解聘合同協議書

解聘是職場上很常見的行為，下面就是小編為您收集整理的解聘合同協議書的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！

解聘合同協議書一

______________甲方（藥品經營企業）

企業名稱：______________

註冊地址：______________

法定代表人（負責人）：______________

______________乙方（藥學技術人員）

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱／資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字：

（企業公章）

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備註：

1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘合同協議書二

甲方：_______________________

乙方：_______________________

根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《_________省人口與計劃生育條例》等有關規定，經甲乙雙方同意，特簽訂此合同

一、權利和義務

（一）甲方的權利和義務：

1．按政策為乙方申辦一孩生育證、獨生子女證，符合生育二孩條件的二孩生育證；准予收養證明（符合《收養法》的規定條件）；流動人口婚育證明（女方離開户籍地30日以上者）。

2．為乙方提供安全可靠的避孕措施，按乙方需求向區計劃生育服務站申請優生優育諮詢和生殖健康服務。

3．雙月25日（星期日後延）為計劃生育知識講座日。

4．按時對乙方進行隨訪，配合街道計生辦做好“三查”服務工作。

5．向乙方提供法律、法規及人口政策的諮詢服務，做好計劃生育政策、法規的'宣傳教育工作，實行計劃生育政務公開。

6．依據《_________省人口與計劃生育條例》的有關規定，結合實際，因地制宜，為乙方落實有關的優惠獎勵政策。

（二）乙方的權利和義務：

1．按政策申請生育計劃，持《生育證》懷孕、生育。申請抱養要符合《條例》和《收養法》規定，經審批後方可抱養。

2．定期接受甲方隨訪服務，並按規定時間到指定地點參加“三查”及培訓學習，接受甲方管理。

3．向甲方申請生殖健康服務和優生優育指導。

4．持《生育證》到區計生服務站接受孕期保健服務，嬰兒出生後，當月向甲方申報出生日期。月底出生的嬰兒，出生24小時內向甲方申報出生，如遇新生兒死亡，應在當日向甲方彙報，並持醫院有關證明登記備案，如有虛假，按有關規定從嚴處理。

5．計劃外懷孕，在兩個月內到指定地點做流產手術。持證懷孕的，不得自行流產、引產，如有意外，及時通知甲方。

6．女方離開户籍地30日以上者，要向甲方身辦流動人口婚育證明，並有親屬或鄰居擔保。在外期間，每季度末向甲方交回現居住地鄉（鎮）以上計生部門出具的“三查”證明。

7．分娩後90天以內及時落實避孕措施。

二、違約責任

（一）甲方違反本合同規定，有街、區以上政府機關根據管理權限對責任人給予處理，違反法律、法規的，追究刑事責任。

（二）乙方違反本合同規定，有下列情形者，按《_________陝西省計劃生育條例》和有關計劃生育政策、法規接受以下處理。

1．計劃外懷孕，經通知15天內不採取措施按《條例》_________條規定處理。

2．出現計劃外生育（或抱養），未到法定年齡生育及非婚生育，按《條例》有關規定處理。

3．不按要求參加“三查”，不按規定落實避孕措施，自通知之日期每拖延一天向甲方交納_________元違約金，並按拖延天數累計

4．持證懷孕，如私自流產、引產，出生後死亡不向甲方彙報，經查明系溺嬰、棄嬰者，按有關法規進行處理。

5．流動人口不按規定時間交回“三查”證明，每拖延一天向甲方交納_________元違約金。如不繳納違約金，躲避管理，違約金由擔保人繳納。

三、爭議處理辦法

1．協商解決。

2．經協商無效，可由街、區計生部門調解並裁決。

3．甲、乙雙方因執行本合同發生爭議協商無效時，任何一方可直接向人民法院提起民事訴訟。

四、本合同有效期到女方49歲整。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

六、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

解聘合同協議書三

______同志，於______年___月___日進入本單位，原身份為優秀運動隊運動員。根據國家及我省的有關規定，經本人申請，單位研究決定，於______年___月___日起與同志（終止或解除）聘用關係。

特此證明。

單位（蓋章）

法定代表人（簽字蓋章）

（或委託代理人）

年月日

甲方：

乙方：

甲方為，特委託乙方作為其法律顧問，為其提供約定的法律服務；乙方願意接受甲方之委託，為此，根據中華人民共和國律師法及其他有關法規，甲方聘請乙方擔任法律顧問，雙方特訂立本合同如下：

第一條 法律顧問服務人員

乙方接受甲方的聘請，擔任甲方的常年法律顧問，並指派 ______ 律師為具體承辦律師為甲方提供法律服務。

第二條 法律顧問服務範圍

一、就甲方生產、經濟、管理方面的重大決策提供意見，或者應甲方的要求，從法律上對其決策事項進行論證，提供依據；

二、審核、修改甲方在生產、經營、管理及對外聯繫活動中的合同、協議、章程等有關法律文件和規章制度；草擬甲方在上述活動重要法律文件_____次；

三、參與處理甲方尚未形成訴訟的民事經濟行政爭議或其它重大糾紛_____次；

四、代理參加民事、經濟、行政訴訟和仲裁；

五、參加經濟項目談判，提供諮詢服務，審核或準備談判所需的各類法律文件；

六、提供與甲方生產、經營、管理活動有關的法律信息；

七、就業務生產、經營、管理和對外聯繫中的有關問題，提供法律建議；

八、協助甲方有關部門對幹部職工進行法制宣傳教育和法律培訓_____次；

九、辦理甲方委託辦理的其它法律事務，包括但不限於出具法律意見書，見證書等；

十、受甲方的委託出具律師函_____次及無限次電話諮詢。

甲方就上述（四）、（五）、（九）項委託乙方，仍應另行簽訂合同。

第三條法律顧問服務方式

甲方預約乙方提供服務時，應事先與乙方約定具體服務時間。

甲、乙雙方確定，甲方通過下列方式聯繫乙方：

法律顧問承辦律師： ______ 律師

電 話：

傳 真：

手 機：

電子郵件：

承辦律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時無法為甲方提供服務時，可安排乙方其他律師向甲方提供服務。

第四條 服務費標準與相關費用的約定

一、甲方應向乙方支付法律顧問費每年人民幣 ______ 元（大寫：人民幣元整）。

二、甲方每一年向乙方付費，即本合同履行之日起當日內向乙方支付一年法律顧問費。

三、乙方提供本合同第二條第（四）、（五）（九）項的服務以及需異地出差的，雙方需另簽訂委託合同，甲方需另行支付的律師費可享受相當優惠。

四、乙方向甲方提供法律服務、辦理甲方委託的事項時，甲方應承擔乙方為提供法律服務所實際支出的相關費用（包括通訊費、查檔費、差旅費等）。

第五條 甲乙雙方之責任

一、甲方委託事項必須真實、合法，併為乙方的服務提供必要的資料和工作方便；

二、乙方必須認真辦理甲方的委託事項，保守在服務中知悉的商業祕密和其他非對外信息，切實維護甲方合法權益。

第六條 合同有效期、生效條件及解約條件

本合同有效期年（自年 月 日起，至年月 日止）。期滿時，如雙方無異議，在簽訂確認書後本合同得以順延一年。

本合同經雙方簽章後生效。

合同有效期間，任何一方需解除本合同，應提前三個月書面通知對方，並賠償對方相當於兩個月法律顧問費的損失。

第七條爭議解決

有關本合同的任何爭議應通過友好協商解決，如協商不成，應在______區人民法院通過訴訟方式解決。

第八條 其他

本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。本合同的任何變更、補充，需另行簽訂書面協議。

甲 方：乙 方：

電 話：電 話：

傳 真：傳 真：

本合同簽訂於______年 月_ 日