範文一
《幹法》一書讀了一遍，還想再讀第二遍、第三遍。每次都有更深的理解，更大的收穫。我認為這是一本勵志的書，是一本教人如何做人、做事的書，是一本教人如何通往成功，通往人生巔峯的聖經。我的理解，《幹法》主要告訴了我們下面的道理，通向成功的四部：一、調整心態;二、喜歡上你的工作;三、付出不亞於任何人的努力，克服困難;四、必能取得優異的成績和幸福的人生。
結合我們的實際工作，詳細談一下以上四步的內容。
其實在我們身邊，如書上講的一樣，一些員工，特別是一些剛畢業的新員工，受到社會或一些宣傳的影響，要工資高，勞動強度小，假期多，甚至搞投機，不勞而獲的思想很多很多。有些老員工隨着入職時間的加長，隨着收入的增長，漸漸忘記工作的方向，不再努力工作，不再願意吃苦。從稻盛和夫先生的講解中，我們應該懂得，“人工作的目的是提升自己的心志”，“工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為”。思想決定行為，我們首先要認識到工作的價值，調整好自己的心態。這就是先想清楚。
不是人人都會碰到自己喜歡的工作，即使碰到喜歡的工作，你不努力，不培養，照樣幹不好。喜歡上你的工作，愛上你的工作，你才會做的最優秀，像對待你的愛人一樣，像對待自己的孩子一樣，對待你的工作，神都會顯靈的，沒有做不好的。正確的做法應該是喜歡上你現在的工作，而不是去漫無天際的找你喜歡的工作，那是理想化的，永遠沒有結果的事情。
稻盛先生畢業後加入了一個日益衰敗、連發工資都困難的工業公司，很多同事都陸續辭職了，最後只剩下稻盛先生。他決定先認真工作，不再抱怨，積極、正向對待工作。這一想法成就了他。我們有東易日盛這樣一個好的舞台，我們還有什麼理由不去付出，不去全身心的投入工作呢?有了決心，就要付出行動，不怕任何困難。楊總經常講，不積跬步，無以至千里。是的，再遠大的理想，都需要腳踏實地，萬丈高樓平地而起，工作就從今天開始，“抓緊今天一天”，每一天都認真對待，日積月累，我們將釋放巨大能量。
如何面對困難，《幹法》中説，“無論苦難或成功都是對我們的考驗”，“在認為已經不行了的時候，才是工作的開始”，可能稻盛和夫先生經歷的困難，挫折非一般人所能想象的。如果沒有堅忍不拔的意志，沒有正確對待人生，沒有正向對待工作的態度，可能世上將缺少兩個世界500強企業，他的工作幾乎到了瘋狂的地步。他傾聽產品的哭泣，抱着研製的產品睡覺，這一切你不能不被感動。
我們在一個國內家裝行業第一品牌的平台上，優勢勿用多説，但往往優勢卻不被看見，不被珍惜，身邊有幾個能達到瘋狂、極度的工作程度呢，肯定很少，鳳毛麟角。但也有勤勤懇懇的員工，温州的樂清店在金融危機最嚴重的時候開業，2009年元旦，店面經理劉超舟勇於承擔，當時的店面只有他一個人，從選店、裝修、招聘、市場開拓等等，難度可想而知，裝修與工人同幹，搬運材料，無論酷暑嚴寒跑小區，搞活動、談單到半夜是常事。如此艱苦的努力，當年實現了總產值550萬。取得了優異成績!若我們大部分人能達到或接近工作狂，那我們的平台會更大，東易亦將更強大。
楊總説過多次，東易不要求人是最聰明的，但一定是最勤奮的。這與《幹法》中講到的不謀而合。稻盛和夫先生舉過一個例子：一位普通員工，初中學歷。工作從無牢騷，從無怨言，兢兢業業，孜孜不倦，持續從事着單純而枯燥的工作。20年後，這位員工當上了事業部長。努力真正使他從“平凡”變成了“非凡”。專心致志一行一業，持續努力，不屈服任何困難，堅持不懈，沒有任何事情辦不了。
我們身邊也有勤奮的員工，温州原創店面經理馬旭光，作為一名女性，很是敬業堅強，2011年3月7日當上了媽媽，但她一直工作到3月6日中午才請假，當時感動了很多同事。在月子期間仍不停的電話指導店面工作，不時的關心公司的事情，在月子不到40天就回到公司繼續工作。
有了努力，結果不想自有，其實成績的取得，幸福的人生，都不與生俱來的，但是，依《幹法》的指引，付出不亞於任何人的努力，這都會到來的。東易人行動起來，為我們的百年夢想努力拼搏。
範文二
《幹法》簡單的兩個字，簡單的一本書，讀後才發現, 稻盛和夫先生在書中藴含着一個不簡單的道理：人為什麼要去工作，我們工作的方法是什麼，我們要努力的去工作，要幸福，快樂，自信的去工作。
“幸福”工作法
“幸福”是我接觸這本書第一個吸引我眼球的地方，看到這個詞彙就讓我對這本出充滿了好奇!在常人看來，一份工作其實只是為我們提供一個拿薪水的地方，有飯吃、有衣服穿、有車開等等的開銷都需要用工作來換取，對於工作的理解就是工作，一份不能不做的事情而已。
“理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生”—— 稻盛和夫先生在書中這樣講到，通過它對工作的思考與體驗，勞動可以給你的人生帶來巨大的收穫。
這句話不僅讓我們年輕一代人改變自己對於工作的想法，而是要去提升自己，去提高自己的心志，這是一個非常高的境界，也是我們自己價值觀的體現。俗話説：生於憂患，死於安樂，不知道怎麼去工作的人，其實就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什麼而活着。人要幸福的，快樂的去工作。
“讓自己喜歡上所從事的工作”
很樸實的一句話，但就是有很多人做不到。每天我們都會聽到有人突然間轉換工作。這樣的機會的確存在。但人們轉換工作方向後，難道就更快樂了嗎?也許我們該問的不是：我如何能找到一份我熱愛的工作?而是：我如何能熱愛我現有的工作?
“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作;與其追求幻想，還不如愛上眼前的工作。” —— 稻盛和夫先生的一語道破了問題的根本所在，轉換工作是無法轉換你的心情與你的工作積極性，然而一份真正讓自己喜歡、讓自己感覺到快樂的工作才是工作的最終理想狀態。如何讓自己喜歡上自己所從事的工作，我覺得有以下四點：
文萃咖
