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社區綜治工作主任述職報告

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:6.4K

光陰的迅速,一眨眼就過去了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,該是好好寫述職報告了。那麼寫述職報告真的很難嗎?下面是小編為大家收集的社區綜治工作主任述職報告,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

社區綜治工作主任述職報告

社區綜治工作主任述職報告1

20xx年已經過去,我作為一名社區主任,回想起一年來的社區工作有經驗、有學習收穫、實踐感慨、也有反思和遺憾,下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下彙報:

一、 加強學習適應工作需要

提高社區服務水平,是社區工作的關鍵。隨着形勢的發展,社區服務的內容也隨之增多,羣眾對社區的服務要求也越來高,所以我們首先要加強學習適應工作需要,社區工作者堅持每週學習一小時,有學習筆記,重點學習黨的方針、政策、法律、法規和相關的業務知識,以增強社區工作者的服務意識和責任感,在日常工作中,本着上為黨和政府分憂,下為居民羣眾解難的服務宗旨,去開展工作。

二、認真履職,帶好班子抓建設

一名合格的社區主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰鬥力強、充滿活力的社區隊伍。熱心服務居民,鼓勵和支持副職大膽工作,讓他們有展示的平台。在工作中,充分聽取副職的意見和建議,培養副職當好助手和參謀,社區工作才能有條不紊地向前發展。

三、 為居民辦實事、解民憂年初我們社區幹部就把電話號碼公佈於眾,並且保持24小時開機。

服務是社區工作的生命力,而民生則是社區工作的“試金石”,因此,對羣眾反映的難點熱點問題,我不迴避,不推諉,帶頭協調,充分發揮社區的職能作用。如:針對居民反映的外來人員徐文在農機廠院內加工廢舊編織袋,作業時冒出有害氣體,污染環境,附近居民提出強烈抗議,要求徐文把加工廠搬出居民區,在多次與業主交涉無果的情況下,把此事及時向上級有關部門進行反應,有關部門領導現場實地查看後,責令徐文立即停產,問題得到了解決,還居民一個良好的生活環境。 在雨季,食品公司院內養魚池的水出槽,致使周圍十幾户居民房屋被淹,居民的生命財產面臨危險,為此居民有上訪的苗頭。得知此事後,我馬上組織有關人員前往受災地點,查看具體情況,研究解決辦法,一邊做居民的思想工作,一邊找到食品公司的領導研究如何解決此事,經過多次協商,最後食品公司領導同意把養魚池加高圍堵,問題得到解決。

多年來,鐵北社區居民一直要求安裝環城路燈。我以人大代表的身份,將此事寫成提案反映到縣人大,得到人大領導的重視,在20xx年春節前路燈終於亮了起來,居民非常滿意。 社會救助和低保工作,是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區辦民政的有關政策要求,年初對轄區內的低收入家庭和困難羣體進行入户走訪,登記造冊,確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障範圍,做到了工作底數清、情況明,達到了應保盡保的要求。全年共為23户39人辦理了城市最低生活保障金,為96户231人發放困難補貼11550元,為94户沒有住房低保户辦理了住房補貼,辦理申請廉租住房48户。

四、綜合治理工作

年初以來,我們本着“穩定壓倒一切”的方針,認真落實治安防範措施。定期召開小組長和退休老黨員老幹部工作會議,充分發揮他們的作用,共創平安社區,利用各種形式向居民進行法制教育,加強社區工作人員治安員和居民的法律知識學習。全年共組織幹部居民法律知識學習640人次,參加司法部門組織的法律大集2次,發放各種法律宣傳單4600張。通過集中學習和入户宣傳,居民的法律意識明顯增強,社區全年無一例重大刑事案件。

社區綜治工作主任述職報告2

大家好!首先作一下自我介紹,我叫xx,是xx社區主任。我是於2010年12月25日當選為xx社區主任的,從事社區工作,我是新手,所以,我清楚地認識到,作為一名新任職的社區幹部,必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力,使自己儘快融入到新的工作環境中,才能開展好社區工作。通過一年的努力,工作上取得了一定的成績,現就一年的.工作情況作如下彙報:

一、堅持黨的領導。

社區黨組織是社區組織的領導核心,社區居委會只有在社區黨支部的領導下,才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來,自覺擺正位置,堅決執行社區黨支部決策。

二、以身作則、增強凝聚力。

我深知,沒有一個優良的團隊,就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊,首先必須增強凝聚力。因而,我首先從以下幾個方面開展工作:

1、虛心請教,熟悉業務。我社區的黨支部書記和副主任都是業務能手,都是我學習的好老師,業務上,我虛心向他們學習,使自己儘快熟悉業務,在工作中能起到分工負責,共同配合的作用。

2、加強溝通,統一思想。在工作中出現認識上的分歧,大家闡明觀點,求同存異,統一思想,更好地開展工作。

3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項,實行集體討論,共同研究,民主決策,決不搞個人專斷。

現在,xx社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌,社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。

三、方便羣眾,熱情服務。

1、實行週末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度,社區在週末、節假日都有人值班,極大的方便了羣眾,羣眾十分滿意。

2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱,對社區工作廣泛徵求羣眾意見,極積採納羣眾意見和建議,並及時答覆。

3、熱情接待羣眾來訪。認真聽取羣眾反映的問題,並及時解決。比如今年三月,天強市場外側居民院羣眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,影響環境衞生和居民的正常通行。接到羣眾反映後,社區十分重視,通過組織義務隊值勤十餘天,把菜農歸入天強市場內管理,終於得到徹底治理。

通過社區工作人員的共同努力,今年社區的各項工作都基本完成,比如計劃生育社撫費徵收工作、成都富士康招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。

安全生產工作抓得很紮實,全年沒有發生一起重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。

綜治工作做出了較好的成績,特別是人民調解工作,全年調解民間糾紛29件,調結率100%,社區全年無一例違法上訪案件。

另外,認真做好了城鄉環境綜合治理,特別是對“牛皮癬”、衞生死角的治理,全年組織衞生突擊28次,參加231人次。

當然,我的工作肯定存在的不足和失誤,在今後的工作當中,還要加強理論和業務學習,更新知識,拓寬思路,勤奮工作,積極完成2012年各項工作目標。

謝謝大家!