通過這次的學習活動，讓我感觸很深。記得我在學習中學到一本書《完成任務不找藉口》。當時讓我領悟到了一句話：“只為成功找方法，不為失敗找藉口”。負責任的人是成熟的人，忠誠是無價之寶，説謊是最大的罪惡，紀律是敬業的基礎，要懷抱一顆感恩的心。
成功的時候找方法，失敗的時候往往去找很多的藉口，一件事我們不做就不會知道能不能做，我們不去了解客户就不會知道他們的一些想法，對於工作就不會更好的去開展，其實只要努力去做，方法總是比問題多的，我相信這句話會給我們動力，它會讓我們去想一些辦法去解決困難，雖然我們只是眾多員工中普通的一員，但我們只要以積極的態度去對待每一件事，認真解決好每一件事，不要讓我們的靈魂牽着我們走，這樣我們將會在困難面前永不退縮。
有時候我們認為只要有規章，有制度，就可以把自己的工作做好了，其實做好自己的本職工作，在自己的崗位上勤懇的付出，還要關心企業的發展，關心、幫助其他同事完成工作，能夠主動的去承擔工作中的責任，能夠做到和企業同進同出。
往往我也很想成為一個優秀而品質的員工，品質對於我的理解來説就是一種敬業的精神，一種服從，誠實的態度，完美的執行能力，就例如：我不想做，機遇留給有準備的人，找藉口還是害自己，我在工作中都遇到許多問題，我是怎麼面對的呢?上級佈置的一項任務，是勇敢想辦法去解決，還是找藉口迴避拖延?人走得太快的時候要看一下風景。其實我很多時候也沒有辦法去完成任務，但通過多次的經驗總結後，就找到了一些解決問題的辦法。很多機遇還是企業給我成長。要愛護企業，和企業成為一體，團結起來，不自私而能為團體着想，應該明白所有的成績的取得都是團隊共同的努力的結果。追求貢獻的我們，不論我們身處何地，不論我們在企業的哪個崗位，首先，我們都是郵政的一名可敬的員工;也不論我們曾經獲得成功，或者是遇到困難和挫折，我始終是郵政的一員，企業將永遠記住我們，企業將與我們共同成長。
視服從為美德。作為我們普通員工都必須服從上級的安排，遵照指示做事，服從必須放棄個人的獨立自主，全心全意的去遵循所屬機構的價值觀念。這裏所説的服從並不是絕對服從，更不是盲從，它是某一個員工對上級或事情本身所表現出的態度。找藉口，找理由，成了許多時候完不成任務的擋箭牌，成了許多時候接受任務的第一反應。“決不找藉口”做事情的人，他們身上所體現出來的是一種服從、誠實的態度。不要讓藉口成為習慣，不要把太多的事情花費在尋找藉口上吧，找藉口，還不如説不知道。激-情是做好工作的動力，有責任心的人一定是一個有激-情的人，樂觀生活積極向上，堅忍不拔，意志堅定，百折不饒。工作意味着責任，生活中意味着無困難。
作為郵政的一員，我要明白是它成就了我。崗位，任務我會從中得到一些成就感，敬業的人會在工作過程中實現自己的目標，他們的價值隨着企業的發展而不斷增值，企業不僅給自己提供了保障，還更好的提供了發展的空間，我們需要站在企業的角度去思考及工作，積極提出合理及建設性的建議，實現與企業的共同發展。
那我遇到實際困難時，將會以什麼樣的心態來處理問題呢?當我自己是業務員時，是否曾經嚴格要求自己要以業務主任的心理來處理事情呢?當我是一個業務主任時，自己是否又以一個業務經理的'身份來嚴格要求自己呢?其實要有超前的思想和意識來處理各種事情，自己才會進步得更快;從改善擇業的動機開始，從轉變對工作的態度做起，從提升自己的價值着手，讓領導信任自己，讓企業有榮譽，有尊嚴，自己就會有價值。
如果我們正在被“利用”，不要抱怨，更不要覺得委屈，能被人“利用”是一件好事，是一種幸福，這意味着自己有更多的潛能可以挖掘，無人問津才是落寞的英雄。問題其實並不可怕，重要的是面對問題的態度，我們郵政是個團結一致，不畏艱難的大家庭，我們只要繼續發揚前輩們吃苦耐勞，永不言棄的精神，想盡一切辦法隨同企業一起解決前進道路上的困難，相信我們這個大家庭將創造郵政更輝煌的未來。
敬業是我們員工每一個的美德。把我們的聰明才智用在解決方法做事，不要讓我們的藉口覆蓋了我們的聰明滑稽，企業的成長也需要我們的努力。
文萃咖
