《快樂工作》讀後感

當品味完一本著作後，你有什麼領悟呢？不妨坐下來好好寫寫讀後感吧。你想好怎麼寫讀後感了嗎？下面是小編為大家整理的《快樂工作》讀後感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

《快樂工作》讀後感1

《快樂工作》正如它的封面一樣——職場人士的心靈雞湯，饋贈員工的最佳禮物。讀完它，我受益非淺，可是剛剛看完的那一刻卻感慨萬千……

有一個哲人説過，人生最大的幸福就是從事自己喜歡的職業，和自己喜歡的人一起生活。這話看似深奧，其實只是翻説了句老話——男怕入錯行，女怕嫁錯郎。

幸福的真諦就這麼簡單，做起來卻格外艱難。有一個發生在朋友身上的真實故事。一對小職員夫婦，過着平靜的日子，因為疼愛妻子，男人暗自發誓要讓妻子穿上名牌服裝，住上漂亮房子，於是辭職下海。

看到丈夫拼命工作，妻子很感動，覺得自己真是嫁對人了。男人很有天分，在商場上屢有斬獲，生意迅速擴大，於是開始請人幫着打理，請了男助手，當然也請了女祕書。女祕書自然是那種年輕漂亮，能迅速幫老闆簽到訂單的紅粉佳麗，公司裏也就多了些男歡女愛的傳言。

妻子開始吃醋，終於有一天妻子讓丈夫在自己和女祕書間做個選擇，而這時開着奔馳車上班的丈夫已經丟不下自己的生意了，自然也就離不開女祕書了，猶豫再三，最後狠下心選了女祕書。

妻子倒還好，很失落，但隨後也就解脱了。和女祕書結婚後，男人才發現選錯了，這位女祕書在生意場上千杯不醉，巧舌如簧，回到家裏卻沒有絲毫的温存。有個深夜，男人生了病想喝雞蛋湯，苦等兩個多小時，終於有一輛汽車送來了酒店裏那種只講口感、不講營養的雞蛋湯。在病中苦等了兩個小時的男人急着想喝，而祕書夫人卻熟練而有耐心地討價還價。想起從前的妻子，男人後悔莫及。最後的結局非常慘，男人失去了家產，也失去了那位祕書夫人。

人生就這麼奇妙，有得必有失，有失卻未必能有得。在得失之間，如果失去的恰是自己捨得放棄的，倒也罷了，如果失去的恰是自己放不下的，恐怕就會象我這位朋友一樣失去了才知道珍惜，徒有遺恨了。朋友們，面對誘惑，我們一定要牢記：幸福的真諦就是從事自己喜歡的職業，和自己喜歡的人一起生活。

關於愛情，我們能找到無數詩篇，關於工作，我們能找到的恐怕更多的是《公文寫作概要》、《衝牀操作指南》之類的教科書，關於我們工作中的感受、心情，總是鮮有人來關心。許許多多的人可能還在錯誤地期盼着來位慈愛的上司，豈不知上司還在祈禱着人世間再多些慈愛的客户呢。

此時，又想起了一句老話，人是生物，生物能夠適應環境，生物也能夠改造環境。凡是覺得工作無聊、壓抑的職員朋友們，甚至主管朋友們一起讀一讀這本《快樂工作》（宋曉明編譯，北京大學出版社XX年出版）吧，書中既有提高工作效率的技巧，更有調節工作情緒的高招。讓我們適應自己的工作環境，把它改造成一個快樂的工作的場所吧！

《快樂工作》讀後感2

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，佔了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這麼説：快樂工作等於快樂生活！

但在實際工作中，還是有一部分人怎麼也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？“要實現自己的理想，享受自己在奮鬥過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”

其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什麼，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣_拖延。快樂工作讀書筆記 要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重複勞動”就是我們的工作良藥了。

再次，良好的人際關係和有效的學習能力也很重要，有句俗話説的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而後者則決定了事業發展的`前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

最後一點就是協調好生活與工作之間的關係了，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環；而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。

《快樂工作》讀後感3

寒假期間我有幸讀了《快樂工作》這本書，感到受益匪淺。

人的一生，除了吃飯、睡覺，最主要的事情就是工作了。在人的一生中平均工作時間是每天九小時，因此，快樂的工作不僅關係到工作質量，還與個人的生活質量息息相關。在一定程度上可以説：快樂工作等於快樂生活！

讓我談“快樂工作”，我認為恰好是對走過風風雨雨幾十年的回顧、反思與總結。於是，靜下心來，認真讀完《快樂工作》這本書，感觸良多。

“快樂”，是一種讓人感到愉悦、幸福的內在情緒。我們常説的“工作着是快樂的”、“健康就是幸福的”通常具有相對性或針對性，前者對下崗或失業而言，後者是對身患疾病而言。一般來講，已經擁有工作和健康的人往往體會不到，所謂“身在福中不知福”。所以，每一個人一定要珍惜已經擁有的幸福。

“快樂”的源泉在於人的內心，心快樂所以感到一切都美好。內心能否快樂取決於一個人的生存態度，對人生觀、價值觀的正確判斷與價值取向。

我是六十年代出生、八十年代走上工作崗位的人。每當同齡人或同時代的人聚在一起，大家總會懷念那個令人難忘的純真年代。那是一個空氣良好、沒有環境污染、網絡不發達、沒有失業、沒有私家車、沒有手機的年代，那時的人們生活簡單、工作勤奮踏實、做完一天的工作騎着自行車高高興興地回家，生活清貧，但心裏快樂。

時代進步了，生活發生了翻天覆地的變化：家電多了，房子大了，生活水平提高了，幸福感、快樂卻不如從前多了。究其原因，是我們追求的東西多了，忘記了生活本來的目的。

生活本來的目的其實很簡單：努力工作就是為了更好的生活。理想的生活狀態應該是：過有質量的生活，做修養良好、道德高尚、能夠回饋社會的人。

工作帶給你的是快樂還是折磨？這完全可以由自己決定。工作也許很複雜，快樂其實很簡單：調整心態，對工作充滿激情；為成功勾畫藍圖；高效做事；建立和諧的人際關係；具備較高的工作能力；化壓力為動力；保持事業與生活的平衡；在身旁尋找快樂。

所以，無論時代變遷、無論風雲變幻，有些東西是永恆不變的。做一個有道德修養的人是立身之本，它使你變得內心豐富、自信強大；它讓你寵辱不驚、從容淡定，它幫你化解你所遇到的一切不如意，以良好的心態笑對生活並享受人生。

《快樂工作》讀後感4

最近抽空讀了《快樂工作》一書，使我受益匪淺，感觸頗深。書中從多個方面詳細闡述瞭如何使自己的工作快樂起來，使自己時刻保持良好的心態、愉快的心情、飽滿的精神、積極的行動和忘我的工作狀態，在工作中享受快樂，在快樂中創造價值。

一、快樂工作，從心開始——帶着滿腔熱情的態度去工作：快樂工作的關鍵取決於心態。放棄抱怨，用樂觀的心態去面對當前的工作，那麼，我們就會從這種積極轉變中找到快樂。工作是一種生活狀態，一種人生態度。一個人如果用積極的心態去工作，就能夠激發自己工作的積極性、主動性和聰明才智。如果用消極的心態去對待工作，那就會以消極的心態去做事，總是習慣性地去發現事物的缺點，也就盯住自己的缺點不放。這種心態就會直接導致你看任何事物越來越沒有信心，越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態對待工作，你才可能現實地把握住自己的機會，才能使你各方面都稱心如意，做什麼事情都會比別的人更容易從心裏感到快樂。

二、快樂工作的助推器——真誠待人，創造良好和諧的人際關係：在現代社會，我們每天接觸最多的就是同事和上司，因此與同事和上司人際關係的好壞，直接影響着我們的情緒以及工作，因處理不好與同事的人際關係而痛苦甚至辭職的人大有人在。而良好和諧的人際關係，不僅可以使我們心情愉快的投入工作，更能從與同事的團隊合作中獲得更大的成功。但如何才能處理好與同事和上司的人際關係呢？從書中我感受到關鍵是以誠待人。俗話説“心誠則靈”，只要你能真誠的對待周圍的人，自然能夠打動對方，建立和諧的人際關係。

三、感受學習之樂——不斷學習，增強業務能力：現代社會，各項技術和信息的更新速度越來越快，而知識的淘汰率也在不斷遞增。我們每一個人，無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今後有更好的發展，都需要不斷接受新的知識，否則就會跟不上社會發展的步伐，被時代所淘汰。而接受新的學習計劃不僅能讓你在工作中如虎添翼，還能在學習中你感受到新的活力，活躍思維，充實自己，並能在學習中認識新的朋友。如果你在工作中感覺專業技術知識跟不上形勢的發展而感到力不從心時，那就説明你的知識不夠用了，趕快學習吧。

工作是物質基礎，快樂是精神享受。希望我們每一個人都能以愉快的心情、快樂的心態面對工作，把工作快樂化，在工作中享受快樂。

《快樂工作》讀後感5

對於大多數人來説，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：生存以及更好的生存；其次，從較高的層面來説，工作還是人們體現自我價值，創造社會財富的最主要途徑。尤其是在今時今日社會化協作越來越成熟的時期，每個人所作出的工作都能比以往任何時代發揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創造財富和推動社會進步就成了現代社會人們關注的熱點問題，《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點：“快樂”的工作。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，佔了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關係到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這麼説：快樂工作！＝快樂生活！

但在實際工作中，卻有很多人怎麼也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重複的感覺中消磨時間。這是什麼原因呢？原因是多方面的，書中一一給我們作了分析。

1.正確的選擇，是快樂工作的源泉！

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？“要實現自己的理想，享受自己在奮鬥過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”

2.高效的效率，是快樂工作的關鍵！

其次，高效的工作也是重要的因素。試想，拖延的工作作風會給我們帶來什麼，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重複勞動”就是我們的工作良藥了。

3.融洽的人際關係和良好的學習能力，是快樂工作的助推器！

再次，良好的人際關係和有效的學習能力也很重要，前者早有古訓“三人行，必有吾師”，也有俗語“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而後者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

《快樂工作》讀後感6

一、認同的觀點

學會了感恩，就會懂得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們會抱着一顆感恩之心去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的慾望，使心靈變得澄清明淨，感恩工作。在工作中，人人都懷着感恩之心，那麼整個社會將會更加和諧，我們的工作也將會更有創造力。

二、聯繫實際

沒有一種生活是完美的，也沒有一種生活會讓一個人完全滿意，我也曾抱怨過命運對我的不公，抱怨過生活給我的無奈，抱怨過學校制度的苛刻與不近人情，抱怨工作的繁瑣與忙碌，怨天尤人，覺得工作沒有意義，結果做得心不甘情不願，心存怨憤。其實仔細想想，我應該算是一個幸福的人，現在能有這樣一份穩定的工作應該是件值得慶幸的事，我應該感謝這忙碌的工作，讓我每天都過的很充實，感謝同事的互助互愛，我們電腦組同事之間的團結友愛形成了輕鬆的良好的工作氛圍，使自己工作的心情很踏實，也很舒心。艱辛的工作磨練了我的心志，鍛鍊了我堅韌的性格。我們常説，沒有苦中苦，哪有甜中甜，這個中滋味也只有體驗過的人才能明白。我感謝生活，至少讓我懂得了應該珍惜現在擁有的這份工作。

三、重構

在工作中，我們不管做任何事，都要把自己的心態放平，抱着學習感恩的態度，不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都要心甘情願、全力以赴，當機會來臨時才能及時的把握。雖然我們做不到從不抱怨，但我們應該讓自己少一些抱怨，而多一些積極的心態去努力進取。人生因常常的抱怨失去了太多太多值得珍惜的東西！每一份工作中都存有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悦、温馨的工作夥伴，這些都是工作中必須學習的和必須具備的財富。如果你能每天懷抱着一顆感恩的心情去工作，在工作中始終牢記"擁有一份工作，就要懂得感恩"的道理，你一定會有許多收穫。在以後的工作生活中，我會用感恩的心態去對待工作，懷着感恩的心迸發出極大的工作熱情，努力的工作，不再抱怨。抱怨只是逃避責任的表現，如果我發現自己在抱怨，我會立刻停止，然後問問自己，為什麼不能努力去改變現狀，讓自己的生活更有意義呢，我不會因為抱怨而讓自己背上沉重的心理負擔，從而影響自己的工作效率和激情，我會懷着感恩的心快樂工作，幸福生活。