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個人年度述職報告15篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.61W

隨着個人的文明素養不斷提升,報告對我們來説並不陌生,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?下面是小編收集整理的個人年度述職報告,希望對大家有所幫助。

個人年度述職報告15篇

個人年度述職報告1

尊敬的校領導:

我是xx年來小學任教的一名特崗教師,剛上任,我主要擔任的是小學五年級的語文及班主任,從一名學生轉變為教師,曾經有過很多的迷茫,但我虛心學習,經常向有經驗的教師請教,慢慢適應了自己的角色與各方面的環境,盡職盡責完成自己的工作,現將自己近兩年的教育教學工作總結如下:

班主任工作中,結合班級實際,有計劃地對學生進行了思想、道德、紀律和心理素質等方面的教育。

一、加強思德教育,培養好的班風

我所擔任的班級有學生16名,因為是農村小學,並且大部分同學還是留守兒童,平常受家庭教育的程度不夠,在言行舉止,良好習慣方面有很多弊端,所以加強學生的思想品德教育,使學生全面發展是我做的第一步工作,我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑的教育活動,提高學生的思想品德素質。有的學生學習怕苦怕累,無上進心,不想讀書,我針對這一現象,認真地組織學生開展“新學年新打算”、“我為班級做貢獻”、“跟奶奶比童年”等主題會,激發學生的學習積極性,提高了學生的自信心和競爭意識。並用“小學生首則”、“日常行為規範”嚴格要求學生,規範學生言行,提高全班學生的思想素質,促進了良好班風學風的形成。

二、在班級中開展“自己與自己比”,提高競爭意識

在班級管理中,為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展,我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。在全面瞭解學生的思想狀況,學生基礎,智力狀況,身體素質,性格愛好的基礎上,確定每一個學生的奮鬥目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去,充分認識自我,然後在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今後的奮鬥目標,並堅持每月小結一次。對不同程度的學生提出不同的要求和不同的奮鬥目標,對學生來講是切合實際,可以接受的。雖然是自己與自己比,但實際上也存在同學之間的相互競爭,這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的,因而,學生誰也沒有太重的心理負擔,只要努力,就有進步,就能實現目標。這樣進步和成功的喜悦感,經常在他們心中盪漾。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人年度述職報告2

尊敬的領導:

本人自xxxx年xx月被評聘為中學二級教師職務以來至今已有四年時間了,現在將本人自擔任中學二級教師以來的各方面工作情況作如下的述職。

一、愛崗敬業,樂於無私貢獻

本人一貫以來思想上積極上進,政治上立場堅定。能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放,擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業,注意加強師德修養,事事處處為人師表。做學生的表率,有強烈的事業心和高度的工作責任感,愛崗敬業,樂於為教育事業做出自己無私的奉獻,並在教書育人中做出了頗為顯着的成績。

二、加強學習,提高業務水平

我於19xx年xx月xxx畢業,同年x月參加教育工作。為了更快的提高自己教育教學工作的能力水平,以適應於當前教育形式飛速發展的要求,自己不滿足於現狀,堅持不懈的加強專業知識技能的學習。xxxx年7月於xx畢業,xxxx年x月又參加了xx的學習。自己還積極參加各級各類的繼續教育,如“計算機初級”、“計算機中級”、“專業技術人員權益保護”等的培訓,以不斷的充實自己的知識。

在積極參加各項繼續教育學習的同時,我還以勇於開拓、大膽進取的精神,積極潛心鑽研教學業務。長期訂閲和購買了《xx教育》、《中學語文教學參考》等有關教育教學的報刊書籍,瞭解所教學科的教育教學的最新動態和科研信息,精心研讀《新課程標準》,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。多年來,自己積極投入到學校語文科組組織的教學研究活動中,苦練紮實的基本功,在新豐二中舉行的全體教師基本功大賽(含粉筆字、鋼筆字、毛筆字)中均獲一等獎。主動、積極地承擔學校及縣、市組織的語文科公開課、示範觀摩課,在xxxx年xx市中學語文教研會上,自己所承擔的《“明月照古今”——關於“月”的積累》教改示範觀摩課受到與會老師、領導的一致好評,撰寫的教學案例《“明月照古今”——關於“月”的積累》在xx市中學教育教學論文評選活動中獲一等獎,被市教改課題組選送到省評獎,並於xx年6月刊登在《xx》上。特別是在xxxx年11月,參加xx市中青年初中語文教師閲讀教學競賽獲一等獎,成為中學語文教學、教改中青年教師中的重點培養對象之一。

正是通過潛心鑽研教學業務及積極參加繼續教育“充電”,使自己的工作能力和業務水平得以不斷提高,因此自己不但能完全信任中學語文科的教學工作,而且在工作中能做到得心應手、應付自如,成為我校語文科教學骨幹之一,同時也使自己的教學工作能有從量到質的飛躍。

三、勤奮工作,奪取雙豐收

我自19xx年參加教育工作以來至今一直擔任班主任工作,並且一直擔任中學語文科教學工作任務。當班主任時,自己積極抓好班風建設,努力地教育轉變後進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和領導者,班主任的工作直接影響着學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響着他們一生的道路。每當新學年接過一個新班,我都根據本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求,組織學生學習《中學生日常行為規範》和《中學生守則》,從思想上、行為上規範和約束每一位學生,做到防範於未然。自己還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤下班,使班風建設得到加強。自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班風建設外,還十分注意加強後進生的教育轉化工作,對那些思想紀律、學習較差的後進生從不歧視,而更加關心愛護他們,積極想方設法轉變他們,經常找他們拉家常,談人生、敍理想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去温暖他們的心田。因此,自己多年來所帶的班班風正、學風濃,良好的班風形成,並不斷的得到鞏固和發展,所帶的班級多次被學校評為“文明班”和“先進班集體”。

多年來,自己不但努力做好班主任工作,而且還努力搞好教學工作,積極實施素質教育,重視培養學生創新意識和動手能力。每一個學年的開始,自己都愉快地服從學校領導的工作安排,從不講半點價錢,而是一心撲在教學工作上。在教學中,我潛心研究教材教法,虛心學習,取長補短,精心備課、上課,向四十分鐘要質量。勤下班輔導學生,細心批改作業,發現問題及時解決。同時充分調動學生的學習積極性,減輕學生過重的課業負擔。正由於自己一直以來都能勤教、樂教、善教。因此,任職以來,自己所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績,年年都位於全縣前列。

四、揚長避短,更上一層樓

回顧自己擔任班主任工作,為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來,我深深地感受到教書育人的擔子之重,但我有決心、信心努力克服工作上的困難,揚長避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

綜上所述,本人自認為完全符合申請班主任職務的條件和資格,請上級有關部門給予評審。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人年度述職報告3

一、20xx年的工作計劃:

(1)、做好各類報表,做到報表數據準確、真實、完整。

(2)、提高自身素質,加強自身能力的提高。

(3)、認真學習erp系統,熟悉erp系統的各種業務流程。

二、對企業文化的理解

在雙匯“誠實守信、德行天下”的企業文化的薰陶下,培養了我愛崗敬業、認真負責的工作態度和勇於挑戰困難的毅力和信心,作為統計數據人員必須要有很強的責任心和處理數據的能力,能熟練掌握本崗位相關的操作流程,並能對報表的真實性負責。在平時的工作中讓我始終保持認真負責、誠實守信的工作作風,更深刻的領悟到雙匯企業文化的重要性。

以上是我的述職報告,請各位領導進行監督。

個人年度述職報告4

一、個人簡介

我叫______男,漢族,中共黨員,現任______,我申請參評“師德標兵”這一榮譽。

二、熱愛學生

多年來,我一直在教育教學工作一線,接觸大批學生,我始終把學生當作自己的孩子一樣看待,充滿愛心,每週一上課前我都會親自檢查學生的生活衞生,學生學習情況,特別在禽流感期間,我始終要求學生“洗淨手,喝開水,吃熟食,勤通風,曬衣服”,並逐個檢查指甲剪了沒有,手洗淨了沒有,衣服換洗了沒有,並親自在放學後給班級教室進行消毒。

一次,一個學生在大掃除勞動時不小心額頭被撞了包,我看到後很是心疼,我把他領到校門口醫務室進行了處理,並代付了醫藥費用。在生活上的無微不至的關懷也贏得了孩子們的尊敬和廣泛讚譽。班級內部也形成了良好的班風,個個比學習,值日搶着幹,一股文明之風在班級內部悄然而生。

我是從三年級時接手的這個班,至今已有將近三個年頭了。在這兩年多的時間裏,我嚴格遵守上級的有關規定,沒有向學生賣過一張紙,更不用説複習資料,沒有有償給學生補過一節課,班級內部絕無“四亂”現象發生。(部分學生家長的聯繫方式附後,隨時接受監督)我感覺“捧着一顆心來,不帶一根草去”是對教師高尚事業的光輝寫照。

星期天,我為了關心班級內的留守兒童,有時我會給他們談心:父母在外打工掙錢不容易,他辛辛苦的掙錢為的是將來能給你一個幸福生活,要理解父母。現在之所以不帶你們過去是有原因的。他們自己工作不固定,今天在這個城市明天也許會在那個城市打工。帶上你們不能經常轉學呀,所以要自己要學會自立,自強,做個堅強的孩子。不要讓父母為你們操心。由於經常談心孩子們的心理都很健康,他們的學習成績也不比其他同學差,有的還很優秀。

問題家庭對孩子的影響可以説是很大。家庭狀況如何,他總在孩子成長過程中起着重要作用。和睦,美滿給孩子帶來學習的動力;相反則帶來一定的影響。我班有個孩子因為家庭父母離婚,他在班級變得畏縮膽怯,多愁善感,小小的心靈留下了難以抹去的陰影,父母離婚過程中的污言穢語,拳腳相加的景象,也導致孩子在班級裏言行不文明,經常和其他孩子打架。學習上,自我放棄,生活上自私自利,對集體的榮譽漠不關心抱着無所謂的態度。甚至對老師批評也不在乎。

這種問題作為一種社會現象必然會長期存在下去,而且就新聞報道來看,在城市還有加重的可能。我在這方面對個別學生的家庭現狀進行有針對的調查、瞭解,掌握問題家庭孩子特點,對他們進行有針對教育。在學校我給他們比一般孩子更多的關心和照顧,經常找他們談話,瞭解他們的思想情緒,學習、生活上的

困難,並及時與他們的監護人取得聯繫,以便更好地幫助他們。另外我發動班級中的其它同學,主動與他們交往,邀請他們參加各種集體活動,以集體的温暖來彌補他們家庭生活中的缺憾。

三、教學成績

愛因斯坦説過:“興趣是最好導師。”我認為學生的學習興趣與教學效果的關係十分密切,尤其是小學語文的教學更是如此。如果學生興趣濃厚而持久,教學效果就好,反之則差。在教學上,我認真鑽研業務多年來的經驗,讓我形成了自己獨特的教學方法,孩子們總説:“上李老師的語文課,不知不覺就下課了”。這句話也許是孩子們對我教學工作的最好評價。四十分鐘的時間不知不覺就度過了,孩子們學得很愉快,我教的也很愉快,我從中感受到了興趣是孩子們學習的動力,它會鼓勵孩子積極主動而愉快的學習,發揮他們的智慧潛力,提高教學效率。在學校舉辦的抽考中,我班級同學取得了全年級第一的好成績,同時她也在小探索雜誌社舉辦的競賽中取得了文字二等獎的好成績,我知道成績只能説明過去,未來還有許多路要走,我堅持信念,未來會更美好。

在語文教學園地裏,我不輟耕耘灑下了許多辛勤的汗水,我獨創了“五一”練習法,讓學生做到五個“一”(每天積累一個好詞,一個好句,讀一篇文章,觀察一件事物,寫一篇日記,這個方法曾經受到,前來聽課老師的讚許),在正確的方法下,學生成績,特別是作文成績飛快進步,看到學生成績有了明顯進步,我內心也快樂,因為我的付出得到了回報。在語文教學中,我常常使用快樂教學法,讓學生樂學,然後才能願學,會學,樂趣是學習前進的動力,沒有了樂趣也就沒有了前進的動力,語文教學也就成了一潭死水。所以樂趣也就成了打破這沉寂的浪花。課後學生經常感歎:上語文課真輕鬆,感覺不到壓力存在。

四、生活作風

在單位,同事們都很瞭解我,我也很瞭解他們。我做人誠實,作風正派,同事相處和睦融洽,加上自己的音樂、美術愛好,所以,可以稱得上中年人之中的樂天派,我最守紀律、團結同事,按時上下班,按時參加各種會議,學習,勤奮工作。

總之,也許我有不足之處,但是我相信:我符合“師德標兵”這個稱號的標準。請上級領導給予考察批准!

述職人:xxx

年月日

個人年度述職報告5

我叫**,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間裏,我是心懷着對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養,來自於全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率,改進自身的不足,現將本年度的個人工作情況作如下述職,請大家審議。

一、本年度的工作情況以及取得的工作業績

1、健全管理機制,規範工作流程,進一步提高服務水平。細化崗位職責,將責任落到到位,並採用績效考核的方式,以充分調動員工的工作積極性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前台禮貌用語》、《前台人員服務質量評比方案》、《關於考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務意識,不斷改進服務方式,提高辦事效率。

2、重視員工素質建設,不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關工作,提高了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衞生管理工作的基礎上,精確計算出物質採購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的積極努力下,綜合部取得了不錯的業績,但仍存在一些不足有待改進:一是由於部門剛剛規範,一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業務素養有待進一步提高;三是由於在上任前,本人從未接觸過管理工作,因此,管理經驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改進。

三、下一步打算

總結過去,展望未來。根據本年度工作中存在的不足,並結合服務中心的發展狀況,我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作:

1、繼續健全相關管理制度,比如,完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鈎,不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動,提高員工的業務技能與服務意識,從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協調,為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任,我還應抓好個人建設:

一是作好部門的好榜樣,積極學習,帶頭增強服務意識,進一步提高辦事效率,多總結,不斷豐富管理經驗。二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力,對於關係單位發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發揮好參謀助手作用。

個人年度述職報告6

____至____年度是不平凡的一年。在這一學年中,本人立足本職崗位,能勤懇工作,吃苦耐勞,努力把各項工作做好做出色。現總結如下:

自擔任團委工作以來,本人以“踏實、創新”為工作原則,一方面求真務實,踏實做好團委的本職工作,按時、保質完成各項任務;另一方面開動腦筋,拓展思維,創新工作方法,追求工作新進展。

1.積極開展各項活動,讓同學們在輕鬆愉快的氛圍中快樂學習。本學年成功組織校園主持人大賽、“一二·九”演講比賽、書法比賽、校園十佳歌手大賽、“紅五月”講座、“追尋先烈足跡,我們可以做得更好”主題徵文、網上讀書等活動,為同學們展現青春魅力構建平台。

2.認真開展社團活動,搭建學生展示自己的舞台。從社團的組建、學生報名、聘請指導老師、活動過程管理等各個方面嚴格把關,嚴謹佈置,讓學生得到充分鍛鍊,也為四星驗收學生論壇奠定厚重的基礎。

今年,我校團委成功獲得“五四紅旗團委”稱號,多名同學在各級各類比賽中獲獎,成績喜人。

在這一方面,我是十足的新人,經驗不足,判斷欠準。但是,“羅馬不是一天建成的”,在領導、前輩的關心和指導下,在各班主任的支持和配合下,我從高一年級的實際出發,工作態度講究一個“正”字,工作方法講究一個“巧”字,工作形式講究一個“勤”字,為培養高一學生良好的學習、生活、紀律習慣而努力。高一年級良好的風氣也正逐漸形成。

高一語文組擁有一支年輕的教師隊伍,充滿熱情,鬥志昂揚,但是閲歷不深,經驗欠足,拿捏不準,作為備課組長,我深刻意識到這一點,一方面最大幅度調動全體成員的積極性,加強團結,講求共贏;另一方面不放過任何一個學習機會,從外出聽課到組內研究課>文祕站:<都認真嚴謹地對待。在面對年輕女教師特殊情況請假而人員鋭減的情況下,我和我的“戰友們”堅持“缺人不缺崗,少人不少課”的原則,雖負荷着三個班的重擔,也咬牙挺過,並確保教學效果。

本學年,我擔任高一(9)班班主任工作。由於是高一學段,我重視學生人品、學品的逐步養成,把工作做細,瞭解每一位學生的思想動態,把握每一位學生的學習走向,理清每一位同學的道德生成,為學生的成長蓄勢。主要工作如下:1.重視班團幹部隊伍建設,從思想素質、工作方法、處事技巧等多方面提要求,重引導,既有利於其成長,也有利於班主任工作開展;2.以班會課為主陣地,設計主題,重視流程,注重效果,不失時機地對學生強化教育。

教學工作,萬分之重。對於教學,從課前精備、課堂高效、課後鞏固三個環節加強對學生各個方面的培養,從閲讀、寫作兩個方面切入,提升語文能力,增強語文味,教學成績優秀。

為學校創建江蘇省四星級高中貢獻綿薄,一切行動服務大局,不予贅述。

“業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨”,我將努力克服一切困難,把工作做好,做出色,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”

個人年度述職報告7

尊敬的領導:

您好!

我是xx,在過去的一年裏,在工作方面我是努力的在搞好工作,提高銷售業績,我是非常在乎這些的,我相信在這一點上面,我是深刻的感受到了這一點,在這個過程當中的我清楚的意識到了這一點,銷售工作方面我是清楚的感受到了這一點,我清楚的意識到了這一點,這對我而言是應該要去主動落實好的,對於過去的一年工作述職如下:

在銷售工作方面,我確實也是落實好了自己的本職工作,去年一年一共完成了xx萬的銷售額,給我的感覺還是很好的,我希望能夠讓自己去接觸瞭解到了這一點,對於自身的工作的提高,應該是要抱着好的態度的,我始終都相信這一點,銷售這份工作,一直都給我的感覺非常的好,和周圍的同事虛心請教,包括在和客户溝通的時候我是學習了很多,在這方面我還是清楚的感受到了這一點,在銷售工作中我盡職盡責,我相信這對我個人工作是一個很大的提高,現在我回想起來的時候,確實是應該要完善好的,在這方面我還是要認真去落實好的,銷售工作當中我也在不斷的在維持下去的。

回顧這過去的一年我確實感覺是比較充實的,在這方面我從來都是沒有忽視的,除了對自身的嚴格之外,我對待工作從來都是非常認真的,我知道在這方面我應該對自身工作能力要做的更好一點,現在我還是在認真負責的處理好自己的工作,我希望自己能夠在這個過程當中得到更多的積累,這也是能夠鍛鍊到我的,過去的一年雖然時間短暫,但是我還是深有感觸的,對自己工作能力還是有着很多信心,這對我個人而言更加是一種提高,銷售這份工作就應該要用心一點,在各個方面認真的去積累,包括和客户之間的溝通都是有技巧的,在全新的一年裏,我一定會讓自己做的更好一點,這也是我對自身工作方面應該要有的態度,這一點上面,我也一定會做的更加到位的,這也是未來在工作當中,要去維持下去的,也希望能夠得到更多的認可,銷售這份工作我是比較喜歡的,也會對自己有着非常大的提高,現在我也是可以接觸到更多東西。

新的一年當中,我會認真負責的去做好接下來的工作,做出更好的銷售業績,我會進一步去維持下去的,我也會端正好心態,做好工作,如有不足之處,請領導指正。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

個人年度述職報告8

20xx年,在集團公司的正確領導下,我帶領日月賓館全體員工共同努力,企業取得了良好的經濟效益和社會效益。全年實現營業收入xxx萬元,在全市重大活動接待評比中,獲得六項殊榮。回顧一年的工作,我較好地履行了自己的職責,現將有關情況彙報如下:

一、加強學習,提高管理水平

作為賓館總經理,不但要具備這個崗位所需要的素質,還要把握各方面的信息,使思想觀念與時俱進,把理論知識、市場規律與企業管理實際相結合。為此:

1、我認真學習黨的十八屆三中全會精神,在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針和深刻內涵。

2、專注學習集團公司20xx年度工作會議和黨代會、職代會會議精神,把思想和行動統一到集團公司制定的路線方針政策上來,把發展目標、工作思路融入到集團公司發展的大環境中通盤考慮。

3、注重學習高星級飯店的先進經驗和做法,利用外出開會、學習交流等機會,把對方值得學習、值得借鑑的東西帶回來,讓部門經理抓好落實,提高管理水平。

4、以敏鋭的眼光看待行業競爭,強化"責任、危機、大局"意識,使經營骨幹能夠認識到企業發展面臨的困難,把壓力轉變為動力,帶領員工克服困難、迎接挑戰。

二、堅持民主決策,倡導服務創新

"大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。"團結班子成員,遇重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發揮整體合力,改進工作。

繼續深化各部門經濟考核指標。根據日月賓館實際情況,為確保完成集團公司考核指標,制定完善各部門考核辦法,實施過程中與各部門做好溝通、協調,相互支持、相互理解。

通過部門經理早會、月度工作例會把創新理念灌輸到日常服務、管理中來,要求大家學會站在客人的角度考慮問題,儘可能把別的酒店沒有的東西"亮"出來,把客人最需要的東西"拿"出來,動員員工竭盡所能地為客人提供滿意而驚喜的服務。在去年的"誠信星級飯店"創建活動中,我們通過召開創建工作動員大會,制定接待方案,開展專項培訓,建立台帳資料,倡導誠信待客等創新管理、創新服務措施,最終,日月賓館從寧波市190多家星級飯店中脱穎而出,成為三星級酒店中唯一蟬聯市"十佳誠信星級飯店"的酒店,企業真正從服務創新、管理創新中嚐到了甜頭。正是憑藉着這份執着和堅定,xx年,日月賓館在全市重大活動接待評比中獲得了一份又一份榮譽。

個人年度述職報告9

去年述職的情景還歷歷在目,今天卻又在這裏總結自己一年的工作,不得不感慨:時間真是過的太快了。每年臨近總結的這個時候心中就會感覺忐忑不安,生怕那寶貴的光陰,被自己不負責任的揮霍掉了。回顧匆匆過去的一年,有收穫也有失落,有精彩也有黯淡。現在我將本人一年的工作做如下小結:

一、不斷學習,努力進取,提升自身內涵

本人對工作有奉獻精神、熱愛幼兒、作風正派、為人師表、盡忠職守,關心每一位幼兒,對幼兒有一顆熱誠的愛心。平時我能抓住空餘的零碎時間給自己充電,經常看一些對自己有幫助的書籍《孩子的名字叫今天》《沒有教不會的孩子,只有不會教的父母》《老師怎樣和孩子説話》《感動教師心靈的教育故事》《教師怎樣和學生交流》等書籍,另外經常看一些幼教雜誌,不斷學習新的教學理念,提升自身內涵。平時積極參加全園教職工政治學習活動和年級組教研活動,活動過程中能夠認真傾聽並詳細認真的做好筆記。以積極熱情的心態去完成各項工作,愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平地對待每一個孩子。

二、特色教育,引領教學,提高保教質量

為了讓每個孩子都能在幼兒園快樂、健康地成長。我虛心向身邊的同事學習,我們班級的周老師在班級管理與教學方面經驗豐富,在班級工作中一些困惑我主動向她學習,努力使班級形成良好的班風班貌。

我們班級是以語言作為班級特色活動的,因此在平時我更注重師生間平等的交流。在前段時間聽了李鎮西老師的講座後,我每天堅持至少和一個孩子談心,這樣既發展幼兒的語言能力,又增進了我和孩子間的情感。每週一下午是我們班級的語言特色活動時間,在活動前我都會根據幼兒的興趣安排幼兒看繪本、講故事、猜謎語、朗誦古詩等等內容豐富的活動激發幼兒的活動興趣。為了讓活動有序進行,每個月都有活動的重點如九月“好書推薦”活動;十月“讀書漂流”活動;十一月“親子自制圖書:活動;十二月“續編故事”活動等,每次活動開展前我都能與家長先交流活動的時間與內容安排,通過活動幼兒更加喜歡閲讀,語言能力獲得發展。

三、家園共育,贏得支持,增進家園協作

人們都説“孩子是父母的作品”,作為我們老師,幼兒又何嘗不是我們的作品呢?讓孩子進步、成長,是我們共同的心願。因此,我深刻的體會到家長工作的重要性。工作中,我通過面談,電話,家訪……各種形式,及時和家長交流,及時反饋信息。並且努力通過各種活動把家長請進幼兒園讓他們看到孩子在園的表現,引導家長配合我們的工作。

為了使家長了解我們的工作,爭取家長的理解與信任,在家長會上我們請個別家長介紹自己的優秀經驗,然後全班家長進行溝通,家長們各抒己見,拉近了家園間的溝通。平時針對幼兒的表現,本人本着報喜也報憂的原則,當幼兒有進步時,馬上與家長取得聯繫,使該幼兒能繼續進步。本學期進步較大的幼兒有:吳瓊、黃欣宇、周弈睿等。

四、注重科研、不斷進取、促進自身成長

教學離不開科研,只有在科研的道路上不斷摸索才能讓自己的教育,煥發出新的光芒。我經常寫博以此記錄自己成長的點滴,在看了李鎮西老師的講座後,更堅定了我寫博的信心,最近我堅持每天一博記錄自己的教育點滴,發現原來寫教育日記也沒有想象中那麼困難。

積極參加園級名師培養對象評選活動,並有幸被評為園級名師培養對象。平時認真參加組級與園級研討活動,繪本《神祕的大衣》獲園級二等獎,活動《課題《小班幼兒引導策略之實踐研究》已經完成結題,最近我也在收集各方面的資料,完善課題的成果,準備明年的課題參評。論文《優化育人環境 展現班級採》送平湖參評,在這裏感謝曹老師幫助我一起修改。

本學年由於鄒老師的推薦,我敢於挑戰自己參加了鎮裏“三八節”活動的主持,後來又在郭老師的鼓勵下擔任“六一”兒童節節目主持。由於柴老師的鼓勵,我敢於次挑戰自己,將自己這幾年在乍浦的經歷寫成演講稿,參加鎮裏的演講《我為乍浦做貢獻》並獲得一等獎。通過參與這些活動讓我看到只要自己敢於去嘗試,認真去對待就沒有做不好的事情。

五、善於反思,尋找差距,確定努力方向

今年,我參加了幼教高級的職稱評定,因為本人年限時間短,加上在教科研方面與其他優秀的教師比還有一定距離,因此這次沒有過關。我希望在接下來的一年裏能夠通過自己的努力縮短與優秀教師的距離。同時真誠地希望領導和有經驗的老師能夠幫助我,讓我在教育教學更上一個台階,讓我順利通過明年的職稱評定,在這裏先感謝大家。

新年的鐘聲即將敲響,希望在新的學年裏自己和孩子都能有所收穫,有所提高!

個人年度述職報告10

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學年,教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括:做人、學習、合作。

一、做人。

我自從20xx年9月來到xx中心小學 ,這一呆就是十二年。其間,在我煩悶、迷茫徘徊的時候,我遇到了這樣一羣充滿無私奉獻的教師羣體——xx中心小學的全體教師。他們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無不時時影響着我、激勵着我、鞭策着我不斷地努力奮鬥。在這樣一個充滿關愛的大家庭裏,我幸福快樂的成長着。我知道,在我成長的背後,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠不會忘記,也無以回報。因此,我把一顆感恩之心付諸於我的工作,用我的工作業績來報答老師們的助人之美,愛人之心。我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進行換位思考,力求做到與老師們打成一片。

工作中,在老教師、老領導的工作藝術的潛移默化中,我對自己提出“以身作則、率先垂範”的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時,要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要儘可能的做到更好,把做事當做是一種歷練。

但是,人無完人,金無赤足,由於我本人性格使然,遇事不冷靜,處理問題缺乏藝術。在擔任教務工作一年間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領導,在此,誠摯地表示歉意,在今後的工作中,我一定會揚長避短,努力提高自身的人格魅力和處世藝術。

二、學習。

作為一名教導主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和紮實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業務素質,擔任好教務主任這一職業,我主要是從以下幾個方面去努力的:

第一,抓住機遇。每年,教育部門組織的培訓學習很多,因此,我抓住這些學習的機會,不斷學習新的教育教學理念,學習他人的先進教學經驗,在學習中來提高自身的業務水平,增強自身的教育教學和管理的能力。

第二,自己勤奮。學校給予的機會和平台是有限的,因此我除了從學校圖書館借閲專業書籍,還自費購買各類有關教育教學的資料來給自己不斷地充電。在閒暇之餘我還學習課改實驗的有關書籍雜誌,上網查閲最新的教育教學資料,從而擴大了自己的知識面,端正了新的教育方向,更新了教育觀念,樹立了新的育人思想。

第三,向同仁學習。學校很多老師的教學能力和教學方法都有我學習和借鑑的地方。因此,在平時的工作中,通過“備、上、評”這一常規活動,我極力向身邊的老師們學習,學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評,然後,我把這些好的經驗進行內化,積累和創新,以此來提高自身的教育教學能力,為努力形成自己獨特的教育教學風格而不斷探索鑽研。

第四,勤於筆耕。光有學習,不積澱思想是不行的。朱永新教授説“一個教師不在於他教了多少年書,而在於他用心教了多少年書。要做一個教育有心人。”因此,教學工作之餘,我勤於筆耕,從寫日記開始,不斷撰寫學習心得和讀書筆記,並發表在自己的博客裏,讓我的博友來評論。在跟博友進行思想交流的過程中,我的思想又得到了另一層面的淨化和提升。為了進一步走進新教育,我在“教育在線”上注了冊,也時常寫些心得體會之類的。總之,通過系列的理論和實踐學習,使我開闊了視野,豐富了知識,提高了能力,堅定了我的工作信念和對生活的熱情。

第五、課堂教學方面。儘管教務工作佔去了我很多精力,但我在個人專業成長和輔導學生方面一點都沒放鬆。多次擔任校級及其以上公開教學任務,並獲得大家的好評。其中XX年10月執教的《高爾基和他的兒子》獲得霍邱縣優秀課例二等獎,XX年11月榮獲縣小學語文優質課一等獎。輔導學生方面,所教班級學生朗讀能力、思維能力及語言表達能力較強,對學習語文都有着濃厚的興趣。

三、合作。

教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫助下,本學年,教務處順利的完成了這幾項工作:

(一)學籍管理工作:

1、學年初,在一年級班主任的支持和配合下,完成了新生基本信息的採集,搞好新生學籍審批。

2、每學期開學初,在陳校長的幫助和指點下,為轉走學生辦理轉學手續,併為轉入學生及時辦理學籍增補。

(二)教務教學工作

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。剛上任的我經驗不足,在此,我非常感謝老師們的理解,陳校長、劉主任的提醒和幫助,才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。

1、結合本校師資情況,按照教育部課程設置,開足開齊有關課程,做到了“三表(課程表,時間表,教務工作計劃表)”的統一。

2、抓實教學常規工作,做好日常教務工作。

3、當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課安排,確保學校教務教學工作正常有序的開展,努力為學校教學工作保駕護航。

4,做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。本學期,由於工作繁忙,導致有些老師找我藉資料沒有及時的服務或是歸還了沒有及時的銷號,在此表示歉意。本學期,我若還擔當這份工作,一定會摒棄這些工作中的不足,盡心盡責為老師們搞好服務。

(三)業務學習工作

1、本學期,積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。基本達到每人每學期上一節公開課,課後及時研討交流,並進行認真有效的集體備課。堅持把校本培訓融入學校教研工作中,為教師的專業成長搭建舞台。

2、組織並落實期初、期中、期末業務檢查工作。本學年,以教學質量為中心,組織了期中、期末的質量檢測,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便採用相應的教學措施,提高學科質量。

3、本學年,教務處在各部門的協助下,全體教師的努力下,積極開展了各項活動,有:書法競賽,美術競賽,讀書講故事比賽,美文誦讀比賽,歌詠比賽,小型秋季運動會,慶六一文藝演出等。還成立了:音樂、美術、舞蹈、書法、軍鼓腰鼓等課外興趣小組。制定了晨誦、午讀制度。引導各小組積極開展了豐富而有意義的活動。其中少先大隊輔導員胡老師輔導的腰鼓隊在全縣首屆腰鼓比賽中獲得三等獎。語文教研組長楊老師排練的合唱隊在今年我縣合唱比賽中榮獲三等獎。通過活動,讓學生在參與中體會生命的成長與快樂。

4、當前新教育實驗在我縣開展的如火如荼。雖然我們學校沒有有幸第一批進入新教育實驗,但是我校在陳校長英明決策指揮下,在教務處精心安排下於去年10月組織全體老師分期分批到臨近新教育實驗學校參觀學習。回來後,教務處組織各教研組分別討論,交流心得體會。今年4月份,我與陳校長還有洪校長又分別觀摩了白蓮、宋店、烏龍、長集四所新教育實驗學校的考核評估活動。新教育實驗這個概念首先深深地植入了我們每一位教師心中,為我校下步真正走入新教育實驗打下了基礎。

反思這一年的教務工作,我感覺各方面顯得比較稚拙,經驗還不足。隨着教育形式的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決:

一是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠;對各位教師的困難和需求瞭解甚少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作做得不到位。深入課堂,指導語數業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神。

三是“韌”字的體現上不夠。我本人由於性格的原因,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,教學管理水平和技巧有待於進一步提高。

以上三點是我在今後的工作中應當注意的問題,也是我今後錘鍊的方向,相信在大家的幫助下我一定能不斷地加以克服。

一份春華,一份秋實。在工作的道路上,我雖然付出了艱辛和汗水,但是我卻收穫的是一份份的充實,即老師們的信任、支持、幫助和我綜合素質的提高。在此,我衷心的表示感謝。謝謝各位領導、老師的支持、幫助、理解和配合,才使得我校的教育教學工作有條不紊的進行。謝謝大家!

個人年度述職報告11

各位領導、老師:

大家好!

20xx—20xx學年度,在教育主管部門親切關懷和指導下,在金廠峪中學全體教職工的積極探索和不懈的努力下,校領導班子一起將我校一年來取得的成就和制約我校進一步發展的難題進行了深入的研究和冷靜的分析。現就我校主要工作和計劃彙報如下:

一、基本情況

1、經濟發展與我鎮文化水平的差距造就現今的學風。

2、我校教師嚴重結構性缺編。

3、生源差。

二、具體措施

1、確立總體工作思路

針對以上基本情況,為了進一步的發展我校確立了本學期的總體工作思路:以教師職業道德教育為突破口,以規範細化學教案為主線,以學生自主管理我重點,逐步形成適合本校、本學科、本人的教學模式,真正實現實現課堂高效,從而實現我校的教育教學全面提升,盡而真正做到辦好人民滿意的教育。

2、形成一套完備的德育體系

以校長為統帥,以主管部門為主導,以領導班子為核心,以教師監管為重點,以學生會、班委會為主題,以學習小組為補充,多管齊下、多措並舉,逐步培養學生的良好習慣。

3、確立學生的培養目標十六字方針培養習慣、激發興趣、傳承禮儀、啟迪人生。

4、明確了教學目標,實現了教學成績值。

5、繼續強化四項工程建設功德錄工程、儲蓄罐工程、古詩文誦讀工程、學生自主管理工程。

6、加強了強校的八項建設

以環境建設影響人,以文化建設薰陶人。

以制度建設約束人,以興趣建設激勵人。

以榜樣建設引領人,以機制建設激發人。

以人性建設感染人,以活動建設歷練人。

7、下決心解決四個問題

工作思路問題,責任問題,教師職業道德,學生自主管理

8、治校的三把利劍

一個理念:不讓一個優等生落榜,不讓一個學困生落伍!

一個命題:在問題面前“我”做些什麼?

一項制度:制度的.落實制度!

9、很抓家訪工作

結合本校的實際工作,為了更好更有效的做好學生的管理工作,我校力爭與家長全面配合,全方位的瞭解學生,深入到每位學生的內心,真正的對每一位學生做到了如指掌,每位教師每月至少進行一次家訪,對學生在校的情況和在家中的表現進行全方位的交談。

總之在這一年裏經過我校全體教職工努力,比較突出的成績是學生自主管理實施到位,實現了0犯罪,0事故,真正的做到安全校園,文明校園,並且在20xx年中考我校以一中爭取生21名,再次刷新金廠峪鎮中的新紀錄,*完成了省級義務教育均衡發展驗收工作,充實細化了強效工作,師德年度考核方案。

三、存在問題

1。學生的自主學習意識不到位。(以八年級最為典型)

2。構建高效課堂的進程緩慢。

3。學生行為規範有待進一步加強。

四、工作要點

20xx年以遷西縣為指導,以穩定為前提,以和諧為主線,以德育為靈魂,以教學為中心,以課堂改革為龍頭,以安全教育為重點,以務實的態度,全面提高教育教學質量。

教學工作:

1、強化教師專業發展,不斷提高教師業務水平和綜合素質。

2、加強校本課程的開發。

3、強力推進高效課堂建設,落實三級建模,一模多法的教學思路。

4、強化落實教師明白卡制度。

5、加大推進名師、骨幹教師的培訓工程

6、加強閲讀教學和實驗教學的督導。

7、充分發揮教研組的主導作用。

德育工作:

1、樹立處處是德育陣地,全校人人是德育工作者的理念並落實到實處。

2、強力推進人人講文明用語工程,“您好,對不起,沒關係,請原諒”

3、強化四項教育:感恩教育、法制教育、理想前途教育、青春期健康教育。

4、強化“守則”、“規範”教育。

5、認真落實“高效德育全員德育工程”。

6、強力推進學生自主管理工作。

安衞工作:

強力推行安全教育工作常規化,強力推行安全工作全員化。

保障措施:

1、組織保障。成立各部門工作領導小組,落實誰主管誰負責的意識,落實全員參與意識,落實效率意識。

2、制度保障。制定完善的工作制度,嚴格執行落實各項制度,保障各項工作有序開展。

3、經費保障。多渠道籌措資金,加大各部門經費投入力度,最終完成各項工作目標。

個人年度述職報告12

冬天,總是冷冷地來,悄悄地走,又到了年終總結了。二0XX年發生了很多的故事,這故事中“非典”、“新課程”、“驗收”、“改革”出現的頻率特別高,這故事裏有“齊心協力,共克非典”;這故事裏有“省級示範小學、嘉興市教育科研基地、市建章立制、市安全文明校園”通過了驗收等;這故事裏有“浙江省現代教育技術實驗學校”、“第二屆全國互聯網知名學校”、“第十三屆‘希望杯’小學生籃球賽男女嬋連冠軍”、“第三十九屆市田徑運動會城鎮小學組團體總分第一名”、“市首屆教工運動會團體總分第二名”、“語數優質學校雙雙入圍”等;這故事裏有教師們勤寫教師手記、默默奉獻、團結協作、開拓創新……這是濮小的故事,一個充滿激情的集體在發揮着自己的潛力,儘管忙碌,儘管辛勞,儘管有了黑眼圈,但是我們在幸福地活着,很有意義地生活着。

每次都會有感恩在前,為什麼每一次我都會説這個話題,因為的確在內心我充滿着對老師們的感激,無論是《感恩》、《短信故事》、《捨得》、《教師手記:愛你沒商量》,還是隻是在言語上表達或者是行動中的寬容,相信都會感覺到一個不善言語的孔永海對老師們的感激之情。我能體會做教師的辛苦,有很多時候學校無奈,我們為師更甚,其實如何創設一個寬鬆的環境,也是我們工作的一個重點,我們能感覺到我們有些疲於應付,一年下來檢查督導就有十多次,相信老師們也能體諒我們,在此也對老師們表示一年來辛勤勞動的感謝,濮小發展很快,在成長中我們收穫喜悦,這喜悦中有你的功勞,這喜悦中有你的汗水,我們銘記有心。

就我個人理解,我認為其核心就是服務我想我所做的工作可以歸結為兩個字——服務。

首先,為了學校的發展做好服務工作。很多時候我是疲於在外奔波,老師們也許很羨慕能走出校門,其實很痛苦,人感覺特別累,它不能等同於我們與朋友一起聊天、到朋友家串門,它是工作,為了能讓學校在建設上有所發展,因此也必須到主管部門來回跑,説發展,講困難,然後討點錢。有時我會與朋友開玩笑,説:如果你不想與我做朋友了,那麼你就對我説“借點錢”,更何況是討錢這樣的事,有時不是事在人為一句所能涵蓋。這年中我們建設了操場,儘管其中也有很多變數,但終究還是建設成功了,我們還增加了校園音響系統,為教師辦公室添置了電腦,儘可能減少班額,今年特別招收了六個班的一年級,併為每個一年級班級配備了實物展示台。所有的一切都是為了學校能再上新台階奠定物質基礎。

其次,為了教師的發展做好服務工作。其實學校的發展還歸結於我們教師能/SPAN/TTSPAN熱心、齊心、用心,為什麼我校在近年來幾乎每一項榮譽都會親賴於我們,因為我們有一支過硬的隊伍,一支團結向上的隊伍,一支敬業奉獻的隊伍。從籃球賽場上載出的一致聲音到校園內團結和諧的迴音,從教研活動中各抒己見的研討到會場上鴉雀無聲地聆聽;從座談會上步調一致的發展闡述到學校管理中勇於提出不同意見。這無不讓人們感到我們良好的精神空間和民主協作的團隊精神。而我們能做的是讓老師們能享受教育,享受生活。從上海的年夜飯、雁蕩大松溪的足跡、教師節的屏幕保護音樂、過節時的發放我們一定能讀懂我們付出的絲絲回報,儘管並不能做得最好,但也能體會為師的幸福。這裏不禁想提及今年下半年剛做的網頁,教師的參與率足以説明其中發生了什麼,教師們參與撰寫的教師手記足以證明了其中的緣由,我們學會反思了,我們在反思中成長着,這就是我們傾力打造數碼社區和為教師發展提供學習反思平台的初衷,其成效足以顯現。每次與教研員談及時外出培訓、聽課,他們都不會忘了濮小的一份子,每次活動,無論名額有多有少,都不會忘卻讓濮小的教師參加,讓教師在聆聽窗外聲音中提升我們的教育境界也許是我們所做的一部分工作,本週請《教育信息報》的編輯來校也是其中原因之一。我會繼續在為教師成長上作出自己的努力,其中可能只是一則短信,一封郵件,一聲問候,但它都是表示我的一份心意。

作為一名教師,就我理解,我認為其核心就是教學我想我所做的工作可以歸結為兩個字——成長。

由於工作分工不同,我可能已經很少下課堂,很少有時間來下課堂。這點對於我來説是極大的遺憾,我也對學生懷着一種深深的歉疚。雖然在一年中有SPANlang=EN—US9篇文章在地級以上發表或獲獎,一年有3項各級的個人榮譽,這只是傳遞給我們的一個表面的現象。然而的確我在一年中自己成長得較快,在業務水平和理論修養上都有了長足的發展,20xx年是我進步最快的一年,應該是我從事教育工作以來收穫最大的一年,我有一種強烈地感覺,那就是我在做教育事,在吃教育飯。以前多年忙忙碌碌感覺空空如也。自從上了成長論壇,自從管理了學校網站,看得多了,聽得多了,想得多了,反思得多了。對教育問題有了更深的看法,與教師們的交流有了更廣泛的基礎,自己寫的教育手記像樣的有幾十篇,有時能做到每日寫一篇,每天我會為寫或網站管理忙到下半夜,但我為什麼會感覺在睡前高興地笑,因為我覺得值得,我捨得化這樣的時間,我不會在乎黑眼圈有多深,並決不使用任何化粧品。其實老師們表現也是對我的一種鞭策,像莫麗紅、沈志飛、張劍莉、章雁、黃新娥、胡海平等老師的參與中,讓我有了收穫,讓我有了壓力,而更多的是讓我有了一份更沉重的責任,只有不斷進取,才能不被淘汰,正像我個人簽名中所言:如果今天我們不生活在未來,那麼明天我們將生活在過去!

我不喜歡冬天,因為冬天的寒意讓我的手感覺不到鍵盤的歡快,因為冬天從不賴牀的我不想在睡意中還想眯一會兒,我感覺有點累!好在在這寒冷的冬季有老師們對我的鼓勵!我知道我投入,但不夠藝術、高效;我知道我創新,但不夠規範、全面。“冬天來了,春天還會遠嗎?”這樣的話語總是在激勵我們奮勇前進。“關注生命,張揚個性,放飛理想。”這樣的辦學理想在激勵着我開拓創新。讓我們一起來努力,相信明天會給你我更多的驚喜!

個人年度述職報告13

自今年9月進公司以來,我本着踏實務實的工作態度,積極配合謝部長及李會計的工作,較好地完成了本職工作。現在,我認真總結這三個月來的工作情況及工作中存在的問題,本着亮出問題不怕醜,觸及思想不怕痛的原則,認真剖析自己的思想及工作狀況,自覺接受領導及同事們的監督。現彙報如下:

1、嚴格執行公司現金管理和結算制度,定期與會計核對現金及銀行帳目。

2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發經費的發放工作。

3、堅持遵守財務手續,嚴格審核(付款流程表上必須有經辦人、相關負責人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

4、面臨公司籌建的關鍵期間,積極準備所需財務相關材料,目前已完成我司銀行賬户名稱變更事宜。

5、建立完善的工程合同協議檔案,將公司內部文件及相關發文來文整理歸案,並以發文、收文登記薄的形式抄錄下來,並通過電腦錄入,做好相應的電子文稿,以便及時查閲。

6、為迎接接下來的應付工程相關款項的付款,與銀行資信部門聯繫,積極準備開銀承的相關資料,為接下來的融資工作做好準備。

三個月來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距:

一、學習不夠。當前,公司正在積極的組建及運營中,新情況新問題時有發生,對此有關同事都能積極高效的把工作向前推進。面對這嚴峻的挑戰,我也要努力向她們看齊,增強大局觀念,提高工作的緊迫感和自覺性,積極配合領導同事們把工作做得更好。

二、缺乏專業的房地產操作知識,所以有時候往往只能跟着領導安排的計劃去做,工作也是邊幹邊學,有時工作上遇到突發性事務需要臨時處理,而且通常比較緊急,這讓我有點措手不及,這都是缺乏經驗所造成的,今後我會在工作中不斷加強學習,培養自己在各個方面的知識和技能,努力提升自身的理論基礎和專業知識,多動腦子,多鑽,凡事想在前,做在先,同時積極改進工作態度及方法,以求儘快融入這個團隊。

個人年度述職報告14

我是xx年6月份畢業於江西九江師範學校的。只有中專文憑的我,從來沒有對自己失去過信心。畢業後,在村小學任四年級班主任及語文教師,緣於師範學校三年教育的薰陶,以及認真負責的教學態度,那個學期我的語文教學以及班主任管理工作都取得了喜人的成績,並得到中心完小領導們的肯定。第二年,因為我們這一屆師範學員還沒有正式分配,我就來到新華學習電腦,因為自己接受能力還不錯,而且本身也對電腦有着濃厚的興趣,所以我決定放棄回家做小學教師的工作機會,而選擇留校任教。憑着自己受過三年師範教育的條件,我非常自信地寫了一份留校申請,結果也沒讓我失望。

研發中心培訓了三個月,20xx年3月27日的我躊躇滿志地拿着報到證來到了新華,並從那時起,我開始了我非常喜歡的工作:電腦教學。我在心裏發誓:一定要努力工作,充分發揚自己的優點;不斷學習,爭做名符其實的IT人才。我知道我現在還算不上人才,但我會繼續努力的……

至今,我已經在新華工作了九個月。先後代過業餘電腦基礎班、業餘電腦安裝班以及全日制電腦安裝班的教學和班主任工作,並管理四樓網絡實習機房。現將本人九個月來的工作情況做個總結,以求揚長僻短,完善自我,也為來年的工作指明方向。一開始,在原新愛特電腦電腦管理網絡實習機房。因為機房只有四台計算機,管理起來非常輕鬆,所以我除了做好機房管理和機器維護工作外,大部分時間是查看資料,備《計算機安裝與維護教程》這門課。一個月後,服從上級領導的安排,我被調至淮阜樓教學點。

當時,適逢人類大敵非典型性肺炎病毒初現端倪,而保安招聘的人才市場也因此而停業。新來的我理所當然被安排在門衞室值班。這工作我一直幹到非典雲消霧散時,累積將近3個月。這三個月是我永生難忘的,不僅因為它是全球公認的特殊的三個月,也是我一生中不可多得的三個月。期間,對於我來説沒有8小時的工作制,幾乎每天都是12小時,偶爾也代業餘班的課,而且沒有任何額外津貼,且受過小小侮辱等等。我做個好幾次思想鬥爭:是否辭職?但權衡再三,最終還是決定堅持下去,心想就把它當做自身磨鍊。門衞室值班的工作結束之後,我做了一個總結,發現那三個月裏我反而得到了很多

比如:

①知道職位沒有高低貴踐之分,關健看你是怎麼對待的;

②懂得工作一定要盡職盡責,領導是看在眼裏,記在心裏的;

③充分利用值班時間,將《安裝》課程的教案認真地寫了兩遍;

④記住了大部分學員的名字,這使我以後的教學工作變得異常順暢。等等等等,真的是受益匪淺。我七月份開始代全日制班的《計算機安裝與維護》課程,八月份開始接手全日制班班主任工作,並接管四樓安裝機房。至今,已經有六個多月了。下面我將後六個月工作中所總結出的幾點做個闡述,以達促進自己進步的目的,併為來年更好地工作打下基礎:

一、要不斷學習,提升自己的業務能力“要給學生一杯水,教師必須要有一桶水”。

這應該是作為教師這行必須始終堅持的道理。為了擴展自己計算機安裝維護方面的知識和技能,我除了一遍又一遍地鑽研教材外,還經常跑書店查閲課外書籍,進看貼、提問,向老師謙虛請教,主動去學生機房幫忙排除故障等等。但對於比較專業的理論知識我感覺欠缺太多,致使上課時遇到的很多問題不能準備及時地解釋清楚。我會繼續學習,不斷提高的。

二、認真備好每一堂課“課上十分鐘,課下十年功”。

我認為這講的就是備課的重要性。課常上的時間很短暫,要要求非常高:

一、要保證所講內容的正確性與科學性;

二、要注意教學循序漸進;

三、要達到教學效果;

四、要考慮到學生的接受能力等等

涉及的方方面面都要考慮到。而這些要考慮的方方面面並不是靠課上五十分鐘教師的臨時發揮,而是靠你課前充足的時間準備,也就是備課。這一點,我基本上做到。我承認有幾次因為懶惰沒有做到,導致上課是毫無頭緒,但還要硬着頭皮講下去,雖然該講的都講到了,但非常亂,顛三倒四,沒有系統性,教學效果可想而知,自己也感到非常的累。以後我堅決不讓這種現象再發生在我的身上。

三、以學生為主體,教師為主導自始至終

我們都應該把學生擺在主體位置,因為學習的主人就是學生。為了做到這一點,我上課時主要採用啟發式教育方法。對重點和難點,我一般都是自己先提出設問,並給三到五秒時間讓學生思考,然後進行講解;對於比較容易的,我仔細講解一遍,有必的話就叫學生複述或回答,之後,我再對其做補允。

四、與學生要多交流與學生多交流

你就可以知道學生學得怎麼樣,從而改進教學;可以瞭解學生情況,達到有針對性地教與管;可以增進師生友誼,使得學生更配合你的工作……這一點我做得不夠。我只是通過每天早晨叫他們起牀來達到一點點目的,以後我會增加交流機會如:晚自習後去學生寢室與他們聊聊天;利用空餘時間經常找他們談談話;開班會對他們進行思想教育;陪他們一起跑電腦城轉轉等等。五、一定要有極強的責任心壓力就是動力,沒錯。而責任心從某種角度來理解也可謂壓力,只要有一棵責任心,工作就不會馬虎、不會懶惰、不會受批評、不會停止不前,相反就是認真,勤奮,受表揚,不斷進步。汪主任把四樓交給我管理,也出現了不少問題,總結一下,也就是因為責任心不強。在汪主任以及各位教師的直接與間接教育下,我感覺進步了很多。晚自習後,我總是不放心,時常檢查投影是否關了,電源是否切斷,門是否鎖好等等。當然,在教學與班主任管理方面,責任心也是一樣的重要。以上是我對我這九個月來工作的認真總結,只想對自己以後的工作提供引導和促進作用。

鑑於以上總結,我會為明年的工作寫一份詳細的工作計劃,希望明年能做得更好。

個人年度述職報告15

尊敬的公司領導:

您們好,自從加入到醫貿公司人力資源部,已經快半年了,20xx年上半年在緊張、忙碌而又充實中飛速而逝,在公司領導正確指導下堅持“以人為本,人性化管理”的重要思想,邊學習,邊工作,逐漸在部門的工作中逐步轉入正軌,現就接手後的工作總結如下:

一、現在將20xx上半年我的工作情況簡要的總結一下:

1、發佈有效的招聘信息;

本人做招聘職位將近三年的時間,對招聘崗位有分析能力包括崗位工作內容熟知,任職資格,工作權限,工作考核指標都有哪些,對以上這些充分分析,根據崗位的情況,選擇相應的人羣,從而選擇相應的招聘渠道。找到合適的人員,體現人崗匹配這點。

2、上半年招聘完成情況;

注:

A: 計劃招聘4人未完成,職位有二、三事業部副總各一名,市場部產品經理1名,浙江分公司經理1名;

B: 臨時招聘1人未完成,職位有財務部副部長1名。

3、建立有效的招聘渠道;

A: 對各大人才市場熟知

B: 對各大院校就業指導中心的老師熟知

C: 對網絡負責人熟知

D: 對媒體廣告負責人熟知

4、建立有效的人脈;

A: 熟知招聘渠道的負責人,爭取免費渠道做招聘廣告。如1—6月份在都是求職招聘報上免費做招聘信息6次。

B: 針對各大企業HR人員認知,採取轉介紹的方式進行招聘,如人資部楊劍利。

5、辦理新員工入職;

6、建立有效的人才庫;人員及時進行儲備,以便臨時招聘,招聘好的人才進行儲備,至今有效簡歷9份。

二、我在20xx上半年個人KPI考核分數如下:

三、在20xx上半年工作中的問題與部分解決辦法

A: 招聘任務不能及時的完成

①、駐外人員招聘不及時;

解決方法:

1、可進行屬地化招聘,求職者對當地情況瞭解,能儘快適應工作,同時節約人員成本,部門主管採用視頻面試安排複試,給予評定。

2、針對駐外內勤及會計可採用內部晉升的辦法,如做業務的人員業績不好,不適合銷售的,要是可以的話,可以轉做內勤,定期回總部培訓加大員工對企業的忠誠度,以免減少弊端。

②、高管招聘不及時;

解決方法:1、加大招聘職位的宣傳力度(如報紙)

2、與醫藥行業多溝通,以轉介紹為主

3、與獵頭公司聯繫,爭取費用方面減少

B: 馬虎,錄取提名出現錯誤:加大核對力度

四、20xx下半年如何開展工作

1、針對上半年工作中不足給予改進;

2、針對上半年提出的建議與部門經理給予溝通與協調;

3、針對上半年工作中不順利的問題濾清思路從新整理;

4、針對駐外人員招聘加大力度,及時與分公司經理及時的溝通與協調。

加入xxxxxxxxxxx公司已經快7個月的時間了,在這段生活中,我們的企業日新月異,從生活上我們有了自己的食堂,伙食也得到了大幅度的改善。無論是嚴冬裏的清雪,無論是酷夏裏的清理垃圾,還是在雨天裏為新樓搬裝修材料,xxxxxxxxxx的同仁用自己的汗水共同澆灌我們的家園。

回顧這半年的工作,我能基本完成本職工作,與領導交給我的其它工作,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和人資部的同事們表示衷心的感謝!以上是我對半年來思想、工作情況的總結,我將會在以後的工作中始終如一的努力工作,出色的完成領導交給我的一切任務。在公司與領導的正確指引下,解決工作中發現的一切問題。