精彩的就職演講稿（精選6篇）

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨着社會不斷地進步，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那麼你有了解過演講稿嗎？以下是小編收集整理的精彩的就職演講稿（精選6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

精彩的就職演講稿 篇1

各位領導，各位同志們：

大家好！

非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會，我的心裏感覺是沉重大於高興，責任大於名聲，做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這裏我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，儘自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷。

客運總站是交通局的一個窗口，更是XX市的一個窗口，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領導班子起着重要的作用，當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博，帶領導大家一起，努力工作，積極奉獻，樹立我們交通局也是XX市服務行業的窗口新形象。

客運總站成立三年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經得到了省、市、局、處領導的肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環境更加優美，讓工作更加規範、讓制度更加健全和完善，讓服務質量更加提高，讓我們的榮譽繼續保持。

做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間瞭解和掌握情況，需要熟悉工作環境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態度粗暴、冷、橫、硬的現象是我們不願意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。

謝謝大家！

精彩的就職演講稿 篇2

各位領導、全體教職工：

這次全縣教育人事制度改革對校長的公開競聘，我被連任，這是組織對我的信任和重託，也是我們蓮花中學班子和廣大教職工團結凝聚力的再次表現，我感謝各位對我的信任和支持。

今天，説實話，我很感動。因為，這次走上蓮花中學校長崗位，和九年前走上校長崗位的心理感受是不同的。九年前是在自己十分不願意、而且是在蓮花中學管理、質量名聲最不好的時候，也是這種形式被組織安排上任的，就象“包辦婚姻”。當時，有相好的同事和朋友問我，新官上人三把火，你打算怎麼燒？我説：“三把火不足以把東西煮熟，意思是説，不可能把培養我們子孫後代的這個場所辦好，也不可能向高一級學校培養輸送大批優秀學生，有好多的工作想法，不可能一步到位。”這次走上校長崗位，我本人是“自由戀愛”，心理踏實。為什麼？在九年來，我發現我們蓮花中學的教職工隊伍有幾個特點：我們的教師明明知道學校的有些制度，是給自己脖子上套枷鎖，徵求意見時，他們居然提出來了，這是我沒有想到的；我們的老師，特別年齡在57—59歲的，疾病纏身，完全可以不帶課或少帶幾節課，但仍超負荷工作（16節）；我們有的教師，妻子或老人常年有病，但沒有耽誤學生一節課；我們的中青年教師，只有一顆心，什麼心？好勝心，要求自己做的比別人好，這顆心，包含了所有的心；我們的班子是一個團結、有工作追求目標的班子。在座的各位想想，我的心理能不踏實嗎？以前的工作，今天藉此機會就劃個句號。我清楚，也明白，我有最大的不足，脾氣蹶強，給人不留面子，因工作上的事對同志們批評過頭的事不少，對教師個人發展和生活關照不夠的地方也很多，對實現學校的辦學目標曾一度出現過很大的動搖，我希望大家能夠理解和諒解。

現在我要怎麼做，也是大家很關心的，我向各位領導和教師們表態：要堅持一個宗旨，是蓮花中學“讓社會滿意，家長放心，學生成材”的辦學宗旨；實現一個目標：把蓮花中學辦成全縣管理一流、質量一流的學校；要在這個任期內，使蓮花中學的教育教學質量，不能穩中下滑，只有上升。有句話説的好：我們不但是工作中的朋友，也是人生道路上的朋友，我要和大家一起，再創蓮花中學的質量輝煌！最後，祝各位領導、全體教職工新春愉快、萬事如意！

精彩的就職演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。可以説，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來説，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閲歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

精彩的就職演講稿 篇4

尊敬的各位領導、團員朋友們：

首先真誠地感謝各位真摯的投票，很榮幸高興地成為團支部書記，下面做下本學期具體工作的安排：

一、協助黨支部，帶領和督促團員、青年遵守規章制度，在保教工作中培養認真、踏實、向上的作風，使團員在園內各項活動中起模範作用。

二、認真制定團支部工作計劃，作好總結，注意收集團支部工作材料，積極積累團的工作經驗。

三、定期召開軒支委會議，商討團的工作；定期過團的組織生活和民主生活並做好記錄，及時向黨支部彙報團的工作情況。

四、關心團員青年的思想、生活和學習，瞭解團員，有為團員服務的思想。

五、以身作則，做團員青年的表率，積極引導先進青年加入團組織，做好新團員發展工作。

六、學習刻苦、工作勤奮，能積極配合校領導，帶領廣大團員投身工作。

七、組織青年志願者服務隊，積極參加社區的公益活動。

八、在班級的板報活動中積極與班委會進行配合，宣傳委員一定做好工作，運動會決定成立宣傳小組，組織委員負責好。

九、個人年終優秀評比，由我們團支部組成評比小組進行考核，以成績為主及各項活動積極參與的情況選出優秀幹部及優秀團員，希望各位積極參與，只要你做到的夠好，我們一定把榮譽給你。

謝謝大家！

精彩的就職演講稿 篇5

尊敬的某某書記、某某部長、各位領導、同事：

大家好，

剛才宣佈了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關懷，感謝各位領導對我的.器重和厚愛，感謝某某書記和xx部長親自陪送我來xxxx公司任職，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重託，更是的挑戰和考驗，讓我有機會在更高的平台，為我們xxxx公司服務，為我們集團添彩。今天是一個新的起點，我將盡快進入新的崗位角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。

簡單介紹我的簡歷：20xxxx年7月從廣西xx校xxxx專業畢業，分配到xxxxxxxx工作，做過業務員、企業管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。20xxxx年12月調到廣西xxxx集團，先後任過下屬子公司的經營部經理、苗木生產基地經理和銷售供應部經理。20xxxx年2月調到我們集團，任過xxxx公司的供銷科長、辦公室主任兼xxxxxx支部書記、xxxx公司董事副總經理。通過業餘學習，我完成了經濟管理專業大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班（MBA）課程學習，均取得學歷證書。20xxxx年取得了經濟師和園林工程師職稱、20xxxx年7月取得資產評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態發言，靠的是組織和領導的關心培養，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。

在此，我就今後的工作表個態：

一是講”政治”。做為國有企業管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規要求、符合集團公司黨委和董事會的決策佈置，符合領導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規，結果合法。

二是講“團結”。做為xxxx公司領導班子一員，要講團結，顧大局，找準位置，當好主要領導的參謀和助手，與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結協作、遇過不推、補台不折台，悉心盡力做好分管工作。

三是要“務實”。做為xxxx公司的分管領導，要胸懷集團謀發展，着眼桂江思全局，立足本職抓落實。堅持公司一貫以來的實事求是，真抓實幹、雷厲風行的工作作風，多調研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。

四是要“勤學”。要深入學習林業調查規劃設計和園林業務知識，學習有關政策法規，提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己，主動接受大家監督。同時，對於我以後工作中表現出來的不足，希望各位領導和同事隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。謝謝大家！

精彩的就職演講稿 篇6

各位領導、同志們：

下午好！

根據衞生局安排，我到咱##衞生院擔任副院長一職，在接下來的日子裏，我將和大家一起並肩戰鬥，共同協助#院長完成醫院各項目標要求工作。在這裏，我要衷心感謝各級領導對我的信任，感謝xx衞生院幾年來對我的培養，感謝全體幹部職工對我的熱情和支持。在獲悉xx衞生院面臨的困難，以及今年有4百多萬建設項目後，我深感肩上擔子的份量和責任的重大。儘管推動醫院發展有很大的困難，但我不會就此退縮，在我任副院長期間，我會積極維護好##院長為首的院領導班子的形象；維護好醫院的發展大局；維護好全院幹部職工的切身利益。在本職工作崗位上盡職盡責，在這裏，還需要在坐的各位能夠像支持#院長工作一樣，一如既往地幫助我、支持我，我會以感恩的心態對待各方面的忠言；同時我也會虛心向老同志學習，向羣眾學習，不斷提高管理水平；在新的崗位上嚴格要求自己，帶頭執行各項法律法規和醫院的規章制度，使醫院的各項工作進一步規範；嚴格、科學的管理，履行好自己的管理職能，做好自己的分管工作；增強公僕意識、廉潔自律、淡泊名利、真抓實幹，在工作上，一定要講團結，講奉獻，時刻以醫院的利益為重，為全院幹部職工服好務。願在座的各位領導及同志們支持和監督我的工作，多提寶貴意見。在此，我提出幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、同志批評指正。

（一）號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。

（二）團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。

（三）不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰鬥力和執行力。

（四）千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足於把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念（領導圍着職工轉、後勤圍着臨牀轉、全院圍着病人轉），提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。一是要致力於加強人才隊伍和學科建設，着力實施“人才強院”和“科技帶動”。

思路決定出路，細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫院一定會不斷髮展壯大，成為馬營鄉羣眾信賴的醫院，成為鄉鎮衞生院中的佼佼者。

所以最後，讓我們緊密團結在以#院長為核心的院領導周圍，上下一心、埋頭苦幹，在我們平凡的崗位上創造出不平凡的業績。