財務人員保密協議範本

現如今，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編收集整理的財務人員保密協議範本，希望能夠幫助到大家。

（文中藍色字體下載後會有風險提示）

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條保密信息

1、公司重大決策中的保密事項；

2、公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策；

3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；

4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表；

5、公司尚未公開的企劃方案、預算；

6、公司職員人事檔案、工資等資料；

7、公司出資開發、研製、購買的軟件；

8、公司設計方案、圖紙、報價表、效果圖，客户資料；

9、其他經公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

第二條保密範圍

1、財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況；

2、客户資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發展方向的方針、策略；

3、材料設備採購方式、採購價、採購渠道，採購合同，分包商資料情況；

4、項目成本核算、經營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；

5、合同及分包商合同、協議；

6、在經營活動中的保密行為。

第三條乙方的承諾

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止後，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業祕密，決不為其他目的而是用甲方的任何商業祕密，決不復印、轉移含有甲方商業祕密的資料。

第四條保密期限

自合同簽訂之日起保密協議開始生效。

第五條保密費用

在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。

第六條違約責任

如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的.名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約後還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時，本協議繼續有效。

乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

第七條爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：

20xx年xx月xx日

乙方：

20xx年xx月xx日