當來到一個新環境時，我們有必要對自己進行適當的介紹，自我介紹是人與人進行溝通的出發點。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧，下面是小編收集整理的面試自我介紹5篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。
面試自我介紹 篇1
各位面試官：
您們好!能夠劈波斬浪，從無數應聘者中脱穎而出進入面試，自信心讓我感覺到離成功的距離又近了一步!坦率地説，如果我為自己的理想奮鬥了，即使是失敗，我也不會後悔因為我收穫了!
面試自我介紹 篇2
大家好！ 我叫xxx，今年xx歲，畢業於xxxx學校，護理專業，今天能站在這裏向大家介紹自己真是感到萬分榮幸！ 在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強的人，我會把我積極的一面在工作中繼續發揚，認真負責的對待工作，積極溝通、協調，注重團隊精神，我在醫院實踐工作一年多，目前已經熟練掌握各項護理操作。雖然我畢業的時間還不算長，工作經驗仍有欠缺，但是在未來的工作中，我將以充沛的精力、刻苦鑽研的精神來努力工作，勤於學習不斷提高自身的工作能力與綜合素質，（大一新生自我介紹）與醫院共同進步。 謝謝大家！
面試自我介紹 篇3
尊敬的各位領導、評委：
大家好!我叫__________，來自______，______年畢業於____________大學，我的專業是______，碩士研究生學歷。畢業後在建設銀行上海分行________支行擔任客户經理。我手中有很多客户資源，工作業績非常突出。我有豐富的銀行產品營銷、客户管理、信貸管理、風險管理經驗;精通銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業務，具有很強的業務拓展能力。
我今天應聘建設銀行____分行的__________職位，相信我的加盟，建設銀行在上海的業務將發展得更好!
給我一個機會，我將給您一片精彩!謝謝大家!
面試自我介紹 篇4
失敗案例：李雨晴版
李雨晴正好碰上了一個讚美她名字的面試官：“李雨晴，你的名字很好聽呀！”對此，李雨晴的應答卻不盡如人意：“是嘛，謝謝！這個名字比較符合我的性格，雨是比較温柔的，晴是比較熱烈的，我覺得我的個性既有順從的一面，也有比較熱烈積極的一面。”
點評： 面試官誇獎申請人的名字，一是發自內心地讚美一下漂亮的名字，二是希望能夠在面試開始的時候，製造一種放鬆和諧的氣氛。李雨晴的回答卻犯了一個典型的交流錯誤：失真。它聽起來很“美”，卻完全不真實，因為寶寶從媽媽肚子裏爬出來時，完全看不出性格是温柔還是熱烈！這樣反映申請人急於表現自己的優點，結果卻違反了最基本的“真誠溝通”的原則。面試官本來想放鬆一下，結果反而被申請人的自誇弄得渾身起了雞皮疙瘩，覺得自己接下去要是不誇獎他（她）一番，簡直就沒法繼續交流了。
“哦，我來自肇慶，您去過嗎？”恰巧幾位面試官都沒有去過肇慶，當場氣氛顯得十分尷尬。
點評：一般來説，我們不鼓勵申請人“反問”面試官，尤其是這種有關個人信息而不是商業信息的私人問題。
“其實我高中的成績是可以進名牌大學的，但是高考時沒發揮好。我雖然不是來自名校，但是我相信自己絕對不比那些名牌大學畢業生差，我一直非常刻苦，每一次作文的得分都是優，我發誓一定要比他們還要優秀……”
點評：為自己辯解，反而弄巧成拙，暴露了心理素質差，經不起失敗的考驗。並且，適當地誇獎自己是可以的，但是絕不可貶低別人抬高自己。
“我覺得我學會了與人進行溝通，學會了團隊精神，也鍛鍊了自己的領導能力和組織能力。”
點評：李雨晴的回答看上去中規中矩，卻犯了三個明顯的交流錯誤：一是不全面，因為大學的收穫絕不只是溝通和組織能力；二是缺乏説服力，短短一句話，説了自己的四種能力，沒有任何事實和數字予以支撐，讓人難以置信；三是不夠個性化，這樣的.回答，與別的申請人“撞車”的可能性很大，估計十之八九會讓面試官暗歎：“又來一個善於溝通有團隊精神的人！”
通過上文成功與失敗的案例分析，我們在自我介紹的過程中，對於成功者的面試技巧如能加以靈活運用，同時避免踩入失敗者面試的雷區，那麼，我們在面試中就會輕車熟路，輕巧取勝。
成功案例：楊婉君版
我叫楊婉君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然後才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學們覺得叫我婉君有點彆扭，所以都叫我楊萬君（慢而重地讀出），您瞧，在這兒（順便指着 簡歷 上的名字）。
點評：如果你的名字很特別，可以簡單介紹一下名字的來歷，這樣不僅滿足了面試官的好奇心，而且可以使面試的氛圍變得輕鬆起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小説聯繫起來，並且指了指 簡歷 ，與面試官進行了互動和溝通，拉近了彼此之間的距離。
文萃咖
