尊敬的銀行領導：
我叫，男，年月出生，大學文化，年月進入分行，現在零售銀行部工作。銀行開展後備幹部競聘，是造就一支年輕化、規範化、現代化的銀行幹部隊伍，適應銀行不斷髮展的需要，也給每個年輕員工創造一個公平、公正的競聘環境和接受組織選擇的機會。我要求參加銀行後備幹部競聘，茲將競聘優勢和競聘銀行後備幹部成功後的工作打算報告如下：
一、競聘優勢
1、綜合素質良好。我年紀輕，文化高，幹勁足，政治素質和業務素質好，有強烈的事業心、責任感，做到忠於職守、愛崗敬業，精益求精、一絲不苟做好每項工作，力爭工作的完美和高效。
2、工作經驗豐富。我2006.10-2007.12在零售銀行部工作，2008.1-2009.4在財務會計部賬務中心工作，2009.5至今又在零售銀行部工作，經過近年的`實踐和鍛鍊，自己各方面都取得了進步，具備較為豐富的工作經驗。特別自己是信息管理與信息系統專業畢業，對銀行軟件相當熟悉，對促進銀行信息化管理，提高業務效率，具有較強優勢。
3、工作作風紮實。我工作責任心強，對任何工作從來不會推諉或應付了事，做到盡心盡職工作，力爭把工作做完做好。我抓緊時間，注重效率，做到當天工作當天畢，每月工作每月清，甘於默默無聞、踏實工作，為分行業務發展作貢獻。
二、工作打算
如果我競聘銀行後備幹部成功，着重做好三方面工作：
1、抓好自身建設，全面提高素質。我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務素質，做到愛崗敬業、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂在後，努力爭當一名優秀的銀行後備幹部，為銀行發展作貢獻。
2、兢兢業業工作，促進工作發展。我要增強工作責任心和工作緊迫感，切實按照銀行的工作精神和工作部署，刻苦勤奮、兢兢業業工作，把每項工作做完做好，追求工作的卓越，獲得銀行領導和員工羣眾的滿意。當前要着重做好零售銀行部的本職工作，注重工作的創新，爭取幹出特色和亮點，在員工羣眾中起到模範和表率作用，展示後備幹部的良好形象。
3、做好服務工作，奉獻自己力量。我要樹立銀行後備幹部就是服務的意識，把自己看作是銀行的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，發揮自己年輕、文化高、專業強的優勢，去搞好服務工作，既服務好銀行領導、銀行各個部門和銀行員工，更服務好廣大客户，提高工作效率和工作質量，為提升銀行形象，提高銀行市場競爭力，促進銀行經營業務發展，創造更好經濟效益，獲得社會公眾的肯定和廣大客户的滿意，作出自己應有的努力和貢獻。
特此報告，請銀行領導同意我參加銀行後備幹部競聘，我不勝感激萬分，將以自己的實際行動回報銀行領導的關懷和厚愛。
文萃咖
