在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了協議,簽訂協議後則有法可依,有據可尋。一般協議是怎麼起草的呢?以下是小編為大家收集的兼職水電工協議,歡迎大家分享。
甲方:
乙方:身份證:電話:電工證:
甲乙雙方自願、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
第一條協議期限
1、協議有效期:自___年_月_日至___年_月_日,共個月,協議期滿後自然終止。
2、協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
3、本協議期滿後,任何一方認為不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前一個月通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議,明確乙方的具體工作崗位為兼職水電工,負責甲方店面、員工宿舍範圍內水、電力系統的維修、其它維修保養工作。
2、注意事項包括:
(1)乙方屬特殊崗位,必須持證上崗,須嚴格按照規範標準操作,出現人身傷害等問題自行承擔,與甲方無關。
(2)不能破壞甲方的原有電路、水路。
(3)對於緊急的維修,一個小時內到場維修,對於非緊急的維修,48小時以內到場維修。
(4)乙方到店維修時,不能影響門店的'正常營業,注意形象和行為。
(5)每週到店檢查一次,電氣設備,防患電氣安全隱患。
第四條工作報酬
1、甲方按月支付乙方工資為400元。工資按月結算,每月15日發放上月工資。
乙方的工資卡號為:____,卡號若有變更請及時通知甲方。
第五條聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂後,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。如需更改協議,雙方達成一致後重新訂立。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致,聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議:
(1)不能完成工作任務,給聘用單位造成損失的;
(2)上網作業證失效的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)其他違反甲方門店規章規定的行為。
5、乙方要求解除聘用協議,應當提前三十天以書面辭職申請的形式通知甲方。
第六條其它事項
1、本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
日期:___年_月_日 日期:___年_月_日