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弘揚醫德醫風事蹟演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.76W

【篇一:醫德醫風演講稿】

各位領導、各位同仁:

弘揚醫德醫風事蹟演講稿

大家好!藉此機會,對各位領導長期以來對醫院工作的關心和支持表示衷心的感謝!

非常榮幸能有參加縣衞生局組織的醫院醫德醫風建設動員大會,加強醫德醫風建設,是醫院生存和發展的需要,更是為人民服務宗旨的具體表現。近期,****縣婦幼保健院發生的醫生販賣新生兒事件,反映出一些醫務人員醫德敗壞、唯利是圖、見利忘義,嚴重損害了白衣天使的良好形象,更給我們醫療行業加強醫德醫風建設敲響了敬重,作為**縣民營醫院院長,對抓好醫院醫德醫風建設工作,我們將從以下幾個方面做起:

一、積極創建醫德醫風教育新模式

一個沒有良好醫德醫風的醫院,即使有先進的設備、高水平的人員,也不會有長遠的發展和良好的效益。在市場經濟條件下,隨着醫療制度的改革和發展,出現了一些社會主義文化價值觀念相悖的醫德行為,直接影響了醫院的形象,給黨和政府造成不良影響思想是行為的先導。為此,醫院將從教育入手,引導全體醫務人員在樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀、利益觀,牢固樹立以人為本、仁愛為先、全方位尊重病人、服務病人、關愛病人、理解病人,大力弘揚視病人如親人、淡薄名利、赤誠奉獻的醫德品格。

二、教育職工不斷增強遵守醫德規範自覺性

醫護人員職業道德的思想基礎,是“救死扶傷,實行革命人道主義”的神聖職責。醫院加強醫德醫風建設,要有針對性地採取多種形式對員工進行醫德教育,不斷轉變工作作風,提高醫院的服務質量。一是堅持醫德醫風教育與因人施教相結合。有的放矢地針對不同對象、從事不同專業、不同年齡層次醫護人員進行教育,採取正反兩方面的典型事例,通過教育、啟發、激勵和引導的方法,使用醫護人員自覺遵守醫療規範。二是堅持醫德醫風教育與衞生改革相結合。在醫院改革過程中,應教育醫護人員樹立“一切以病人為中心”的服務理念,通過嚴格考核,對那些工作水平低、職業道德差的醫護人員進行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制,增強員工競爭意識、憂患意識和危機感,不斷提高自己的道德修養,以適應新時期、新形勢的要求。三是堅持醫德醫風教育與專題教育相結合。在醫院範圍內開展諸如“我是一個病人”、“醫德醫風大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務”、“怎樣做合格的醫護人員”等大討論,讓醫護人員瞭解病人的要求,以進一步提高服務質量和改善服務態度,展現新時期醫護人員形象。

三、建立監督激勵機制

建立健全規章制度是加強醫德醫風建設的關鍵,是保障醫德規範對醫務工作者行為的有力手段。在當前的形勢下,除建立完善工作職責、行為標準外,還要建立完善的監督制約和激勵機制。一是建立監督制度,接受人民羣眾的監督。應深入研究,設立院內、院外監督員,採取走出去、請進來等方式聽取意見;設立舉報箱、舉報電話,建立接待日製度,把人民羣眾的意見集中進行梳理,針對存在的問題,制定相應的措施,做到定時間、定人員落實整改措施。對違規違紀的人和事嚴肅處理,公開曝光。二是建立自查自糾制度。做到值班查、醫護人員結合自己的崗位查,重點查服務態度、醫療質量、醫患關係、收費標準、投訴信件,通過這些措施及時瞭解醫德醫風現狀,做到邊查邊改。三是建立醫德醫風考評制度,獎優罰劣。成立考評小組,制定考評標準,經常定期或不定期進行考評,主要考評醫療質量、服務態度、堅守崗位、履行職責、收受物品等情況,建立醫德醫風檔案,每年對醫護人員進行1至2次的集體綜合考評,把考評結果公平、公開、公正地向羣眾公佈,與晉升、調整工資、表彰先進掛鈎,達到激勵先進、鞭策後進教育大家的目的。

各位領導!醫德醫風建設工作是一項長期的、常抓不懈的艱鉅工作。在今後的工作中,我們將不斷加強政治思想教育工作,以十八大精神為指導,以為人民服務為根本,強化教育,健全制度,規範管理,以良好的形象,優美的環境,規範的管理,優質的服務努力塑造醫院行業新形象,讓患者信任、羣眾滿意、政府放心!

謝謝大家!

【篇二:弘揚醫德醫風譜寫和諧樂章】

古人云:醫無德者,不堪為醫。

唐朝藥王孫思邈也曾説:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾於此。這些説到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那麼,到底何為醫德?顧名思義,醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風,也就是醫德的具體表現,是整個醫護行業裏應該有的良好的行業風氣。

一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衞士、愛神的化身,所以作為青年醫務工作者,無論我們面對如何重大的災難,我們每一位青年醫務工作者,一定要以高度的責任心和強烈的使命感,認真履行白衣天使神聖的職責;以滿腔的熱情,科學的態度,無畏的精神投身與防治疾病的鬥爭中。沒有恐慌與害怕,因為我們相信科學一定能夠戰勝疾病。我們的堅守不僅是為了自己,也是為了別人,為了一種沉甸甸的責任。

我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風,必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有“視病人如親人”的崇高精神,“一切以病人為中心”,服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規範化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標。

高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力,努力學習,勤奮工作,追求真理,發展科學的積極促進力量,它能激勵我們為解除患者疾病而積極思考,刻苦鑽研和忘我勞動,使醫療衞生工作更好的為人民服務。我們必須要樹立這樣的信念,我們的醫療行業才會有更好的發展,我們的社會才會更加和諧。

天使的愛就是為了那陽光下那一張張燦爛笑臉的永恆!幾度風雨,幾度春秋,我和我的同伴在平凡而神聖的崗位上,一顆紅心,滿腔熱情,把白衣天使無私的愛獻給熟悉而陌生的患者,在醫生和患者之間架起一道理解的橋樑、感情的紐帶、美麗的彩虹。

【篇三:醫德醫風演講稿】

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!我是內科的**,今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風譜寫和諧樂章》。

古人云:醫無德者,不堪為醫。

唐朝藥王孫思邈也曾説:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾於此。這些説到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那麼,到底何為醫德?顧名思義,醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風,也就是醫德的具體表現,是整個醫護行業裏應該有的良好的行業風氣。

一直以來,人們都親切的稱我們“白衣天使”,把我們比作生命的使者、健康的衞士、愛神的化身。然而,隨着經濟和物質建設飛速發展,科學技術也大有進步,有些人的精神面貌、道德規範卻走向反面,為人民服務的思想觀念開始淡泊,在行業作風建設的認識上產生了誤區,表現為重經濟效益、輕社會效益,服務意識不強,對病人檢查不仔細,診療不認真,不按規章制度辦事,缺乏責任心。目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高,給病人增加了負擔。這些問題都屬於醫德問題,雖是少數人的事,但其影響不可低估,它使醫患之間產生了鴻溝,甚至互不信任,直接影響到醫療衞生戰線的形象,同時還會對黨和政府造成不良影響。可以説,醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映,醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。可見,這場關於醫德醫風建設的戰鬥是多麼的重要!這更是一場持久戰!

説到現在,我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設?首先,我們必須要堅持“服務好,質量好,醫德好,羣眾滿意”,必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有“視病人如親人”的崇高精神,“一切以病人為中心”,服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規範化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標。其次,我們要加強專業技術學習,不斷更新知識。我們業務技術水平的高低與疾病治療密切相關,為此,我們要有計劃地組織專業技術人員開展多種形式的醫學技術學習,刻苦鑽研,不斷提高專業水平,提高為人民服務的質量。另外,對於醫患溝通難這個問題,我們需要多看,多問,多關心,態度要温和,當你哪怕注視着病人的時候,所傳遞的信息便是温暖的關懷,當你用心了的時候,是會被感應的,這樣醫患相處會變得更輕鬆。

事實表明,樹立良好的社會主義醫德風尚,對於促進醫院和醫務人員的優質服務,提高醫療質量,技術上精益求精,起着重要的作用。模範軍醫呂士才,有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由於斷指時間較長,接活沒有把握,值班醫生正在猶豫,呂士才同志聞訊趕來,檢查後説:“工人把病人送來是希望我們搶救的,不做怎麼知道行不行,不行要做着看,就是保存一個手指也是好的。”他立即上手術枱,這樣,經過努力,終於使這個工人存活了四個手指,病人和工廠都感激萬分。這中間,既有醫術,又有醫德的作用,尤其是後者,使手術得以及時進行並獲得了成功。

高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力,努力學習,勤奮工作,追求真理,發展科學的積極促進力量。它能激勵我們為解除患者疾病而積極思考,刻苦鑽研和忘我勞動,使醫療衞生工作更好地為人民服務。我們必須要樹立這樣的信念,我們的醫療行業才會有更好的發展,我們的社會才會更加和諧。

我的演講完畢,謝謝大家!

20xx年6月26日星期二

【篇四:醫德醫風演講稿】

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!我是120急救中心的塗芳,今天我演講的題目是。

小時候聽過這樣一個故事:上帝剛剛創造了人類之後,由於大地貧瘠,人類缺衣少食,時常遭受病魔的痛苦折磨,呼救的聲音從四面八方傳來,於是,上帝派下了最優秀、最善良的天使去照顧病人,幫助他們解除病苦,守護着人類的安康。從此,有了天使的守護,人類得以健康安寧,代代繁衍,過着無憂無慮的快樂生活。曾幾何時,我們的醫生護士用他們的愛心護衞着人們的健康,被人們親切地稱為”白衣天使”!

我們不曾忘記,汶川地震的時候,哪裏有危險,哪裏就有我們的白衣天使,在這場無硝煙的戰鬥中,我們的白衣天使為了羣眾的健康,毅然挺身而出奮不顧身,將個人生死置之度外,她們用愛心築起鋼鐵長城,是啊,他們也有父母,也有孩子,也許他們的父母還在期待着他們的攙扶,他們的孩子正在搖籃裏揪心地哭喊“我要爸爸,我要媽媽”!

是啊,白衣天使!一個多麼聖潔,多麼令人嚮往,多麼令人尊敬的字眼!一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈,一頂別緻的燕帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲,無數個不眠不休的夜晚,我們感受生死存亡的交響樂章。都説我們崇高偉大,可是又有誰想得到,在這份崇高偉大的背後,其實是一顆顆普通的天使心!

但是,人們用白衣天使來讚美醫務工作者,決不僅僅是讚美他們白衣素裹的翩翩風姿,更重要的是讚美他們那高尚聖潔的心靈和神聖的使命。在患者心目中,那些常年累月辛勤工作,為病人驅走病魔、帶來生的希望的醫務工作者如天使一般令人崇敬。

然而,面對五彩繽紛的世界,面對充滿疑惑的世界,極少數醫護工作者忘記自己的神聖使命,暗中收受“紅包”、“回扣”等,這些不正之風,是醫患關係緊張的催化劑,破壞了人們心中的天使的形象,有人甚至稱白衣天使為“白狼”,給這個神聖的職業抹上了一層陰影。在法制化社會日益完善健全的今天,醫療事故的官司已經不是什麼新鮮事了,醫院和醫生不斷捲入了醫療糾紛中,在整個社會保障體系和病人要求之間的矛盾中,醫生作為矛盾的體現者被矛盾推到了風口浪尖。

面對醫療體制的不完善,面對日益高呼的“看病難、看病貴”的呼聲,醫生的職業道德被提高到了前所未有的高度,醫生行醫時有種“如臨深淵,如履薄冰”之感。然而,生命之重,重於千金,我們是捍衞生命的守護神,救死扶傷,精誠大醫,更是我們所有醫護人員畢生追求的信念,面對渴求的目光,我們理應義無反顧,面對神聖的職責,我們必須兢兢業業,面對時代的召喚,我們只有勇往直前。高尚的醫德,良好的情操,是對我們每個醫務工作者最基本的要求,是我們必須遵守的道德底線。

作為一名普通的醫護人員,做好本職工作固然重要,然而學好做人,修好醫德更為重要。所以從現在做起,從小事做起,歷經生命的洗禮,接受人生的考驗後的我們定能擔當得起這份聖潔的事業,生命所託,健康所繫,每一個擁有愛心的人都是天使。用我們的雙手,去履行我們最初的誓言,用我們的真誠,去構築救死扶傷的和諧殿堂!

我的演講完畢,謝謝大家!

【篇五:醫德醫風演講稿】

尊敬的同事,領導:

你們好!我們的職業被人們尊稱為白衣天使,在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師就説,你們選擇了這一行,就等於選擇了奉獻。對於奉獻二字的深刻含義,當時我並不以為然,知道我走進病房,帶上白色的燕尾帽,穿上潔白的工作服,我才明白什麼是奉獻,什麼叫做天使,從自身經歷中,我真切地感受到我們工作有多麼累,又有多麼重要!打針、發藥、鋪牀、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂。交班、接班、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義。我們用真誠來丈量無數個夜晚的漫長,在親人的期待裏,我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。

自南丁格爾女士開創現代護理專業至今,一百多年過去了,護理科學不斷的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化,護理科學經歷了功能制、責任制護理的臨牀實踐,順利的完成了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士更多的關心和照顧病人,更多的考慮病人的'需求、更多的提供優質服務。護士不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,提高科室的整體護理質量和水平。我從事護理工作兩年,每天都被醫護人員愛心奉獻的事蹟和熱心的患者感動着。對於病人,她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩後面真誠的笑臉,她們對於護士的要求也不僅僅侷限於簡單的醫療操作,而是希望感受到温暖、得到尊重。和藹的態度,温柔的語言,認真的傾聽,正確而有效的護理才是人們所希望得到的服務。

幸福不在於我們擁有多少,而在於我們用自己的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!護士工作不僅僅只是用雙手機械的忙碌,更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以拯救生命,先進的治療儀器可以延續生命。但心理上脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒想到作為普通的護士,一點點愛心也給患者帶來生的希望和勇氣,我們做的不僅僅是奉獻和付出,因為我們的人格在對病人的關懷、理解和愛中得到了昇華。

健康永遠是第一位的。在治療期間,每個人不僅需要身體病痛的治療,精神上的安撫也是必不可缺的。護士與病人接觸的時間長,最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,所以護士更應該以無限的愛心關愛患者,要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛,具備熟練的業務技術,才能得到病人的信賴,才能使護理工作更趨於完美。

“三分治療,七分護理。”工作中,我一天比一天體會到護理工作的神聖。我們用自己的愉悦、信心和病人的沮喪、絕望做着交換,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這兩年裏我漸漸的懂得了;不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是一種生命中對愛的本能。無論過去、現在、亦或是將來,愛與奉獻都是我們永恆追求的主題。“燃燒自己照亮別人”,每一位真正的護士都是天使。護理是這個社會不可缺少的職業,更是一項崇高的職業。生命也曾無情,每一次搶救成功都可以讓我們為之歡呼雀躍,但是我們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事,是每個人都無法避免的,我們所能做的就是在這每一個瞬間,給每一個送去我們的温暖,用我們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。

歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有二三十里之多,也許你不相信,但請你看看護士姐妹們小腿上那盤區的靜脈曲張,你就明白了。那麼,一年、十年、二十年呢?難道這還不能與二萬五千里長徵相媲美嗎?因為這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標!每一個人都有夢想,人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出一條美麗的弧線。在人的一生中誰都無法拒絕天使我們時刻與生命同行付出愛與奉獻是我們永恆不變的主題,我驕傲因為一個個絕望的患者通過我的護理,重新揚起了生命的風帆。我自豪,因為我能讓健康重新擁抱每個軀體和心靈。讓我們大家行動起來,一起用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望,共同用雙手托起這生命的綠洲!白衣天使用自己的真情早就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候,卻少不了對病人的照顧,少了與戀人的相聚,切少不了對病人的關懷。不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福。不是不愛家人,而是無法割捨對職業的那份牽掛!她們沒有悲壯豪邁的語言,也沒有驚天動地的事蹟,只有默默的奉獻自己的光和熱,默默奉獻自己的真情與愛心!

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清,但在我們心中永恆不變的是我們對這崗位的執着,心靈所釋放的是我們對這一職業的無限熱愛。我們願意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。謝謝大家我的演講完畢。