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鄉鎮中層幹部崗位精彩競選演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.85W

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編收集整理的鄉鎮中層幹部崗位精彩競選演講稿,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

鄉鎮中層幹部崗位精彩競選演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

首先非常感謝組織給予我們一個展示自我的舞台和施展才華的機會!今天我所競爭的崗位是城建辦主任。中層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗,這是深化人事制度改革的重要舉措,同時也是加強我鎮幹部隊伍建設的有益嘗試,對此,我堅決擁護、全力支持、積極參與。今天我鼓氣勇氣,勇敢地走上台來,倍加珍惜這次提高自已、鍛鍊自已的機會,接受大家的評叛,尋找一個屬於自已的位置。

關於本人,大家並不陌生,17歲中專畢業分配到大瑤,和大家朝夕相處將近十一個年頭,在共同工作與生活的歲月中,彼此之間都有一定的認識與瞭解,在此將不再過多的介紹。接下來,我將向大家介紹將如何開展城建工作?城建工作一直以來是大瑤鎮的重頭戲,黨委政府一直將該項工作擺在重要的議事日程,同時大瑤城建也為大瑤發展創造成了一系列的經驗與財富、贏得了一系列的榮譽。當然,在充分體現大瑤城建顯赫榮譽及重要地位的同時,從另一方面也突顯出大瑤城建工作是一項相當複雜、極具挑戰性的工作,既然如此,那麼為什麼我還要競爭城建辦主任呢?我想主要是出於以下幾個原因:一是大瑤是我們的第二故鄉,在大瑤工作的十餘個年頭,我們見證了大瑤的發展,對大瑤產生了一種濃濃的鄉情,作為一名大瑤人,對於大瑤的發展,有責任、有義務為之努力,尤其是作為一名青年幹部,我們更應該拿出勇氣,有所擔當。挑戰促人奮進,壓力使人成長,懷着對大瑤揮不去的鄉情,感恩於對組織與領導多年來的`悉心培養,我們應該為大瑤的發展去競爭,應該為大瑤的繁榮作也應有的貢獻。二是對大瑤城建工作,本人有着豐富的實踐與經驗。在城建線工作六、七年,使我們對於城建工作及相關政策法規更進一步的瞭解,對目前城建存在的問題有個全面的認識,為我們進入新的崗位奠定了堅實的基礎。

着眼大瑤城建工作,結合目前實際情況,我想主要從以下方面開展工作:

一、科學規劃,強化措施,全面提升城建管理水平

常言道,不謀全局者不足謀一域,不謀萬世者不足謀一時。大瑤,我們將其定義為小城市,就應該站在城市的高度對其進行科學的規劃與設計,並嚴格貫徹落實規劃,在此過程中我們應充分調動村組的積極性,要形成全民規劃意識,使落實規劃不單純是政府部門的使命,而是全社會共同的責任,使村組瞭解規劃,學習規劃,堅決落實執行規劃,讓村組變被動的規劃管理轉變為主動的協助管理,不做規劃實施的攔路虎,而是規劃實施的堅強擁護者。其次要嚴厲打擊違法用地,杜絕違法建築。加強與各職能部門的聯動,以鐵的手脘嚴厲打擊違法用地,杜絕違法建築,優化城建管理環境,避免重複投資。再者,要堅持整頓土地市場,壟斷土地一市場。土地是開發的重要資源,土地市場的泛濫,一方面擾亂了土地市場的秩序,另一方面滋生了一系列的違法用地。在今後的管理過程中,我們要嚴把土地審批關,實施土地出讓政府一級壟斷制度,嚴禁土地的非法交易,對國有土地使用權的轉讓、出讓等必須依法繳納相關税費、完善相關手續,充分發揮城建國土部門職能作用,全面提升大瑤城建管理水平。

二、精誠團結,迎難而上,積極推進開發新局面

分析目前大瑤城建現狀,天和大道的建設為鎮財政創造了不菲的收益,同時天和大道等項目的建設還存在一系列的遺留問題,前進的道路上可以講是充滿荊刺,舉步維艱。辦法總比困難多,在今後的工作中,我們將精誠團結,迎難而上,積極推進開發新局面。一方面要加強協調,努力打破開發僵局。一是要加強與村組的協調,在過來的開發建設中,大部分村組對開發給予了大力的支持,同時因開發的推動,也為其產生了有目共睹的效益。與此同時,也有部分村組,在對開發利益分配的同時,漫天要價,甚至成為開發建設中的絆腳石,阻礙了開發建設的進程。對此,我們要充分調動村組的積極性,剖析原因,要形成共識,構建和諧發展,互利共贏的美好格局。二是要加強與各級部門之間的協調。城建工作不但是要得到村組及羣眾的支持,同時更應得到各級部門的.配合與關心,所以要積極與各級部門銜接,爭取項目與開發相結合、資金與開發相配套、職能部門與管理互動,各部門全力支持、配合開發作,營造良好的建設氛圍。另一方面強化規範管理,積極推動工作進展。一是加強制度規範,明確責任管理。城建開發權責並重,一方面是規劃的實施、建設審批,責任重大;另一方面涉及到徵地、拆遷以及工程建設,資金量大,不可忽視。對此一定要加強制度規範,強化責任感,明確責任,做到權責分明。二是加強文書規範,不留遺留問題。在現有的遺留問題中,部分問題由於協議等的不規範、部分條款的不明確等原因,導致問題解決難度增加,對此主要領導也曾多次給予批評指正,所以在今後的工作中,一方面要沉到實處,積極有效地完善遺留問題,另一方面要努力加強內部資料的規範管理,在未來的工作中儘量不留遺留問題,即使有問題暫不能解決,也應做到有據可查、有規可依。

三、創新方法,擴大融資,努力為財政創收增效

城市建設離不開資金,同時城市發展也創造財富。在未來的城市建設發展中,如何打破資金瓶頸,有效的擴大融資,實施城市建設的滾動開發,是擺在我們前面的又一課題。一方面針對開發工作,土地是我們的重要資源,政策是我們創收增效的槓桿,如何充分的利用土地資源,積極實施土地儲備制度,有效地發揮政策的槓桿效應,還有待我們進一步的探索與創新。另一方面針對目前現有的人力資源,怎樣優化隊伍、提升服務,充分運用現有設施設備,積極發揮城建服務職能作用,是我們探索創收增效的另一途徑

總之城建工作是一項富有挑戰性的工作,不是我們站在台上一二三四點能夠講完的,以上觀點僅作我們對於工作的一種探討,隨着形勢的不斷髮展變化,儘管我鎮在城建方面創造成了一系列的經驗,但面對新形勢,我們依然是摸着石頭過河,在實踐中還需不斷探索與創新。作為今天的競崗演説,一方面本人保持高昂的競爭意識,同時也保持一種平常的心態。古人説:不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以此自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。我相信,是金子放到哪裏都會發光,時間能夠證明一切。最後,我想用一句話來結束我的演講,看大瑤發展,數風流人物還看今朝!

謝謝大家!