當閲讀完一本名著後，大家心中一定有不少感悟，是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。可能你現在毫無頭緒吧，下面是小編幫大家整理的史蒂芬喬布斯傳優秀讀後感（精選5篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
暑假期間，在老師的推薦下，我閲讀了《史蒂芬喬布斯傳》一書。對於喬布斯，我早有耳聞，他一直是我其崇拜的名人之一，所以讀罷這本書，我觸動極深。
未讀此書之前，我心中的喬布斯是一個極富創造力，有禮貌，聰明機智，成熟鎮定的人。可讀罷此書，我對這位偉大的蘋果創始人的形象便有了更加深刻的認知與感悟。
富有激情的瘋子
有人説他的“現實扭曲力場”乃是他成功的一大原因之一。而這在我眼中就是一種激情的表現。他從不畏懼困難或是失敗。每當他與團隊路遇險阻時，正如當時的Mac團隊因時間不足而士氣低落時，他用自己的“現實扭曲力場”和自己的激情與真情，在團隊全員面前發表了演講，結果可想而知：Mac團隊突破極限，按時發售。他的瘋狂與激情也毫無遮攔的體現在他的發佈會上：可能設備的功能在別人眼中是近乎不可能成功的，可在發佈會上又是一番充滿激情的演講，讓人們歡呼雀躍，堅信他們的產品。就連許多記者也認為喬布斯真是個富有激情的瘋子！
天才創造力
身在這樣一個5G的網絡時代，可能很難想象20世紀50年代的電子設備是什麼模樣的，但我知道喬布斯的存在徹底改變了人們對電子信息的認知，而他的想法也一直沿用至今，可見他的創造力是遠在常人之上的。他的蘋果所開創的“圖形用户界面”便是新時代電腦革命的基本，而Mac便是這場革命的開始，I系列的產生，則是這場革命勝利前兆的象徵。蘋果產業所創造出的電子設備與理念便毋庸置疑的證實了喬布斯他的天才創造力。
完美主義者
他的完美主義既體現在工作上又顯現在他的生活中。他認為對待所有的事，要不就功成名就要不就啥也不是。而他而他在這兩種極端之中選擇了前者，並將它做到了極致。工作中他的經他過目的產品必定是所有性能都完全如他所想的那樣，而期間必不可少的便是爭論。而作為完美主義者，如果他的一個論點沒能説服別人，他會嫻熟的切換到另一個論點。有時候，他會突然不別人的觀點佔為己有，以證明自己的完美主義觀點是完美的，正確的，從而説服別人。而生活中最顯著的標誌便是他對食物的極度挑剔。他是個素食主義者，吃的東西種類便自然比常人少得多，而對能所食的蔬菜水果卻更是極為挑剔。而且對任何食物都會立即做出極端的評價：美極了或糟極了，若是看似同樣的一樣的食物他嘗一口就會宣稱：一個是世界上最好吃的而另一個就難以下嚥，這可謂是“完美主義”到了極致了吧。
正如喬布斯所説：或許他們是別人眼中的瘋子，但他們卻是我們眼中的天才。因為只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界。願我們以喬布斯的精神向着前方奮進！
這本書的首頁有一句話：“那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界。”這是蘋果在1997年那則經典的thinkdifferent廣告中的最後一句，看完這本書以後，我覺得喬布斯完全可以稱得上就是這樣一個改變了世界的人。而正如這本書的作者沃爾特艾薩克森在前言中説的，喬布斯這輩子最起碼改變了世界的六大領域：個人電腦、動畫電影、移動電話、平板電腦、音樂、數字出版。
高中和大學吸食過和，大學上了半年就退學開始旁聽其他課程，高中開始搞對象並且在大學退學後讓女友懷孕，這是喬布斯年輕的時候的事。這要是放在中國，誰都會認為這是一個問題少年並斷定他不會有遠大前程，但喬布斯長大後的成功令所有人都難以企及，喬布斯為什麼能夠帶領蘋果不斷創新，改變世界？
看完全書，我覺得是因為喬布斯個人具有以下幾個特點：
1、商業頭腦。
喬布斯大學退學後的1975年，他的朋友沃茲尼亞克參加了一個叫“家釀俱樂部”的計算機愛好者組織，並設計製作了AppleⅠ的原型機，當時他準備免費將其分享給俱樂部內的其他成員，但是喬布斯發現了AppleⅠ的商業價值，他勸沃茲尼亞克將其設計轉變為商品，最終1976年，他們合夥在喬布斯家的車庫成立了電腦公司並起名為“蘋果”，開始組裝電腦並進行銷售。可以説，沒有喬布斯的商業頭腦，就沒有Apple系列的電腦產品，也就沒有後來的蘋果公司了。
2001年，蘋果發佈了音樂播放器iPod，銷售十分火爆，取得了巨大的成功，而後又推出了iTunes，實現了iPod和iMac的無縫對接，極大地促進了iPod的銷售，但是喬布斯並沒有到此為止，他注意到人們用ipod的歌大部分都是從CD拷貝過來的音樂或者是盜版歌曲，音質不好，而當時各唱片公司又都發愁盜版對正版音樂的打擊，於是他聯合個唱片公司推出了itunes商店，專門供iPod的用户上網正版歌曲，唱片公司和蘋果都可以藉此盈利，而用户也有機會以便宜的價錢快捷的速度的自己喜歡的音樂。如果再算上後來在iPad上推出的數字出版，喬布斯憑藉着他的商業頭腦，創造和推廣了這兩個些商業模式，怪不得作者會説他改變了世界上音樂和數字版的現狀與格局。
2、領導才能。
喬布斯不是一個好脾氣的人，別看他每次在蘋果的產品發佈會上總是笑容可掬的，在工作中可不是，他是一個非正即反的人，他要不將員工的工作捧上天，稱讚某人的發明前所未有，要不就會對着自己的下屬以及同事破口大罵，將他們的工作貶得一文不值，將其稱為“狗屎”，他發怒的時候簡直能將一個人摧毀，這樣的性格明確了他的xx，能夠讓他的意願和想法迅速得以實現，像在iPod，iPhone和iPad的設計中，他要求的完美無縫設計工程部門説不好實現，他就將他們大罵了一頓並要求他們必須在一定的時間內給他製造出來，結果他下面的人還真就完成了。
此外他身上有一種別他的同事成為現實扭曲力場的“魔力”，喬布斯能夠在談話中充分展現個人魅力，用語言讓對方接受他的觀點，即使他説的是不現實的想法，也能讓對方相信這可以實現。整個蘋果公司的人以及喬布斯在商業上的夥伴或者是對手都領教過他的現實扭曲力場。
3、完美主義。
喬布斯絕對是一個追求完美的'人，他崇尚簡潔的設計理念，也就是“至繁歸於至簡”，從蘋果的AppleⅡ電腦開始，她就儘量讓產品做到完美化，在AppleⅡ上，他讓電腦的所有部件都集中在了一個小箱子裏並使用了塑料外殼，而且他覺得電源的風扇製造出的噪聲讓人無法集中精神，就找人制造出來不使用風扇的電源，這使得AppleⅡ在當時主流的電腦產品中一下子就脱穎而出了。在研發MAC的時候，喬布斯對電腦外殼的曲線、倒角、斜角的要求到了十分苛刻的程度，工程師在他的要求下一改再改，直到他滿意為止，一個簡簡單單的計算機程度，起線條粗細、按鍵大小、陰影和背景等等要素他都能要求工程師改了好幾遍。而且，他一直堅信一個理念，蘋果電腦不僅是看得見的地方要設計完美，用户看不見的地方如機箱內部的電路板也要做的漂漂亮亮的，不僅產品要完美，包裝也要完美，確保用户在拿到產品打開包裝的時候那種感受會非常愉悦。
正是在喬布斯這種堅持完美主義的要求下，蘋果公司的每個產品帶給了用户完美的體驗，成為了業界的經典，深受消費者的追捧和喜愛。
4、長遠目光。
當AppleⅡ取得成功以後，喬布斯覺得只在顯示器上顯示文字和字符是不夠的，有一次他去施樂公司參觀的時候，看到了施樂的工程師們研發出來的圖形界面和位圖顯示技術，他馬上就看到了計算機的未來並迅速安排蘋果的工程師“山寨”了施樂的這些技術（此次技術盜竊事件被形容為工業最嚴重的搶劫行為之一），經過蘋果的模仿和改進，使得施樂的這些技術在計算機領域得以推廣，造就了後來風靡一時的MAC電腦。
在iPod如日中天，為蘋果公司帶來滾滾財源的時候，喬布斯沒有滿足，他看到了越來越多的手機開始內置音樂播放器和攝像頭對iPod以及相機業帶來的威脅，於是他決定蘋果公司要開發手機，當時他們正在祕密研發iPad平板電腦，於是這一理念被首先實現再來iPhone上，而當時根據喬布斯的想法，蘋果的手機只需要一個屏幕，什麼也不需要，所有功能只需要一個叫“多點觸控”的技術來實現，當時特拉華州的一家小企業已經研發出了這一結束，喬布斯遠見卓識，悄悄地收購了這家企業及其全部專利。結果，經過幾年的設計和研發，蘋果推出的iPhone又一次取得了巨大的成功，這和當時喬布斯對戰略的制定以及對iPhone的定位是分不開的。
5、極度熱愛他的事業。
在2005年，喬布斯受邀參加了斯坦福大學的畢業典禮，他在他的演講中講了三個故事，其中在講第二個故事時，他説到：“有時候生活會給你當頭一棒，但不要灰心，我堅信讓我一往無前的力量就是我熱愛我所做的一切，所以，一定得知道自己喜歡什麼，選擇愛人時如此，選擇工作時同樣如此。工作將是生活中的一大部分，讓自己真正滿意的方法，是做自己認為是有意義的工作，做有意義的工作的辦法，是熱愛自己的工作。你們如果還沒有發現自己喜歡什麼，那就不斷地去尋找，不要急於做出決定，就像一切要憑着感覺去做的事情一樣，一旦找到了喜歡的事，感覺就會告訴你，就像任何一種美妙的東西，歷久彌新。所以説，要不斷地尋找，直到找到自己喜歡的東，不要半途而廢。”喬布斯借自己當年被排擠出蘋果，創立了NeXT電腦公司和收購了皮克斯動畫公司以後又重回蘋果一事，告誡年輕人們，要找到自己熱愛的事業併為之奮鬥一生。
而喬布斯就是這樣，對蘋果事業的極度熱愛給了他源源不斷的工作動力，而無論是在1985年被排擠出蘋果董事會的時候，還是在2004年到2011年因胰腺癌休三次病假的時候，喬布斯都沒有放棄這份熱愛，他大部分的精力始終都是放在瞭如何製造出完美的產品，如何造就一家偉大的公司上面，最後，他成功了。
綜上所述，我覺得喬布斯就是憑着他的這五大個人特點，改變了世界六大行業的格局，在看喬布斯傳的過程中，我也一直在結合自己所處的環境進行思考，我覺得看完這本書以後，喬布斯帶給我一種動力，一種去追求自己事業，表達自己想法，勇於去改變人生的動力。
書非借而不能讀也。自公司開展讀書會活動以來，在工作之餘我在公司QQ羣和論壇裏蹭讀了不少好書，唯《喬布斯傳》給我留下了深刻的印象。讀這本書令我感受最深的不是他在這個行業如何偉大如何不可複製，因為這些都將會是歷史，不可超越的，而是他言傳身教給我們的在工作之外也要重視親情，卻是值得我們去學習膜拜的。
在書中我瞭解到喬布斯十分注重親情，在離開蘋果以後，他在家庭中是既一個好父親、好哥哥同時也是個好兒子。喬布斯在05年斯坦福大學的畢業典禮上發表演講時説：“死亡簡直就是生命中最好的發明，它可以促成生命的變化。”他説，死亡的好處在於，可以使你避免將生命浪費在他人的選擇中。
從書中我瞭解到在他生命的最後幾周，他最擔心的就是那些依賴他的人：蘋果員工、他的四個孩子和他的妻子。忙碌的人們，停停匆忙的腳步，去關心一下自己的至親和朋友們吧!非常感謝公司能給我這個來荊州工作的機會，讓我承接起這邊的THINK服務站及YUM的部分工作，雖然工作非常的忙碌和辛苦，但在這種情況下，我還是把老婆和剛過一歲的女兒接到了荊州，我想盡到一個丈夫特別是一個父親的責任。
即使是壓力很大，但對我來説更是一種激勵，每天拖着疲憊的身體回到家裏，但是看到老婆把家裏收拾的乾淨整潔和女兒可愛的笑臉，所有的疲憊辛勞和煩惱立刻就煙消雲散了，我想，這才是真正的幸福!
“活着就是為了改變世界，難道還有其他原因嗎?”
——史蒂夫·喬布斯
《喬布斯傳》封面上那個戴着無框圓鏡片眼鏡，滿臉鬍渣分明的喬布斯，我笑了笑，當年的意氣風發，如今卻是瘦骨嶙峋。這都是由於他所患的癌症。
本書作者通過喬布斯本人及家人、朋友甚至是競爭對手提供的資料完成了這本書，從各個角度呈現給我們各個時期，各種事件親歷者的敍述及看法，力圖還原真實，有贊有罵，可以看到其天才的一面，也可以看到其不受歡迎的一面，避免一般傳記的唱讚歌的形式，力圖客觀真實。講述了喬布斯光芒四射而又短暫的一生，並且客觀的評價了喬布斯，呈獻給讀者一個真正的喬布斯。
喬布斯從小被收養，親生父母因為生父是敍利亞的穆斯林，生母的父親不同意其生母與生父結婚不得不讓他被收養。我想也許這也是促使他對宗教的研究的因素之一吧。也許他一直在想他的外祖父為什麼要不容許他的生母嫁給異教徒，即使要付出外孫要被收養的代價也不改變。從小就表現的桀驁不馴，13歲就十分的有自己的獨立思想，宣佈再也不想崇敬上帝，再也不去教堂，但他卻花好幾年的時間研究並嘗試實踐佛教禪宗的教義。19歲的他去了印度進行一次精神之旅，呆了7個月，回來後通過各種途徑追求精神啟蒙，早上和晚上他會冥想及禪修，其餘時間去斯坦福大學旁聽物理學及工程學的課程。
讀喬布斯的傳記，你會發現喬布斯的成功也並不是一帆風順的，他經歷的坎坷，比你我只會多不會少，但與一般人不同的是，他毫不畏懼，在內心深處的理想引領下，堅持把每一天都當成生命的最後一天來戰鬥，最終成就了非凡的蘋果。喬布斯是蘋果的靈魂人物，他的獨特人格魅力也融入到蘋果公司的角落。他極具説服力，敢於冒險，相信直覺，同時又不空等，積極去尋找機會和創造實現想法的可能。一切以行動説話，打造屬於自己的現實。
這也給我了很多的啟示：
一、 執着的信念和堅定的信仰
這裏所説的信仰，並非關於宗教和哲學。而是個人的精神探求和行為準則。就是一個人的思想。喬布斯念大學時，接觸到了禪學，這進一步改變了他的人生。是他成為一個素食主義者。書上講，他幾乎每週都去練禪，老師是一個日本人。(禪，本是一箇中國的國粹，卻被日本人保留併發揚，這又是一部文章可寫的東西)禪，講究拋棄一切邏輯思維，進入一個生命自悟的狀態，強調直覺。)這正是喬布斯的特點之一：listen to your inner voice。
特殊的領養兒身份，造就了喬布斯獨特的人生思想;少年時的印度之行，以及後來的的禪學熱愛。這些都給予了他一種我們所無法理解的思想性格，就像某種信仰一樣堅定。
二、不懼怕失敗
不斷的嘗試和努力，永遠不放棄內心的追求，這是他身上永不服輸的韌勁。1985年喬布斯因與管理層的分歧被迫離開自己親手創辦的蘋果，那年他剛30歲，，這種打擊幾乎放在任何一個人身上都是毀滅性的。但是，他沒有從此沉淪下去，他重新振作起來，創辦了NEXT公司，後面又收購了皮克斯。雖然NEXT公司時浮時沉，沒有多大起色，但皮克斯公司卻開創了數字動畫電影的輝煌。後來NEXT公司被蘋果收購後，他又回到蘋果，臨危受命重新締造了蘋果復興的神話。他熱愛創新更有着常人不能比的激情和創造力，讓他在一次又一次的失敗打擊下不斷走向成功。當他被診斷為胰腺癌，並被告知只有幾周生命時，他卻説沒有什麼比垂死更能讓人集中精神。2005年他在斯坦福大學的演講時説： 沒有人願意死。就算想上天堂的人也不希望通過死去那個地方。但是，死亡是我們共同的終點。沒有人逃得過。 你的時間是有限的，所以不要浪費在過別人的生活上。不要受困於教條，也就是按照別人思考的結果生活。不要讓他人的意見淹沒你內心的聲音。最重要的是，有勇氣遵從你的內心和直覺。它們不知道你真正想成為什麼。其他的都是次要的。”他説的話更好的詮釋了他的成功是有勇氣去堅持內心的聲音和直覺併為之不懈奮鬥。
三、讓身邊的人更優秀，與他們共同打造一個完美的團隊，這樣自己想做的事情才會實現。
不管他承不承認，喬布斯不是什麼都會的。沒錯，他可以對每個產品每個廣告活動施加巨大的影響，但他也知道，世界有些人的技能是他無法企及的。喬布斯 早期和Steve Wozniak的搭檔就充分説明了這一點。和Wozniak搭檔而獲得了早期的成功，給喬布斯未來和別人的通力協作提供了模板。
通常情況下，公司和經理會滿足於水平一般的員工。而喬布斯重視人才，並認定在一家全是A級員工的公司裏，任何矛盾摩擦都可以被出色的成果所抵消。他可能是正確的。
“生活裏的大多數東西，最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食，都可能比平庸的要好上30%。在我眼裏，和水平一般的工程師相比，Wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。Mac團隊就是打造A級團隊的一個嘗試。人們説他們無法和睦相處，説他們會相互憎恨，但我發現A級員工喜歡和A級員工共事，他們壓根就不想和C級的人共事。”
“這麼些年來，我懂得了，要是你有非常優秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒般看着他們，”喬布斯後來解釋，“期待他們有優秀的成果，你就能讓他們做出優秀的成果出來。”
這是喬布斯的經驗之談，也是當代管理者最值得注重的地方，。眾人是柴火焰高，但每個人拾起的柴火質量各不相同，所以又要有人拾柴又要保障柴的質量。放在團隊裏，我們就一定要去培養精英，這樣一個高效的團隊才會有卓越的成績。所以無論是團隊的領導者還是隊員在自我發展的同時更要注重隊友的進步，去共同打造完美的A級團隊。
生命有時會給你迎頭痛擊，但絕不要失去信念。生活也永遠會有我們完全無法預料的東西，堅持把每一天都當成是自己生命的最後一天來戰鬥，喬布斯一個傳奇的人物，無論從大的industry view,還是直接的consumer experience上來説，當今時代，最偉大的商業領袖，非喬布斯莫屬 。讓我們堅定我們的信心，在喬布斯精神的指引下去創造自己的傳奇!
有人説，有3個蘋果改變了世界，第一個誘惑了夏娃，第二個砸醒了牛頓，而第三個則在喬布斯的掌控之中。喬布斯，一個大家都熟悉的名字，他是蘋果公司的前任總裁，他帶領着團隊使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦和數字出版這6大產業發生了翻天覆地的變化。
雙休日，我讀完了美國作家沃爾特·艾薩克森寫的《史蒂夫·喬布斯傳》。這本書主要講了喬布斯過山車般跌宕起伏的精彩人生。剛剛大學畢業的喬布斯就與同學們創辦了蘋果公司，並製造出APPle 2與麥金塔這兩台電腦，受到大眾的喜愛。之後，喬布斯因他古怪的性格被逐出了蘋果公司。但充滿了雄心壯志，一心想改變世界的他並沒有停住追趕夢想的步伐，在他被蘋果公司逐出門外的時光裏，他又創辦了NeXT電腦公司和皮克斯影像公司。不久，喬布斯又回到了蘋果公司。從此，蘋果公司在喬布斯地帶領下東山再起。不幸的是，2011年5月10日，喬布斯因癌症去世，享年56歲。
喬布斯是一個善於創新的人。喬布斯曾不分晝夜的工作，不斷創新，帶給人們一個又一個驚喜。他製作出妙趣橫生的影片《玩具總動員》;製造出一個能裝下數千首歌的iPod;能打電話的iPod—iPhone;平板電腦—iPad喬布斯是一個十足的完美主義者，從產品的外觀到產品的部件，從產品的顏色到產品的廣告，再到生產車間的工作環境精益求精，盡善盡美。喬布斯還是一個持之以恆的人，他和團隊成員一起研發麥金塔電腦時，有許多人都不看好這個項目，而喬布斯卻堅持不懈，製造出麥金塔電腦，引發了家用電腦革命並普及了圖形用户界面
“活着，就是為了改變世界。”這是喬布斯畢生的夢想。他説到了，也做到了。他用一隻凝聚着科技與智慧的蘋果改變了世界，給人們帶來了便利。
文萃咖
