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勞模伴我成長的演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.57W

小時候,總是喜歡牽着父親的手,一搖三晃的;還喜歡拿着父親的手,在他手心上隨心所人慾地寫寫畫畫;也喜歡看着父親手心裏的條條紋紋,對父親問東問西的。下面是小編為大家蒐集整理的勞模伴我成長的演講稿,歡迎大家閲讀與借鑑,希望能夠給你帶來幫助。

勞模伴我成長的演講稿

勞模伴我成長的演講稿【1】 

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫王允偉,是集團供熱車間主任。今天能作為公司勞模代表在大會上發言,為此我倍感榮幸,此時此刻內心也十分的激動。在這裏,我代表的不僅僅是我個人,同時也代表着那些常年堅守在自己的工作崗位上默默耕耘,為後勤集團公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養,感謝領導的支持,感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績,是領導正確指揮的結果,是同事們相互配合、團結奮鬥的結果,成績和榮譽應屬於為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。藉此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!

我們只是做了本職應盡的工作,就被評選為公司的模範個人,這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實,在平時的工作中,我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻着自己的光和熱,這些人都是我們學習的榜樣。

我從2000年來到集團,不管在哪個崗位都勤奮踏實、刻苦鑽研,漸漸地由一名普通的工人成長為供熱車間主任,對待自己的本職工作,我始終盡心、盡力、盡職、盡責,14載寒來暑往,我見證了集團的變遷,也見證了集團的跨越,我把自己的一腔熱血奉獻給了後勤服務保障工作,深感能為集團公司的發展壯大盡自己的一份力量而感到無比的欣慰和自豪。勞模演講稿

作為供熱車間主任,我深感肩上的責任重大,怎樣提高供暖質量始終是我心中所想,供暖工作一直都是集團公司工作的重中之重,但是隨着學校規模的不斷擴大,供暖一直處於“小馬拉大車”的局面,尤其是去年,面對眾多設備嚴重老化的問題,為了不影響正常供暖,我們只能與時間賽跑,早早就擬定計劃開始着手對設備進行檢修、改造,時間緊、任務重,我和同事們幾乎沒有一次正點吃過飯,按時下過班,而欣慰的是,在不分晝夜的奮戰下供暖的各項準備工作均按期完工,為冬季供暖打下了堅實的基礎。供暖初期,報修多、維修量大,在內要保障設備穩定,在外要做好各項維修工作,每天睜開眼閉上眼想的都是供暖,無時無刻不殫精竭慮,為的是設備能夠穩定運行,為的是供暖效率穩中求升,為的是漏水及暖氣不熱現象越來越少,為的是不辱使命。平均每天只睡三四個小時,常常從夢中驚醒,擔心的還是循環泵是否正常,出渣機是否正常,整個採暖期身體一天天的消瘦,尤其對於家庭,我滿心愧疚,但我割捨不下這份情懷,工作需要我,我就一刻不能停下自己的腳步。

我的工作體會是:首先,要想把事情做好,就必須有好的工作態度。我們要繼續努力,不論從事什麼樣的工種,都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起,從每一件小事做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的操作技能,提高自己的技術水平,積極向上,爭做榜樣,努力做一名優秀的員工。

其次,在日常工作中,很多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察,不斷總結分析問題,就會從實踐中掌握和積累

安全生產經驗。發現隱患後,要找到問題的的癥結所在,能解決的立即解決,不能解決的及時上報。在解決問題過程中,細心觀察,用心學習,不斷提升素質,不斷充實進步,增強自己在供熱供暖升級改造中的新本領,為後勤集團的發展壯大添磚加瓦。

其實我們都是平凡的人,但只要紮紮實實、勤勤懇懇、愛崗敬業、甘於吃苦、樂於奉獻,抱着對師生和集團公司高度負責的工作態度,盡心盡力,盡職盡責地做好每一天的工作,就一定能在平凡的工作崗位上創造出輝煌的成績。今天,我得到的這份榮譽,是集團公司領導和同志們對我的信任和鼓勵,同時,感謝領導們對我工作的幫助,感謝與我並肩作戰的同志們的支持和信任,我們在工作中所取得的成績,是相互配合、團結奮鬥的結果,成績和榮譽是屬於大家、屬於集體的。

同志們,我們今天獲得榮譽,不是終點,而應該是新的起點,讓我們不待揚鞭自奮蹄,為後勤集團公司不斷的發展壯大奉獻出自己的光和熱。

謝謝大家。

勞模伴我成長的演講稿【2】

尊敬的各位領導,來賓朋友們;

大家好!

我叫      ,來自xxx公司。剛剛參加工作的我在生產一線雖然只有短短的一年時間,但在這個承載57個春秋的xx電力的搖籃裏,在和師傅們朝夕相處的歲月裏,我用自己的`雙眼目睹了師傅們用勤勞和汗水書寫的艱苦奮鬥的歷史,xx人在追求卓越的征程上用智慧和發展見證着自強奮進、自信創新、自我超越的葦電精神。

今天,在這裏,我只想表表他們中的一位,講述的是一個為“xx速度”增光添彩的人的故事。他就是xx下屬xx公司的常務副經理xx。xx,漢族,19xx年出生。土生土長的xx人,1986年繼承父業,成為了xx的一員。大家還記得今年“舞動激情華電歡歌”文藝匯演中的音樂快板《閃光的足跡》嗎,節目中有一段詞這樣寫道:“風餐露宿xx人,特別能吃苦,特別能戰鬥,特別能奉獻,特別能打硬仗”沒錯,這就是xx人的形象,走過大漠戈壁,走進燈火鄉鎮,xx與xx公司一同成長,歷經風雨見彩虹。20xx年,是xx公司成立30週年,在這一年,xx完工大小在建項目10餘個,首次參與風電工程建設,實現零突破。完成產值6000萬,突破歷史創新高。公司取得的這些驕人業績,與主管施工生產技術的副經理xx所做出的貢獻密不可分。在探索xx發展提速,用工程質量、技術安全實現效益最大化的思考中,他把突破口放在了“新、嚴、先”上。

突出一個“新”字,創新管理思路。xx是一位稱職的工程管理人員,他的綜合業務素質較高,但“一個好漢三個幫”,個人的力量總是有限的,

他大膽改革,啟用新人學習管理,他主動擔負起培養新人的責任。每一個項目從承接、研究施工計劃、組織管理、檢查到驗收全過程,他都毫無保留地把自己多年積累的經驗和管理知識傳授給更年輕的同志,現已培養出3名項目經理,都能獨立承擔相應各專業工作。

追求一個“嚴”字,嚴格要求工程質量。要創造“xx速度”,打響xx品牌,就要靠工程質量取勝。他常常教育員工樹立“質量是企業的生命”的觀念。同時,他組織建立質量管理和質量保證體系,開展羣眾性的質量管理活動,規範施工現場管理,提倡文明施工,提高施工工藝,並把質量管理標準化和預防、控制、服務緊密結合起來,強化質量管理,制訂質量方針,並落實到各項質量責任制中,保證了工程質量管理體系的有效運轉。20xx年,xx公司未發生一起不安全事故,事故時效實現零控制,有效確保了工程進度。

樹起一個“先”字,身先士卒做表率。20xx年他主管xxx熱電2×50MW安裝工程和xx熱電C標段製作安裝兩大項目工程,同時擔任兩個項目經理,深感責任重大的他沒有任何怨言,輾轉兩個工地,與安裝人員吃住在一起,風天一身土、雨天一身泥,從安全、質量、進度、管理、效益着手,帶領全體施工人員克服種種困難,冒着夏日酷暑、冬日嚴寒、晝夜奮戰在第一線。xx工程根據業主提出的計劃要求,採取相應的措施控制總體施工進度,加大安全投入力度,營造清潔、整齊、有序的施工環境,做到施工現場安全設施標準,行為規範,施工有序,資料完整齊全。年內完成了土建、鍋爐、汽機、電氣、熱控、化水、焊接、保温、110kv變電站、輸電線路、循環水及供熱管道等50多個項目的施工。xx熱電工程大部分工作必須要趕在入冬前完成,才能為09年全面施工打好基礎,時間緊,工作

量相當大,為此,他精心制定施工方案,從8月份開始組織人員連續突擊100天,完成輸煤系統鋼結構製作600噸,2、3#輸煤棧橋3榀吊裝200噸,1榀吊裝80噸和兩台200m3 油罐製作、保温工程,工程合格率達100%,經業主驗收十分滿意,並多次受到稱讚。他的敬業精神給建設單位留下了深刻的印象,都認為他是一個可以信賴的項目經理。

“山不在高,有仙則名。水不在深,有龍則靈。”xx公司正是有了像xx這樣的一批精兵強將才有了今日的發展與壯大。

xx也就是這樣默默的奉獻着,用自己的人格魅力和務實的作風團結和帶領着工程技術人員轉戰大江南北,用閃光的足跡創造着xx速度,書寫着xx人的歷史華章。

勞模伴我成長的演講稿【3】

尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!

在這個幸福的時刻,我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在這裏,我代表的不僅是我個人,也不僅僅是我們幾個人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工。請允許我代表這次受表彰的勞動模範,向公司各級領導和同事們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來對我們工作的支持和關心!

我們華夏公司,經過四年的發展建設,生產規模由小到大,經濟實力由弱到強,這裏面凝結了我們全體員工的心血。今天,我們站在新的起點上,回顧過去那激情萬丈的創業歲月,聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點,暢想燦爛輝煌的美好未來,我們華夏人怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信,我們每一位華夏人都會深切地感到:身為華夏人而自豪!我們的榮辱成敗都和華夏息息相關,我們願把自己所有的熱血和青春奉獻給華夏!而我作為華夏的一名普通員工,我只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作, 公司卻給了我如此高的榮譽,這是公司領導和同事們對我的極大信任和鼓勵,同時這份榮譽也將成為我今後工作的動力,我只有更加嚴格要求自己、繼續錘鍊業務,以良好的工作姿態,以更加嚴謹的工作作風,以百倍的工作熱情投入到今後的工作中去。

從一名普通員工到公司勞模,幾年來,我伴隨着企業的發展壯大而成長、成熟。回想這一路走來,從我所學專業,幹我所學專長,能為公司的發展壯大盡自己的一份力量我感到無比欣慰。感謝各級領導在我工作上的幫助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時,謝謝領導的及時指點和鼓勵;感謝多年來與我並肩作戰的同事們,沒有你們的幫助,僅憑我個人的力量,我寸步難行。同時,在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們説聲謝謝,正是有了你們的默默支持,我們才能安心工作,在工作中取得一些成績。

人們總説:是金子總會發光的!是啊,平凡的你我,只要紮紮實實、愛崗敬業、甘於吃苦、樂於奉獻,抱着對企業高度負責的工作態度,盡心、盡力、盡職、盡責地幹好每一天的工作,也一定會在平凡的工作崗位上創造出人生的輝煌。

光榮和夢想同在,挑戰和機遇共存。成績屬於過去,榮譽歸於大家,未來在於創造!讓我們攜起手來,為公司的發展壯大獻計獻策,為開創公司的美好明天而努力工作吧!

最後,祝各位領導、同事們,工作順利,身體健康,全家幸福平安!

謝謝大家!

勞模伴我成長的演講稿【4】

尊敬的各位領導、各位來賓及各位同事們:大家好!

我叫***,是**公司的一名井下調度長。今天作為公司模範個人代表在這裏發言,我倍感榮幸和自豪,內心也十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的同志們感謝公司的培養,感謝領導的支持,感謝同事們的幫助。我們在工作中所取得的成績,是領導正確指揮的結果,是同事們相互配合、團結奮鬥的結果,成績和榮譽應屬於為公司作出貢獻的每一個團隊和每一個員工。藉此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意!

我們只是做了本職應盡的工作,就被評選為公司的模範個人,這是領導對我們工作的支持和鼓勵。其實,在平時的工作中,我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無聞地奉獻着自己的光和熱,這些人都是我們學習的榜樣。

我的工作體會是:首先,要想把事情做好,就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力,不論從事什麼樣的工種,都能夠愛崗敬業、恪盡職守、無私忘我、勤奮努力。從點點滴滴做起,從每一件小事做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的操作技能,提高自己的技術水平,積極向上,爭做榜樣,努力做一名優秀的企業員工。

其次,在日常工作中,很多問題都可以在一線崗位上得到發現和解決。只要細心觀察,不斷總結分析問題,就會從實踐中掌握和積累安全生產

勞模伴我成長的演講稿【5】

在西平樂鄉黨委、鄉政府正確領導下,為建設和諧正定、和諧平樂、推動西平樂鄉經濟建設,發揮了積極作用,創造了無愧於時代的業績。用實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神。尤其在市場競爭激烈的20xx年,在激烈、動盪、嚴峻的麪粉機市場面前,我們公司在總經理李建軍領導下,發揚不畏艱難,敢打硬仗的優良傳統,拿出了拼殺的勇氣,亮出了必勝的信心。挑戰自我,同舟共濟,克服了種種困難,在公司發展實踐中,創造了領先全國同行業第一的業績。

20xx年,機遇與挑戰並存,光榮與夢想同在,作為鄉級勞模應責無旁貸地肩負起振興西平樂鄉經濟的重任,無愧於鄉黨委鄉政府授予的榮譽和全鄉人民賦予的重任。不辜負鄉黨委鄉政府和平樂鄉人民的關懷、幫助和期望。

1、發揮勞模示範帶頭作用,為西平樂鄉經濟建設再立新功。

2、立足新起點,樹立更高的目標,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

3、勤奮學習,紮實工作,以自己的聰明才智做經濟建設的排頭兵。

4、堅持崗位學習、崗位創新、崗位奉獻,影響和帶動全鄉人民,為振興平樂鄉經濟再創新的業績。

勞模伴我成長的演講稿【6】

大家晚上好!

面對手裏頭捧着的這一份沉甸甸的榮譽,我除了感激、喜悦之外,更多的是彷徨!心裏頭不止一次的問自己:“勞模”是什麼?首先,勞模是“人”的模範,是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模;其次,勞模不是一般的勞動者,而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間,能感召人、能鼓舞人、帶領人的勞動精英。對照這些,我深知自己與“勞模”這一光榮稱號還相差甚遠、愧不敢當!在座各位當中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領導和同事們給我的至高榮譽,也是對我提出了更高的要求!

今晚,我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學習的機會:

一、教師,心中夙願

也許大家不太相信,在我童年的時候,我最敬佩的是軍人和教師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是,我卻有幸成為了一名光榮的人民教師。我和有些人不同,不是因為可以減輕家裏的負擔,或者怕考不上而選擇了師範院校,更多的是對老師職業的嚮往,讓我的每一個第一志願,填報的都是師範院校。坦然地説,當時的我是因為羨慕教師能站在講台上指點江山,激揚文字,而產生了自己要當一名教師的想法。

九四年畢業至今整整十三年。在這十三裏,我沒有後悔當初的選擇,依然固守這三尺講台!

教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報。

原一四三班學生陳曉峯,去年從部隊剛一退伍就回來看望我。從他的身上,讓我讀懂了一句話:轉化一個差生比培養幾個優生更重要。他原來是高一一三七班的,用藏頭詩來罵老師,經常和班主任對着幹。高二分到我班。我主動與他交心,