法院紀檢組長述職述廉報告範文

述職報告是工作報告中的總結性報告。CN人才網小編為大家整理了法院紀檢組長述職述廉報告範文，希望對大家有所幫助。

　　法院紀檢組長述職述廉報告一：

20××年1月任縣法院紀檢組長，主抓紀檢監察工作，協管執行工作。近兩年來，圍繞崗位職責抓好全院黨風廉政建設，落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，針對本院執行工作現狀，完善執行工作流程管理，規範執行行為。基本履行了職責範圍內的各項工作任務和院黨組安排的其它工作任務。現將近兩年來的工作作如下述職：

一、履行崗位職責情況

任法院紀檢組長以來，緊緊圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，認真開展紀檢監察工作，狠抓黨風廉政建設，加大對違法違紀的查處力度，促進本院審判工作和執行工作。

一是強化制度管理，紮實推進黨風廉政責任制建設。根據黨風廉政建設的要求，連續兩年簽訂了黨風廉政建設責任狀，原創：明確院黨組對全院的黨風廉政建設負領導、指導和監督責任，並在院長與黨組成員、黨組成員與分管部門之間分別簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，近兩年來的落實情況良好，有效地增強了院領導班子和領導成員切實履行黨風廉政建設的責任感和使命感。

二是開展多項活動，增強全院幹警的紀律觀念和廉潔意識。自去年年初以來，主抓了“兩個條例”主題教育活動、“司法公正樹形象”集中教育活動、“增強紀律觀念，自覺接受監督”教育活動、“嚴格自律、秉公執法”專題教育活動、“兩禁”專項教育活動、“規範司法行為，促進司法公正”專項整改活動，並取得了較好的效果，受到市中院和縣紀委的充分肯定。

三是多措並舉，構建監督網絡，注重建立長效管理機構。通過實行“開門評議”，針對全院在民主集中制、機關作風、審判工作、執行工作等方面廣泛徵求意見，尋找差距，傾聽羣眾呼聲，同時，加大對省、市兩級法院“禁令”的貫徹力度，增強禁令的透明度，將省高院的“六條禁令”、市中院的“九條禁令”在院門口、審判庭掛牌上牆，公佈舉報電話，並組織對嚴禁酗酒和在工作日中午飲酒進行專項檢查，改變了少數幹警過去工作日中午飲酒，影響下午正常工作的不良作風。四是嚴格落實法官法懲戒制度，加大對違法違紀案件的查處力度。去年以來，共查處違法違紀2件2人，其中給予撤銷助理審判員職務1人，行政記大過1人，適用“四告”制度2人，通報批評1人，既教育了違紀者，又教育了全院其他幹警，起到了較好的警示作用。

執行工作針對案件多、幹警少、外界反響大的現狀，進一步完善執行工作流程管理，推行裁決權、實施權分離，切實維護當事人的合法權益。為了加強對執行工作的管理和監督，規範執行程序，去年制定了《關於恢復執行的若干規定》、《強制執行措施適用規則》，填補了執行工作的法律空白，提高了執行工作效率。20xx年共受理執行案件1720件，結案率達90.1%，其中實體結案率達55%，執行標的到位率達45%，在全市法院系統均居前列。今年以來，結合省、市兩級法院安排部署的專項整改活動中，進一步規範執行行為，促進執行公正，制定了《執行來訪接待暫行規定》，《關於執行程序公開的實施辦法》，增強了執行工作的透明度，推進了執行工作的公正高效，原創：有效地保障了當事人和案外人的合法權利。為了緩解由於案件太多帶來的矛盾，最大限度地提高權利人實現權利的程度，今年6、7月開展了近兩個月的執行會戰，對利用早、晚、夜間對經合法傳喚拒不到庭的數十名債務人採了了拘傳等強制措施，執結案件102件，標的額到位130餘萬元，較好地實現了法律效果和社會效果的統一。截止今年1——11月，共執結案件1082件，執結率達71.68%，標的額到位率達73%，在全市法院系統居前列。

二、自身存在的問題和下一步工作打算

自20xx年1月任法院紀檢組長以來，自身存在的問題主要在三個方面。一是理論學習抓的不夠緊，導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作。二是工作標準不高，缺乏創新意識和進取意識。三是在廉潔自律方面有時對自身的要求不夠嚴格，存在公車私用、接受有關鄉鎮、單位宴請的情況，忽視了自我約束。針對上述存在的問題，將樹立刻苦學習的精神，努力提高自身綜合素質。樹嚴謹務實、開拓創新的工作作風，創造性地做好本職工作。樹立牢固的紀律觀念和廉潔意識，從工作生活、學習等方面嚴格要求自己，切實做到要求其它人做到的，自己堅決做到，要求其它人不做的，自己堅決不做。針對法院紀檢組長的崗位職責，今後的工作重點是探索法官與法律之間的“隔離帶”、“反腐牆”，制定相關事前防範措施。規範法官與律師之間的關係，着力建立一套“不願為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防範機制，構建制度監督制約體系，為推進全院審判工作和執行工作做出自己力所能及的努力。

　　法院紀檢組長述職述廉報告二：

在20XX年的工作中，本人主要工作是協助黨組落實黨風廉政建設責任制工作，負責全院的紀檢監察工作、法警大隊工作、法院黨支部工作。下面我將本人全年的工作和廉政情況向領導和同志們做以彙報。

一、協助黨組狠抓黨風廉政建設責任制工作落實

20XX年我院在貫徹落實黨風廉政建設責任制上，堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察、政工部門協調各部門各庭、室、科、隊各負其責，依靠幹警的支持與參與把落實黨風廉政建設責任制工作作為黨的建設的主要內容，與立案、審判、執行工作及其他日常工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起考核，收到了較好的效果。 為認真貫徹市紀委二次全會精神，堅持從嚴治黨、標本兼治，從尖頭上預防和治理腐敗，年初組織幹警認真傳達學習市紀委二次全會精神，結合我院實際制訂了《黨組成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解及責任實施辦法》，明確了黨組成員的責任，由黨組書記親自抓黨廉工作，分管領導負責分管範圍內的此項工作，由紀檢組負責日常工作，健全了領導機構和辦事機構、職責、任務明確。

組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，堅持每週三下午政治學習，集中學習傳達了《中紀委關於嚴格利用禁止職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，分階段重新學習了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，組織幹警認真學習市委書記李世玉在市委二次全會上的講話，學習了市紀委朱開鬆同志關於《維護黨的紀律加強作風建設，為構建和諧**提供堅實有力的紀律保證》的工作報告，通過學習，幹警的理論水平有所提高，明確了新時期為什麼提出黨風廉政建設及黨風廉政的緊迫性和重要性，明確廉政工作應該經常抓、年年抓、月月抓，時刻緊繃廉政這根弦。

二、紀檢監察工作

做為紀檢組長，我的.重點工作是全院的紀檢監察工作，首先我嚴以律己，帶頭遵守各項廉政規定和規章制度，嚴格遵守政治工作紀律、組織人事工作紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律，嚴格執行民主集中制的規定，教育家屬和子女遵守廉政規定。在紀檢監察工作中，我始終堅持、教育、監督、懲治這條主線：

1、做到教育在先

利用每週三的政治學習時間，組織幹警學習《人民法院審判紀檢處分辦法》、《人民法院執行工作紀律處分辦法》、《法官法》、《法官行為規範》等內容，七月召開了反腐倡廉形勢報告會、第九個黨風廉政教育月的動員會，全年組織幹警觀看黨風廉政建設電影片9次，每人撰寫了心得體會，通過學習加強了幹警的警示教育，讓幹警深入思考澄清了模糊認識，使思想和行動上統一起來，真正做到管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，管好自己的手，不該拿的堅決不拿，管好自己的腿，不該去的堅決不去。

2、紀律監督

嚴格規章制度，我院制定了50項規章制度，要求幹警嚴格遵照執行，做到以制度管理人、以制度約束人、制度面前人人平等。我們人民法院被稱之為法律和道德的最後一道防線，人民法官如產生不廉潔的行為，不僅是個人的品質問題，而且關係到損害國家和人民羣眾利益，玷污人民法院形象的大是大非問題。 執法人員的濫用職權，以案謀私，辦關係案、人情案、金錢案、徇私枉法是人民羣眾最痛恨的，紀檢監察要重點監督，我們的執法人員是否嚴格秉公執法、是否廉潔執法守法、是否存在吃拿卡要、以權謀私、徇私舞弊、貪贓枉法、是否欺壓羣眾、侵犯當事人的合法權益的行為，在我院立案大廳，我們實行了“效能監察公示牌”制度，對我院幹警的執法行為、工作態度進行監督，促進執法人員正確執行國家法律和法院規章制度，防止和減少違法違紀的發生，樹立人民法院公正、高效、文明、廉潔的良好形象。

3、查處違紀

查處違紀是一項得罪人的工作，一些同志對紀檢工作認識不到位，認為是“自己人在整自己人”，有意與自己過不去，我們應該樹立正確的思想，認識到紀檢監察部門的教育處理是對幹部的關心和愛護，由於我們今年加大了教育力度，使一些違紀現象消除在萌芽狀態，對接到的羣眾舉報案件及時調查處理，對秉公執法，清正廉潔的法官要予以保護，對那些誣告法官、打擊報復辦案人員的行為要嚴肅依法處理。

三、法警隊工作

根據黨組分工，我分管法警大隊工作，我院法警大隊在保障審判、完成刑事執行和參與民事執行，採取強制措施和處置各類暴力抗法等突發事件，以及體現司法公正，樹立法院形象等方面都起到了重要作用，做為法警大隊政委，我在紀律上嚴格要求全隊幹警樹立服從命令聽指揮意識，任何時候、任何情況下都服從於法院工作大局。在思想深入樹立做為一名司法警察的榮譽感和責任感，教育幹警愛崗敬業，保障我院各項工作的順利進行。

　四、黨支部工作 做為支部書記，我的主要工作是協助黨組做好我院黨支部的各項工作，年初按照市委組織部和機關工委的要求，我院黨支部制定了《20XX年支部工作計劃》、《黨支部20XX年度宣傳工作計劃》、《黨支部政治思想教育培訓計劃》、《發展培訓黨員計劃》、《黨員電化教育計劃》、《**市法院關於加強經常性教育的意見》、《黨章》學習計劃，保障了黨支部各項工作的正常開展，全年支部工作按照各項計劃順利實施完成。被市機關工委評為優秀基層黨支部。 同時認真做好黨員發展工作，支部嚴格按照個別吸收的原則，經過嚴格的考察，對去年確定的兩名重點發展對象進行了培訓，並參加了市委黨校的入黨積極分子培訓班，進行了公示，召開黨員大會，討論吸收為預備黨員，黨員流程表已報市直機關工委，今年又確定了兩名重點培養對象。

根據市委組織部《關於開展“雙滿意”部門的實施意見》，我院也制定了本院的創“基層滿意”和“雙滿意”市直部門實施意見，做好對口扶貧工作，做好事、實事。今年，我院多次到對口幫扶村恰合吉牧場農一、二隊，瞭解農民生產、生活情況。今年共為農一、二隊上了兩次法制教育課、兩次黨課。“七一”期間走訪慰問老黨員及貧困黨員。為城鄉文明共建對口村隊博孜達克農九隊文化室修繕鍋爐和暖氣管道，解決冬季用煤，在“城鄉文明共建，送電影下鄉”放映活動中為農九隊放電影兩場次。開展了“公民道德建設青年志願者”行動，青年黨員分別進農村和社區，開展法律和道德宣傳活動。開展無償獻血活動，各項活動的開展充分激發了全體黨員的集體主義精神，也展現了朝氣蓬勃、健康向上的風貌。 一年來，通過保持共產黨員先進性教育活動和社會主義法治理念教育活動的開展，貫徹落實四個長效機制制度活動，有力地促進了我院隊伍建設和其它各項工作，黨支部的堡壘作用得到了加強。黨員的先鋒模範作用得到了體現。全院幹警的”公正與效率”意識和“司法為民”意識得到明顯提高，審判工作和法院建設得到全面發展，各項工作有聲有色，得到市委和上級法院的充分肯定，受到社會各界的廣泛好評。在新的一年裏，我們要發揚成績、克服不足，力爭在今後使我院的黨支部工作再邁上一個新的台階。

五、存在的問題和努力的方向

1、雖然組織參加政治和業務學習，但學習的深度不夠，特別是對法院審判業務的學習不夠，今後要加強法院各項業務工作，更有利於開展紀檢監察業務。

2、工作中存在急躁情緒，缺乏耐心細緻的思想工作。

3、對幹警的生活關心不夠，缺乏深入瞭解，只要求幹警工作，對其生活上的困難瞭解很少。

4、工作中容易滿足現狀，缺乏積極要求上進，開拓工作思路的思想。 今後要進一步加強學習，不斷提高自己的政治業務素質，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應不答應作為工作的標準，把全心全意為人民服務作為一切行動上的出發點和歸宿。