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競聘文員演講稿範文

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:5.9K

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。現如今,演講稿在演講中起到的作用越來越大,怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的競聘文員演講稿範文,歡迎大家分享。

競聘文員演講稿範文

競聘文員演講稿1

各位領導、評委、同事們:

大家好!

今天能有機會站在這裏,參加直屬分局機關工作人員崗位競聘,我感到萬分的榮幸和激動,記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天我正是為了推動我的事業而來,感謝直屬分局及各科室的領導們,你們精心組織了這次競聘大會,給我們青年職工提供了一次展示自我的機會,再次謝謝你們。我競聘的崗位是辦公室文書一職,今天我演講的內容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想:

一、我的個人情況:

我叫×××,於20××年畢業於××警官職業學院,大專文化,20××年參加工作,20××年來到××段收費站,先後做過收費員,稽查員,監控員,在這四年多來,我懷着對公路事業的滿腔熱情,抱着維護法律、服務人民的願望,始終在工作的第一線,從普通的收費員幹起,努力向業務精通,經驗豐富的站領導和同事們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高。

二、我的任職優勢:

1、本人具有良好的思想品德修養和綜合素質。多年來,無論是在一線收費還是在監控室工作,我都能自覺做到愛崗敬業,幹一行愛一行,以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,服從領導、服務全局,兢兢業業履行自己的職責,踏踏實實幹好自己的本職工作,對工作從未打過折扣,自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作認真負責,不計較個人得失。

2、本人自認為有較強的工作能力。熟悉文書的製作、排版、印刷、複印及檔案管理工作相關知識,能夠掌握電腦操作、辦公自動化系統等操作技能。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書這個崗位的。

3、是當好領導的參謀和助手,認真履行文書檔案員的工作職責,主動為領導工作服務,熱情為廣大職工服務。

4、是創新工作方法,提高工作效率。提高服務質量。

最後,我覺得這次競爭對我個人來説是一次難得的學習和鍛鍊的機會。參與這次競爭,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己的人生價值,在競爭中完善自己。這次竟爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我仍將一如既往的努力工作,為××公路事業奉獻自己微薄的力量。

謝謝大家!

競聘文員演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

我叫張紹鈺,畢業於河南財經學院,會計專業,20xx年應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今天,對我來説,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如説是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閲:

一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用户

自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之後,我被分到了營業廳從事前台營業員的工作,在這裏奠定了我今後幹好一切工作的基礎。在前台工作並非像想像的那麼簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表着整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這裏我不僅學習到了先進的移動通信業務,更多的是學會了怎麼真正的用心與客户交流。

剛到營業廳不久恰逢聖誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客户做好諮詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當不住眼中的淚水,順着面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客户的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效

20xx年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人説辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不願幹。但我要説辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好信息的採集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由於人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悦會沖淡一切疲勞。

隨着公司規模的不斷壯大,市區營業部從20xx年底全部員工只有100餘人,增加到如今380餘人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來後,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由於人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我瞭解到這一情況後,結合市區營業部實際情況,通過兩次修定完善,出台了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。

轉眼到了20xx年7月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班後才能彙總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最後一個數字,一種工作帶來的成就感衝散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧於自己,更無愧自己所熱愛的`這份事業。

通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話説“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力着做好營業部的好後勤。

三、工作中汲取營養,不斷完善自我

在日常煩瑣的工作之餘,為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況,我閲讀大量的《人民郵電報》、《中國移動週刊》等專業性報刊,並積極採集本部門內部的信息、經驗,立足於市區營業部,從各個方面挖掘素材,先後撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所採編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及OA系統,講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。20xx年底被分公司評為優秀員工、優秀信息工作者及優秀團幹。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講台上,我可以從容而自信地對大家説,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

競聘文員演講稿3

尊敬的各位領導、同事:

你們好!這次我競聘的崗位是行政文員。俗話説“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現,看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。

我認為我行政部競聘文員有以下幾個優勢:

一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,一推了事。

二是做事有恆心,對既定的工作目標都能專心一意地努力,我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現任何目標的唯一方法。

三是做事計劃性強,面對繁雜的事務性工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規律,提煉經驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率。

四是適應性強,參加工作的十幾年來,根據工作需要我曾先後在五六個崗位上工作過,每個崗位之間都毫無關連,有的甚至是專業性很強的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換。

五是信守諾言,具有團隊精神。行政崗位的工作在企業中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協作意識,我始終堅持從服從大局出發,堅持從企業與職工的利益出發。

六是始終保持着對工作的執著和熱愛,對待工作的精神狀態,決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持着良好的工作狀態,做到幹一行愛一行,幹一行就努力做好這一行。

五年前,我被單位領導調到辦公室工作,在這之前,我一直認為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上載下達,後勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地瞭解了辦公室工作的重要性。

如果組織上認可我,我會做到以下幾點:

第一個方面,是最基礎也最重要的方面,要勤於學習。不懂的問題馬上就問,及時向領導請教、向同事學習;行政工作可以説是千頭萬緒,紛繁複雜,每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務,只有通過細心的學習,才能夠熟練掌握辦公室的工作流程,更快的適應環境。

第二個方面是要注重細節。俗話説,細節決定成敗。我記得在實習的時候,老師給我們做培訓,講到了服務的要點,一共八個字“眼勤,手勤,口勤,腿勤”。看似很簡單,但要真正的做好這四點,確實也很難。既然行政和我的專業有共通之處,那我想這八個字用在行政工作上也很合適。今後,我會以這八個字為工作準則,努力做好工作。

第三個方面是要高效快捷處理有關事務。作為一個行政文員,必須要有強烈的時效觀念和意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,在有限的時間裏辦好應辦之事。明確該幹什麼,不該幹什麼,先幹什麼,後幹什麼。工作要紮實,力求實效。

當然,僅靠我上述表達的幾點,是遠遠不夠的,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現,許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,為潢繡的發展做點貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家!