在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是用可靠的.證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。到底應如何擬定證明呢？下面是小編為大家整理的2021離職證明範文（通用6篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
離職證明1
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成(一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
離職證明2
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理所有離職手續。
特此證明!
證明人：
20xx年xx月xx日
離職證明3
茲證明xxx自20xx年xx月xx日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽。經個人申請准予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明!
證明人：
20xx年xx月xx日
離職證明4
xxx自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
離職證明5
xx先生，自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________（企業部門）的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關係。
特此證明！
證明人：
20xx年xx月xx日
離職證明6
乙方原為甲方職工，於20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
文萃咖
