演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中，演講稿對我們的作用越來越大，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的九九重陽節演講稿 ，歡迎閲讀與收藏。
九九重陽節演講稿 1
尊敬的領導，親愛的員工們：
大家早上好！
歲歲重陽，今又重陽；不似春光，勝似春光。
如今，喜逢又一個重陽老人節，我謹代表全體員工向全社會老年人表示最衷心的節日祝賀以及最崇高的敬意，並衷心祝福他們健康長壽，幸福安康！生活愉快、子孫孝順、闔家歡樂！
記得有人説過，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文。回首人生，老年人是一部歷史；把握今朝，老年人是一面旗幟，憧憬未來，老年人是一道風景。
在過去的日子裏，老人們為這個社會的建設嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻，我們為有這樣的老人而感到自豪。
尊敬老人的家庭是和諧的家庭，尊敬老人的社會是發展的社會，尊敬老人的公司是進步的公司，尊敬老人的員工才是文明的員工。尊老愛老，我們責無旁貸。
新世紀的我們一定要積極創造各種條件，盡力為老人做好事。在這樣的日子裏，你想給自己的爺爺奶奶，外公外婆，甚至是自己身邊的老人一份什麼樣的祝福呢？也許會説上一句祝福的話，也許會給他們倒一杯水，也許會給他們捶捶背揉揉肩，也許給他們一個電話，一條短信，等等……無論為他們做什麼，我真的希望每一位員工都能做尊敬長輩、關心長輩的好員工。
人都是要老的，老年人的昨天就是我們的今天；老年人的今天就是我們的明天；讓我們大家從今天做起，從尊敬、關心身邊的每一位老人做起，説一句敬老話，讀一本敬老書，做一件敬老事，爭取做一名尊老敬老的文明禮貌員工。
最後，再次祝福我們可愛的前輩如晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
祝願每位員工都能與家裏的老人度過一個愉快而有意義的重陽節！
九九重陽節演講稿 2
又是一年金風爽，又是一年皓月明，又是一年五穀香，有又一年楓葉紅，在這天藍水碧佳節來臨的喜慶日子裏，我們人辦支部隆重舉辦慶中秋迎重陽歡樂開心活動會，我們邀請了離退中心的領導黨總支趙傳進科長參加活動指導助興。我們十分感激中心領導對我們全體老同志的關愛，以及對我們這次活動給予的大力支持!讓我們用掌聲對領導的到來表示熱烈歡迎和衷心的感激。
我們這次活動的主題是：慶中秋迎重陽。
活動的主要目的是：歡樂在心中，開心在此時。
這次活動為大家準備了：詩歌頌，男、女聲獨唱，舞蹈，電子琴演奏，互動歡樂大抽獎及推出重陽異常獎，趣味遊藝，六個精彩項目。大家歡聚一堂，笑語盈盈，共度中秋重陽節。
活動現場老同志們暢談幸福晚年生活，歌頌黨的十八大和祖國取得的巨大成就。會上老同志親力親為表演節目，掌聲，喝彩聲不斷。
老同志們紛紛表示，支部組織這次活動，體現了支部對老同志尊敬和愛戴之情，他們不僅僅欣賞到優美的舞蹈悦耳的讚歌，同時得到了一次與老同志老朋友交流的機會。活動取得圓滿成功。
九九重陽節演講稿 3
尊敬的各位老師、同學：
大家好!
我是xx，在這個充滿愛的日子裏，我很高興能夠在此發表演講，伴隨着秋天涼爽的氣息，我們迎來了一年一度的農曆初九重陽節，這一天特被稱為“老人節”，是我們中華民族的傳統節日，我提議，在這秋風和煦的日子裏，讓我們一起祝身邊的老人節日快樂!
敬老、愛老、尊老始終是我們所提倡的，不管到了哪一輩，我們都應該毫不猶豫的繼承中華民族的傳統美德，眾所周知人的理想信念和三觀都是通過後天的塑造，沒有人是與生俱來就懂得什麼是理想抱負、什麼是正確的三觀，在敬老愛老精神上依舊如此，我們要從小培養這種意識，從小事做起，一個小小的舉動或許都會幫助到他們，所以我們要學會如何去幫助身邊的爺爺奶奶。讓我們行動起來吧!
放假回家時，多陪他們説説話，學習工作時，抽出時間和他們打個視頻，真正的愛老敬老是貫穿在生活中的每一個細節中的，我們不一定要去做多麼轟轟烈烈的事情，只是一件很小的事情，便能讓他們感覺到温暖，這就是真正的意義。
在日常的生活中我們經常會看到有老人愛心座椅、老人專用通道、老年人特殊窗口等等，這是我們國家對老年人的照顧，那麼作為國家中的一員，我們又有什麼樣的理由不去踐行這種美德呢，在此我提出以下幾點倡議：
1、一個星期至少給家中的老人打一次電話。
2、送給他們一件親手挑選的禮物。
3、不定時抽出一天時間陪伴家中的老人説説話。
4、在路上遇到需要幫助的老人，及時地伸出援手。
在這個快節奏的時代裏，我們更應該去關注身邊的老人們，重陽節的意義是對我們的提醒，但實際上敬老愛老絕不僅僅只是這一天，我們要將這種精神放在我們的日常生活中，讓他們感受到温暖。最後在這祥和的一天，衷心的祝願全天下的老人身體健康、長壽無疆，同時作為晚輩的我們要常懷感恩之心，讓這份愛時時刻刻存在!謝謝大家!
九九重陽節演講稿 4
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家上午好！
今天我演講的題目是《重陽敬老，話説美德》。
重陽節是我國古代傳統節日，人們在重陽節當天佩茱萸，飲菊花酒，登高望遠。“遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人”，是重陽；“台榭登臨處，茱萸香墜”，是重陽；“戰地黃花分外香”亦是重陽。重陽節寓意為健康長久，中華民族向來又有尊老愛老的傳統美德，因此，重陽節又被定為老人節。
孟子曰：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。10月x日，帶着對老人的尊敬，帶着對老人的關懷，在老師的帶領下，我們學生會的代表來到夕陽紅敬老院為爺爺奶奶們送上節日祝福，讓爺爺奶奶感受社會的温暖和關愛，過個温馨、快樂的重陽節。
同學們一到，敬老院裏就響起“爺爺好！”“奶奶好！”的問候聲，親切的稱呼讓老人們心花怒放，笑逐顏開。緊接着，同學們按次序地給老人們贈送了蘋果、香蕉等慰問品。慰問品雖然少，卻代表了我們的一片真心。老人們手捧禮品，眼含熱淚，不住道謝。20多位同學利用週末時間，與老人聊天、拉家常；打掃，整理了老人們的房間；幫助有需要的老人剪指甲、做清潔；還為老人們表演了舞蹈、長笛等節目，老人們開心得像個小孩。
慰問活動很快結束了。當同學們依依不捨地和爺爺奶奶們説再見的時候，老人們滿懷深情地與我們話別，感激之情溢於言表。
事實上，人人都會老，家家有老人，尊重老人，實際上就是尊重我們自己！同時，我們的一聲問候、一個微笑、一個電話會讓他們倍感欣慰和滿足。親情像一粒休眠的種子，當熱情給予其温暖，淚水給予其滋潤，寬容給予其力量時，它就會懷着一顆感恩的心悄然萌發，散發出獨特的魅力。
雖然説，冉冉時光留不住，老人們終究會老去，但只要我們每天都關心老人，哪怕只是一次洗手，一個鼓勵的話語，一次滿意的微笑，都能夠使老人們感動許久，使他們蒼老的心靈更歡欣，生活更多彩！夕陽無限好，哪怕近黃昏！
現如今，我國同世界上的許多國家一樣，慢慢步入老年社會，關愛老年人，關心長輩，已成為整個社會的責任，尊敬老人的家庭是和諧的家庭，尊敬老人的社會是發展的社會，尊敬老人的學校是進步的學校，尊敬老人的學生才是文明的學生。尊老愛老，我們責無旁貸。新世紀的我們一定要積極創造各種條件，盡力為老人做好事。在這個温情的節日裏，我想對同學們發出倡議：
一、送上一個水果給我們身邊的老人，再送上一句祝福語，祝願老人們延年益壽，健健康康。
二、今天放學回家為自己的爺爺奶奶、外公外婆捶捶背，幹些力所能及的事，讓他們補過一個愉快的重陽節。
三、和家裏的老人吃一次團圓飯，或給遠在他鄉的老人打一個問候電話。
歲歲重陽，今又重陽。”夕陽的幸福要朝陽的回報，讓我們用一顆真誠的尊老之心，感人的愛老之行影響全社會。在這天高雲淡、秋風颯爽的季節，讓我們共同祝願天下所有的老人都能幸福、安康。
謝謝大家！
九九重陽節演講稿 5
尊敬的各位評委老師，親愛的同學們：
大家好！
今天我演講的題目是:《九九重陽節，濃濃敬老情》。活潑透明的小雨滴攜着涼意飛奔而來，在這金秋送爽之際，我漸漸嗅到一絲温暖的氣息，聽到了重陽漸行漸近的腳步······今年的老人節將要來臨，我們能為老人做些什麼呢?我的思緒漸漸回到上年秋天······那天我回老家看望爺爺奶奶，剛進庭院，就看到奶奶佇立在風中瘦小的身軀。她的衣襟隨秋風左右擺動，彷彿身子也要隨之傾倒似的。“奶奶！”我大聲喊道。奶奶轉過身，我忙走上前去，奶奶花白的頭髮在風中更顯凌亂了，黝黑的臉龐彷彿又多了幾條深深的皺紋，高高的顴骨使臉顯得更消瘦了，我微微有些心疼。
跟隨奶奶進了屋，奶奶要洗手為我做飯，我心裏一動，要幫奶奶洗手，她幾次推卻，我卻執意要洗。我打來温水，將水潦向奶奶的手，並用手輕輕撫摸着。奶奶的手指彎曲，手背黒黑的，稍稍有些褶皺。再看手心，幾個暗黃色的老繭一下子映入我眼簾，摸上去硬硬的，手指上還有好幾個小裂紋······這就是我奶奶的手啊，一雙歷經幾十年滄桑的手！過去的時間裏，奶奶受了多少苦累，而我為什麼以前就沒有多關心體貼奶奶一些呢?鼻子已有些發酸，我匆匆給奶奶洗完手。奶奶似乎察覺到了什麼，臉上寫滿笑意，緊握着我的手説：“沒事孫女，奶奶沒事，只要你好好學習，奶奶就很高興了！”淚眼朦朧中，我緊咬下脣，狠狠地點頭，會的奶奶，一定會的！
現在我已經以優異的成績升入高中，相信奶奶臉上也一定是欣慰的笑。想起那次洗手，我仍是感慨萬分，是它使親情得到了昇華。親情像一粒休眠的種子，當熱情給予其温暖，淚水給予其滋潤，寬容給予其力量時，它就會懷着一顆感恩的心悄然萌發，散發出獨特的魅力。雖然説，冉冉時光留不住，老人們終究會老去，但只要我們每天都關心老人，哪怕只是一次洗手，一個鼓勵的話語，一次滿意的微笑，都能夠使老人們感動許久，使他們蒼老的心靈更歡欣，生活更多彩！夕陽無限好，哪怕近黃昏！我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的退休教職工：
今天，我們迎來了第xx個重陽節，學校謹向全校退休教職工同志們致以親切的節日祝賀和崇高的敬意！
您曾為學校的建設、發展和壯大做出過辛勤的勞動和無私的奉獻，今天一座現代化、信息化、人文化、園林化美麗的校園屹立松江大學園區，這是我校發展史上新的里程碑。在推進外延發展的過程中，學校的內涵建設不斷加強，推動了辦學模式和人才培養的創新，學校在學科發展、專業建設、教學改革、師資隊伍建設等各個方面都取得了顯著成績。當前，全校師生正在滿懷激情、全力以赴，做好迎接教育部本科教學工作水平評估工作，努力把我校辦成現代化特色大學。
尊敬的退休教職工，在我們回顧學校發展歷史、展望發展前景的時候，我們深知學校的今天凝聚着你們昨日的辛勤付出，凝聚着你們今天依然赤誠的對學校的深切關注之情。你們的熱情、智慧、勤勞和奉獻，為學校今天的累累碩果奠定了基礎；你們的無私和使命感、責任感，為學校精神添上了豐富的內涵與靚麗的風采。這是學校寶貴的精神財富，是激發師生承擔起歷史責任的精神動力。為此，我們在這裏真誠地道一聲：學校感謝你們！
“莫道桑榆晚，更喜夕陽紅”。在歡度老年佳節的時候，我們衷心希望和祝願您堅定信念、樂觀豁達、開闊胸襟、陶冶情操，繼續發揮餘熱，煥發夕陽風采，多做有益於自己身心健康、有益於學校穩定發展、有益於大學生茁壯成長等方面的工作，為實現學校“勤奮、求是、創新、獻”的校訓和為打造工程師的搖籃而共同努力。
今年敬老日慶祝活動，經多方徵求退休教職工意見，考慮到我校退休教職工目前已超過1000多人，而且年老體弱、多病的情況日益增多的實際情況，經校退休工作管理委員會研究決定，今年不組織大型集體活動。我們將在重陽節前夕通過光明集團正廣和銷售網絡送一份慰問品到您家中表示節日的問候，並邀請退休教職工的代表來校參加慶祝敬老日座談會，並向70、80歲老人致以生日的祝賀。
尊敬的退休教職工，讓我們再一次衷心地祝願您：
節日快樂，健康長壽，闔家幸福！
九九重陽節演講稿 6
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家早上好！
你們知道今天是什麼日子嗎？九月初九，重陽節。
喜逢又一個重陽老人節，我謹代表全體同學向全社會老年人表示最衷心的節日祝賀以及最崇高的敬意，並衷心祝福他們健康長壽，幸福安康！
記得有人説過，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文。回首人生，老年人是一部歷史；把握今朝，老年人是一面旗幟，憧憬未來，老年人是一道風景。
在過去的日子裏，老人們為這個社會的建設嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻，我們為有這樣的老人而感到自豪。
尊敬老人的家庭是和諧的家庭，尊敬老人的社會是發展的社會，尊敬老人的學校是進步的學校，尊敬老人的學生才是文明的學生。尊老愛老，我們責無旁貸。新世紀的我們一定要積極創造各種條件，盡力為老人做好事。在這樣的日子裏，你想給自己的爺爺奶奶，外公外婆，甚至是自己身邊的老人一份什麼樣的祝福呢？也許會説上一句祝福的話，也許會給他們倒一杯水，也許會給他們捶捶背揉揉肩，等等……無論為他們做什麼，我真的希望每一位同學都能做尊敬長輩、關心長輩的好學生。
人都是要老的，老年人的昨天就是我們的今天；老年人的今天就是我們的明天；讓我們大家從今天做起，從尊敬、關心身邊的每一位老人做起，説一句敬老話，讀一本敬老書，做一件敬老事，爭取做一名尊老敬老的文明禮貌學生。
最後，再次祝福我們可愛的前輩如晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！
我的演講完畢，謝謝大家！
九九重陽節演講稿 7
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
今天，我要演講的題目是《敬老愛老，從我做起》。
“老人”，一個我們再熟悉不過的字眼，生在中國這樣一個人口老齡化的國家，就更要求我們要從小事做起，從現在做起，從我做起，尊老敬老，愛老助老，而要真正的落實這一切，我們又應該如何做呢？
翻開歷史的書卷，走進時代的海洋，或許，我們能尋到想要的答案。敬老愛老的事蹟，數之不盡，敬老愛老的人，不分等級。
其實，我們要尊敬愛護老年人。
第一，是因為陰陽調和，萬物源起。是他們，給了我們生命，是他們，哺育我們成人。他們用青春滋養我們成長，而歲月，卻在他們的臉上留下無情的皺紋。在歲月的'沉澱下，他們便如一本老書，明理和涵養已浸入內裏，多陪老人説説話，別讓他們被孤獨的封存在歲月的長河裏，多陪老人聊聊天，他們的智慧與經驗，將會幫我們拭去俗世的虛假與浮華。
第二，老一輩人用他們的辛勤奮鬥，為我們創造了今天的幸福生活。沒有他們曾經的艱辛，就沒有我們今日的享樂。如今，當年意氣風發的他們，再不能指點江山、激揚文字。面對重新歸於平凡的他們，我們能做的，就是盡我們最大的努力，讓他們享受頤養天年的樂趣，也只有這樣，才能在享受着他們奉獻的同時，無愧於心。
第三，春秋交替，歲月流轉，有一天，我們也會老去，從為人子女到為人父母，才會恍然明白父母親人的不易。不要讓自己真的到了那個時候，才後悔莫及。今天多付出一點，關愛今天的老人，就是關愛明天的自己。
21世紀，一個物慾橫流，飛速發展的新時代，而在這樣一個新時期，我們更要繼承和發揚中華民族敬老愛老的優良傳統。尊老愛老是中華民族的傳統美德，愛老助老是全社會的共同責任。要讓所有老年人老有所養，老有所依，老有所樂，老有所安。
構建和諧社會，迫切需要我們敬老愛老。讓我們在新世紀，踐行社會主義核心價值觀，高舉敬老愛老的偉大旗幟，獻出我們全部的愛心和孝心，從我做起，讓世界處處陽光燦爛！
歲歲重陽，今又重陽，願天下所有爺爺奶奶幸福安康！
謝謝大家，我的演講到此結束。
九九重陽節演講稿 8
同志們：
今天，是老年人的傳統節日—“九九”重陽節。首先，我代表公司領導和千餘名員工向各位老同志致以節日的祝賀！祝各位老同志節日愉快，身體健康，萬事如意！感謝你們多年來對公司的關心和支持！今年，適逢公司改制成立十週年，藉此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自1996年來的發展歷程，共同見證企業改制十年來所取得的豐碩成果。
過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩定為基礎，以推進改革為動力，以加快發展為主線，以提高經濟效益為中心，以優質服務為導向，努力開創各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。
經過十年的建設和發展，公司規模逐漸擴大，主要業務由原來單純的發供電發展到了電力開發、生產銷售，中小型電站設計、施工、安裝、調試，輸變電工程設計安裝、檢修，用電器材供應等為一體的多元化經營，是縣內唯一一家集發、供、建、管、用五位於一體的地方電力企業。十年來，公司取得了較快的發展，員工由x名增至x名，固定資產從94年的x萬元增至近x億元，新建110kv輸變電站x座，容量x；35kv輸變電站由x座增至x座；電站由x座增加到x座；供電所由x個增至x個，下設x個電力營銷管理組從事供用電管理；新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發有限公司和實業有限公司。
十年來，公司領導班子擺脱傳統觀念的束縛，創新經營理念，憑藉開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領全司員工在全縣的電力發展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。
一、公司十年發展取得的成績
（一）生產經營指標成倍增長
十年來，公司實現了全縣電力事業的跨越式發展。公司總裝機容量從1994年的x千瓦/x台增加到20××年的x千瓦/x台；20××年公司預計完成發電量x萬千瓦時，比1994年的x萬千瓦時增長了x%；供電量x萬千瓦時，比1994年的x千瓦時增長了x2%；售電量x萬千瓦時，比1994年的x萬千瓦時增長了x%；企業總收入x萬元，比1994年的x萬元增長了約x倍；實現税利x萬元，比1994年的x萬元增長了x%,公司呈現出高速、穩定、健康發展的喜人形勢。
（二）文明建設碩果累累
自1994年以來，公司文明程度日漸提升，年年被評為“明星企業”，先後被評為縣級“先進集體”、“綜治先進單位”、“重合同守信用單位”、“雙擁模範單位”、“衞生先進單位”、“文明單位”；20xx年獲全縣“農網改造先進單位”；20××年，獲級“地電行業文明服務示範窗口單位”；20xx年，獲級“衞生先進單位”、級“文明單位”；20××年，公司領導班子被評為“四好班子”,公司被評為級“衞生先進單位”。十年來，公司下屬單位也紛紛取得了多項榮譽，目前，下屬站所被評為“縣級文明單位”的有14個，“縣級衞生先進單位”8個，“縣級安全文明小區”11個，有6個供電所被水利局、地電局評為“水利系統地電行業優質服務示範窗口”。十年來，公司先後取得了50多項榮譽，各種榮譽的取得有效地促進了公司三個文明建設的協調發展。
（三）企業基礎設施建設快速發展
十年來，全縣經濟和社會較快發展，過去，由於全縣電力基礎薄弱，落後的電力建設與快速發展的經濟極不協調，全縣用電供需矛盾突出。公司針對基礎設施建設落後的現狀，牢牢抓住城鄉電網建改的歷史機遇，不斷完善了供電網絡，為企業參與場競爭積累了資本。
一是公司先後投資××多萬元完成了××35kv變電站的建設，投資××多萬元新建了××35kv變電站，投資××餘萬元對××變電站進行了技改；
二是加大對網絡和設備的維護檢修力度，近年來，公司每年生產維護檢修費均在××萬元左右；
三是於20xx年建立了計算機用電管理系統，實行計算機核算、計算機制票和計算機管理，使企業的管理更加科學化和現代化；
四是公司緊緊抓住國家實施農電“兩改一同價”機遇，圓滿完成了全縣“兩改一同價”工作任務。從20××年起至20××年的幾年間，公司電網建設與改造進入了發展的快車道，工程項目之多、建設速度之快、技術含量之高是全縣電力發展史上前所未有的。幾年來，公司共完成工程總投資x億元，完成“一户一表”改造萬户；新建了××110kv輸變電站、建設容量2×20××0kva，××35kv輸變電站、容量2×3500kva，對××35kv變電站進行了技術改造，新建110kv線路35.5km，35kv線路20.43km，新建和改造10kv線路1147.78km，新建和改造10kv配電台區1055台，容量83790kva，建改380/220v低壓線路9592.498km。
五是全面啟動了縣城電網建改工作，計委共分三次下達全縣縣城電網建改工程投資計劃××萬元。其中：××110kv輸變電工程××萬元，10kv及以下工程××萬元，調度自動化工程××萬元。縣城電網建改重點工程—××110kv輸變電工程工程容量2x20××0kva，110kv線路9.3km，現已全部竣工投入試運行；縣城電網下地工程正緊張有序的進行；縣城電網調度自動化系統工程正在實施之中。目前，公司共完成縣城電網建改投資計劃××萬元。其中：110kv輸變電工程××萬元，10kv及以下工程投資××萬元；調度自動化工程××萬元。
通過網絡建設與改造，在全縣建立起了以110kv輸變電工程為龍頭，35kv輸變電工程為紐帶，10kv輸電線路為骨幹的初具規模的地方供電網絡。特別是110kv輸變電站的竣工投運，實現了公司110kv站“零”的突破，打破了全縣用電受制約的被動局面，標誌着公司供電網絡建設上了一個新的台階。網改後，大大降低了農村電價，對全縣農村居民生活用電實行了0.80元/度的最高限價，對已改造的農村居民生活用電執行了0.65元/度的過渡電價，全縣電能質量和供電可靠性得到了大大地提高。
（四）企業改革進一步深化
為適應新形勢下企業發展的需要，公司不斷深化內部改革，創新管理機制，提高幹部職工隊伍的整體素質。
一是完成了全縣農村電力體制改革任務。分別與全縣涉及農電體制改革的××個鄉鎮的××個供電企業簽訂了《農電體制改革有關問題協議書》，全縣供電網絡已併入公司原設的x個供電所和新增的x個供電所進行統一管理。涉及農電體制改革的原鄉鎮地電企業人員，公司擇優錄用了x人，納入了公司統一管理，同時對農村變台電工也實行了統一管理，並取消了村級管電組織，精簡了農村電工，供電所人員實行了定崗、定編、定職責。對鄉鎮發電企業，遵循“平等自願”的原則，實行了“站網分離”的辦法，其水電站資產與供電網絡分離，電站由產權單位自主經營，其供電網絡按規定劃拔給公司統一管理，並由公司承擔維護管理責任；
二是為適應社會主義場經濟發展的需要，確定了依託電力主業，多業並舉的發展思路。於1995年先後組建了電力實業有限公司、電力開發有限公司兩個子公司，實行了“獨立核算，自負盈虧”的經營方式，並修試所歸入了實業公司管理，從主營分流員工x人，降低了企業管理成本，節了企業開支；
三是加強了領導班子隊伍建設。對公司董、監事會成員和公司黨、政、工三套班子進行了換屆選舉，選舉產生了公司新一屆領導班子，同時，為適應現代企業的管理需要，聘任了公司技術總監、場總監和財務總監，進一步健全了公司的領導和管理體系，加強了各項工作的領導力量；
四是積極推行人事制度改革，實行中層領導競聘制和公司機關工作人員公開競選制，打破了公司人事任用制，使公司的人力資源得到了合理配置。在今年3月，對公司x箇中層職位進行了公開競聘，通過資格審查、現場競聘演講、民主測評、組織考核、任職公示、任職試用等一系列現代選人用人程序後進行聘任，共聘用了x名中層領導，其中續任的有x個，新提拔的有x個。
同時，對公司機關缺崗人員在全司範圍內進行公開競選，今年已有x名職工通過公選進入公司機關工作，為廣大員工創造了一個公平競爭和自由發揮的平台，形成幹部能上能下、職工能進能出的新型用人機制。同時，根據年青人年富力強，較好的文化知識結構等特點，公司大膽使用年青人，據不完全統計，自20××年來，公司共有x名年青人充實到了中層管理人員中，進一步實現了領導幹部年青化、知識化和專業化。
（五）企業管理進一步規範
十年來，公司不斷加強內部管理，力求內部管理與現代企業管理接軌。
一是建立了決策透明、監督到位、責任明確、獎懲分明的管理機制，各項規章制度不斷健全和完善。先後建立和完善了《勞動人事制度》、《公文管理制度》、《員工崗位職責》、《公司內部固定資產控制制度》、《財務管理制度》、《員工用電用水管理條例》、《安全生產獎懲實施細則》、《員工獎懲制度》、《電力營銷管理制度》、《關於廠務公開、民主管理的實施辦法》等一系列制度，進一步規範了內部管理。同時，公司把辦公費、差旅費、業務接待費、獎金考核等納入目標管理，把職工最關心的人事工作、工作用餐標準、領導幹部電話費報銷、勞動福利等在公司內部公佈，進一步增強了工作透明度，取得職工信任和支持。近年來，公司共建立健全管理制度x項，企業的經營管理做到有章可循，基本走向制度化和規範化；
二是始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，進一步強化安全生產管理，健全了領導機構，原來的安全生產領導調整為安全生產委員會，加強安全生產的組織領導，層層鑑訂目標責任書，加大考核力度，對安全責任事故實行“一票否決制”，建立起了公司—站所—班組三級安全管理保證體系；三是為適應現代企業管理的需要，公司不斷健全和完善了內部管理機構，公司職能部門由94年的x個增加到了x個，公司內部設置了行政辦、黨辦、工會辦、總經理工作部、人力資源部、紀檢監察辦、審計監察部、計財部、安全法制保衞科、生技部、場開發部、電力營銷部、城鄉電網辦、電力調度中心、用電監察的大隊、宣傳教育培訓部，使各項工作分工明確，責任到位，實現了企業的管理規範化。
（六）企業綜合素質進一步增強
公司領導班子把提高全司綜合素質作為一項重要工作來抓，近年來，公司全面加強幹部職工隊伍建設，鼓勵職工學政治、學文化、學技術。先後派送68名員工到各類高等專業院校帶薪脱產學習；同時，積極為員工學習創造條件，先後有175名職工參加了各類函授學習。公司大專及以上文化程度由94年的23人增加到428人，中專文化程度由42人增加到96人，中級技術職稱由8人增加到92人，技師由9人增加到73人，初、中、高級工從無到有，目前，公司已有高級工75人，中級工91人，初級工15人，有286名職工通過技術培訓取得了《電力行業特種作業證》，36名職工取得了《建築工程項目經理證》。多種形式的專業技術學習培訓，增強了公司的整體素質和技術力量，公司於1998年取得了二級電力建築安裝資質，獲得了建設和安裝110kv、35kv級和10kv及以下的輸變電工程的通行證，為企業積極應對競爭激烈的電力場提供了強大的動力。
（七）企業辦公條件和職工住房進一步改善
在內強素質的同時，公司也十分注重外塑形象。十年來，隨着公司的不斷壯大和公司工作的需要，公司辦公條件得到了進一步改善。
一是96年購買了辦公樓；
二是公司於20××年與進業房產達成協議，購買了新的電力調度大樓7800平方米，並於今年8月，實現了機關辦公樓的`第二次搬遷；
三是積極創造條件，不同程度地改善了供電營業窗口的營業條件，裝飾了營業廳，在部分營業廳添置了空調、計算機、飲水機、桌椅、電話等設施；
四是為基層5個電站和7個供電所修建了新的辦公樓，為新接收的供電所購買了辦公樓，為其它新接收的供電所租用了辦公用房；
五是按照國家房改政策，於95年對公司公有住房進行了住房制度改革，解決了部分職工無住房的困難；十年來，採取由公司出地，職工集資建房的方式，先後為職工修建了職工住房；20××年，公司領導審時度勢，搶抓機遇，及時與裕川房產達成集體購房協議，公司372名員工購買了新住房，總面積達39250平方米，按現行房價核算，職工從中獲利共計達1300萬元，從而切實改善了職工的住房條件，解決了職工的後顧之憂，為實現職工的小康生活邁出了堅實的一步。
（八）工資逐年增長，社會保障體系不斷完善
公司按照上級工資指導線，積極爭取增資指標。一是公司員工工資較快增長，特別是近幾年來，職工增資頻率加快，員工平均增資幅度在x元左右；二是十年來，職工人均工資從1994年的x元增長到現在的x元，十年中增長了x倍多。在職工工資同比增長的同時，十年來，公司的勞動社會保障體系不斷健全和完善，在實行養老保險和醫療保險的基礎上，為職工增加了住房公積金和工傷險、補充養老保險、失業險、生育險等。使職工老有所想、老有所養，企業人心穩定，職工工作積極性進一步增強。
（九）企業服務質量進一步提高
電力行業作為社會公益性事業，服務質量好壞直接影響企業的生存和形象。近年來，公司黨政一班人把一切工作圍繞場轉，場圍繞用户轉的思想貫穿於企業的始終，不斷創新管理方式，不斷轉變服務觀念，在公司內提出了以服務促效益、促管理，
一是在供用電服務中，堅持“始於用户需求，終於用户滿意”的服務理念，制定限時辦結制，服務承諾制，業務報裝流程，向社會公開辦事承諾，向用户公開辦事制度、辦事程序、辦事結果，及時對用户事故報修進行處理；
二是對用電管理實行“三公開”、“四到户”、“五統一”；
三是整頓了公司機關工作作風，實行了上班簽到和員工持、佩證上崗等制度；
四是制定了黨員幹部廉潔自律“七不準”和員工廉潔自律“八不準”等行為規範，進一步規範了員工的行為，同時，公司還聘請社會各階層行風監督員進行監督約束，設立舉報箱和舉報電話，由公司紀檢辦負責接待羣眾舉報，處理來信來訪，並及時進行查處。通過採取一系列措施狠抓“形象工程”建設，公司工作效率不斷提高，員工工作作風進一步轉變，基本杜絕了“三難”和“三亂”現象，公司員工從過去羣眾所説的“電老虎”變成了用户的貼心人。
（十）企業文化氛圍日漸濃厚
在搞好公司經濟建設的同時，公司大力培植企業文化。
一是積極倡導“創新進取，團結拼搏，奮發向上，爭創一流”的企業精神。每年都把“爭先創優”作為一項十分重要的工作，通過評尋先進工作者”、“優秀共產黨員”等一系列“爭先創優”活動，評選出了一批有代表性的先進代表，充分發揮了先進模範的帶頭作用，調動了廣大職工的積極性；
二是積極開展和組織羣眾性活動，公司在每年的“三八”、“五四”、“七一”等重大節日均劃拔活動經費組織全司職工廣泛開展知識競賽、乒乓球賽、蘭球賽、拔河等豐富多彩、健康有益的趣味活動，進一步豐富職工的精神生活，活躍了企業的工作氣氛，顯示出了企業旺盛的生命力；
三是公司於1998年成立了宣傳教育培訓部，加大了與外界媒體的聯繫合作和公司內部的宣傳力度。先後拍攝了《架起銀色導線，情繫萬家燈火》、《走進勞模》<星光燦爛>等二十多部專題片，分別在縣、、電視台有關頻道作為農網改造和精神文明建設經驗交流和推廣進行播放；在宣傳報道上，公司注重把握正確輿論導向，重視宣傳效果，20××年至20××年間，與媒體合作在縣報、及有關報刊書籍上發表《為了山村的夜明珠更加璀璨》、《星光燦爛》、等文章；同時，堅持每月不少於一期自辦《電力簡報》，至今已編髮了150期，及時企業理念、方針政策、工作中的重大事情傳達給廣大員工，使廣大職工瞭解公司工作，統一了工作步調；四是請專業人員設計了公司標誌，對企業視覺進行了統一和規範。通過努力培植企業文化，增強了企業的凝聚力和戰鬥力，塑造了企業良好的形象。
二、面臨的困難和挑戰
隨着電力體制改革的不斷深入和競爭機制的引入，電力企業在計劃經濟年代的優勢已不復存在，參與場競爭勢在必行，企業的生存和發展面臨嚴峻的挑戰。
第一，電源短缺，供電成本偏高，直接影響企業經濟效益和競爭能力。
第二，農村電力實施“兩改一同價”後，企業的經營風險不斷加大。
一是實施農村電力體制改革後，接收的鄉鎮電力企業中，遺留問題多，不良資產較多，債務多，有的債權名存實亡，過去經濟擔保得不到解除，給公司帶來諸多矛盾，影響企業的正常經營；
二是隨着農改後產權的移交，農村電力資產產權性質發生了轉變，電力設施破壞和被盜現象嚴重，公司安全風險加重，網絡維護費用增大；
三是由於農改資金計劃不足，導致全縣農改不徹底，在強調入户率的情況下，公司對未進行農改的地方均實行了抄表到户，線損偏高，增加了公司供電成本；四是農改遺留問題未得到妥善解決，導致供用電雙方矛盾日趨突出，個別地方電費回收相當困難，影響公司發展。
第三，企業人才短缺，幹部職工隊伍整體素質離現代企業的要求還有一定差距。
三、今後發展的方向
第一，抓骨幹網絡建設。抓住縣城電網建改的歷史機遇，完善變電站配套網絡建設，為企業參與場競爭積累資本。
第二，抓經營機制創新，建立和完善有效的決策機制、用人機制、分配機制、獎懲機制和約束機制，為企業發展提供保障。
第三，抓人才隊伍建設，場的競爭是經濟實力的競爭，其本質是人才的競爭。為此，我們必須採取多種形式培養和引進管理人才，為企業發展提供動力。
同志們：回顧十年走過的歷程，公司的發展已翻開了嶄新的一頁。公司的發展壯大，是公司老職工們任勞任怨、無私奉獻、艱苦創業的結果，是公司全體幹部員工團結一致、勇於開拓、敢於創新、求真務實的結果。展望未來，公司面臨更大的發展空間和新的更大的挑戰。希望各位老同志繼續關心和支持公司的發展，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們一定虛心接受並認真對待。千里之行，始於足下。相信公司在全體老職工一如既往的關心和支持下，在全體幹部員工的努力下一定會進一步發展壯大，讓我們攜手並進，迎接公司更加美好的又一個十年。
九九重陽節演講稿 9
尊敬的黃校長、其他各位學校領導、各位同仁：
大家好！
今天是重陽節，學校邀請我們這些老同志重返校園，歡度重陽，親身感受與體驗學校的翻天覆地的變化，我們的心情正如這秋高氣爽的天氣一樣，通體豔陽高照，身心和悦，非常感謝學校領導的周密考慮，精心安排。
在這裏，我代表老同志們着重談談自己的感受。
城南小教，xx中心小學是我們的習慣稱呼，現在更名為清江浦實驗小學。我們在這塊土地上，幹了一輩子小學教育工作，對這片土地，對這片土地上生長的孩子，有着深厚的感情，有着割捨不下的牽掛。無論學校的名稱怎麼改變，這種感情，這種牽掛是改變不了的。
非常欣慰的是，當我們跨進學校的大門，看到孩子們活潑靈動的身影，禮貌謙恭的神情，儒雅高貴的氣質，尤其是我們看了宣傳片《生長》，聆聽了許校長的介紹，我們相信，這裏是孩子們健康成長的沃土，是孩子們蓄勢待飛的温牀。我們有理由相信，我們城南的孩子似乎受到上帝的眷顧，能夠在這麼好的學校裏，接受這麼好的啟蒙教育！
孩子們成長教育離不開教師，孩子們的健康成長離不開高素質的教師。當我們在學校裏走馬觀花一番，同樣感到非常的欣慰。看到老師們青春的活力，感受到老師們陽光的心態，進而可以推斷出我們的老師，有着全新的教育理念，高效的教育方法與手段，輔之以深厚的學養，健全的人格。更為重要的是這個教師羣體是在黃校長這位對現代教育理念有着獨到理解，對教育至高至善至美境界有着不懈追求的掌門人掌握方向，我們的學校一定會披荊斬棘，勇往直前。城南的孩子有這樣一個教師羣體來陪伴成長，是孩子之幸，城南之幸，乃至是教育之幸！
“桐花萬里丹山路，雛鳳清於老鳳聲”。作為離崗的老教師，我為城南的教育發展感到由衷的高興，也為能繼續見證城南的教育向更為高超的境界發展深感有緣。藉此機會，我也想代表老同志們表達自己的一點心願。
首先，我願城南的孩子，在老師們的精心培育下，在清江浦實驗小學這片教育的天堂裏更為健康的成長。
其次我願我們的老師在辛苦付出的同時，能夠享受教育。古人云，得天下英才而育之，一樂也。搞教育，尤其是從事小學教育，是繁瑣的，是辛苦的。在城南從事教育，社會環境與氛圍，經濟條件等因素，對教育的制約作用尤其大。我們的老師比較而言，會更為繁瑣，更為辛苦。在這樣的條件下，我願我們的老師能遵循教育的本真，以積極入世的儒家心態做事，以超脱名韁利鎖的道家心態修煉自己，與孩子們一同成長，在從事教育的過程中得到享受。
最後想説的是我們這些老教師會一往情深地關注城南的小學教育，會不遺餘力地宣傳城南小學教育的發展；如果學校有需要，願意繼續發揮餘熱，為學校的發展，為孩子們的健康成長竭盡綿薄之力。
情之所至，不能自己，以一首絕句結束髮言：
故園回返正重陽，宿老賢新聚一堂。
孺子許身甘泣血，城南遍地盡芬芳。
謝謝！
九九重陽節演講稿 10
尊敬的各位老領導、老教師：
大家午時好!
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語慶佳節”。在重陽節來臨之際，我們邀請到各位老領導、老教師回到學校，歡聚一堂，共話友情，共商大計。在此，我代表學校全體師生向各位領導、教師們表示最熱烈的歡迎!祝您們節日愉快，閤家歡樂，健康長壽!向你們為學校發展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意!
麻洋教育的昨日，滲透着在座的各位老同志的心血和汗水，傾注着你們辛勤的探索和奉獻。學校的一磚一瓦、一草一木無不銘刻着你們奉獻教育事業的功勞，浸潤着你們孜孜求索的深情。您們艱苦創業、敬業愛崗、無私奉獻的精神，是學校寶貴的財富，是學校可持續發展的堅實根基。今日，你們又回到了以往工作過、奮鬥過的學校，瞭解學校的發展，暢談各自的幸福生活，這是人生的一大幸事。藉此機會，我向大家簡要彙報一下麻洋小學的發展情景。
一年來，我們麻洋小學新任領導班子在市教育局和鎮中心學校的正確領導下，在各位老教師、老前輩的關心和支持下，克難奮進，大力改善辦學條件，優化美化學校，不斷完善學校管理，現正以嶄新的姿態，昂首走在鄉鎮學校的前列。學校現有23個教學班，1400餘名學生，教職工58人。學校建成了一支師德高尚、業務精湛、善於合作、樂於奉獻的教師隊伍，確立了“以創新求生存、以質量求發展”的工作思路，堅持“規範+特色”的辦學方向，堅持“合格+特長”的培養目標，面向全體學生，全面實施素質教育，辦學水平和教育質量不斷提高。學校先後榮獲“湖北省少先隊工作示範學校”、“天門市禮貌單位”、“天門市平安示範學校”、“天門市教學教研先進單位”、“全國小學生英語競賽優勝單位”等榮譽稱號。在天門市中小學藝術節中，我校的學校團體舞榮獲一等獎、文藝節目匯演榮獲二等獎、校歌展演榮獲三等獎。目前，我校教職工人心齊、幹勁足，工作中團結協作、拚博進取、無私奉獻。學校全面推進內涵建設與科學發展，進取爭創市一流學校，努力辦好人民滿意教育。
當前，麻洋小學正處在穩步發展階段，要爭創全市一流，還會面臨很多困難和挑戰。我們懇請各位老同志今後一如既往支持麻洋教育，多到學校走走看看，為學校的發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見，並用你們的聲望和智慧宣傳學校。我們必須不會辜負你們的期望，爭取再創麻洋教育新的輝煌!
衷心祝大家身體健康，萬事如意!
多謝大家!
九九重陽節演講稿 11
尊敬的各位前輩：
您們好！
國慶節的喜悦還在繼續，安靜的心情釋放着心的微笑。轉眼又到九月初九重陽節。自古以來，九月九就是思念的節日，古詩有云：遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。就是古代人在重陽節思念之情，在古代重陽是團圓的日子，因為不能團圓，在外的詩人心中思念家中的兄弟親人，寫下了傳世的詩歌。思念之心，字字顯露真情。現在我們國家給重陽節賦於新的寓義，這一天定為老年節，我國同世界上的好多國家一樣，慢慢步入老年社會，關愛老年人，關心長輩，已成為整個社會的責任。讓每個人獻出一點受，這世界就會變得更美麗。有一天你我也會老，看看老年的親人，一晃幾十年下去，那也許就是每個人的寫照。
老年人也曾經年輕過，有過美麗的青春，有過追求，有着對社會的貢獻，當你面對一對白髮蒼蒼的老人，翻閲年輕時的照片，你心中可有感動！美麗的容顏在時光的海中被描繪成蒼白和皺紋，每一紋，也有深深地愛呀，當你看到晨中相扶的老人在風景中輕輕走過，笑容綻放在慈祥的臉，心中那份感動不能自己；還有那一對年約六旬的老人身着大紅的運動服在那奔跑的身影，讓人羨慕；當然也有流浪在街頭的老人，一臉人生的苦澀，和那渴望相助的眼，讓人受不了，受不了。
人生最美夕陽紅，世間最美老年花，沒有人會永遠年輕，老年人擁有的是智慧和經驗。
九九重陽節演講稿 12
我們的祖國是一個歷史悠久的文明古國，經過幾千年的積澱，她博大而精深，她厚重而寬廣，祖國從古至今有着許許多多的文明，在中華民族五千年的文明史中，尊老愛幼不僅是文明精神的體現，更是一種愛的體現。它有助於促進家庭和睦，社會和諧，也是現代中國人的基本修養。古代思想家孔子曾説：做子女的能活下來，是因為有父母的養育；孟子也説過：“老吾老以及人之老”，要求人們不僅要孝敬自己的老人，還要孝敬社會上所有的老人。
還記得有人説過，童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文。回首人生，老年人是一部歷史；把握今朝，老年人是一面旗幟，憧憬未來，老年人是一道風景。在過去的日子裏，老人們為這個社會的建設嘔心瀝血，任勞任怨，灑下了辛勤的汗水，做出了無私的奉獻，我們為有這樣的老人而感到自豪。
在我們中國每年農曆九月初九是個傳統的節日——重陽節。它是敬老、愛老的日子，因此把重陽節又稱為“老人節”。每個人都有自己的兒童時代，每個人也都有老的一天，誰也不能避免這兩個時期古往今來，多少個春夏，多少個秋冬，在年老時需要人的扶助，正如在年幼時需要人的照管。當年歲大了，無人加以誠懇的扶助，必不能得到安閒。幼小時，無人加以慈愛的照管，必容易趨於墜落。若講人道主義，須先對於老幼這兩項人，施行親切的愛護。一代代人由小孩到老人，不管是處於盛唐還是當今社會，有一點是相通的，那就是弘揚敬老愛幼的優良傳統。
人生在世父母與我們最親，給我們的恩情也最重，努力學習侍奉父母的禮節，把孝道當成一項大事業，用心經營，才能立足於天地之間。孝悌是中國文化的基礎，古人云：“百善孝為先”。一個人能夠孝順，他就有一顆善良仁慈的心，有了這份仁心，就可以利益許許多多的人。父慈子孝，不一定讓我們的家富裕有錢，不一定有花園別墅可以住，但是，孝行卻可以建立天然和諧的秩序，讓我們活在安和樂逸的環境中。家，如果是一個人的堡壘，孝，就是堡壘下的基石。多一份孝心，家就多一份保障，讓我們用孝行把家固若金湯堡壘。
九九重陽節演講稿 13
親愛的老師們、同學們：
大家早上好！今天我的講話題目是“九九重陽敬老情長”。
農曆九月初九，它是我們中華民族又一個傳統佳節——重陽節。為什麼叫重陽？因為古老的《易經》中把“六”定為陰數，把“九”定為陽數，九月九日，日月並陽，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。又因為數字“九”與“長久”的“九”同音，九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年收穫的黃金季節，因此重陽佳節，寓意深遠，所以古人認為這是個值得慶賀的吉利日子。
據説重陽節從漢朝初就有了。東漢時期，民間在這一天又有登高的習俗，所以重陽節又叫“登高節”。以後到了唐朝，文人墨客們寫了很多登高詩，其中大多數是寫重陽節的習俗。如王維的《九月九日憶山東兄弟》等；而杜甫的七律《登高》，就是寫重陽登高的名篇。
我國是一個具有五千多年曆史的文明古國，歷來以“禮儀之邦”著稱於世，中華傳統文化和民族美德源遠流長，其中尊老、敬老，猶如一泓清泉，流淌在我國悠久的歷史長河中。
作為一名小學生，更要發揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，尊敬、愛護自己家的老人，同時也要象對待自家人那樣去尊敬、愛護別的老人。一聲問候，一個微笑，一杯香茶，也許老人們就能倍感欣慰和滿足；貼心地捶背，温暖地攙扶，都能讓老人們臉上綻放幸福的微笑。
在日常生活中,我們要時刻關心老人，多為他們着想，對待老人要有禮貌，外出學會禮讓老人；在學校裏，更要尊重師長……讓我們大家從今天做起，從尊敬、關心身邊的每一位老人做起，説一句敬老話，讀一本敬老書，做一件敬老事，爭取做一名懂文明、有禮貌學生。
同學們，雖然重陽節一年只有一天，但是尊老、敬老不僅僅是重陽節一天的事，更應該表現在日常生活中的每一天。
尊重老人，愛護老人是傳統的美德，是社會的責任。把最美麗的祝福送給全天下的老人!做到讓老人笑在重陽，笑在每一天。讓我們為爭做一個知禮明禮的好孩子，讓“尊老、敬老、愛老、助老”的中華傳統美德世代相傳，永放光彩！
九九重陽節演講稿 14
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家早上好！
今天我國旗下講話的題目是《九九重陽節，濃濃敬老情》。
同學們，在學校，最關心你們的是老師，是同學，在家裏，最疼愛你們的是爸爸媽媽、爺爺奶奶、外公外婆。你們有兒童節，爸爸媽媽有父親節、母親節，那你們知道有哪一個節日是屬於爺爺奶奶、外公外婆的嗎？（重陽節）對了，就是重陽節。重陽節是我國的又一個傳統佳節。
農曆九月九日，為什麼叫重陽？在古老的《易經》中把“六”定為陰數，把“九”定為陽數，九月九日，日月並陽，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。又因為“九九”與“永久”的那個“久久”同音，九在數字中又是最大數，所以有長久長壽的含意。東漢時期，民間在這一天有登高的習俗，所以重陽節又叫＂登高節＂。
到了唐朝，文人墨客們寫了很多描寫重陽的詩，在我們語文課本里就有王維的《九月九日憶山東兄弟》：“獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。”文人登高，抒懷賦詩，這更加使得重陽節的色彩經久不衰。重陽節插茱萸的風俗在唐代已經很普遍，因為古人認為在這一天插茱萸可以避難消災；同時還有吃重陽糕、賞菊、飲菊花酒的習俗。而在今天，重陽節又被賦予了新的含義。我國把每年農曆的九月九日定為敬老節，從而將傳統與現代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的節日。
尊敬老人，自古以來就是中華民族的傳統美德。老一輩人為了我們國家的強盛，為了下一代能過上富裕安康的生活，他們艱苦創業、辛勤勞動了一輩子，歲月熬幹了他們的青春，他們的頭髮花白了，臉上的皺紋變深了，身子骨也不再健朗了。當年他們辛辛苦苦地培養了我們的爸爸媽媽，如今還要繼續不辭勞苦地照料我們，讓兒女安心上班，讓孫子、孫女兒茁壯成長。只要兒孫們幸福，老人們再苦再累也無怨無悔。這就是老人，讓人尊敬的老人。
“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之情”，孩子們，明天就是九九重陽節，你打算在這一天裏為你的爺爺奶奶、外公外婆做些什麼呢？老師在這裏給點建議：明天一早醒來給爺爺奶奶送上一句真誠的祝福，給他們一個熱情的擁抱，一個甜蜜的吻；晚上放學回家給他們泡上一杯茶、為他們捏捏肩、捶捶背，或者唱一首歌、跳一支舞、表演一個節目，細心的孩子一定會準備一份小禮物，如果是自己親手製作的會更有意義；晚飯後還可以陪他們到小區裏散散步，邊走邊聊一聊，談談自己的學習生活，説説在學校裏發生的有意思的事情。另外記住一定要給不在身邊的爺爺奶奶們打一個温情的電話，祝福他們節日快樂、身體健康。孩子們，老師相信你們這些小小的舉動一定會讓爺爺奶奶們感到非常的高興和欣慰，他們會覺得自己的孫子、孫女兒長大了，懂事了，懂得關心他們了。
其實尊老敬老不僅僅是在重陽節這一天，應該是在日常生活中的每一天都要去關心、幫助老人，抽出時間來多陪陪他們，給他們帶去心理的慰藉。在家裏，要做一些力所能及的事，比如掃地、自己整理房間、幫着拿筷端碗等等，減輕他們的負擔，要多陪他們説説話，要虛心聽取他們對自己的建議，要把好吃的和他們一起分享，在他們身體不好的時候更要噓寒問暖，主動關心。另外對待老人要有禮貌，進出家門要打招呼，不衝着他們生氣、發火，不麻煩他們做這做那，自己的事情要學會自己做。在公共場所遇到老人要懂得禮讓，要給予幫助。
同學們，當我們陪伴着老人、關心着老人，老人的臉上展露笑顏的那一刻，我想一定是最温馨，最幸福的，那就讓我們行動起來，讓這樣的温馨時刻更多一些，讓爺爺奶奶們的晚年生活更加幸福美滿！
我的講話完了，謝謝大家！
九九重陽節演講稿 15
尊敬的領導、老師：
大家好！
今天是重陽節，對我來説是一個特別的日子，也是我值得記憶的日子，因為今天我已退休，在此，我衷心感謝學校領導多年來對我的關心照顧，感謝老師們一直以來對我的關愛和友誼，也感謝xx小學的孩子們給我帶來的無限美好的回憶和快樂。
此情此景，此時此刻，我望着熟悉的校園，望着熟悉的你們，我忽然有很多不捨……
我不捨這美麗的校園，因為她的角角落落，她的每一次變遷，都留下了我的足跡。從低矮簡陋的小平房到今天寬敞明亮的現代化教學樓，我的青春在這裏揮灑，我的頭髮也由黑變得灰白，歲月在這裏見證我的教學生涯。
我不捨我親愛的同事們，在這裏我們忘卻了年齡，我們像兄弟姐妹一樣和睦相處，曾經我們在辦公室裏為教學問題爭得面紅耳赤，那一雙雙年輕的手曾經手把手教我學電腦，讓我這個老教師也上起了電化教學課，每次教學活動的試講課都喜歡叫上我一起討論交流，讓我也得到了一次次的學習和提升。
我不捨我可愛的學生們，我喜歡他們像鳥兒一樣在我的身邊嘰嘰喳喳問個不停，説個不停，我在你們那一篇篇充滿稚氣的作文和日記裏用紅筆和你們交談；在教室裏我們朋友般進行過激烈的即興辯論，在歡樂的節日裏開心地看着你們自編自演的精彩節目，我也為你們着急過，為你們生氣過，也為你們驕傲過，自豪過，在我30年的教學生涯裏，我時刻被你們的可愛包圍着，幸福着。
如今，我光榮退休了，要離開這熟悉的一切，其實我清楚的知道，我應該放心的，應該捨得的。因為我們的教學環境越來越美了，教學條件越來越好了，有那麼多優秀敬業的老師，有那麼多積極向上的孩子們，我怎麼會不放心呢？
退休後的我，擁有一個幸福快樂的家庭，有自己的愛好和興趣，一羣誠摯的朋友，我還有什麼不捨得呢？雖然我退休了，但是我的心永遠離職不離崗，我會一直關心着我們的xx小學的，我堅信，我們的學校未來會更美好。
謝謝大家！
文萃咖
