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誠信做人責任當先的演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.09W

尊敬的各位領導們、同事們:

誠信做人責任當先的演講稿

大家午好!

首先非常感謝組織和領導給我這次展示自己的機會,我是來自青島峯德置業有限公司開發部的一名工程師,我叫。今天我演講的題目是“無私奉獻,責任當先。”我畢業於石家莊鐵道學校,去年8月進入公司,不知不覺也有快一年的時間了。在這段日子裏,我深刻的感受到了公司濃厚的企業文化精神,那種市政人的奉獻精神和責任精神深深的打動了我。

對於責任,也許每個人都有不同的理解和認識。我認為我們公司的責任精神代表的是使命的召喚,是能力的表現,是制度的執行。責任體現了一個人的心態、原則、作風,體現了一個人的心智、格局和胸懷,也體現了一個人對人生價值的追求,責任不僅僅是一個人人生觀、世界觀和價值觀的體現,更是一個人對待生活和工作的態度。我作為一名新入黨的黨員,對我來説責任就是敢於擔當,勇於付出,既然已經加入了黨組織,那麼在平時的工作中就要做到有一顆責任心,明確自己的責任和定位,我在工作中和生活中無時不刻以嚴格的標準來要求自己,以身邊的先進模範來鼓舞自己,努力踐行公司責任文化要求,做到勇於擔責、負責。關於誠信,它是一種力量,是一種精神,是一種態度。在市場經濟激烈競爭的今天,如果一個企業失去誠信,也失去了品牌,更失去了市場;如果一個人失去了誠信,也失去了朋友,更失去了靈魂。誠信是最絢麗的色彩,是公司屹立於天地間的基石。作為公司員工,堅持誠信服務,照章辦事,才能夠贏得客户的支持,為公司做出更大的貢獻,在公司間的交流中,堅持誠信的態度可以增進企業間的瞭解和信任,為業務開拓發展打下堅實的基礎。

一直以來,市政人不畏艱險,無私奉獻,以責任為依託,以誠信為準繩,在城市建設發展的道路上樹立起“青島市政精神”。這種精神,就是一種不懼危險、迎難而上的精神,就是一種敢為人先、不辱使命的精神,就是一種團結拼搏、共渡難關的精神,就是一種無私奉獻、愛崗敬業的精神。一路走來,風雨兼程。集團公司以自己的誠信贏得了一個個市場、以自己的包容吸納了各路菁英、以自己的專業攻克了一道道技術難關、以自己的“精、長、強”在激烈的市場競爭中勇於搏擊。市場的磨練,企業文化的培育,鑄就了“説了算、定了幹、高質量、按期完”的市政精神;鍛造了“修責任之心,建誠信之道”的核心理念。集團公司以一流的管理、一流的質量、一流的`裝備、一流的品牌,創造新的成果,實現了新的跨越。壯志猶未酬,豪情待滿弓。我將繼續在領導的帶領下,攜手各位同仁,精誠合作,共同鋪築公司更加輝煌的發展之路。作為公司的一員,我們應該始終堅持“説了算、定了幹、高質量、按期完”的市政精神,始終遵循“修責任之心,建誠信之道”企業文化精神的核心理念,將這樣一種企業精神根植在我們心中,在實現自身發展的同時為公司取得效益,使工作邁上一個新的台階,為市政建設貢獻自己的力量!

當我踏入公司第一天,我就承擔起了這份工作帶給我的責任。我們每一位同事都應該時刻牢記公司宗旨,做到愛崗敬業,樹立起高度的責任感和義務感。以前我曾經這樣想過,我每天上班不遲到、不早退,很少請假,我就可以稱得上是一名有責任感的員工了。但實則不然,經過一年多的工作和學習,我逐漸意識到,責任感應該是對自己更高的要求,我在處理領導交給我的工作任務時,常常反思自己,是不是用了所有的努力去完成它,還是僅僅遇到難題就放棄了。我常常捫心自問,自己是否真的盡了全力。記得有位哲人曾説,如果你認為自己是在為別人工作,那麼你的一生都會為別人工作。這句話我是這樣理解的,把公司的事當成自己的事,把公司當成自己的,為公司的盈利和發展而真正感到高興和自豪,這樣的工作態度是我現在一直所保持的,也將會一直保持下去。我認為只有這樣,才能在快樂工作的同時充分做到盡職盡責。

公司的壯大,市政事業的發展,都需要我們每一名員工從自己的崗位做起。工作能不能做好,取決於我們對工作的態度,説到底就是有沒有責任心。通過對公司企業文化的學習和自身責任感的培養,我真正領會到海爾集團總裁張瑞敏的那句話:“把簡單的事情做好就是不簡單,把每一項平凡的工作做好就是不平凡。”的含義,真正的瞭解了公司“修責任之心,建誠信之道”的企業文化核心理念。在以後的工作中,我們更加要努力拼搏,兢兢業業,在平凡的崗位上發揮出不平凡的力量,為了公司發展這個共同的目標自覺的貢獻自己的聰明才智,相信通過我們自身的不斷探索和為之不懈的努力,一定能在公司前進的道路上作出更多的貢獻,讓自己的人生價值在奉獻中體現,讓自己的青春在市政建設事業中閃光!