在我們平凡的日常裏，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編整理的公司與業務員風險責任協議書，僅供參考，歡迎大家閲讀。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方聘用乙方為本公司銷售業務人員，現就聘用後乙方在工作中風險責任事宜，雙方一致達成如下協議：
1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，並辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方業務人員。
4、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的公司須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司產品的`詳細説明書，並配合乙方作好銷售服務工作。
6、乙方必須遵守國家勞動部門及相關的法律規定，不能作違法亂紀的行為，並嚴格執行甲方的公司制度，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方有權即時取消乙方銷售資格，並由乙方承擔相應的民事責任。
7、乙方在從事銷售活動中應確保誠實信用，以充分維護公司形象。如乙方採用誇大、虛構等欺詐手段進行銷售或因其它故意、過失行為，給第三方造成經濟損失由乙方自己承擔賠償責任。如因上述行為導致甲方遭受經濟損失，甲方有權向乙方追償。
8、乙方應嚴格按甲方的授權範圍從事銷售活動，如乙方越權銷售，給第三方造成經濟損失由乙方自己承擔賠償責任。如因上述行為導致甲方遭受經濟損失，甲方有權向乙方追償。
9、乙方住址、聯繫方式等個人資料有任何更改，應及時通知甲方。
10、本協議經雙方簽名或蓋章後生效，因本協議產生爭議由雙方協商解決，協商不成向甲方所在地人民法院或勞動仲裁機構申請裁決。
11、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
甲方：乙方：
年月日
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