在現在的社會生活中，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。我們該怎麼擬定協議書呢？下面是小編為大家收集的標準協議書4篇，歡迎閲讀與收藏。
標準協議書 篇1
甲方：
乙方： ______________________
就甲方單位委託乙方安排畢業生（以下稱學生）到甲方單位實習事宜，甲、乙雙方在平等自願的基礎上協商一致，達成如下協議：
1、甲方接收乙方安排的學生，自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方單位 崗位實習。
2、學生名單如下：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
姓名： 身份證號：
3、如果合同期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調整，甲方在經得學生同意後需告知乙方。
4、甲方在每月6號之前將學生上月的考勤和應發工資通知乙方核對。
5、甲方在每月12號之前向乙方賬户 xxxxxx
開户行 工商銀行 户名 xxxxx 支付上個月應付工資，如有特殊情況，延期不能超過三個工作日。三個工作日後延期支付按每日xxxxxxx元/人補償。
6、甲方有責任和義務保證學生在實習崗位上的人身安全。
7、學生在實習期間必須遵守甲方單位的規章制度，如有嚴重違反甲方單位的規章制度或發現其他違法犯罪行為，甲方出具事實依據後，乙方繼續安排其他學生以補充崗位。
8、如學生未向甲方請假，擅自離崗三天以上，甲方聯繫乙方繼續安排其他學生以補充崗位。
9、如甲方發現學生無法完成實習工作要求，需提前三天告知乙方，乙方核實後，繼續安排其他學生以補充崗位。
10、本協議在簽訂之日起生效，實習期結束終止。甲方因用人需求需要延長合同時間另外續簽合同。
11、未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
12、本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各執一份。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：
聯繫電話： 聯繫電話：xxxxxx
聯繫地址： 聯繫地址：xxxxxx
簽訂時間： 簽訂時間：
標準協議書 篇2
１．格式
合夥人：甲（姓名），男（女），×年×月×日出生，現住址：×市（縣）×街道（鄉、村）×號
合夥人：乙（姓名），內容同上（列出合夥人的基本情況）
合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：
第一條甲乙雙方自願合夥經營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各佔投資總額的×％、×％。
第二條本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合夥企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈餘按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合夥終止：
（一）合夥期滿；
（二）合夥雙方協商同意；
（三）合夥經營的事業已經完成或者無法完成；
（四）其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式×份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。
合夥人：×××（簽字或蓋章）
合夥人：×××（簽字或蓋章）
×年×月×日
２．説明
個人合夥是指兩個及其兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自願聯合。
其法律特徵是：
①合夥須有兩個及其以上的公民；②合夥是按合夥合同聯合起來的經濟單位；③合夥人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險；④合夥財產歸全體合夥人共有，合夥人對合夥債務承擔連帶責任。個人合夥應當簽訂合夥協議。合夥協議是指明確合夥人之間權利義務關係的協議。
《民法通則》規定，合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。當事人未訂立書面協議，但具備合夥條件，又有兩個以上無利害關係人證明有口頭協議的，人民法院可以認定其具有合夥關係。
簽訂合夥協議應當注意的問題有：
（１）個人合夥可以起字號，依法經核准登記，在核準登記的經營範圍內從事經營。合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。
合夥人的權利有：①合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權；②合夥人享有合夥利益的分配權；③合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者合同的約定進行，合夥經營積累的財產，歸合夥人共有；④合夥人有退夥的權利。
合夥人的義務有：①按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一；②分擔合夥的經營損失和債務；③合夥債務承擔連帶責任。
（２）個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行或監督的權利。合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的.經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
標準協議書 篇3
員工自主創業協議
甲方：
乙方：
為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關係的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自願的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
一、有關待遇
乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：
1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。
2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，並負責協調乙方住院理賠事宜。
3、乙方享受原企業年金政策。
4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。
5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。
6、乙方自主創業期間工齡連續計算。
二、執行期限
乙方自主創業時間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。
三、協議終止
自主創業期滿不再續簽或由於政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。
四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關係的按照勞動合同執行。
五、為對乙方負責，便於甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯繫，按月填報《創業情況反饋表》。乙方必須預留可聯繫電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。
六、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。
甲方： 乙方：
20xx年3月31日
創業情況反饋表
20 年 月 日至20 年 月 日
填報人：
填報日期：
標準協議書 篇4
委託方（甲方）：
顧問方（乙方）：
填寫説明
一、企業策劃合同是指當事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術預測、專題技術調查、分析評價報告所訂立的合同。
二、技術情報和資料的保密：
包括當事人各方情報和資料保密義務的內容、期限和泄漏技術祕密應承擔的責任。
三、雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。
四、本合同依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就南京德普商務管理信息諮詢公司的企業策劃，經協商一致，簽訂本合同。
五、諮詢的內容、形式和要求：
乙方為甲方提供宣傳方案並進行實施。
六、履行期限、地點和方式：
本合同自_20xx___年_8_月_1日至____20xx年_8_月_15_日在_草場門大街華保新寓（地點）履行。
本合同的履行方式：提交策劃方案後，甲方認可後付款
六、報酬及其支付方式：
（一）本項目報酬（諮詢經費）： 10000元。
（二）支付方式（採用以下第_1___種方式）：
①一次支付： 10000元，時間：20xx.8.15
②分期支付：________元，時間：________________
____________元，時間：________________
③其他方式：
七、違約金或者損失賠償額的計算法：
違反本合同約定，違約方應當按合同法規定，承擔違約責任。
八、爭議的解決辦法：
在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。
雙方不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第（）種方式解決。
1、由仲裁委員會仲裁；
2、向人民法院起訴。
十、本合同有效期限：
20xx___年__8__月_1___日至__20xx__年___8_月_15___日
甲方：____________________ 乙方：____________________
代表人：________________ 代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
文萃咖
