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【精華】安全生產演講稿四篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.24W

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在學習、工作生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編精心整理的安全生產演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】安全生產演講稿四篇

安全生產演講稿 篇1

“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成,“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯繫。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞,已成為人們生活、工作中最基本的理念,也成為人們最根本的一種願望。“安全”一般有三層意思,即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業更必須講究安全。只有這樣,才能保證安全,人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業更必須時時注意安全、處處講究安全,經常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺,保持積極慎重的態度,發現問題、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發展,預防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,認真進行企業內部的安全生產體系建設;必須對安全管理常抓不懈,嚴格落實企業安全生產責任制,消除安全隱患,遏制員工的僥倖心理,進而減少事故發生,讓安全成為企業各項工作的重中之重。

加強安全思想教育,提高企業全員安全意識

思想是行動的先導。當前,企業有些人對“安全發展、預防為主”的方針認識比較模糊,對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關係問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然,其實是由於不安全因素的存在,必然會導致事故的發生。要杜絕事故,首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產,人人有責”,防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針,切實搞好員工的安全思想教育工作,不斷增強員工安全責任意識。

對企業員工要注重教育引導,在日常工作中要堅持專業理論知識學習,夯實安全理論基礎,不斷提高員工隊伍的安全專業素質,強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,帶着責任、帶着感情、帶着使命,始終堅持把“安全”作為企業最大的效益和永恆的`主題,牢固樹立“安全發展、預防為主”的指導思想,不斷完善安全生產規章制度,不斷加強教育宣傳的力度,使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面,從關心乘客生命安全的層面,充分認識安全工作的重要性和緊迫性,不斷增強使命感和責任感,切實夯實員工注重安全的思想基礎。

強化安全生產管理,落實企業安全生產責任制

安全責任重於泰山。克服麻痺僥倖心理,確保自身安全,除了內在的驅動外,還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥倖心理,及時制約人的不安全行為有着不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產製度的核心,也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制,不斷強化全體員工的安全意識,才能時刻牢記經驗教訓,時刻保障安全生產。

任何一個事故的發生,都是多種因素共同作用的結果,就客運行業而言,除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外,還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此,作為道路客運企業要完善安全生產責任管理制度,要明確人員的分工和責任,把“安全生產,人人有責”在制度上固定下來,建立健全由上至下的各層級安全管理網絡制度,形成層級、網絡化安全監督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內容,形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感,使安全管理工作縱向到底,橫向到邊、職責明確、協調配合,真正把安全管理各項工作落到實處。

安全生產演講稿 篇2

安全生產是我們電力企業的重中之重,是其他一切工作的基礎,只有保安全,重安全,其他工作才能正常進行。所以我們職工都要把安全放在第一位,做到“安全時刻在我心。

提到安全,一些人會認為是生產部門的事,與我們營銷職工相距甚遠,好像沒有太大關係。還有些人會認為營銷工作只要把各項指標完成好,把企業的經濟收入搞好,其他都是次要的。其實不然,安全工作在我們營銷工作中也是相當重要的,如果沒有安全作保證,其他目標都是徒勞的,只有把安全工作做好了,其他工作才能更好地進行。

作為一名營銷員,主要的工作就是抄表,收費。抄表收費工作雖説專業性、技術性沒有其他專業強,但是工作中的安全問題着實不比其他專業少。如果在平時工作中忽視了安全這一點,就會給我們帶來許多隱患。我參加工作已經兩年多了,但我還清晰地記得人局做的第一件事就是安規的'學習,更為嚴格的是安規考試必須是滿分,容不得一點的馬虎大意。由此可見,安全在我們供電企業的重要性,時時刻刻都要作為頭等大事來抓,時刻都要把安全放在心中。下到班組以後,三級《安規》學習也是進行其他一切工作的通行證。通過三級《安規》學習,使自己對本專業的安全規程有了更為深刻的認識0通過一系列的《安規》學習,使我深刻地感受到如果安全出了差頭,其他一切工作都會顯得蒼白無力。

我感覺作為抄收崗位人員最應該注意的就是防止低壓觸電,尤其是雨季。因為在雨季表箱內最容易漏電,稍不注意就會有觸電危險。所以,首先我們抄收人員在陰雨天抄表維修時一定要多加小心,開箱之前務必要先驗電,確保萬無一失時才能進行工作。第二,就是要注意防止登高發生危險。因為在我們平時工作中避免不了登高作業,雖然沒有其他工種那樣危險係數大,但也不能忽視。登高抄表維修時應該要有人在場幫忙扶穩梯子,確保梯子絕對安全的情況下方能登高作業。第三,我們出行的交通工具基本是摩托車,所以出行時一定要注意交通安全。

安全生產演講稿 篇3

大家好!

對方同學從一辯到二辯的發言歸納起來有三點。

第一,您方説只有執行了的制度才算是制度。那就是説沒有執行的制度就不是制度。那麼我也突然間恍然大悟,其實啊那些利慾薰心的小煤礦主在鋃鐺入獄之後大喊冤枉是有原因的,他們根本沒有違反安全制度啊,因為他們從來就沒有執行過安全制度嘛!

(第一,您方説安全還有問題是因為制度還不夠健全,那麼安全制度為什麼需要不斷完善?是因為生產中的新行業、新技術和新風險在不斷產生。而只要人類的生產發展一天,這些新問題就會存在一天。那我們是不是要等到人類不再生產的時候,安全制度才能完善呢?恐怕我們等到的不是安全制度的完善,而只能是人類社會的完蛋吧!)

(第一,您方説我們把安全意識無限泛化了,可是您方在立論中卻告訴我們連安全的設施都是安全制度。那麼我們知道,礦工下井要穿工作服,這也是安全設施,那是不是隻有工人們光着膀子幹活才算是安全意識呢?)

(第一,您方説安全制度包括宣傳推廣、資金投入、設施建設、乃至科學技術。真是包羅萬象,無所不能,但凡是與安全有關的東西都説成是制度了。那麼人的素質也會影響生產的安全,是不是計劃生育也是安全制度呢?)

(第一,您方説安全意識不等於安全知識,我方從來沒有否認過這一點啊。可是有了安全制度就等於有了安全知識嗎?顯然也不是吧。既然知識既不等於意識也不等於制度,那您方的反駁是不是叫做沒有牙齒的老太太嚼牛筋,白費口舌呢?)

第二,您方説安全制度具有規範性、穩定性和科學性。那難道安全意識就是不科學的反科學的嗎?意識與制度同為人類思想的結晶,為什麼好的就説是制度,壞的就説是意識呢?這種做法是不是叫做取得經來唐僧念,闖下禍來悟空背呢?其實,意識的顯著特徵就是能夠正確地反映事物變化發展的規律,同時又能及時地發現事物的新進展新變化。而人們在長期的生產實踐中總結經驗、交流思想,最終形成了社會的'安全意識。如果連這樣的意識都是盲目的,那麼為什麼安全生產法第十一條還明文規定職工需要安全意識呢,難道是法律要我們去鼠目寸光嗎?如果不是的話,是不是您方對於安全意識的認識根本上就是不科學的呢?相反,制度的出台需要反覆斟酌,制度的完善需要循序漸進,而任何計劃都永遠趕不上變化,因而不可避免地具有滯後性和侷限性。小心使得萬年船,面對層出不窮的問題,無處不在的隱患,如果沒有安全意識來繃緊神經,我們用制度這張舊船票還能否登上安全生產的客船呢?

最後,您方告訴我們安全制度具有強制性,可是,有了制度就一定能執行嗎?那麼請您方告訴大家,什麼叫做有法不依,什麼叫做執法不嚴,什麼又叫做知法犯法!而我們恰恰看到,正是因為有了意識,人們才會自覺地積極地遵守制度。而如果沒有安全意識,人們只會亦步亦趨,陽奉陰違,為了利益甚至是鋌而走險。我們也就不難理解,為什麼面對黨紀國法,xx們仍然捨得一身剮,敢把無證煤窯扶上馬;為什麼面對絞刑架,xx老闆們依舊是飛蛾撲火,還矢志不渝;又為什麼面對道德法則,違章企業可以利字放中間,天理良心拋兩邊!

剛才,我方一辯已經向大家説明了安全意識是安全生產的內在要求和主要保障,而現在我們也看到,對方辯友以上的種種論點都不能成立。安全生產到底是決定於安全制度還是安全意識,不是一目瞭然了嗎?

(可見,安全意識端正了人們的思想,指導着人們的行為,而只有思想與行為的統一,才能真正帶了生產的安全。)

謝謝大家!

安全生產演講稿 篇4

孫悦的一曲《祝你平安》曾經唱遍了大江南北,動人的旋律至今仍在耳邊縈繞,這是人們對於幸福生活的渴望。在人生的旅途上,祝你平安——是人們永恆的祝願,祝你幸福——是人們共同的期盼。

有這樣一個人生哲理:如果用“1000”這個數字代表人的一生,“1”代表人的生命,後面的“0”代表這個人所擁有的財富、事業和愛情。如果“1”倒下了,那麼“1000”這個數字也就變成了“0”。意思是説:如果一個人失去了生命,那麼他所擁有的財富、事業和愛情等等所有的幸福也就失去了意義。這個比喻形象地告訴我們生命是何等的寶貴!前蘇聯偉大作家奧斯特洛夫斯基,在經歷了人生的萬千磨難後依然讚頌:“人最寶貴的東西是生命,生命屬於我們只有一次。”既然這樣,誰不希望能夠快快樂樂,平平安安地度過一生?所以我們總願把這樣的祝福掛在心頭:“歲歲平安,一生平安。”

安全是什麼?太平順利為“安”,無缺無憾為“全”。聰明的人類用生命創造了斑斕多彩的繽紛世界,用安全承載着理想、追求、和諧與安康,更是用安全延續着成功、希望、繁榮與發展。

“安全是無站的車,無點的鐘,永無間歇,永無止境”;“企業興衰,成在安全,敗在事故”;“安全是生產力,安全出效益”。這一串串富含哲理的安全話語在呼籲我們需要安全,注意安全。

當然,安全生產百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握安全工作規範、技術操作規範等這幾件法寶,還要比別人多幾顆心:一是專心。幹一行,專一行,愛一行。“既來之,則戰之;既戰之,則勝之”,不能“身在曹營心在漢”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。二是細心。任何工作都來不得半點馬虎,粗心大意實在是安全生產的天敵。三是虛心。“謙虛使人進步,驕傲使人落後”。現場中相當一部分安全事故就是因為一些所謂的冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計後果,想當然地蠻幹。這些人不是怕丟面子、羞於請教,就是自以為是,瞧不起別人。四是責任心。要樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的敬業精神。立足崗位,愛崗敬業,做到不違章、不違規,在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,我們還要將平時的學習做好,努力鑽研專業知識,通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質,提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣,才能做到生產中的真正安全,為國家、為集體創造更多的財富。

企業的健康發展離不開安全,家庭的和和美美離不開安全,個人的成長進步離不開安全。安全,它藴涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子温柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱裏,它是一種希望,一種寄託,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!它是家中的父母妻兒在盼望着遠方的親人為電力事業多做貢獻的同時最起碼的要求!原本蒸蒸日上的企業可能因為一次重大人身傷亡或機械損壞事故而失去市場、失去形象、失去輝煌。也許只是一時疏忽,家中年邁的雙親、賢惠的妻子、可愛的孩子在以後的生活中再也享受不到其樂融融的幸福美滿。總有些人哀歎前途渺茫、現實殘酷、人生苦短,可曾想到一次習慣性違章事故就可能剝奪你生存哪怕悲觀的權利!

今天,當我們重温安全這個話題的時候,我們不能忘記,那些由於一時疏忽而釀成的大錯,那些由於一時瀆職而造成的終生遺憾,那些事留給我們的印象太深太深了……讓我們的思緒回到20xx年的夏天,那一張張鮮活的面孔,一個個熟悉的身影,在那個夏天永遠地離開了我們……他們,都曾經是我們可愛的工友,然而卻走得那樣匆忙。鮮花,遮不住他們痛苦的遺容;哀樂,壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺,他們年輕的,驟然熄滅的靈魂,把親情,友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口!逝者已去,留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!“衡陽大火”、“中百商廈”大火、烏海鑫源煤礦礦難等全國重大的安全事故,每起事故都伴隨着血和淚,每起事故都滲透着悲徹和痛楚。面對這突如其來的.事故,生命顯得那麼不堪一擊,一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕白髮人送黑髮人時的悽慘情景,年輕妻子痛失丈夫時的悲慘場面,幼小孩子失去父親時那撕心裂肺的哭喊,足以讓我們警醒“安全第一”的重要性。不可否認,一起起重大事故的發生不僅給企業帶來了災難性的毀滅,也給國家造成了巨大的經濟損失。然而,事故的背後,卻是那些傷亡者的親人在苦苦支撐着一個個支離破碎的家庭,她們的痛苦並沒有伴隨着亡者的離去而趨於平靜,而是在沒有一個頂樑柱的家庭中日復一日年復一年地重複着孤苦和憂難。在這裏,我想對公司每一位為人子、為人夫、為人父者説一句:安全,是你我共有的責任,我們有責任讓自己的家人幸福美滿地生活,讓她們永遠遠離痛苦,遠離悲傷。任何一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對於我們電力行業人員來説都是致命的。麻痺大意,疏忽一時,往往會造成對國家、對集體、對個人人身無法挽回的損失。

資料顯示,在認為有責任的事故中,90%以上是責任人心存僥倖,安全措施做不到位而造成的。的確,在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發生,輕則設備受損,重則人身傷亡。如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想,100%嚴格按安規辦事,檢查到位,不漏過一個細節;措施到位,不漏過任何一個疑點,那麼,許許多多的事故都是可以避免的。既然人的因素在實際生產中始終起主導作用,那我們應該相信,只有通過加強對人的安全教育管理,讓安全始終貫穿在生產現場,始終強調安全對正常生產和人自身的重要性,才能真正做到安全一票否決,堅決杜絕一切可能安全隱患的發生。從大處着眼,從小處着手,用鐵一般的規程去做好安全預防工作。

幸福的保障就是安全生產!就是從心理上重視安全,從思想上解決安全隱患。而解決思想上的隱患,最關鍵的就是要強力推進安全文化建設,教育幹部職工樹立“安全為天、生命至尊”的安全核心理念,改變重生產,輕安全,盲目蠻幹的不正確的價值觀,在生產中遵守安全規程,規範自己的生產行為,從一樁樁血的事實中吸收教訓,深刻認識“安全促發展,平安保幸福”價值理念的重要性,杜絕幹部違章指揮、職工違章作業,從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的巨大轉變。安全牢記我心,是自我保護的行為;安全牢記我心,是抵禦事故隱患入侵的武器;安全牢記我心,是每一名電建職工應當牢固樹立的意識。安全,就是我們的身影,與我們形影不離;安全,就是我們的戰友,與我們一路同行;安全,就是一股暖流,温暖着我們全體職工的幸福生活!

安全無小事,安全連着你我她。有了安全,我們的企業才能多創效益、擴大規模;有了安全,我們的家庭才能幸福安康、温馨快樂;有了安全,我們的生命才能發出光彩、延續不斷。違章作業再也不要發生,人間悲劇再也不要重演!這是白髮老人對我們的忠勸,這是妻子兒女含着淚水的呼喚,這是我們每一個電建職工真誠的祝願!安全生產——這是愛的期盼!

讓我們從現在做起,從點滴做起,從本職做起,時刻把“安全促發展,平安保幸福”作為工作發展的重心,緊緊圍繞這個重心來開展工作,以“安全生產年”活動為契機,迎着XX火電燦爛的曙光,用飽蘸激情的手筆去描繪XX火電美好的未來吧!

我們有理由相信,有了安全生產這道防火牆,XX火電的明天會更加美好燦爛!

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