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競選中層演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.16W

尊敬的各位領導,各位同事:

競選中層演講稿

大家好!

今天我站在競爭中層管理崗位的這個講台上,心裏十分激動,這是公司各級領導着眼公司的發展,所作出的一項英明決策,是對我們年輕職工關心與培養一次機會,為此我將以實際行動把握機遇,努力展現自己,接受領導和同志們的檢驗。

今天我競聘中層管理幹部職位,總體感覺有三項優勢。 第一、具有較強的管理能力和協調能力。我從化檢員到質量管理員,從門外漢到管理者,經歷了一次又一次的艱難歷程,也一次又一次積累了豐富的經驗。在這個專業性極強的崗位上,我堅持尊重事實,虛心聽取意見和建議,化解關係部門之間、員工之間的矛盾,不斷增強了團隊精神,並與XX年榮獲了先進班組的光榮稱號。

第二、具有熟練的.業務技能和豐富的工作經驗。我一九九零年進入系統工作,先後擔任過車間工藝員、商標管理員、化學分析員、質量管理員,十幾年來,我努力學習各種專業知識,適應不斷變換的工作崗位需要,在擔任質量管理員期間,我積極配合部門經理的工作,不斷做好產品質量標準文件的制修訂與落實工作,作為內審員,參與歷年的三標一體

外審工作,並從許多默默無聞、忘我工作的領導、同事身上學到了不少好的管理經驗和工作作風,並於XX年度因成績突出被公司評為先進個人。

今天,假如我有幸競聘成功,我將在以下幾個方面下功夫:

一、加強政治理論學習,提高業務能力。

加強對黨的各項理論和路線方針政策的學習,提高自身的政治修養;在工作中努力學習業務知識,不斷提高業務能力,及時掌握新的情況,為領導服好務,當好參謀。

二、以身作則,嚴格自律,講求廉政。

管理好自己才能夠管理好他人,管理者首先自己是企業的一名員工,應當為人表率,用榜樣作用影響員工,言出必行,律人律己,恪守原則,要在思想上樹立起拒腐防變的長城。

三、敢為人先,敢於承擔責任。

力行真抓實幹,進一步轉變工作作風,轉變觀念,在工作中敢於管理、敢於承擔,發現問題要敢説、敢管,不做老好人,努力把各項工作做到位。

四、加強團隊意識,協作意識。

在工作中要顧大局、識大體,堅持以大局為重、工作為重、事業為重,切實解決部門與部門之間,以及員工之間出現的問題,減少不必要的摩擦,創建和諧的工作環境。

五、解放思想,勇於創新。

轉變陳舊的思想觀念,打破僵化的行為模式,把握新形勢、明確新任務,在處理好現有的工作情況下,尋求新的管理理念和思路。

各位領導,各位同事,千人競爭能者上,萬眾逐鹿勇為先。只要心中有夢,每個人都會有一個大舞台,如果今天的競選沒有成功,我會當成是一次煅煉,一如既往、踏踏實實,更加勤奮的學習,為不斷推進我們瑞博斯公司各項工作的開展,奉獻上我的熱情和汗水!

謝謝大家!