主持的主持詞5篇

主持詞可以採用和歷史文化有關的表述方法去寫作以提升活動的文化內涵。隨着中國在不斷地進步，主持詞是活動、集會等的必需品，那麼你會寫主持詞嗎？下面是小編為大家收集的主持的主持詞5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

主持的主持詞 篇1

同學們、老師們、即將步入高三的全體勇士們：

大家下午好！

女：時光就像一條無聲的河，一天天地離我們遠去。走出了高一的漫不經心，褪去了高二的心浮氣躁，點燃夢想的燭，擦亮希望的燈，在這光與影奏出的旋律中我們向高三邁步。

男：走進高三，走進這人生奮鬥史上最輝煌燦爛的時段，走進高三，走進這人生拼搏路上最充實的一年。

女：走進高三，讓我堅強；走進高三，讓我的心與夢想觸碰。

女：和昨天的浮躁説再見吧，因為我要為我的明天打拼；

男：和過去的懶散説拜拜吧，因為我要為我的未來買單。

女：也許我只是一株小草，秀不出綠水江南；

男：也許我只是一粒微塵，舞不出大漠浩瀚；

女：但是我想改變，因為“王侯將相，寧有種乎？”

男：我想證明，我是一個對得起父母的有良知的人，因為“人非草木，孰能無情”。

女：一切一切的夢想都要在在高三綻放 ！

男：高三，我來了！

女：高三，我來了！

合：高二普班大型勵志演講《高三，我來了》現在正式開始！

大會第二項——演講

男：電視劇《亮劍》中許三多説：“挺得住與挺不住是一道選擇題，我發現我沒有選擇挺不住的權利。”

女：老馬班長説：“別再混日子了，小心日子把你們給混了！”

男：史今班長説：“你不比任何人差！這次爬起來後，誰也不能小瞧你了！”

女：但是給我們印象最深的還是鋼七連的那句經典口號“不放棄，不拋棄！”

男：是啊，讓我們歡迎11班的精英們，聽聽他們對“不拋棄不放棄”的詮釋，有請桑智佳同學。

女：當你挑燈夜戰，只為狂啃那本虛幻的小説時，給理想打個電話，是否電話那頭告知你的只是那句，對不起您撥打的電話是空號；

男：當你課上埋頭大睡，把老師晾在一旁空唱獨角戲時，給理想打個電話，是否電話那頭回應你的是那句：對不起，您撥打的電話不在服務區；

女：當你將大把的時間肆意揮霍，給理想打個電話，是否電話那頭傳來的只是那句：對不起，您撥打的電話已關機。

男：沒有夢想的人生是蒼白的，王星輝同學告訴我們，《堅守理想，勵志成才》，掌聲有請12班的精英勇士們！

女：小草感恩陽光，是因為陽光施予它温暖；

男：鮮花感恩雨露，是因為雨露滋潤它成長；

女：高山感恩大地，是因為大地成就它高聳。

男：常懷感恩之心，只是為了拂去蒙塵的心靈而不致麻木遲鈍；

女：常懷感恩之心，只是為了將無以為報的點滴永銘於心。

男：歡迎9班的全體同學，讓我們聽一聽王靖元的真情告白《感恩之心，常懷於心》。

女：把握現在就不要痴想未來。老想着明天的種種美好，現在的時光就會白白逝去。

男：把握現在，就不要沉溺於過去，總記着過去的一切，有限的精力就會被無端浪費。

女：把握現在，就要立刻行動起來。心動不如行動，只有行動才能讓現在創造出價值。

男：生活不是守株待兔的空想，也不是亡羊補牢的沉湎，只有行動才能決定人生的價值。

女：我們相信， 13班的學生個個都是好樣的，不信，聽他們的演講《把握現在，決勝未來》！有請劉船同學。

女：活出我們的精神吧，活出精神不是要超越別人，所謂的成功也不是能夠站在別人的頭頂，而是超越了自己。

男：活出精神是為了證明我們將善待我們的青春，是為了證明我們可以去奮鬥，可以去創造。不管我們曾經有多差，我們都能在奮鬥中找到自己、贏得尊嚴！

女：你這樣做了，這樣堅持了，你將會看到最美的風景在你人生的道路上漸漸展開。

男：有請董宇同學和她的團體高二10班全體同學，聽聽他們的誓言《活出你的精神來》！

男：他們自信滿滿，他們豪情萬丈；

女：懷揣夢想的人就像那熱戀天空的雄鷹，不至巔峯，難收羽翼。

男：看，他們已經輕裝上陣，寶劍在手，烏騅掙韁，他們欲與天公試比高。好，掌聲歡迎我們最後一個強大團隊，14班的精英勇士們，聽李佳軍 、靳學濤同學的錚錚誓言《成才路上，有你，有我》！

大會第三項——詩朗誦

男：高三，奮力拼搏的一年。

女：高三，經受考驗的一年。

男：高三，自我展現的一年。

女：所有的光榮都將成為永恆，所有的希望也將成為絕響。

男：我們一起揮舞着船槳，用堅實的脊樑撐起湛藍的理想。

女：我們一起吶喊着前進，用光榮與夢想譜寫理想的輝煌。

合：請聽詩朗誦——《高三，我來了》！

大會第四項——宣誓

男：十年寒窗，一年征程。時不待我，分秒必爭。直面高三，直面高考，請大家喊出自己的心聲！今天，我們面對藍天，向着大地，面對親愛的母校，向着敬愛的老師，我們普班全體同學喊出我們的錚錚誓言！

大會第五項——發獎

女：經過激烈的角逐，我們優勝團體、優勝者脱穎而出。

男：獲得優秀

大會第六項——校長講話

女：一個好的校長就是一所好學校。

男：是啊，兩年就這樣溪水一樣逝去了。在我們埋頭苦讀的時候，他為我們的努力而喜悦；在我們嬉戲打鬧的時候，他為我們的懈怠而憂心。

女：歲月的風霜也許要染白他的烏髮，但是流年的無情卻冷卻不了他對我們熾熱的關愛。

男：是的，他今天也親臨現場為我們加油鼓勁，下面請我們的領導人李校長講話。大家掌聲歡迎！

男：滄海橫流方顯英雄本色，風雲際會還看吾輩豪情。今天，這裏千舟競發，這裏萬眾爭先。同學們，請你們牢記校長的教導，銘記於心，化之於行，實現你們美好的夢想！讓我們再次用熱烈的掌聲對校長表示感謝！

大會第七項——結束

女：剛才的宣誓，表達了大家面對高三這場大決戰的決心和信心，我相信，有領導的關懷、父母的支持，有認真負責的老師、勤奮刻苦的同學，我們一定會取得令人矚目的成績！

合：現在，我宣佈：高二成才普班大型勵志演講《高三，我來了》到此圓滿結束！

主持的主持詞 篇2

甲：尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

合：中午好!

乙：歡迎大家來到南昌市十中ok大賽的現場，我是主持人某某 甲：大家好，我是某某。今天很榮幸由我們陪大家一同開始音樂的旅程!

乙：的確，眾所周知，十中是重點中學!聲樂，舞蹈，各類人才應有盡有，在校內外各類比賽之中更是有不俗表現! 甲: 那麼今天管理學院就為多才多藝的管院兒女們提供了一個展示自我演唱才能的大舞台，希望大家在今晚的比賽之中傾盡自我演唱才能，歌出咱管院風采!

乙：冉叢呀，我先考考你，你説作為當代大學生，是什麼最能豐富我們的業餘生活，是什麼能最直接的抒發我們的情感，又是什麼能讓無數女生流連忘返，是無數男生甘願解囊呢?

甲：天哪!具有如此之大魅力的當然是那自娛自樂堪稱“ktv裏的演唱會”-卡拉ok呀!而本人呢，也經常去那裏放鬆一下，使自己疲憊的身心得到徹底的解放!

乙：好一句解放身心，釋放熱情。正所謂“獨樂樂不如與人樂樂”，“與少樂樂不如與眾樂樂”,那麼今天就讓咱們管院學子同k一首歌，!

甲：同時我們也一同期待從五十多名初賽選手之中脱穎而出的18位演唱精英，今晚能賽出好的成績，展現出一個自信，個性的自我!

乙：好，咱們言歸正傳。南昌十中卡拉ok 大賽現在開始。 甲：首先，讓我們來一同認識一下本次比賽的評委及嘉賓。 結束語(頒獎結束) 接上：我建議大家再次以熱烈的掌聲對各位獲獎選手表示祝賀! 乙：一首首耳熟能詳的校園歌曲，一幕幕眾人合唱的感情高-潮 一陣陣掌聲雷動，一聲聲喝彩助威 甲：感謝在場的各位觀眾朋友們，感謝選手拉拉隊始終高漲的熱情 選手們優異的.表現離不開你們傾盡全力的支持

乙：感謝管理學院學生會及幕後工作人員努力的工作 是你們細緻入微的準備才將一場精彩的晚會呈現到大家面前 甲：感謝各位嘉賓及評委最公正，公平，公開的評審 是你們見證了參賽選手們優異的表現，和最激烈的角逐 乙：最後，清允許我宣佈： 南昌十中卡拉ok大賽圓滿成功! 甲：我們明年再見! 合:再見

主持的主持詞 篇3

同志們：

今天，我們在這裏隆重召開廠第五屆員工技術比賽經驗發佈會暨總結表彰大會。首先，我代表廠向在本次技術比賽中取得優異成績的選手們表示熱烈的祝賀，向積極組織這次技術比賽的機關科室和承辦單位表示衷心的感謝，向為這次技術比賽付出辛勤汗水的裁判員、工作人員表示誠摯的問候。

剛才，xxx等 名技術尖子進行了學習和工作經驗介紹，他們的發言緊貼現場，緊貼實際，為全廠幹部職工提供了借鑑，樹立了榜樣。大家很可能還有比他們更好的學習、工作經驗和方式、方法，你們要努力為自己創造機會，爭取早日脱穎而出，儘早也坐在發言席上，為大家介紹自己的經驗；副廠長 對本次技術比賽進行了小結；ｘｘｘ宣讀了廠《關於表彰第五屆員工技術比賽先進個人的決定》；廠領導為獲獎選手頒了獎，會議開得很成功。

本屆員工技術比賽是廠歷年來規模最大、工種最多、選手最多、賽點最多、時間跨度最長的一次大型比賽。各單位和部門高度重視，精誠團結，嚴密運作， 名選手參加了 個工種的理論和實際考試。比賽過程中，全體參賽選手頑強拚搏、奮勇爭先，賽出了風格，賽出了水平。回顧這次比賽，有以下幾個特點：

一是思想重視。全廠上下對這次比賽給予了高度重視，在樑廠長的親自指揮下，在各單位、各部門的協調配合下，比賽得益圓滿完成，做到了生產、比賽兩不誤。

二是組織嚴密。廠成立了比賽辦公室和各工作小組，各負其責，精心部署，使比賽有條不紊地進行。

三是評判公正。裁判人員做到了三個一樣：對本單位和非本單位選手的裁判一樣；對主體工種和非主體工種的裁判一樣；對共有工種和獨有工種的裁判一樣。保證了裁判客觀、公正。

四是服務到位。經過精心準備，現場佈置、防曬防雨用品及安全防範措施到位、茶水供應到位、用餐、用車到位、醫護人員宣傳工作、保衞、協調聯絡工作均服務到位。

廠成立五年多來，始終把強化員工培訓、提高隊伍素質、促進企業發展，作為一項重要的人才培養戰略來抓，緊緊圍繞油田下達的生產經營指標，以提高管理人員、專業技術人員整體素質和操作服務人員實際操作技能水平為重點，紮紮實實地開展了形式多樣的職工培訓和基本功訓練活動，取得了明顯的成效，促進了廠生產經營工作順利開展。同時，我們也應該看到，我們的職工隊伍素質和技術水平與天然氣生產的實際需要相比還有差距，與上級領導的要求還有差距，與天然氣大發展的需要還不相適應。因此，加強業務技術培訓，創建學習型組織，培養知識型員工，建設一支高素質的職工隊伍，既是當務之急，又是一項長期而艱鉅的任務，必須長抓不懈。

下面，我就如何創建學習型組織、培養知識型員工談三個方面的意見。

一、認清形勢，增強信心，進一步提高創建學習型組織、培養知識型員工的緊迫感和責任感

大家非常清楚，我廠建廠以來的幾年，正趕上國家“十五”時期，國家經濟發展步伐加快，天然氣作為清潔能源倍受青睞，始終供不應求，再加上天然氣開發成本較低，能為油田提高油氣當量、攤平成本做出貢獻。所以，提高天然氣產量是外部環境急需，油田發展迫切需要。建廠以來的這幾年，天然氣產銷工作始終處於高速運轉狀態，天然氣產量的遞增跟不上銷量的增加，銷量的增加跟不上市場需求的增長，後備接替儲量嚴重不足、上產基礎非常薄弱、低滲低產、井筒積液、管柱管網設備的鹽堵、液堵、腐蝕損壞、氣井結鹽產量驟降甚至停產等一系列現實的生產技術問題非常突出。

在開發生產上的主要問題有：一是氣田剩餘儲量低，穩產基礎薄弱。由於我廠所轄氣田面積有限，這些年來，儘管我們一直在不停地進行氣田周邊滾動擴邊研究，每年都有新的儲量增加，但沒有大的突破。目前我廠管轄的氣田剩餘可採儲量只有40。43億方，剩餘可採儲量儲採比為4。7：1，剩餘可採儲量少得可憐，儲採比嚴重失衡，穩產基礎薄弱；二是低產井多，穩產難度大。由於產量壓力大，任務重，採氣速度高，所有氣井均保持滿負荷生產，導致低產井數量逐漸增多。目前99口生產井中，有50％左右的井產能低於1萬方，這部分地產氣井總產量只有14。5萬方/日，平均不到3000方/日。由於高產井少，導致氣井調產空間有限，隨着地層壓力的進一步降低，氣田穩產難度越來越大。孔經理要求我們保護高產井，努力提高低產井產量，恢復停產井生產。這實際上是我們一直在堅定不移地做的，今後，要繼續做得更好。三是結鹽問題嚴重影響氣井穩產。自20xx年年初文23氣田第一口井突發嚴重結鹽問題以來，出現結鹽氣井越來越多，影響氣量嚴重。孔經理在我廠調研時指出，結鹽的問題不是立即就能解決的，一定要科學分析。結鹽的問題應該説會越來越嚴重的，我們工程水平上去後，雖然越來越嚴重，但我們的水平越來越高，能夠化解對開發的影響。雖然不可能徹底解決氣井結鹽，但要確保不對開發構成影響，不對生產構成影響。由此看來，防鹽除鹽工作任重道遠，是一個長期的任務。

同時，普光氣田作為中原油田的重要戰略接替區，到20xx年底將建成19億方的生產能力，屆時輸氣管道將從遙遠的四川達州翻山越嶺鋪設到中原，緩解中原大地和山東市場氣源緊張的局面，這是我們夢寐以求的。但是普光氣田天然氣到來之前，由於要鞏固和確保市場，供氣形勢將會變得更加嚴峻。油田領導要求我廠必須全力以赴，確保河南、山東市場供氣，這對於進入開發後期的老氣田是無盡的壓力，也正因為此，廠裏才反覆提出要延長氣田高產穩產期。在未來2—3年內，也就是在普光氣田的天然氣到來之前，我們一定要延長氣田高產穩產期，為普光氣田的開發建設，為集團公司、油田的資源戰略接替贏得寶貴時間。

在面臨困難和挑戰的同時，也應看到我們面臨的發展機遇。油田把普光氣田開發管理工作的重任交給我廠，是對我廠的最大信任和最大支持，也是我廠重要的發展機遇。3月22日，孔經理等油田領導來我廠調研，對20xx年工作給予了很高的評價，對今後的工作提出了新的更高的要求，特別是給我廠重新準確定位，明確了我廠氣田開發和天然氣集輸及供氣管理兩大職責，要求我廠平衡整個油田天然氣生產，並在成本、投資等方面給予了巨大的政策支持，這在我廠歷史上是前所未有的，可以説，從3月22日起將進入一個新的歷史階段，迎來了新的戰略機遇期，天然氣產銷廠跨越式發展必將在“十一五”期間實現。

未來幾年，我廠面臨的是一個機遇與挑戰並存、希望與困難交織的發展環境。面對新形勢、新任務，全廠幹部職工必須解放思想，勇於創新，充分利用各種有利條件，積極應對發展中的困難和挑戰，以強烈的歷史責任感，投入到工作中去，努力延長氣田高產穩產期，延長集輸設施安全運行期，開創廠持續有效和諧發展的新局面。

主持的主持詞 篇4

各位領導、各位來賓：

大家好！

20xx瑞安汽車廟會（品牌汽車大型試駕會）暨少兒繪畫書法比賽開幕式現在開始！

首先向大家介紹到場的領導，並有請各位領導上台：

一百多年前，一個冰冷的鋼鐵怪物——汽車的誕生，改變了整個世界，人類從此走進汽車工業文明時代。

然而汽車文明並沒有垂青有着燦爛文明的中華民族，百年的汽車文明史與中華民族擦身而過，令人扼腕遺憾。時至今日，逐漸富足的中國人正以非同尋常的熱情目光投向汽車，“井噴”似的熱情燃爆了整個汽車市場。

汽車走進我們的生活，汽車文化也如期而至，使人與汽車達到和諧統一，這一潮流與趨勢也逐漸被我們接受。就象我們今天舉行的汽車廟會，把百年汽車文化和已有幾個世紀傳統的廟會相結合，形成一種獨具特色的汽車新文化。

主持的主持詞 篇5

羅：各位尊敬的領導

劉：各位優秀的主管精英,組訓老師們大家

合：上午好！

羅：我是羅玉鳳

劉：我是劉傑

羅：很榮幸能擔任本次大會的主持

劉：夥伴們我們承載着一季度勝利的喜悦，憧憬着二季度的再次飛躍，今天相聚在此！

羅：在這春暖花開的季節，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰！放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。

一、介紹與會人員及歡迎領導入場

劉：從始至終公司的領導始終指引着我們走向正確的方向，今天公司的各位領導也親臨會場，來為我們吶喊助威，來為我們再一次指引方向，下面有請全體起立，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導入場！ 請各位領導就坐，請全體夥伴們就坐！

羅：下面請允許我介紹今天蒞臨會場的領導，他們是： 劉：中國人壽玉溪分公司總經理 ：劉有茂 先生

羅：中國人壽玉溪分公司副總經理：週一峯 先生

劉：中國人壽玉溪分公司副總經理：楊志軍 先生

羅：中國人壽玉溪分公司總經理協理：李艫 先生

劉：中國人壽玉溪分公司個險銷售部經理：李原 先生

羅：中國人壽玉溪分公司縣域部經理：胡德壽 先生

劉：還有中國人壽玉溪分公司各支公司經理，歡迎你們的到來！

讓我們對各位領導的蒞臨再一次表示

合：熱烈的歡迎！

二、正式開始，奏司歌：

劉：20xx年4月8日，巍巍羣山將再次為我們的聲勢所震撼，玉溪大地，羣英薈萃，歡聲雷動，國壽雄威，誰與爭鋒？

羅:現在我們宣佈：中國人壽保險股份有限公司玉溪分公司09、10年個險渠道精英表彰暨“激情四月 增員風暴 ”啟動大會 合：現在開始！

劉：請全體起立！奏唱司歌！

羅：玉溪國壽人總是充滿激情與活力，今天的喜慶同樣缺少不了各位的歡笑聲，下面有請林建偉老師帶出激情晨操《向前衝》掌聲有請！

羅：感謝林老師的激情晨操，大家請就坐！

三、士氣展現pk賽主持詞。

劉：一季度的每一個奮鬥的身影我們還歷歷在目，所經歷的喜悦和痛楚我們更會銘記於心，昨天的成功，昨天的挫折，將共同見證着我們的成長！

羅:下面將公佈的是一季度各公司對抗結果：

第一對抗組：直屬一部VS通海公司 直屬一部2比1勝出，下面有請兩家公司一把手來到前台，有負方向勝出的一方進獻錦旗一面並學習金費。

······雖然我們幾經波折，有成功也有失敗，但是我們也更加堅信，明天更輝煌。

五、09、10年個險渠道精英表彰

劉：夥伴們，俗話説“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之後，見成效的都是真金，在09、10年的各項業務競賽中玉溪國壽湧現出了一大批精英骨幹。接下來有請玉溪分公司 楊志軍 副總經理為本次表彰大會宣讀20xx、20xx年個險銷售精英表彰決定······ 羅：感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環節裏，請唸到名字的精英及主管們迅速上台接受表彰！

劉：表彰到此結束，希望所有接受表彰的夥伴們再接再厲，持續奮鬥，凸顯國壽人的本色！

六、受表彰人員心得分享

羅：剛才我們接受表彰的所有人員中，有管理幹部、主管、精英及新夥伴，我們也常説：“不經歷風雨怎能見彩虹？”我想他們獲得今天的成就，必定有一番經歷和感慨，

七、企劃宣導

劉：我們有搏擊長空的豪氣，我們有挑戰世界的勇氣

羅：我們更有戰無不勝的志氣，給我們一個空間

用行動還世界一個奇蹟！

劉：下面，讓我們再一次用熱烈的掌聲有請玉溪分公司副總經理 楊志軍 先生宣導企劃方案，掌聲有請！

羅：分公司總經理室的企劃案可謂運籌帷幄，精心設計，為我們本階段大型增員組織發展活動及各項活動奠定了堅實的基礎。

八、發佈總動員令

劉：掌聲再一次感謝 楊 總及分公司領導！ 夥伴們：成風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海

羅：十年論劍傲江湖，七劍橫掃一千萬

劉：讓我們掌聲有請“激情增員”總指揮劉有茂先生為我們做戰前總動員

羅：掌聲感謝總指揮！

劉：衝鋒的號角已經吹響！衝鋒的命令已經下達！

羅：衝鋒的槍聲已經打響！衝鋒的時刻已經開始！

劉：夥伴們：為了我們的事業，為了榮譽，衝啊！

到戰場上去吧---去那裏沖刷你們的靈魂！

羅：到戰場上去吧---去那裏贏得你們的尊嚴！

九、PK宣言、士氣展示：

劉：風起雲湧起狼煙，你追我趕逐賽場；

敢問英雄誰所是，放馬由韁比比看！

羅：大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣

劉：寶劍鋒從磨礪出。誰是王牌之師，誰是常勝之師，必將在各團隊對抗中一決高下。

在這激動人心的時刻，讓我們掌聲有請各軍團發表挑戰宣言、做士氣展示。