篇一：三八婦女節優秀女員工演講稿
尊敬各位評委、各位老師：
大家上午好! 又是一個櫻花爛漫的時節，在這個充滿陽光和暖意的日子裏，我們迎來了第101個三八國際勞動婦女節。能在屬於自己而又特別的日子裏抒發情懷是一種幸福，此時此刻我感到很温暖，也感到無比的激動。
我是來自教育培訓處的xx，我演講的題目是《用理想澆灌三農事業以行動實現絢麗人生》。 當歷史的車輪駛過二十一世紀的第一個十年，當我們站在“十一五”發展的最後關口回眸，當我們展望“十二五”發展前景的時候，各位朋友們，你們有沒有發現，我們農科院的一切都在悄然發生着深刻的變化?走過三十多年的風雨歷程，我們農科院已發展成為全省一個多學科、綜合性、公益性農業科研機構，我們取得了累累碩果。
回顧過去，我們充滿自豪;展望未來，美好遠景催人奮進…… 在看到花卉所五一巾幗標兵崗廣大女職工的先進事蹟，聽到納西族維和女警和志虹在海地地震中遇難的消息，感受到冬奧會中國女隊隊員奮勇拼搏摘金奪銀的精神時，我被深深地震撼了!我懂得了作為一個現代農科女工應有的精神風貌!我要做一個有理想有信念有行動的現代女性!托爾斯泰曾經説過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活”，堅定的理想信念是我們投身事業的精神支柱和動力源泉。
作為農科院的一員，我們不需要要到海外面臨生死考驗，不需要去賽場爭金奪銀，我們需要的是腳踏大地，志存高遠，把自己的理想統一到院的發展規劃上來，統一到祖國 “三農”事業的發展上來。 光有理想是遠遠不夠的，知識是實現理想的必由之路。在這個知識信息日新月異的時代，建設社會主義新農村向我們提出了更高的要求。肩負歷史使命，我們要緊跟時代的步伐。切實增強服務“三農”、服務社會的本領，提高應對競爭的能力。
在今天這個追求互利共贏的時代，我們還要以學習型團隊的創建活動為契機，注重羣體智慧和能量的挖掘與發揮，不斷開闊視野，擴大知識面，優化知識能力結構，進一步提高應對困難和挑戰的能力。 大膽實踐，不斷創新是人類社會不斷進步的根本。創新成就偉業，創新開闢未來。建設社會主義新農村、全面實現我院“十一五”規劃是一項新興事業，它需要我們去不斷地探索、不斷地實踐。只有堅持勇於實踐、大膽創新，才能把這一事業不斷推向前進。 身處和平盛世，置於平凡的崗位，我從事着普通的工作。
從職業技術學院的一名教師到教育培訓處的一名普通職工，我始終堅持認為：一個人的價值不在於它得到了什麼，而在於它奉獻了什麼，這並不是唱高調，挖掘自身潛力的過程也就是對社會做出貢獻的過程;崗位不存在重要不重要，而在於立足該崗位的人是否賦予它價值和使命，是否將它激活。如果我們能夠站在服務全院中心工作的高度來思考如何作好本質工作，能站在實現人生價值的`高度來看待從事的崗位工作，就會發出對工作的責任感和使命感，就能催生出一股工作的動力和激情，視野自然就會開闊。通過不斷學習、鍛鍊、實踐，我的專業技能、業務水平、綜合素質有了明顯的提高，在服務農業科研和學術學科團隊的平凡的崗位上，我取得了進步、獲得了一份份沉甸甸的榮譽。 時光荏苒更替着春夏，歲月匆匆迎送着秋冬。
20XX，是我人生的又一個新起點，通過自己的努力，在組織的關心信任、同事的幫助支持下，我兼任了院工委副主任一職，在這裏，我看到了一支強大的女工隊伍，其中有很多的優秀女性已成為各項工作的骨幹，獨擋一面;而越來越多的優秀女性不斷走上了領導幹部的重要崗位，其中就有我們雷厲風行、激情飛揚、熱情洋溢、神采奕奕的和秀康老師、有才華橫溢、博學多識的鄭雯老師、有和藹可親、平易近人的張寶秀老師等等。。。她們帶領廣大女工堅守在服務工作一線，為女工維權、為女工傳知識、長見識、引領女工建功立業，創平台、展風采，她們甘為人做通往成功道路上的鋪路石;她們是排頭兵、是領頭羊，她們在默默無聞無私奉獻着，在行政管理領域的平凡崗位上散發着各自獨特的魅力。
我，是幸運的，一路走來，我深受着黨組織的恩澤，我在和風沐浴、雨露滋潤中健康成長。每當我認真地處理一份文稿、投入一次次的文體活動時，我就想，儘管我的成績微不足道，儘管我不能奮戰在科研第一線、不能耕作在田間地頭，但我同樣可以在教育培訓的崗位上，在院女工工作中用自己的行動和方式發出自己的一份光和熱，身邊的模範、榜樣、老師們時刻激勵着我全力以赴地投入到工作中，以院為家、以院為榮、超越自我。我要以自己的綿薄之力為科研服務、為“三農”服務，為祖國的美好明天奉獻青春熱血。 根扎得越深，樹長得越高綠色圃中小學教育網原文地址;步踏得越實，路行得越遠。年輕的我們必須腳踏實地、艱苦創業，切忌心浮氣躁、好高騖遠。奮鬥鑄就輝煌。
今天，我們要建設雲南省社會主義新農村，要全面完成我院“十一五”，規劃謀劃好“十二五”必然又要經歷幾番風雨。我們正等待着磨練和挑戰，我們的生命將在共同的家園綻放出更加絢麗的光彩。 時代向我們發出了召喚，前進的號角已經吹響，我院新一輪大發展就在眼前，讓我們積極行動起來，用我們的青春、智慧和汗水澆築農科院的美好明天，澆築我們絢麗多姿的人生!看!無情的旱魔正在雲南大地肆虐，楚雄的地震又給黎民帶來新的創傷。還等什麼!讓我們高舉理想的大旗，一起行動起來，眾志成城，走向希望!
我的演講完畢，謝謝大家!
篇二：三八婦女節優秀女員工演講稿
大家好!我叫**，是xx物業一名普通的保潔員，今天，我能代表物業公司優秀保潔員發言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領導的關懷和信任，感謝同事們的幫助和支持!
作為一名保潔員，我們的工作雖然很平凡但卻很重要，因為我們肩負着保證整個xx金融廣場乾淨整潔的重任，我們要把每處不乾淨的地方打掃乾淨，要不斷地巡視保持客户辦公區域的清潔，要為客户提供清潔舒心的生活的環境。我在加入xx物業成為保潔員的那一天領導就強調保潔工作的重要性，強調我們要細緻、認真的工作。我就是這樣做的，我用實際行動證明了我對工作的認真負責，無論什麼樣的天氣，我都會早早的來到公司，在我負責的區域內，認認真真的工作，不放過任何一個死角。第一遍打掃過後我就會不停地巡視，隨時隨地保證地面、衞生間、枱面、公共走道、消防通道、電梯的衞生。因為我覺得這是我們應該做的最基本的工作，公司給了我這個工作，給我發工資我就應該把衞生打掃好，把工作幹好。
xx物業在東勝非常出名，很多人都知道xx物業服務做的好，我們在一個很好的物業公司工作，所以我們的一舉一動要達到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多，比如看見客户上下班主動地問聲好，看見客户需要幫忙清理衞生主動幫忙清理，看見不屬於自己工作區域內的垃圾主動地撿一下，我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時，我們還需要不斷學習，掌握必要的保潔知識和操作技能，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機械的使用，學會使用以後高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習，在工作中得到進步，在工作中發現問題。
記得有一次，h座銀監局剛入住進來的時候，我正在9層打掃，當時一位領導叫我給他打掃下辦公室，因為剛搬完家，辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候，發現他的窗子關不上，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅，師傅一會的功夫就給修好了，説到窗户關不上時客户説他還沒有發現呢，然後對我的做法連連誇獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客户提供整潔的辦公環境，還能為客户及時的排憂解難。
現在金融廣場入住的客户越來越多，有些客户我們也很熟悉了，每天碰到客户上下班時，我們也能很自然的問好、打招呼，我感覺我們與客户之間的距離也越來越近了。
所以，每當看到我們的辦公區域越來越整潔，工作環境越來越好，業主對我們的稱讚越來越多，我總是從內心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦，所有的累，所有的辛酸，都會消失不見。我們的工作雖然平凡，但卻不可缺少。
一年多的時間，我憑着自己的責任心和使命感，在看似平凡的崗位上，始終盡職盡責、雖然我能力有限，但我仍會付出我最大的努力。大家謝謝大家!
篇三：三八婦女節優秀女員工演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！今天我演講的題目是——態度決定一切。
“學習成就事業，知識創造未來”。在機關開展的學習活動中，我認真閲讀和學習了《態度決定一切》這本書，體會很深。
在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什麼樣的態度就會產生什麼樣的行為，從而決定不同的結果。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵牆。有人過來問他們：“你們在幹什麼？”
第一個人抬頭苦笑着説：“沒看見嗎？砌牆！我正在搬運着那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……
第二個人抬頭苦笑着説：”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕鬆啊……
第三個人滿面笑容開心地説：“我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標緻性建築之一啊！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。”
十年後，第一個人依然在砌牆；第二個人坐在辦公室裏畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老闆。
可見，一個人的工作態度折射着人生態度，演講稿而人生態度決定一個人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的，但態度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查後發現了態度和成功的一些規律：成功的第一大類要素與他們的態度有着直接的關係，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恆心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概佔80%左右；第二類要素，屬於後天修煉所得，叫“技巧”，如善於處理人際關係、口才好、有遠見、創造力強、技術好、工作能力強，這類要素大概佔13%左右；第三類屬於客觀要素，如運氣、機遇、環境、長相、天賦等，這類要素大概佔7%左右；同時，還歸納了這三者的關係：第一，態度與技巧是因果關係。第二，成功需要持續的好運氣。
所以，我們做任何事情，成敗的關鍵在於我們做事的態度，關鍵在於我們是直面困難、解決困難，還是迴避困難、在困難面前放棄。這是一個態度問題。
在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什麼他掙的比我多呢？”，“領導為什麼只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶着情緒工作，肯定不會有出的表現。試想，左手邊站着一個態度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什麼樣的選擇。
文萃咖
