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關於競爭優秀員工演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.31W

演講稿是在大會上或其他公開場合發表個人的觀點、見解和主張的文稿。以下是小編收集的競爭優秀員工演講稿,歡迎查看!

關於競爭優秀員工演講稿

競爭優秀員工演講稿1

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻户曉的名言:“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天我站在這裏就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫***,(可從名字上做一修飾)今年30,有人説三十歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之後,獲得了成熟的至寶;也有人説,三十歲的女人更自信,更懂得適應社會的大氣候,為自己的人生準確的定位。我於1992年考入民航中專,1996年畢業,同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來,我始終一絲不苟,兢兢業業,深得領導和同事好評。

俗話説:沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:(以下幾段用陳述語氣,要體現出真誠)

第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質

自從1996年參加工作以來,我經常學習黨的一些文件,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發熱情,用恆心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

工作近十年來,我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力,豐富了我的人生閲歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是,在這近十年裏,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的瞭解,對於工作中出現的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基矗

第三、我科班出身,具有紮實的專業知識。

我畢業於民航學校,幾年的學校學習,使我掌握了紮實的專業知識,特別是工作以後,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,遊刃有餘。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗

第四、我具備擔任該職位的基本素質。

作為女性,我性情温和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏鋭的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關係。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善於與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。

俗話説,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經驗,我會不斷總結、昇華;才幹,我會不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居於百川之下!

我們林芝機場的建設正日臻完善,這個雪域高原的“森林機潮正煥發着蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這裏的人們倍感自豪和驕傲。我願在林芝機場這一平台上,再次實現超越,更上一層樓。各位領導、各位評委,同志們、朋友們,參與此次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上客貨部經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,具體我將做到以下幾點:

第一、團結合作,開拓創新,打開工作新局面

多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協調好各個部門之間的關係。在工作上,我將在充分調查的基礎上,有步驟、有目的地制定工作計劃,逐步落實工作,讓各項工作有條不紊地開展。

第二、加大安檢力度,保障安全運營

安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重於泰山,尤其是我們客貨運輸部門,安全直接關係着乘客和客户的切身利益。上任後我將進行徹底的安全檢查,使“安全第一,預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海裏!

競爭優秀員工演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xxx,畢業於XX財經學院,會計專業,20XX年應聘到XX移動通信分公司市區營業部工作。今天,對我來説,與其是竟聘優秀員工這一榮譽,不如説是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閲:

一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用户

自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之後,我被分到了營業廳從事前台營業員的工作,在這裏奠定了我今後幹好一切工作的基礎。在前台工作並非像想像的那麼簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表着整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這裏我不僅學習到了先進的移動通信業務,更多的是學會了怎麼真正的用心與客户交流。

剛到營業廳不久恰逢聖誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客户做好諮詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎着到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峯期,顧客特別多,我並沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客户,當卡一張張發到每一個客户手中時,看到客户滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜裏的卡發完了,而新卡還未領回,眼看着櫃枱前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但説什麼的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶裏盤旋。幾分鐘後,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的説道“對不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的説,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順着面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客户的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效

20XX年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人説辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不願幹。但我要説辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好信息的採集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由於人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悦會沖淡一切疲勞。

隨着公司規模的不斷壯大,市區營業部從20XX年底全部員工只有100餘人,增加到如今380餘人,營業廳從最初的幾個增加到如今的25個,辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來後,人員基礎管理中的難度進一步加大,首先是人員離職、請假問題,由於人員多且較為分散導致工作流程不暢,部門與部門間溝通環節不協調,辭職、請假沒有及時上報人力部,給工作上造成了不便,當我瞭解到這一情況後,結合市區營業部實際情況,通過兩次修定完善,出台了《市區營業部人員離職管理辦法》、《市區營業部假期管理辦法》等一系列規章制度,進一步理順了工作流程,細化了基礎管理。

轉眼到了20XX年7月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班後才能彙總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最後一個數字,一種工作帶來的成就感衝散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧於自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。

通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話説“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力着做好營業部的好後勤。

三、工作中汲取營養,不斷完善自我

在日常煩瑣的工作之餘,為了真實、全面、適時地上報營業部工作開展情況,我閲讀大量的《人民郵電報》、《中國移動週刊》等專業性報刊,並積極採集本部門內部的信息、經驗,立足於市區營業部,從各個方面挖掘素材,先後撰寫出反映和體現營業部的業務、服務、精神文化、基礎管理等方面經驗性、特色性的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所採編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統,講述營業部的“故事”。潛心從洛陽移動企業文化中汲取營養。20XX年底被分公司評為優秀員工、優秀信息工作者及優秀團幹。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講台上,我可以從容而自信地對大家説,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

競爭優秀員工演講稿3

今夜,對於當選為優秀員工的人來説,是一個難忘的日子!

今夜,對於當選為優秀員工的`人來説,是一個收穫的日子!

今夜,更是一位普通工作者的工作價值得到肯定、工作能力得到體現的美麗日子!

因為,XX度假村給優秀經理優秀主管優秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!

相信每位獲獎員工,內心都感到興奮,感到自豪!

其實,只要你願意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都可能成為一名優秀員工。

那麼,怎麼做才能成為優秀員工呢?

有一個小冊子風靡整個世界,那就是《把信送給加西亞》,美西戰爭之時,美國總統對羅文説:把信帶給加西亞!很簡單的一句話,卻藴意無窮,因為當時加西亞正在叢林深處,羅文如果要找到他,其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,他沒問:加西亞在什麼地方,怎麼去找?他什麼都沒問,而是立即去執行任務,百折不撓,永往直前。

在羅文身上,隱藏着優秀員工的所有素質,你們或許不再有羅文的傳奇人生,但體現在羅文身上的某些閃光點,你們則完全可以做到,因為這就是一個普通員工成為優秀員工的最基本的素質。

這些素質究竟是什麼呢?

首先,要熱愛工作。常言道:幹一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作,積極主動的學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

在酒店工作,熱愛工作其實非常容易做到,你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,你們只須熱情待客,讓客人有賓至如歸之感即可,而實現這一目標更簡單,那就是微笑,發自內心的微笑。有了你的微笑,我們的客人在這裏就住得安逸,在這裏就住得有回味,你們在這裏工作和生活就會很愉快,而你工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性循環。展現你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗,它不單可以照亮客人的心,同時也會照亮你自己的人生。

一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脱穎而出的機會。有一句話説得很好:是金子總是會發光的。當選為優秀員工,不單可以獲得物質上的收穫,更可以得到精神上的愉悦,所以我希望每位員工都有當優秀員工志向,這樣的話,對企業有益,對你自身素質的提高,更有不可估量的作用。

比較起優秀員工,有些人並不敬業,對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段,當成自己不得不承擔的責任,大家可否知曉,擁有這種心態的人是何等的疲憊?它非但對企業毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工,怎麼可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作,僅體現在心理上,而有些人卻表現在行動上,他們厭惡工作,只要有機會偷懶,有機會取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?

當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地裏高興的時候,是否會想到,他們一生都不可能有什麼進步了,只能在原地踏步,只能領那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業,都要對工作產生感情。其實你們年紀都很輕,正是風華正茂,求知慾最強的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什麼都可以去嘗試,什麼都可以學習,哪怕是無償加班,哪怕是義務勞動,只要能夠學到本領,對你們一生都是一筆巨大的財富,它將使你在任何地方工作,都從容鎮定,遊刃有餘,而且大家應該相信:羣眾的目光是雪亮的,一個人努力,大家都會看在眼裏,只要你能夠擔當起某種責任,如果以後真的有機會的話,企業優先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你,因為一個真正的企業,是不會埋沒真正的優秀人才的。

正如《把信送給加西亞》所言:年輕人所需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業精神,對上級的託囑立即採取行動,全心全意去完成任務。

其次,要講誠信。現代社會人們呼喚誠信,講誠信的員工是企業最需要的人才,我們希望的是有責任心、講究信譽的員工,那些投機取巧、混水摸魚的人在任何地方,都不會受到大家的歡迎的。

最後則是創新,創新是國家富強的靈魂,是企業進步的核心,你們來自五湖四海,每個人都有自己的人生夢想,我相信:安遠會給大家提供廣闊的天地,京明會是你們追求理想和實現人生價值的地方,對每一位有能力有才華有創新思想的人,公司都會量才以用,使之盡其所能(只要真的有能力),員工中的佼佼者,將有望升到主管階層,主管中的優秀者,則有更好機會等着你們。希望你們在做好本職工作,處理好顧客關係的同時,多留意市場,多提供合理建議,只要建議對公司有確實效益,公司會予以重獎。我相信,只要京明不斷髮展進步,你們就能不斷髮展進步,在耕耘必有收穫。

進入20XX年後,京明迎來了新的機遇,也面臨着新的挑戰,在酒店競爭日益激烈的今天,如何更好的服務顧客,在經營方面開闢新的蹊徑,在市場中立於不敗,這是大家都應該思索的問題,因此,在今後的日子,希望大家再接再厲,開拓進取,使京明的明天更加美好,事業更加輝煌。