在不斷進步的時代，我們使用上主持稿的情況與日俱增，主持稿是主持人為節目進行過程中串聯節目而提前編寫的文稿。那麼主持稿一般是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的會議主持稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會議主持稿1
尊敬的總裁，向位領導親愛的各位同事：
大家早上好：
在新春佳節即將到來之際，我們在這裏歡聚一堂，隆重召開上海基地20xx年工作總結和20xx年工作部署大會；
首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導：集團公司總裁邱風雷先生、集團公司技術總監向安樂先生、上海鋁業總經理周達卿先生、上海水制常務副總胡云峯先生、上海水制銷售副總吳存良先生、上海水制生產副總龔朝輝先生。讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持我們上海基地公司並親臨本次會議的集團領導，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。（掌聲）
今天的會議主要有四項議程：一是由上海鋁業總經理做年度總結報告；二是上海水制常務副總做總結報告及對20xx年集團公司所得榮譽介紹及分享；三是上海水制、上海鋁業優秀員工表彰活動及優秀員工代表做獲獎感言報告；四是集團總裁做重要講話；
下面讓我們以熱烈的掌聲，有請上海鋁業周總做大會總結報告！
感謝周總的報告，周總的報告平實質樸，既是一次回顧過去、表彰先進的總結，又是一次展望未來、再創佳績的動員報告。相信鋁業的同事們有這樣一位優秀的當家人一定幸福無比，鋁業的發展一定會穩步的成長。鋁業的同事們説是不是？
有請上海水制常務副總做年度總結報告及集團20xx年所得榮譽介紹與分享；
感謝胡總的報告，同事們：分享到到集團這麼多榮譽，有這麼好一個大家庭，沒有理由我們不好好珍愛我們的工作。我們水制將牢記胡總的教導，在“質量效益年”中，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量效益，我們水制同事們一定好好工作，決不辜負各級領導的殷切希望。大家説好不好，好！
是呀，企業的發展離不開我們大家每一個人的努力，今天我們特別要感謝我們的一線成績優秀的員工；下面有請我們優秀員工上台（水制優秀員工（10名）：張華、王貴清、江紅喜、崔宇航、李道友、周德川、李金明、史忠、牛旭、、張戰迎；
鋁業優秀員工（11名）：擠壓車間：成永勝噴，塗車間：楊波、孫興太、代明祥、吳
富祥、徐志剛、段衞國，設備部：蔣仁歡、張建軍、李龍、蔣四清，下面請允許我宣讀他們的成績：我們水制優秀員工們要工作期間能嚴格遵守公司各項制度積權主動的工作，踏實肯幹，在人員不足時一個幹兩個人的活也無怨言，工作中他們充分的發揮了敬業愛崗的敬神，是我們學習的榜樣。我們鋁業的優秀員工們於1月3日鋁業噴塗車間發生火險時，能不顧濃煙對身體的傷害、勇敢拿起滅火器，搭着
人梯、抬着消防水槍，對着燃燒中心火點及時的實施了控制火勢作業，給消防官兵徹底消滅火情，贏得了寶貴的時間，積其降低了火險損失。台上鋁業的同事們不僅是優秀員工，更是我們浙東的英雄！讓我們再次給予掌聲感謝我們的水制和鋁業的優秀好好同事好兄弟們。
學習榜樣，我們更想聆聽感受一下到我們榜樣的心聲，下面有請我們鋁業優秀員工代表成永勝做獲獎感言；成永勝的發言，我深深地被他的敬業精神和人格魅力所感染。我們再有請上海水制的優秀員工崔宇航和王大鬆做獲獎感言；
好感謝崔定航，你的感言，同時也讓我們想到了客户是我們公司的衣食父母，公司也是我們的衣食父母，感謝崔定航，此時此刻我也由心的讓想對總裁説一聲謝謝！讓我們把感恩的掌聲送給總裁好不好？我們再有請上海水制的優秀員工王大鬆發言；王大鬆的發言，不僅讓我們取到了職場藝術的真經，而且和生活中一樣，要勤學。勤能補拙，學無止境。要敬業。敬業用心出“黃金”，“人生要幹一行，愛一行”。讓我們再一次以熱烈的掌聲對我們獲得優秀的員工熱烈的祝賀！
有請我們總裁為崔定航、成永勝頒獎，有請我們周總、向總、胡總、吳總、龔總一起為優秀員工頒獎（音樂）
下面讓我們以熱烈的掌聲，有請我們集團總裁做重要講話，大家歡迎！
讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝總裁！
剛才總裁的重要講話，總結了公司20xx年度工作，對今年的工作乃至今後三年公司的發展做了重要的部署和規劃，總裁的重要講話立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，使我們每一個人都能感受到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心，今天的大會是一個振奮人心、催人奮進的大會，20xx我們上海基地一定會更加美好！！！本次會議到此結束，謝謝大家！！！
食堂有準備午餐，一線員工及其他後勤人員請散會後11點到食堂用餐。鋁業統一走南門，水制走北門。請水制和鋁業主管級以上的員工先留下來，同集團領導合影；合影結束後，總經辦領導於上海廳，其他水制和鋁業主管級以上的人員請合影後食堂二樓用餐。
會議主持稿2
一、首先，我們先談一下人事行政部門的工作職責：
1、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。
2、人力資源管理與開發
（1）、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。
（2）、招聘使用：
提供工作分析的有關資料，使部門人力資源計劃與組織的戰略協調一致，對申請人進行面試作最終錄用和委派決定，對提升、調遷、獎懲和辭退做出決定，職務分析和工作分析的編寫，制定人力資源計劃，通過這些使企業內部“人事相宜”即採用科學的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來實現人力資源合理配製。
（3）、工作報酬：
制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產效率的各種激勵策略也是對員工工作績效的一種有效報償。
（4）、培訓開發：
現在的市場無疑應是產品質量的競爭，説到底是人才的競爭，是一個企業整體素質的競爭。一個產品質量的好壞，也是一個企業所有崗位技能的集中體現，所以應把全員培訓作為企業立業之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。提供培訓開發需求和待培訓者名單，制定並實施培訓開發計劃：主要指職業技能培訓和職業品質的培訓，為員工發展提供諮詢，規範在職培訓開發的指導，通過培訓開發來“提高員工能力”和“發揮員工能力”以此改進員工的行為方式，達到期望的標準。
（5）、人員考核：
主要負責工作考核，滿意度調查，研究工作績效考核系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，並且提高和維持企業的經營的高效率。
3、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督。
運用剛柔並濟的管理模式，制定一套符合企業自身的管理制度，運用權利和組織系統，強行進行指揮、控制、命令、硬性管理來達到目的。
4、負責總務管理
沒有後勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度，加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產、衞生、環境、車輛的管理。
5、安全保衞
加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹“安全第一“”預防為主”的指導思想，創造一個安寧祥和的工作、生活環境，保證公司員工的生命財產安全。
6、強調企業精神，創建公司的企業文化
企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，羣體意識價值觀念和道德規範，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工為企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業餘文化生活。
7、塑造企業形象
（1）、企業精神形象，它對於員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感。
（2）、企業環境形象
因為創造良好的企業環境，是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的特徵又是創造良好企業環境的基礎。
（3）、企業員工形象
制定《員工日常行為規範》，因為良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。
二、其次，我們要明白人事行政部門主管在公司中的角色和地位
1、助手和參謀作用：人事行政主管作為公司的中層幹部，首先要從意識上進行轉變，要明白自己不再是公司的管家，不但是和其他部門是夥伴合作關係，更重要和老闆是戰略合作關係，既然老闆在設置這個部門，那麼我們從事人員就要發揮應有的作用，在公司人事政策，人事關係等問題上，為了公司的整體利益，要為老闆提供建議，成為老闆的好助手和好幫手，只有這樣，才能發揮該部門和人員的作用。
2、服務者和監督者：因為該部門的特殊性，決定了部門和人員的工作性質，主要是以下兩個方面：（1）是為公司發展和員工生活等提供服務；（2）是作為一個職能部門，又對各部門的勞動與人事工作進行檢查，並對違反者進行相應的處罰。
3、自律者和示範者：該部門和人員作為管理制度的制定者，又是執行者，我們首先要嚴於律己，打鐵還要自身硬，如果自己不能嚴格要求自己，也就不能嚴格要求別人，對部門的威信就會產生很壞的影響。
4、運動員和教練員：人事行政部門的人員，雖然是一個管理部門，但也是一個團隊，公司設立她的目的，是為了完成公司的目標，這就要求我們要像運動員一樣和全體員工共同朝着公司目標衝刺，又要像教練員一樣隨時對員工給予指導和幫助，共同完成公司目標。
三、就是涉及到該部門有關人員的素質要求
因該部門人員的主要工作是和公司人員打交道，所以對部門人員素質、知識、技能和資格等要求都較高，不僅要求我們服務意識強，而且要求能長於溝通和協調，對員工心理也要有一定程度的掌握，對相關的人事知識與技能也有一定要求。
四、要發揮該部門的作用。
我們不僅要做好團隊管理工作，還要做好系統管理工作，為企業建立5P人力資源管理系統，即以識人為基礎的人事管理系統，選人為先導的招聘選拔系統，育人為動力的培訓系統，用人為核心的配置使用系統，留人為目的的薪酬激勵系統。
五、目前人事行政部門及人員最終要幫助解決企業
“該來的不來，不該來的又來了；該走的不走，不該走的又走了”的不正常現象，這又涉及到公司的管理制度，招聘制度，績效管理，薪金政策，企業文化等內容，具體到人事行政部門就是如何做好招人、育人、用人、留人四大環節的工作內容。
總而言之，人事行政部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產穩步，正常的進行，為企業創造經濟效益，這也是人事行政部門存在的價值。作為一個人事行政部門的主管，如果不能掌握以上大部分知識和技能，是不可能做好該部門的工作，更不用説為企業創造經濟效益了。
當然，一個人光有滿腹才華，而沒有實幹精神，也是難以勝任該部門主管之職的，這就需要用人者的眼光了，慧眼者一定能識英雄的！祝你成功。
會議主持稿3
尊敬的各位領導、員工同志們下午好：
新春佳節即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶之際，今天我們xx公司全體員工歡聚一堂，隆重召開公司20xx年度總結表彰大會和迎新春聯歡會。
會議主要目的是：對20xx年的工作進行總結，並就20xx年公司各項工作進行安排和部署，同時對20xx年度為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。
通過迎新春聯歡會弘揚企業文化，豐富員工生活。
在這裏，向在百忙之中親臨大會的各位金盃公司領導：
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天的會議議程有五項：
一、由xxx總經理做《堅持以人為本強化科學管理把xx公司的各項工作推向新的高度》的工作報告；
二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結；
三、由吳棟良副總經理宣讀“關於表彰20xx年度先進集體和優秀個人的決定”；
四、向先進單位和優秀個人頒獎。
五、上級領導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關閉手機；
2、不要在會場內走動，保持會場秩序。
3、聯歡會期間員工觀眾要根據節目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現在正式開會，
下面進行第一項：請xxx總經理做《堅持以人為本強化科學管理把xx公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經理做《生產精品打造品牌向質量要效益》質量提升年工作總結。
下面進行第三項：請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關於表彰20xx年度先進集體和優秀個人的決定”。
第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上台領獎；衝壓車間、
請先進個人上台領獎；
這些部門和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。
讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀！獎金會後領取。
下面進行第五項：請金盃公司領導講話，
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。
今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。
使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會！會後，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在上級公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現20xx年生產經營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
最後，預祝大家節日愉快，家庭幸福！
總結表彰大會到此結束，請大家休息10分鐘，然後進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。
聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目，請大家到時欣賞。
會議主持稿4
同志們、朋友們：
值此國慶中秋佳節即將到來之際，區委、區政府在這裏隆重召開各界人士國慶暨中秋茶話會，共享豐收喜悦，共話美好前程。在此，我謹代表中共區委、區人大、區政府、區政協衷心祝福各位老領導、省市人大代表、各位企業家、金融界朋友以及社會各界人士節日愉快!並通過你們向戰鬥在全區各條戰線上的同志們表示親切的問候和美好的祝福!
剛才，區長通報了全區今年1—8月經濟社會發展運行情況;相關同志本着對經濟社會發展、對人民高度負責的態度，作了很好的發言，我們將認真梳理歸納，並積極加以吸收採納。這裏，我再講三點意見，與大家共研究、同商榷。
一、成績喜人，務必堅定信心，乘勢而上。今年是建區第七年，是“十一五”規劃的攻堅收官之年，也是“十二五”規劃的奠基之年，區委、區政府按照“鞏固回升、加快發展”的年度工作基調，深入開展“項目攻堅年”和“環境提升年”活動，深入實施“四大會戰”，精心舉辦了三批重大項目集中開竣工儀式，全區經濟社會持續向好發展。一是經濟運行態勢良好。今年，國家繼續實施積極財政政策和適度寬鬆貨幣政策，中、省對“三農”問題、城鄉基礎設施建設、改善民生等方面投入持續加大，區委、區政府始終強化機遇意識、效率意識、責任意識，始終堅持發展第一要務，經濟運行保持了快速增長的勢頭。1-8月，全區gdp完成 23.9億元、地方財政一般收入完成7848萬元，增幅均排全市第二;城鎮居民可支配收入完成9913元，增幅排全市第一;農民人均現金收入完成4009 元，絕對值全市第一;特別是民生資金實際投入完成1500萬元，廣大羣眾生活質量穩步提高，貧困羣體生活得到有效保障，事業單位人員、基層幹部待遇逐步提高。二是項目攻堅成效明顯。區委、區政府牢固樹立“抓項目就是抓發展，抓大項目、好項目就是抓又好又快發展”理念，全力推進項目大攻堅，全區組織實施重大項目63個，完成投資40餘億元，招商到位資金20餘億元，加快推進了中國西部現代物流港建設和“一湖三島”開發進程，物流港累計完成投資32億元，引進上億元物流企業18家，其中包括三家上市公司，並與全國近500家物流企業、15個園區建立了友好合作關係;計劃投資1.1億元的龍鳳古鎮項目一期工程，完成投資近7000萬元，目前正按時間進度要求全速推進，並將在業態形成後適時外開放。三是特色亮點工作不斷彰顯。積極搶抓作為成渝經濟區節點城市、全省次級交通樞紐和“市區同城”的獨特優勢，着力在現代物流、生態農業、城鄉環境和黨的建設中培植亮點、打造特色。其中：物流產業創造了“從無到有”的奇蹟，中國西部現代物流港被評為國家級物流實驗基地和物流示範城，成為地區乃至川中丘陵盆地的一大產業標誌;城市創建獲得了13張國、省名片;城鄉環境綜合治理成為全省示範區縣;基層黨建、黨風廉政建設受到省市表彰。四是幹羣和諧幹事氣氛濃厚。區委、區政府強化以人為本，深入推進民主法治建設，在全區形成了四套班子團結共事、廣大幹部崇尚實幹、幹羣黨羣關係和諧的良好風尚，全年無一例信訪集訪和重大安全責任事故發生，得到省委巡視組和社會各界的高度評價。
成績的取得，得益於歷屆區委、區政府打下的堅實基礎，離不開各位老領導、老幹部的關心關懷，離不開各位企業家、金融家、社會各界人士的大力支持，處處凝聚着你們的智慧、心血和汗水。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協對你們的支持、參與和奉獻表示衷心的感謝!
二、把握機遇，務必快馬加鞭，加快發展。當前，新一輪西部大開發的`號角已經吹響，國家對西部地區的政策傾斜更多，沿海地區產業轉移速度加快，區委、區政府將在各位老領導的親切關懷下，在各位企業家、各民主黨派的大力支持下，積極拼搶機遇，加快推進經濟社會發展新跨越。一是堅定不移實施項目攻堅，擴大投資促增長。今年工作已經進入倒計時衝刺階段，我們將按照年初項目攻堅既定目標任務，組織動員一切力量、集合一切積極因素，服務項目、建設項目，確保全年固定資產投資完成84億元、向上爭取項目資金完成6億元、招商到位資金完成30億元。二是堅定不移培育綠色產業，優化結構促轉型。加快發展新型工業，用好國家產業扶持政策，力爭全年新增規模企業6户以上;加快發展特色效益農業，以“唐桂”新農村示範片為重點，加快推進現代農業產業示範園建設;加快發展現代服務業，舉全區之力發展現代物流業和現代旅遊業，推進中國西部現代物流港、觀音湖旅遊景區建設，着力構築我區現代產業高地。三是堅定不移統籌城鄉發展，放大優勢搞好試點。我區是全市唯一一個統籌城鄉綜合配套改革試點區，區委、區政府將積極對接省、市的支持政策，主動出擊爭項目，把政策優勢儘快轉化為現實的發展優勢，加快推進城鄉一體化發展。四是堅定不移突出和諧構建，以人為本改善民生。區委、區政府將加大“一線”工作力度，高度重視社會各界特別是老領導、老幹部、企業家、民主黨派人士的各項意見、建議，認真研究具體舉措，努力加大民生工程建設投入力度，重點加大對貧困羣體的幫扶力度，提高全區幹部羣眾的幸福指數。五是堅定不移加強黨的建設，在創先爭優中狠抓落實。區委將以新形勢下深入開展“基層黨組織、黨員幹部創先爭優”活動為契機，加快資源整合和黨建載體創新，使黨的基層組織和基層幹部凝聚力、號召力、戰鬥力得到再增強，使黨的基層“堡壘”得到再鞏固，着力形成推動發展跨越的強大合力。
三、爭創一流，務必同心同德，共促跨越。老幹部曾經是的建設者，是72萬人民的寶貴財富，你們深入在羣眾中，更能夠傾聽到羣眾真話，更能夠了解到羣眾疾苦，更能夠提出真知灼見的意見建議;經濟界、民主黨派是人才聚集的搖籃，是廣大羣眾示範看齊的標杆，你們在羣眾中擁有重要的話語權。重視老幹部工作和統戰工作，就是找準了經濟社會發展的“共振點”，就是搭建黨羣、幹羣之間一座座“立交橋”，對確保全區70餘萬幹部羣眾思想同心、目標同向、工作同拍，具有重要的推動作用。一要搭建平台、保障參政議政。拓寬老幹部、經濟界以及民主黨派人士參政議政範圍和渠道，鼓勵支持老幹部和社會各界代表擔任各級工作巡視員、黨風監察員、廉政監督員，誠摯邀請老領導、老幹部同志們到區內各級各單位擔當顧問工作，充分用好你們在羣眾中崇高威信和豐富經驗，進一步密切黨羣幹羣關係，保障社會各界參與黨委政府重大決策權利。二要認真傾聽、及時採納各方建言。老幹部局要收集好老幹部意見建議，區人大要收集好人大代表意見建議，區委統戰部、組織部等部門要收集好經濟界、民主黨派、工商聯、人民團體等各界人士意見建議，確保區委、區政府決策能及時體現你們的建言，能及時反映羣眾的呼聲。同時，也歡迎各位老幹部、企業家同志們直接向區委、區政府反饋情況。三要創造條件、努力解決實際困難。要建立老幹部待遇保障機制、困難解決機制，使老幹部實際困難有組織集體來排憂解難;要充分發揮企業界、金融界作用，營造親商、助商、富商氛圍，使你們處處享受服務的“綠色通道”;要認真幫助民主黨派、工商聯、人民團體解決自身困難，加大人力、物力、財力的幫扶力度，充分調動社會各界人士的積極性，努力形成“萬眾一心謀發展、眾志成城促和諧”的良好局面，奮力推進建設發展再上新台階。
國慶、中秋節即將到來，祝同志們、朋友們節日愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家。
會議主持稿5
各位領導、各位來賓、親愛的同仁們：
大家下午好！20xx的新年如約而至，今天我們歡聚在此，參加**科技20xx年年終總結暨十週年慶典大會！首先，我代表公司給在座的每一位領導和員工拜個早年，感謝大家在過去一年的奮力拼搏，十年以來的無私奉獻！萬紫千紅總是春，花開璀璨又一程；送達一份美麗讓你歡笑，呈上一份祝福讓你驕傲！恭祝大家蛇年大吉，喜事連連，現在大會正式開始！
全體起立，奏國歌！（奏響國歌）
坐下！
下面宣佈會議議程：
一、大會進行第一項：
20xx年度工作總結及20xx年工作計劃報告。
有請總經理譚敦（譚總講話）！
讓我們以熱烈的掌聲向譚總表示感謝。20xx年是**科技不同尋常的一年，這一年我們經受了嚴冬的考驗，基本完成了各項經濟指標。我們堅信，20xx年在以張董和譚總為核心的領導班子的帶領下，公司定將邁入一個新的發展台階，取得節節勝利。
二、大會進行第二項：
20xx年先進集體、個人表彰大會。
有請柳莉董事長宣佈先進集體及優秀個人名單。
接下來讓我們為這些做出貢獻的先進集體和優秀代表送上榮譽和祝福吧！首先有請張立忠董事長為先進集體、勞模頒發榮譽證書及獎金併合影留念。
有請譚敦總經理為先進個人、標兵頒發榮譽證書及獎金，併合影留念。
**的發展離不開各個部門之間的緊密合作，離不開一個“正規、高效、創新、精忠”的團隊，正是這些優秀的團隊、先進的集體及個人在推動着**的發展。他們是企業發展的促進者和見證者！我們堅信**的明天會更精彩。
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎人員表示祝賀！
三、大會進行第三項：
20xx年年度先進個人代表餘勇發言。
我想餘勇的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，我們再次揚帆起航，希望各位優秀員工不驕不躁，在今後的工作中更加地起到先鋒模範帶頭作用。
四、大會進行第四項：
部門表決心（營銷——技術）。
有請營銷總監 王宇
有請技術總監毛俊雄
他們在這裏表決心讓我們聽着洶湧澎湃。20xx年將是我們成就夢想、創造輝煌的一年。這需要我們上下同心、與時俱進。我們將繼續秉承“正規、高效、創新、精忠”的企業精神，以“致力於成為全球礦山索道的巨人”為目標，以更加廣闊的視野和更加執着的努力，向着更高更遠的目標邁進，共創20xx年**新輝煌！
五、大會進行第五項：
董事長張立忠發表重要講話。
“22”是公司的幸運數字，今年公司特意挑選了在公司工作時間最長的這22位員工為大家一一做介紹，足見公司對大家的關心。他們同公司一起走過這麼多年，見證了公司的發展變化，讓我們向他們致以崇高的敬意。
尾聲：
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年年終總結暨**科技成立10週年慶典大會圓滿結束，20xx年是新10年的開端，讓我們以“忠誠”鑄就湖湘之魂，以“擔當”彰顯湖湘之責，以“求是”體現湖湘之風，以“圖強”昭示湖湘之路，學會感恩，回饋社會！
謝謝大家！再次祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
停車坪合影——文藝匯演——會餐
會議主持稿6
大會即將開始，請各位與會者按指定位臵就座，並將通訊工具調至靜音或關閉，為保持會場的良好秩序，請各位與會者在大會進行過程中不要隨意走動和大聲喧譁，謝謝！
（統計人數）
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的同學們：
大家下午好！歡迎大家參加南京信息工程大學第二十次學生代表大會。
我是主持人韓瑤。本人受南京信息工程大學第二十次學生代表大會籌備委員會委託，主持本次大會。
轉眼間，兩年已經過去。第十九屆學生會委員會委員在任職期間認真工作，展開各種活動為同學們服務並且豐富了大家的課餘生活，為校園增添了許多亮麗的色彩。二零一零年，正值南京信息工程大學五十週歲的生日，在此，我代表全體同學祝福我們的母校生日快樂並且預祝這次大會取得圓滿成功！
首先，請允許我介紹今天到場的嘉賓，他們是 。 感謝各位嘉賓的到來。
參加本次大會的正式代表有 名，今天因事、因病請假 名，實到 名，列席代表有 名，符合法定人數，本此大會可以進行。 現在，我宣佈 南京信息工程大學第二十次學生代表大會 正式開幕！
大會第一項議程：奏唱《國歌》
請全體起立
禮畢，請就座！
大會第二項議程：歡迎 （校領導、省學聯合代表）講話。
謝謝 ！
大會第三項議程：歡迎 (兄弟院校)代表致辭。 感謝貴校代表的致辭
大會第四項議程：宣讀兄弟院校賀電、賀函。
大會第五項議程：請第十九屆學生會主席陳鵬飛同學為我們做審議第十九屆學生會工作報告工作報告。
謝謝陳鵬飛同學！
現在休會十分鐘，歡送領導及嘉賓退場！
請各位安靜入座，現在繼續開會。
現在，請各位代表對第十九屆學生會工作報告工作報告進行審議並發表意見，如果沒有異議，現在進行表決：同意請舉手，請放下；不同意請舉手，沒有(或請放下)；棄權請舉手，沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數，通過)。
大會第六項議程：選舉第二十屆學生會委員會委員。
監票人正在給各位代表發放選票，請沒有拿到選票的代表舉手示意我們的工作人員。
請各位代表運用您手中的權利，為您認可的候選人投上莊嚴的一票。您將有三分鐘的時間填寫選票。
（三分鐘後）
還沒有填寫完選票的代表請舉手。 若有：請繼續填寫您的選票；若無則結束。
現在，我給大家宣讀本次大會選舉工作人員名單。
總監票：
總計票：
計票人：
監票人：
現在請總監票人檢查票箱。下面請同學們按座位牌號，從右邊開始將選票投入票箱，再從左邊走回座位。
請監票人報告收到選票情況。（共發出選票 張，收回選票 張，廢票 張，選舉有效）
請工作人員開始統計選票，地點為：
大會第七項議程：審議並通過第二十次學生代表大會提案工作報告。請第二次學生代表大會籌備委員會委員 同學為我們做提案工作報告。
現在，請各位代表審議並發表意見，如果沒有疑義，現在進行表決：同意請舉手，請放下；不同意請舉手，沒有(或請放下)；棄權請舉手，沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數，通過)。
大會第八項議程：審議並通過關於修改《南京信息工程大學學生
會章程》的報告。請 同學為我們做修改《南京信息工程大學學生會章程》的報告。
現在，請各位代表審議並發表意見，如果沒有疑義，現在進行表決：同意請舉手，請放下；不同意請舉手，沒有(或請放下)；棄權請舉手，沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數，通過)。
下面請 同學為我們宣讀已修改的《南京信息工程大學學生會章程》
現在進行大會第九項議程：請總監票人 宣佈第二十屆學生會委員會委員選舉結果。
以上獲得選票數為前十五的同學分別為： 。這十五位同學當選為南京信息工程大學第二十屆學生會委員會委員，具體分工將另行公佈。讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀，同時也希望這次落選的同學再接再厲，繼續支持我們學生會的工作！
大會第十項議程：審議並通過大會決議。請 同學為我們宣讀大會決議。
現在，請各位代表審議並發表意見，如果沒有疑義，現在進行表決：同意請舉手，請放下；不同意請舉手，沒有(或請放下)；棄權請舉手，沒有(或請放下)。一致通過(或同意的超過應到會代表的半數，通過)。
大會第十一項議程:請 同學為我們宣讀大會倡議書。
大會第十二項議程：請全體起立，奏《國際歌》。
至此，本次大會所有議程已順利進行完畢。
現在，我宣佈，本次大會到此結束！感謝各位的到來，請大家在大會結束後有秩序地退場，再見！
會議主持稿7
第一章：祝福·20xx我們一起奮鬥成長！
A1：歌聲裊裊辭舊歲
A2：舞姿翩翩賀新春
B1：新的一年，新的征程
B2：新的祝福，新的期待
A1：尊敬的各位來賓，
A2：尊敬的各位領導:
B1：親愛的家人們，
B2：親愛的朋友們
合：大家——晚上好!
A1：我是主持人XXX，祝願大家度過一個寧靜祥和的猴年；
A2：我是主持人XXX，祝願大家在新的一年裏心想事成，宏圖大展 B1：我是主持人XXX，祝願大家吉祥如意，家庭幸福；
B2：我是主持人XXX，祝願大家在新的一年裏健健康康，平平安安； A1：回首20xx，我們滿懷豪情
A2：展望20xx，我們重任在肩
B1：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟後、繼往開來的一年
B2：成功伴着艱辛，收穫伴着汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年!
A1：一路風雨兼程，感謝各位領導以及夥伴們的辛勤付出，更感謝各位合作伙伴的鼎力支持，讓我們對未來充滿信心
A2：現在請允許我隆重介紹蒞臨本次盛典的特邀嘉賓有前海人壽中山分公司總
經理——高鋒總
B1：分公司副總經理-----丘焦俊總
B2：分公司副總經理——周智廣總
A1：分公司銀行保險部——鄭純娟總
A2：分公司團險部——廖志洪總
B1：分公司人事行政部——黃燕理總
B2：分公司戰略企劃部——田小花總
A1：分公司運營管理部——崔理健總
A2：分公司財務部——沈純總
B1：分公司營銷培訓部——陳宏葉總
B2：分公司區域總經理——黃朝暉總
A1：分公司區域總經理——何喜總
A2：分公司區域總經理——楊國華總
B1：分公司區域總經理——李萍總
B2：分公司區域總經理——冼文光總
A1：分公司區域總經理——樑鋒總
A2：分公司區域總經理——官月敏總
B1：分公司區域總經理——黃舒總
B2：分公司區域總經理——王騰總
A1：分公司區域總經理——王鳳儀總
A1：今天，我們相聚在這裏，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光；
A2：今天，我們相聚在這裏，一起用心來感受真情，用愛來迎接春天； B1：今天，我們相聚在這裏，敞開你的心扉，釋放你的激情；
B2：今天，我們相聚在這裏，這裏將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹雲霄！ A1：下面我宣佈，前海人壽股份有限公司中山分公司20xx年年會
合：正式開始！！
A2：歲月匆匆，人海茫茫，共同的心願與目標，使我們相逢在這裏，
B1：20xx，我們一路追雲趕月，披荊斬棘，創造了中山銀保市場上一個又一個奇蹟
B2：在這辭舊迎新，我們把酒慶功的歡樂時刻，
A1：在這展望未來，三軍蓄勢待發的大戰前夕，
A2：一直引領着我們前海中分人一往無前，所向披靡的中分舵手——高總，將以酒言志，借酒抒懷。
B1：下面，藉助大家雷鳴般的掌聲，有請我們的高總上台，為本次年會致祝酒詞！掌聲有請！！
會議主持稿8
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連金沃集團xxxx度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做xxxx度工作總結及xxxx工作安排報告以及對評出的xxxx度優秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表， 人。在這裏，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
一、 大會進行一項：請集團張明柱總裁做xxxx度工作總結及xxxx工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xxxx是我們金沃集團不同尋常的一，我們堅信，xxxx在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的台階，真正做到沃土生金。
二、大會進行二項：請行政總監劉偉光宣佈XX度優秀員工名單。並請優秀員工到主席台前領獎。
三、大會進行三項：請優秀員工代表張浩發言。
我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。
四、大會進行四項：由日鑫廠員工代表王霞發言。
xxxx我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一，隨着管理水平的不斷提高，經營範圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好！
大會進行五項：請塔嶺園區王英明經理代表莊河基地發言。
可以説莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾如一日的把心血和精力全都傾注於莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，XX，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一會有新的起色。
瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！好，會議到此結束
會議主持稿9
大家好，歡
中我去了泰國，新加坡馬來西亞，韓國，在安惠要出國旅遊非常的簡單，在我們會場中就有六位夥伴達成了出國的旅遊，在掌聲中有請他們上台，（今天給他們發獎品的是我們都敬愛的大家長金美英老師獎品是香港的一位心理學訓練師在安惠中做了8年的大
這麼簡單就能達成出國遊，到底是一家怎樣的公司呢？（放公司碟片）
安惠公司是世界食用菌的龍頭企業，安惠的產品是在幾千年的中醫基礎上研發的，接下去茅東華老師就會詳細的
安惠
安惠不僅帶
感謝她們的精彩分享，感謝安惠公司研發出這麼好的產品讓我們的身體更加健康，更給我們創建了一個財富的平台，感謝你們的到會，感謝這次會議所有的組織者，謝謝你們！本次會議到此結束。
會議主持稿10
對於會議紀律，我不想做過多的要求，請大家以自己平常在講台上對學生提出的要求來約束自己就可以了。
上學期：碩果累、同甘苦、成績斐然、同心戮力
新學年：任務重、共呼吸、前程似錦、勵精圖治
現在我宣佈：杏樹中心校20xx年教育工作會議現在開始開會！
早起晚眠披星戴月 固守杏樹一方熱土
春種秋收 嘔心瀝血 培育家鄉建設新苗
會議進行第一項，請關校長對XX年工作進行總結並對20xx年全鄉小學教育工作提出具體安排和要求。
方才，關校長的講話中有安排和部署，也有要求和期望，立足課堂，追求教學質量是關校長的講話主題，他梳理了我們杏樹小學教學質量的現狀，及我們的強項和優勢，也概括了我們發展過程中的問題和不足，更給我們指出了提高教學質量的方向和措施。認清優勢可以增強我們前進的信心，認識到不足，可以明白我們努力的方向，因為問題存在的地方，就是我們出發的地方，上好每一堂課，教好每一冊書，帶好每一個學生是我們每個教師的最大榮光！
一份關愛，收穫一份驚喜，一份激勵，帶來一份動力
上學期，我們同風雨，新學期，我們共努力！
會議進行第二項，由我對學校日常工作及德育工作開展提出具體要求。
因材施教，丹心一片培桃李
為人師表，熱血滿腔育棟樑
會議進行第三項，由張校長對教學工作提出要求
質量是社會生活的主旋律，質量是學校教育的主題歌，如何提升我鄉教學質量，如何從課堂40分鐘要質量，對於這些問題，張校長都做了詳細的闡述，同時張校長還對我鄉教學教研、教師培訓，業務提高方面做了安排，教育發展的核心是質量，質量提升的關鍵是教師，教師成長的捷徑是研修。所以，我們今後要通過豐富多彩的各種教研活動來提升教師的素質和能力，促進我鄉教師專業發展水平。
以人為本，和諧創新，謀杏樹教育發展
與時俱進，科學發展，譜教書育人新篇
會議進行第四項，請鄂興宏主任就全鄉小學安全工作，學籍管理等工作進行安排和部署。
方才，鄂主任就安全、學籍 等工作進行了詳盡的安排，安全是本，安全是天，如果沒有安全保障，一切皆為空談，所以，我們要時刻繃緊安全這根弦，牢記安全第一要義，給學生撐起一片安全的藍天！
傳道、授業、解惑，教書為快 育人為樂
崇德、愛崗、敬業，工作是幸 奉獻是福
會議進行最後一項，由秦主席就全鄉小學工會工作，後勤管理提出要求。
各位同行，耕耘和播種是為了收穫，就像從春天出發，是為了走向秋天，今天的點點新綠，就是明天的簇簇繁花，就是後天的碩果累累，在這中間，還有漫長的過程，還有艱辛的旅途，還要我們播撒更多的激情和汗水，還需要我們付出更多的精力和心血。
夢想在心，責任在肩，今天在手，未來在前
大浪淘沙，方顯真金本色，暴雨衝過，更顯青松巍峨。
讓我們全鄉小學教師攜起手來，共同努力，一次次跨越前進中的障礙，一次次共享成功的喜悦，最後祝願我們全鄉小學教師，工作愉快、身體健康、事業有成、家庭幸福，祝願杏小學子放飛夢想，播種希望，潛心耕耘，收穫成功。願我們杏樹中心校的師生新學期新進步！我們的學校新學年新輝煌！散會！
一年之計在於春，一日之計在於晨。春天是一個充滿希望的季節，這樣的季節，總讓人產生期待和盼望。我們盼望着今年花勝去年紅，我們期待着今年的六月碩果累累。為了實現這份期盼，今天我們在這裏隆重舉行20xx年中考百日誓師大會。首先請允許我代表九年級組的全體師生對百忙之中抽出時間蒞臨會議的家長表示感謝。因為有你們的支持、你們的信賴，我們的學校才會越辦越好、教學質量大幅提升。
下面介紹今天參會的領導、嘉賓：學校黨支部副書記、常務副校長陳國明老師；學校黨支部副書記建忠老師；學校黨支部副書記、副校長孫晨曦老師；副校長劉豐老師；學校黨支部委員、總務主任陳德忠老師；教務處主任陳秀中老師；政教處主任付小鑄老師；辦公室副主任嚴華老師、辦公室副主任謝加勇老師、教務處副主任諶海波老師、政教處副主任戢剛老師、總務處副主任聶太保老師；還有從百忙中趕來的家長代表。歡迎您們！
下面，我宣佈：萬店鎮中心學校20xx年中考百日誓師大會現在開始！
會議進行第一項：大會開始
會議進行第二項：請全體起立鳴炮奏《國歌》（9：XX）
回報師恩，更應銘記親情，雙親的絲絲白髮是歲月染白的，更是為孩子的成長操勞催白的，在即將吹響衝鋒號的時刻，面對我們的父母，你是否需要表達一下自己的感謝之情？
下面會議進行第三項：請優秀學生為家長鮮花。
親愛的同學們，我們經過了九年的風雨拼搏，距離期盼已久的中考僅有最後的100天了，100天就是100次的衝鋒，100天就是100次的搏擊！100天倒計時即將拉開帷幕———————
下面會議進行第四項：請學校校長陳國民同志陪同優秀學生家長代表給中考倒計時牌揭幕。（我們很榮幸的邀請到九1班萬帥同學的家長、九1班張錦秋同學的家長為中考倒計時牌揭幕）
中考倒計時已經拉開帷幕，請同學們全體起立，面對你們身邊的父母或長輩；如果家長沒有參加的同學請你們仰天閉目遙對遠方的親人，向他們表達發自內心的問候：爸爸媽媽，您辛苦了！
第五項：請全體學生起立向家長、學校領導、老師宣誓！（請九3班董穩和九4班聶穩領讀中考誓詞）
同學們的誓言，排山倒海，驚天動地，老師的誓言也鏗鏘有力
會議進行第六項：請全體教師起立向家長、學校領導、學生宣誓。
會議進行第七項：請教師和學生上台在中考簽名條幅上簽名表決心。
同學們在你成長的春夏秋冬裏，在你們的點滴進步中，老師一直陪伴你，在你們初中最後的100天裏，我們的而老師會用更多的關心和愛護來支持你，在你困惑時，給你指點迷津，當你奮鬥時，他們為你吶喊助威，當你疲憊時，他們會給你真情的鼓勵，當你成功時他們會為你感到驕傲。老師們已經做好了充分的準備。會議進行第八項：請教師代表發言（首先請九4班班主任宮鐵托老師發言、九3班班主任李桂初老師準備）。
老師的發言，字裏行間真切地流露出了老師們的愛心和決心。同學們，請你們放心，在中考攻堅階段，我們老師一定會以更加頑強的鬥志、更加飽滿的熱情投入到工作中去，我們願做涓涓細流，去滋潤每一位同學的心靈，你們的生活瑣事，處事哲學，學習難點，思想包袱，盡情地向我們傾泄吧，我們就站在你們的身邊。
同學們，在這個世界上，誰是最關心你們的人，當然是你們的父母，此時此刻怎能忘記為你成長耗盡心血的父母？怎能忘記父母那期盼的眼神，關注的目光？怎能忘記他們噴薄奔波的勞累的身影、温馨關切的話語？會議進行第九項有請九一班萬帥同學的家長宮經知女士代表學生家長髮言。
多麼樸實的話語、多麼殷切的希望。同時我想對我們的家長提一個小小的要求：家長營造一個温馨和諧的家庭環境，要對孩子多些鼓勵少一些責怪、埋怨，適當減壓。
細心的同學一定會發現：每天有學校領導在教室的走廊上巡視我們的學習、深入課堂聽課、學校領導為我們九年級的同學傾注極大的心血。會議進行第十項：請孫校長作中考備考動員報告。
會議進行第十一項：請陳校長對20xx屆中考備考作重要講話
中考的戰鼓聲已在耳畔敲響，同學們，讓我們一起見證朝陽，沐浴風雨，那隱約可見的絢麗彩虹就在我們拼搏之路的前方。九年磨劍、六月試鋒置身於升學競爭的洪流，我們實際上已身不由己，重重困難在逼迫着我們，我們別無選擇，只能破釜沉舟，背水一戰，我們只有直面現實，挑戰現實，挑戰人生，才能在這場激烈的鬥爭中獲得最後的勝利。今天，我們在這裏已為即將出徵的你們吹響了戰鬥的號角。一定要牢記學校、老師對你們的期望。用實際行動去創造輝煌。待你們從沒有硝煙的戰場凱旋而歸，像桃李吐出芬芳之時，我們一定以你你們為榮。同學們，實踐是檢驗真理的唯一標準，讓我們行動起來吧
第十二項：大會結束，散會！
二、教師誓詞領：
今天，我們迎來了萬店鎮中心學校20xx年中考百日誓師大會，一百天後，我們就要整裝上陣，踏上神聖莊嚴的中考戰場。這是黎明的前奏，是出征的戰鼓，是拼搏的號角。讓我們同心協力，奮戰一百天。奮鬥一百天，讓飛翔的夢在六月張開翅膀；奮鬥一百天，讓雄心與智慧在六月閃光！在此，九年級全體教師鄭重宣誓：
忠於職守，精誠團結；言傳身教，以身作則。
腳踏實地，刻苦鑽研；甘於奉獻，燃燒激情。
我們為你們保駕護航，我們為你們搖旗吶喊。
我們與你們同甘共苦，我們與你們風雨同舟。
讓我們共同揮灑汗水，鬥志昂揚，奮戰百天。
讓我們一起傾注熱情，決戰中考，創造輝煌！
宣誓人：×××
20xx年3月11日
三、學生誓詞
（領：董穩 聶穩）（聶穩、董穩）同學們，時間匆匆，現在我們已經進入了中考最為緊張的複習備考階段，為了使最後的一百天收穫成功的果實，我們要統一思想，振作精神，鼓足幹勁，為此，我們九年級全體學生在這裏舉行中考百日誓師大會，讓我們握緊拳頭，一起宣誓。
（聶穩）我的青春，在這神聖的時刻，劇烈燃燒火紅的烈焰亮徹了每一個角落。
（董穩）我的理想，在這莊嚴的殿堂盤旋升騰 青春的腳步敲響了出征的戰鼓
（全級學生）今天，我們用青春的名義宣誓，我們將用鮮花鋪就輝煌。
（聶穩）我們不做過客般的流星，因為我們曾用智慧培育理想。
（董穩）我們不摘青色的蘋果，因為我們曾用汗水澆灌希望。
（全級學生）我們不做飄泊的扁舟，因為我們曾迎風破浪，渡過學海茫茫。
我們不做退縮的懦夫，因為我們曾披荊斬棘，踏過書山坎坷。
（聶穩）我們無悔，我們無畏， 我們一步步走來。
（董穩）我們勇敢，我們樂觀，我們已學會用自信承載未來。
我們將帶着從容的微笑，去贏得志在必得的輝煌。
（聶穩）百日拼搏，一朝圓夢。
（董穩）捷報飛傳，名題金榜。
（全體）奮鬥一百天，
（聶穩）讓飛翔的夢在六月張開翅膀。
（全體）奮鬥一百天，
（董穩）讓雄心與智慧在六月閃光。
（聶穩）這裏，我們昂首藍天，
（董穩）這裏，我們舉起右手，（舉起右手，宣誓人起誓）
（聶穩、董穩）這裏，讓我們高呼 奮鬥一百天！
（聶穩、董穩）這裏讓我們莊嚴宣誓
（聶穩）不負父母的期盼！
（全體）不負父母的期盼！
（董穩）不負恩師的厚望！
（全體）不負恩師的厚望！
（聶穩）不負天賜的智慧！
（全體）不負天賜的智慧！
（董穩）不負青春的理想！
（全體）不負青春的理想！
（聶穩）信心百倍！
（全體）信心百倍！
（董穩）鬥志昂揚！
（全體）鬥志昂揚！
（聶穩）全力以赴！
（全體）全力以赴！
（董穩）鑄我輝煌！
（全體）鑄我輝煌！
（聶穩、董穩）讓我們
（全體） 絕不愧對父母的血汗，絕不忘記恩師的期盼，
決不辜負天賜的智慧，絕不錯過夢想的彼岸！
喚醒潛能，凝聚力量；九年一劍，今試鋒芒；
揮灑青春，全速啟航；信心百倍，鬥志昂揚；
百日攻堅，奮發圖強；破釜沉舟，鑄造輝煌！
文萃咖
