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監察崗位競聘演講稿3篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.57W

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在生活中,我們都可能會用到演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編整理的監察崗位競聘演講稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

監察崗位競聘演講稿3篇

監察崗位競聘演講稿篇1

尊敬的領導:

大家好!

很高興能夠有機會,參加安全監察崗位的競聘,無論成功與否,我都會以一個平常的心,利用這次機會向組織、領導展示自己,我相信,我能行!

20年的生產一線工作,使我對電力的各個生產專業、各個生產環節有了比較透徹的瞭解,有着一定的事故判斷、分析和處理能力,也養成了盡心盡責地做好本職工作的好習慣,嚴細求實的好作風。

同時,也加深了我與生產一線的職工的密切關係,瞭解和掌握了他們的思想動態;可以對安全生產不利的因素,有針對性地提前採取措施,提早預防,奠定了基礎。

如果這次崗位競聘成功,並不能説明自己的工作能力和水平就是完全適應這一崗位的,而是領導對我考驗的開始,深知肩上的重任,所以,必須繼續堅持學習,深刻理解各種法規、規程的要求,熟悉掌握規程的內容,鍛鍊過硬的安監本領,提高自己的工作水平。在安全監察工作中才能得心應手,駕馭自如。

我會在安全監察科長的直接領導下,盡職盡責,當好科長的參謀和助手,努力完成上級領導交給的各項工作任務。經常深入工作現場,對安全工作實施有效監察,杜絕習慣性違章,避免事故的發生。做到堅持原則、嚴格監察、秉公執法,為我局的安全生產做出自己的貢獻。

就安監日常工作,我認為在今後的工作中應做到:

1、認真落實安全生產責任制

要落實好三級領導和部門、崗位、人員的安全生產責任制,這是安全工作的重要組織措施。不能簡單的將崗位責任制代替安全生產責任制,堅持安全第一,預防為主的方針,嚴格落實各項規章制度,應該讓全體從業人員認識到安全生產並不是部門領導、部門安全員和班組安全員的事,只有將安全生產責任細化到每一個崗位,做到安全生產,人人有責,安全工作才能抓到位,如果沒有明確的安全生產責任制,因而如何落實安全管理工作也就無從談起。

2、堅決杜絕習慣性違章

大家知道,違章多為習慣性。而且習慣性違章屢見不鮮、屢糾屢犯,具有一定的普遍性。究其根源,我認為有如下幾點:

⑴一些職工認為師傅為之、大家為之、我也可為之,因而認為其是合理的;

⑵一些職工以習慣性違章不好改為託詞,不下決心去糾正;

⑶對習慣性違章的危害性和引發後果的必然性沒有足夠的認識,不能從自身生命的安全和對財產設備的損失去認識糾正習慣性違章的重要性和堅定性。

如何讓存在這些心理的職工改變認識,這就要求我們安全監察管理人員必須對他們經常性地進行耐心、仔細的安全思想教育,提高職工的安全意識和安全技術素質,使他們認識到每個人、每一次違章並不一定造成惡果,出事故是必然的事實;今天不出事,並不意味着明天不出事;這個人不出事,不等於他人不出事;違章是發生事故的根源,事故往往是習慣性違章的結果。加強他們對安全第一,預防為主的理解,使他們認識充分到預防是前提、是條件、是基礎,只有預防工作做好了,安全才能有保障。如果預防工作搞不好,安全第一則變成無源之水、無本之木。不出事故才能保證安全、不發生違章和人為責任才能保證不出事故,所以,我認為保安全必須從杜絕違章入手。我們安全監察部門應將違章行為當作事故來管理,把對事故分析實施三不放過的做法,延伸為對違章行為的分析實施三不放過的新做法。對違章、違規、違紀行為,要體現從快、從重、從狠處理的原則。這就叫做超前控制。也就是將防止人身和設備事故的重點,轉移到防止違章作業、違規操作上來。

3、加強現場安全監察

現場安全監察是電力安全監察人員職責範圍內的一項重要工作。在從事與電力有關的工作中,為了確保人身、設備安全,除了許多技術保證措施,還要有組織措施來保證。但是,僅有技術措施和組織措施的規定還不行,還要靠人去執行。在生產現場,對這些安全組織措施和安全技術措施執行得嚴格、正確、完善,生產全過程的安全就有切實的保證;反之,就有可能危及人身、設備安全,甚至發生事故。生產實踐證明,總是有人主動地或被動地、有意識地或無意識地出現一些違章的行為。這些問題往往並不是人力克服不了的困難,而是人為而不為。這就要求安監人員實施現場監察來加以防止。現場安全監察要貫徹預防為主的思想。安監人員要對現場安全生產的薄弱環節、關鍵環節心中有數,實行超前監察,預防把關,防患於未然。必要時,還應就當日安全工作和注意事項提出自己的看法或意見,供領導決策時參考。

我的演講完畢,謝謝大家!

監察崗位競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁:

您們好!

我演講的題目是“有效監督防案件,規範管理促發展”。

首先,非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這裏,我將用最樸實、誠懇的語言、執着追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,能受聘於稽核監察部主任這個崗位。

現在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫xx,中共黨員,大專文化,助理經濟師(……工作經驗)。

我競聘稽核監察部主任的條件有:

一是具有較好的政治素養和品質。

我認為我敬業精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地幹好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初,由於科室人員變動較大,科室由原來的4人調整到2人,並且紀檢監察工作與稽核管理工作兼於一身,但我很快能從稽核員轉變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理着科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的各種檢查任務。

二是具備了必須的能力。

第一,有較強的工作能力。

無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監察全面工作,我的工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由於工作得到了各級領導的認可,從199×年參加工作至今的9年時間裏,我連續7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續2年被評為“優秀稽核員”榮譽稱號,200×年至200×年期間,先後榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽核員”榮譽稱號和×市聯社授予的“優秀共產黨員”榮譽稱號。

第二,有較強的組織、協調能力。

在繁雜的稽核監察工作事務中,我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多彙報,並做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作,能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。

第三,具備一定的寫作能力。

半年來,通過對近190餘篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。  

監察崗位競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導:

大家好!我叫,1970年出生,現擔任人事監察科長,本科學歷。今天我競聘的職位是老幹科科長。這裏,我不會用華麗的語言修飾自己、也沒有豪言壯語承諾什麼,有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老幹工作的憧憬。

一、首先,談談我對這個崗位的認識

離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。為了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,為了實現這一奮鬥目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。

雖然我現在擔任的是人事監察科長,但是對老幹工作情況也自然瞭解。我知道做好老幹工作不是簡簡單單的節日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閲、各種費用發放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志,温馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老幹部的所思、所想、所念的'事情,但是做到這一切需要的不僅僅是細緻的工作態度,更是需要擁有豐富生活閲歷,這樣才能夠真正瞭解老幹部的心思。

二、我選擇這一職位進行競聘的優勢體現在:

第一,我有高度的責任感和強烈的事業心。能以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情,不求榮譽,只求進步。有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業精神,較強的工作能力,良好的人際親和力以及團結合作意識。

第二,我愛學習,認真負責。在長期的工作中我養成了愛學習的習慣,為了能夠深入瞭解國家政策對於老幹工作引導的認識,我廣泛收集、學習黨和國家關於老幹部、離退休人員的方針、政策;而在業餘時間也不斷充實自己在健康保健,飲食,醫療,文化藝術等方面知識,這樣將有利於加深與老同志之間的交流層次

第三、我為人謙虛,性格平和。在6年工商所所長、三年人事監察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經驗和協調能力。能夠處理一些比較複雜的問題和應對一些突發事情。也能夠為領導決策提供一些參考意見,而我作為一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不同角色,這也正好鍛鍊了我細緻的觀察力、敏鋭的判斷力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協調處理複雜的人際關係、容易與人溝通等性格特徵。

三、為了能夠紮實做好老幹科的各項工作,我認為可以從以下幾個方面入手:

一是積極開展調研活動。組織老幹科工作人員對老幹部進行走訪,做到户户到、人人見、個個談,真正摸清楚老幹部們在想什麼、盼什麼,急需解決什麼,重點摸清政策的落實情況,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老幹部的服務員、協調員和管理員。

二是完善“雙高期”的管理服務工作。通過開展各種形式的老幹部服務活動,例如:與相關科室組織“老幹部服務志願隊”活動;與衞生機構聯合建立“家庭病牀”活動,定期為老幹部做體檢;依託老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等。

尊敬的各位領導,我今天參加競聘是抱着積極參與,讓更多的領導瞭解我,認識我,對於結果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔。

謝謝大家!