自我鑑定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。小編整理的員工的年度工作自我鑑定，歡迎大家前來查閲!
【員工的年度工作自我鑑定1】
在辦公室祕書這樣一個對個人綜合素質,工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到"四員"就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
三個月來,我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為企業服務,嚴於律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。
工作中,我會及時掌握行業動態,加強專業知識學習,擴大知識面,完善知識結構。勤于思考,養成獨立思考的習慣,增強思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發揮創造性。善於總結,對領導修改的東西進行總結,找出自己的差距和不足,在總結中提高自己。對工作高標準要求,每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,達到自己當前的最佳水平之後,才拿給領導審閲。
對工作負責的同時我也對自己負責,我主要樹立兩個觀念:
一是要樹立信息觀念。
做好信息收集、整理、傳遞工作,在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善於從日常所收集的信息中,發現問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料。
二、樹立效率觀念
用高度的責任心,樹立時間速度和質量相統一的效率觀念,勇於創新,善於發現新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地提高工作效率,適應公司發展需要。分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間裏做出更多、更好的事情。
在生活中我認認真真做人,用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞台上,演繹好屬於我自己的角色,實現我自己的人生價值!我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地支持我。
【員工的年度工作自我鑑定2】
我來到了擔任辦公室主任以來，不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領導的培養關心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作並且較為圓滿的完成了我的本職工作。
一、綜合表現：
1、思想想品德：能認真學習上級文件精神，注意研究反腐倡廉理論，不斷提高理論水平和業務能力，愛崗敬業，忠於職守，積極關心學院的建設和發展，具有極強的事業心和責任心。作為紀檢監察幹部能帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，勤政廉政，從不謀取私利，做到兩袖清風，為人正派。
2、工作能力：在紀檢監察工作中能嚴格把握政策水準，堅持原則，具有較強的分析問題和解決問題的能力，鑽研業務，不斷提高自己的業務能力和業務水平，規範辦事程序，注重辦事效率。
3、工作質量：工作作風嚴謹，精益求精，工作高效規範，具有較強的辦會、辦文、辦事能力，能保質保量完成上級領導交辦各項工作。
4、團結協作：工作態度熱情，為人誠懇，能認真履行自己的職責，全心全意為師生員工服務，工作積極主動，不推諉，不扯皮，能協調好上級與下級、部門與部門之間的關係。
二、工作成果：主要圍繞教育、制度、監督等方面開展工作。
1、加強教育
經常組織中層以上幹部學習國家法律法規和上級有關文件精神、觀看反腐倡廉漫畫展、聽預防職務犯罪專題報等，增強他們廉潔自律意識;花大力氣辦好《激揚期刊》雜誌，期刊內容精練，可讀性強，受到省信息產業廳、市紀委領導以及兄弟單位的高度評價。也是我院教育的重要載體。
2、完善制度
根據中央《實施綱要》的要求，牽頭制定了《淮安信息職業技術學院貫徹<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要>的實施意見》，圍繞落實《黨內監督條例》健全和完善黨內監督制度，制定了《關於重要情況通報和報告的規定》、《關於述職述廉的規定》、《關於談話和誡免的規定》等配套制度。根據學院發展情況，經過半年時間的調研、討論，認真修訂了《大宗物資採購管理辦法》，使我院的招投標工作走上規範化。
3、嚴格監督
以治理商業賄賂為抓手，深化糾風工作。認真監督學院各部門的.招投標活動，今年我院基本建設投資5500萬元，教材投資228萬元，圖書投資47。6萬元，教學儀器設備投資389萬元，全部採用招投標方式進行採購，監察室全年共參與學院各種招投標65次。同時參與對招生、幹部任免、職稱評定、工程驗收、工程審計、工程款支付等主要環節的監督。
4、做好效能監察
以開展優質服務為抓手，實行效能監察。學院在年初就制定《關於開展優質服務實行效能監察的決定》和《開展優質服務實行效能監察的考核辦法》，年終由特邀、兼職監察員組成的考核組對全院所有部門進行測評打分，而且考核結果納入學院終考核總分，佔學院年終考核的20%，促進了學院各部門勤政、廉政、服務、高效，努力提高工作效能。
5、做好信訪工作
本部門對所有形式的信訪都能做到熱情、周到、及時、高效的處理。凡是需要轉辦的，能及時轉交給相關部門，並做好督辦工作;凡是自辦的信訪件，都能及時調查，最終寫出詳實的調查報告，説明事情經過，提出處理建議，交院領導研究處理。
三、不足：系統學習理論不夠，開拓創新的力度要加強。
在今後的工作中，我會帶着更加飽滿的精神和更加熱忱的態度投入到工作中，積極為人民服務，做一名稱職的辦公室主任。
【員工的年度工作自我鑑定3】
本人就職辦公室祕書這個崗位已經有兩年的時間了，兩年的時間已經是我在這份工作非常瞭解，已經能夠獨當一面。這份工作對個人綜合素質，工作能力要求較高，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做好領導分配的任務。下面是我近段時間的自我鑑定。
這段時間來我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，嚴於律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務。
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛，我始終牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都特別約束自己，對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴於律己，寬以待人;一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護各級領導的威信，維護公司的整體形象。
工作中，我會及時掌握行業動態，加強專業知識學習，擴大知識面，完善知識結構。勤于思考，養成獨立思考的習慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發揮創造性。善於總結，對領導修改的東西進行總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己。對工作高標準要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達到自己當前的最佳水平之後，才拿給領導審閲。努力做到準確、透徹的領會領導意圖，自如的駕馭文字。爭取在最短的時間內提高各種文字材料的質量，適應各方面的要求。
工作上我養成了兩個比較好的觀念：
第一是樹立效率觀念。
用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇於創新，善於發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發展需要。分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏。爭取在定量的時間裏做出更多、更好的事情。
第二是要樹立信息觀念。
做好信息收集、整理、傳遞工作，在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但對公司的內外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善於從日常所收集的信息中，發現問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料。
祕書工作看上來很輕鬆，但是確舉足輕重，對領導工作和公司運作影響很大，而我用我的熱情、善良、誠實、堅忍，在人生的大舞台上，演繹好屬於我自己的角色，實現我自己的人生價值!我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地支持我。
文萃咖
