光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，制定一份述職報告吧。那麼大家知道正規的述職報告怎麼寫嗎？下面是小編為大家收集的行風評議述職報告，希望能夠幫助到大家。
行風評議述職報告 篇1
安泰學校前身為安泰中心小學、安泰中學，20xx年7月組建為九年一貫制學校。學校佔地面積32859平方米，30個班級、xx名職工、xx名學生，按照省頒現代化標準配置了各種設施設備。
各位領導，安泰學校重組之後，堅持“文化立校、依法治校、質量興校、科研強校”戰略，辦學質量提升，綜合發展提速，可以概括為三點：
第一，學校品味不斷提升。
近幾年來，學校創建成全國“詩教先進單位”、“教育信息化示範基地”、“‘十一五’教育技術重點課題實驗學校”，江蘇省“示範初中”、“實驗小學”、“科技教育特色學校”、“和諧校園”、“平安校園”、“廉政文化示範點”，揚州市“文明單位”、“素質教育先進校”、“數字化校園示範校”、“依法治校示範校”、“綠色學校”，被教育部聘為“中國西部教育顧問單位”。
第二，辦學質量不斷提高。
在區教育局的領導下，我校教育教學質量不斷攀升。今年上半年，在全市159所學校七年級數學、英語質量監測中，我校數學全市排名第34位，英語排名第41位，兩門學科均高於區均分和市均分，在全區公辦初中名列前茅。今年中考，九年級總均分超過區均分28.5分，單項學科有六門超過區均分，四星級高中達線率為22%。
第三，特色發展不斷提優。
大力彰顯文化建設、詩詞教育、科技教育特色，學校被評為省“和諧校園”、市“優美校園”，20xx年獲得省級“科技教育先進學校”榮譽，曾被新華社、中國共產黨新聞網等媒體報道。繼20xx年獲得“全國詩教先進單位”之後，20xx年，學生社團“新星詩社”被評為揚州市首批“百佳社團”，獲得全省首屆“鳳凰杯”大中小學生詩詞大賽組織獎，學生1篇作品獲全國金獎，2篇作品獲省二、三等獎，20xx年，1篇學生童謠獲全市優秀童謠大賽三等獎。學校自主開發科技教育校本課程2冊，詩詞教育校本課程1冊，每年彙編學生詩集，已達xx餘冊。
各位領導，近幾年來，我校全面貫徹教育方針，堅持以人為本，實施素質教育，把辦學目標定位為“使安泰學校成為一所提供和諧教育與優質服務的精品學校”。主要從規範辦學、民主監督、師德建設等方面，切實加強行風建設，大力宣傳先進典型。去年至今年，兩名教師被地方幹部羣眾評為“感動安泰年度人物”，xx餘名教師榮獲市、區兩級“優秀共產黨員”、“師德標兵”、“先進教師”、“先進教育工作者”、“文明創建先進個人”等稱號。我校深入開展廉政文化進校園活動， 20xx年xx月被表彰為“江蘇省廉政文化示範點”。
教育行風建設是一項重要的長期工程，我單位將進一步強化師德師風建設，提高教育服務的能力和水平，努力打造羣眾滿意學校。
行風評議述職報告 篇2
尊敬的各位領導、各位評議員：
大家好!我首先代表陳集中心小學感謝各位領導來我校指導工作，感謝各位評議員在百忙中抽出時間參加這次評議工作。
民主評議行風是維護人民羣眾利益的重要體現，是實現學校發展新跨越的重大舉措。我校按照市、縣教育局文件精神，以民主評議為手段，以解決社會關注的學校在辦學、招生、收費、校風等方面存在的突出問題，切實加強學校的行風建設，促進教育事業健康和諧發展，努力辦好人民滿意的教育。現將有關內容彙報如下：
一、領導重視，建立機構。
我校成立了行風建設工作領導小組。由校長擔任行風建設工作組長，全面負責領導行風建設工作，其他幾位主任為領導小組成員，匯同政教處，教務處和後勤處等相關職能部門各負其責，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，各處室密切配合具體抓的領導機制和工作機制，力求使行風建設工作和學校的教育教學管理緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。通過機制的設置，我們基本做到了行風建設與依法治校、教育教學工作有機結合，工作有計劃，有措施，目標明確，責任到人。
二、建章立制，規範管理。
我校在行風建設領導小組統籌安排下，認真落實《山東省普通中小學管理基本規範(試行)》，推進素質教育，執行《山東省普通中小學學籍管理規定》，建立了科學的學生學籍管理制度，加強學生日常管理，培養了學生良好的行為習慣。在充分發揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上，陸續制定了一系列的管理條例和嚴格的規章制度。如:在學生管理方面，有《班級管理條例》，《學生一日常規》，《優秀生，優秀小幹部和三好學生評選辦法》等;在教職工管理方面，有《教師學習制度》，《考核辦法》，《班主任工作考核辦法》，《作業批改規定》，《教學常規》，《班主任職責》，《領導職責》等。這些規章制度的建立和不斷完善，從而為我校行風建設工作科學化，制度化，規範化奠定了基石，使學校各項工作有章可循，有規可依，工作頭緒井然有序，學校教育蒸蒸日上。
三、在行風建設中所做的工作：
(一)、師德建設方面
1、加強教育，嚴格要求，樹立良好的師德。
師德是對學生施加影響，用於教育學生的手段，對形成良好的校風至關重要。因此，我校特別重視師德教育，有計劃地組織每位教職工認真學習和貫徹《教育法》，《教師法》，《公民道德建設實施綱要》，《義務教育法》，《未成年人保護法》，《預防青少年犯罪法》，《中小學教師職業道德規範》等，要求教職工要有普法學習意識，學習優秀教育工作者的先進事蹟活動，使教師明確自己努力的方向和目標，樹立強烈的責任意識，增強工作的積極性和主動性，倡導“校榮我榮，校恥我恥”的榮辱觀。我校教師能遵章守紀，愛崗敬業，教書育人，為人師表，能對自己高標準，嚴要求，形成了比學習，比成績，比貢獻的良好風氣。
2、建立和諧的師生關係。
為了營造和諧、民主的師生關係，學校要求教師把對學生的關愛體現在每一項工作中，課堂上鼓勵學生，生活中關心學生，不歧視差生，不體罰和變相體罰學生。對學生操行評語進行改革，要求教師給學生的評語堅持全面、公正、正確、藝術，字裏行間突出一個“愛”字，評語的模式是“優點+鼓勵”，力求做到忠言不逆耳，良藥不苦口，充分調動學生的積極性，體現全面育人的德育功能。
3、狠抓師德師風建設。依據《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規範》，多形式，全方位，抓好師德建設。定期對班主任和任課教師進行愛崗敬業、教書育人為主要內容的師德師風教育。在全體教師中倡導敬業精神、創新精神、園丁精神、拼搏精神、奉獻精神，弘揚“三個服務”(即教師要為學校整體發展服務、為學生健康成長服務、為提高教學質量服務)，充分調動教師的積極性和首創精神。
(二)、收費管理方面
1、嚴格財務制度。學校嚴格按國家規定辦事，嚴格按國家收費標準收費，定期清理帳目，做到了收支平衡，開支合理，並自覺接受縣物價局檢查、審計局的審計。學校實行收費公示制度，做到公開、公正、透明，不亂收學生一分錢。嚴格履行“一證一卡，兩公開，四統一”和“收支兩條線”的財務管理辦法。
2、嚴格校產管理制度。學校對校產進行登記造冊，及時添置和維修受損的教具、儀器設備，建立嚴格的出借手續，每學期清理一次手續，保證校產完整、齊全。
3、學校能嚴格按規定徵訂學習用書，沒有任何形式的向學生推銷輔導材料的行為，嚴禁體罰和變相體罰的事情發生，沒有有償家教和違規補課的現象發生。老師們能認真落實減輕學生過重課業負擔及實施素質教育的有關規定，積極推進新課程的實施進程，我校校風，教風，學風積極向上，教育教學秩序井然，教書育人的氛圍良好。
(三)、民主理校方面
1.嚴格規範制度管理。
“無規矩不成方圓”學校利用每年的教職工大會之機，先後制定、完善了陳集中心小學規章制度、校本教研製度等，並對獎懲條例、教師管理，學生管理，教學常規管理等制度進行了修訂，使各項制度適應改革開放的新形勢，使之更具操作性、實效性和激勵性，能更好地被廣大教師所接受，更貼近第一線教師。
2.體現人本管理理念。
學校在依靠制度管理的同時，實行人性化管理，就是先解決教師的後顧之憂，燃眉之急，再讓教師放下心來工作，學校堅持教師有病探望，婚喪大事必訪，有難必幫的情感原則。學校在資金極緊缺的情況下，擠出資金為師生搭建了車棚，避免了日曬雨淋，贏得了老師的好評。通過以情換情，引發教師愛校如家的'工作責任心，提高了教師的工作效率，取得了制度管理難以達到的效果。
3.堅持民主管理。
為了充分發揮全體教師在決策中的主人翁作用，學校堅持校務公開制度和教職工大會制度。對校務、教務等學校的重大事務全部公開，學校收費、教師評聘、財務收支等羣眾和教職工關心的問題全部公開。接受教職工的監督、檢查，學校每年堅持召開教職工大會，廣泛聽取教職工意見和建議。
行風評議述職報告 篇3
泉縣財政局緊緊圍繞進一步深化創先爭優活動，以推進“六型”財政機關建設為總抓手，以實現“科學理財、創新理財、精細理財、高效理財”為重點，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，鋭意進取，開拓創新，推進科學發展的理財實踐有新業績。
一、重基礎，講特色，進一步轉變作風
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領導小組，對全縣財政系統民主評議工作進行全面部署，開展一系列專題活動。
（一）夯實基礎，紮紮實實開展民主評議工作
一是堅持專題講座、集中學習與網絡教育相結合，進一步提升學習效果。組織幹部進行集中輔導，宗旨意識、責任意識、實幹意識、廉政意識進一步增強；採取局領導講課等方式，組織全體幹部進行了3次集中輔導，在全局範圍內開展了“十個嚴禁”、“52個不準”的學習教育，不斷強化學習效果；建立了作風建設年活動網絡專欄，營造濃厚的活動氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學習《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依託政府入門網站、財政內部網站等方式，廣泛宣傳創先爭優和作風建設年活動。向縣作風辦以及縣廣播電視媒體報送財政信息20餘篇，營造了濃厚的活動氛圍。二是進行公開承諾。按照提高效能、優化環境、服務發展和科學理財等要求，認真制定了《平泉縣財政局公開承諾》，通過郵政快遞和政府入門網站等方式向社會公開。三是深入開展財政調研。局領導模範帶頭，緊密結合當前工作重點，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實效為出發點，深入企業、單位和鄉村開展調研，完成國庫資金安全、鐵選業發展、政府採購、村級財務、鄉鎮財政規範化和非税收入管理等可操作性調研文章6篇。四是召開座談會。在精心準備的基礎上，專門邀請了辦事羣眾、服務對象和部分鄉鎮財經統計所所長，定期組織民主評議工作座談會。會上局班子成員重點圍繞促進經濟社會發展和保障民生、優化服務等問題，悉心聽取與會人員的意見建議，在深入分析財政經濟形勢的基礎上，認真制定了切實可行的措施。通過懇談會，使財政發展責任更厚重、發展意識更緊迫、發展思路更清晰，發展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學習。向全縣財政系統廣大幹部職工發出倡議書，學習她鑽研業務，愛崗敬業，甘於奉獻的工作精神。並以此為契機，對標先進，查找工作滯後點，認真制定工作方案和改進措施，狠抓作風建設，強化工作落實，力求提前實現“時間過半、任務過半”的總體目標。六是完善管理制度。制定《財政局規範化管理制度彙編》，進一步完善崗位責任制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、超時默認制、責任追究制、AB崗工作制、服務承諾制、政務公示制等規章制度，切實提高制度執行力。以增強凝聚力、向心力、戰鬥力為出發點和落腳點，把抓落實作為機關效能建設的重要載體，嚴格實行“月度調度、季度述職、年度考核、常年分包”和財政局例會制度，建立決策科學、行為規範、運行公開、監督有效、結果優良的財政工作機制。七是推進行政權力監控機制建設。加強對權力行使的規範和限制，建立行政權力廉政風險評估防範機制，行政權力運行公開透明機制、行政權力運行績效考核和責任追究機制，制定財政工作運行規程。
（二）注重實效，深入開展民主評議財政特色專題活動
一是依託平泉財政網建立了“創先爭優活動”專題網站和作風建設年活動專題網站。分別設置安排部署、學習資料和活動簡報三個欄目，定期上載創先爭優、作風建設年和民主評議工作的安排部署和進展情況，及時發佈財政局實施方案、活動計劃、日程安排和工作簡報，採取網頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員幹部有的放矢地開展活動。每位黨員幹部撰寫不少於1500字的心得體會，發佈到網站的交流互動專欄，依託網絡瀏覽的陽光公開透明機制，激勵大家競相學習，進一步提升學習效果。
二是開通運行了財政幹部網絡教育培訓系統。通過網絡共享獲取大量豐富的教育資源，全系統職工幹部在確保省廳年度教育培訓96學時基礎上，幹部職工坐在電腦前菜單選課，輕點鼠標接受高端專家、知名學者的講座式教育，學習包括省財政廳領導、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個，涵蓋公共財政、公共管理、國際形勢、宏觀經濟、會計金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內容，進一步開拓視野、提升境界、豐富內涵、提高素質。
三是推行重要工作網絡督查督辦，開展狠抓督考促落實活動，全局上下形成了真抓實幹的良好風氣。依託現有資源建立督查督辦網，設置督辦發佈、股室領辦和辦結上報三個網絡督辦流程，實行重點工作網上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設置督辦發佈、股室領辦和辦結上報三個網上督辦流程，制定了統一格式的網頁版督辦工作單，包括交辦領導、交辦時間、交辦股室、辦結時限、交辦事項、責任人、辦結情況和備註等內容。同時拓展督查督辦工作內涵和外延，實行了文件通知網上發佈、月初股室計劃網上報送、月末股室總結網上報告、信息調研網上反饋。
四是為農民、為企業、為基層“送服務”活動蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴重,化肥、柴油等農資價格居高不下等問題，克服時間緊、任務重、政策性強和涉及千家萬户工作量大等困難，今年以來，共發放直補資金3488.69萬元，其中：糧食直補資金473.04萬元，補貼標準為12元/畝；農資綜合補助資金3015.65萬元，補貼標準為76.5元/畝，惠及全縣291個行政村10.5萬農户41萬農民。全縣累計銷售家電53370台，銷售額10975萬元；累計銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財政補貼資金2781萬元，其中家電下鄉1354萬元，汽車摩托車補貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農民真正得到了實惠，改善了生活水平，提高了生活質量，而且帶動了全縣消費，有效地拉動了本縣經濟的發展。針對會計人員更換頻繁、會計基礎工作薄弱等問題，派出會計服務小組深入各鄉鎮全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導培訓“三下鄉”活動，全面提高鄉鎮會計人員的業務水平。會計考務堅持“通知報名、組織輔導、考證發放、證件 辦理”四個到位，進一步提高服務水平。採取非税收入管理“五步工作法”，積極推動行政審批收費綠色通道建設，即夯實收費基礎，核定收費標準；重視公正公開，推行陽光收費；強調製度約束、規範收費減免；準確及時核算，積極反饋信息；搭建服務平台，改善服務環境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動，通過建立監督台、監督電話和公開承諾服務，熱情周到地提供單據審核和資金支付服務。
二、抓關鍵，謀創新，實現民主評議與財政工作的互促共贏
一是體制機制創新。緊密結合財政實際，着力在優化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預算為主要內容的預算管理改革。制定出台了《平泉縣財政性資金撥款單位縣財政統一管理髮放工資實施辦法》、《平泉縣預算指標管理辦法》、《平泉縣財政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財政局局內財政資金撥付程序》等規範性文件，進一步規範了財政資金管理，硬化預算約束。制定出台部門預算管理辦法，預算管理改革不斷深化，促進了預算指標的動態、全面管理。積極推進國庫制度改革，將所有財政性資金賬户全部納入國庫集中管理，大大增強了縣財政的資金調控能力。同時制訂了財庫行聯網計劃，為實施以零餘額為主的國庫管理改革奠定基礎。進一步完善縣鄉財政體制，對卧龍鎮實行分税制體制，對其餘18個鄉鎮實行統收統支加激勵機制，促進鄉鎮經濟競相發展。堅持擴大規模、規範行為、創優服務和強化管理並重，深入推進政府採購管理改革，今年以來，全縣累計完成政府採購項目21批次，採購金額1560.3萬元，節約資金124.8萬元，節支率達8.1%，大大提高了財政資金的使用效益。同時不斷優化採購服務，保障了採購商品質量和及時供應，得到了採購單位和供應商的好評。深入推進綜合預算、收支兩條線等財政管理改革，從源頭上加強黨風廉政建設。紮實推進非税收入管理、收支兩條線、財政監督等改革，不斷提高科學理財水平。
二是工作舉措創新。建立了覆蓋縣財政局－各鄉鎮－企業的三級税源監控體系，結合礦產品企業税收徵管實際，開通運行了礦產品產量電子計量監控系統，逐時記錄礦產企業視頻及監控數據資料情況，通過瞬時產量、日產量、月產量橫縱比對分析，為税務部門納税評估提供全面準確的數據資料。完善了涉農補助一折通發放系統，實行退耕還林、糧食直補、綜合直補等惠農資金封閉運行“一折通”發放，保障了資金及時足額發放。對行政事業單位會計人員繼續教育採取“網絡教學”和“網絡考試”辦法，會計人員到財政局報名登記領取網絡學習卡；登錄“承德會計之家”網站，在線聽取專家學者講課；學完全部課程後參加網上考試，達到成績合格水平；依據學員密碼到財政局加蓋“繼續教育培訓合格”印章。新型網絡繼續教育方法，既克服了工學矛盾，提升了學習效果，又促進了會計人員規範管理，對於提高會計管理水平必將起到積極的推進作用。與此同時，深入開展機關文化建設，不斷增強機關活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業捐贈”、“職工互助一日捐”等捐贈活動，全局幹部捐款18720元，使愛民助民根植於基層，進一步密切黨員幹部同廣大羣眾的血肉聯繫，使愛民助民根植於基層。完善各項財政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財政管理綜合考評先進單位”榮譽稱號。
三、解難題，求實效，推動全縣經濟社會科學發展
（一）實施財政扶持，加快園區建設
立足扶持企業發展和着力培植財源的目標，認真落實基金支持、政策引導、補助扶持和税收優惠四項財政政策，強力推進紅山循環經濟產業聚集區建設，着力打造新的縣域經濟增長極。緊緊圍繞富農強農目標，認真落實農業產業化優惠政策，加快農業產業調整步伐，促進農民增收、農業增效。
（二）堅持三措並舉，助力企業發展
一是建立企業信息庫，搭建企業發展平台。為全面掌握企業信息，有的放矢地支持企業發展，縣財政局為全縣200多家企業建立了信息庫。該信息庫按照企業所在鄉鎮和從事行業等進行分類，將企業的基本情況25項信息和主要經濟指標、生產能力、生產情況、實現利税以及產品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依託項目促發展的平台。二是着力破解企業融資難題。發揮農業政策性金融擔保中心作用，為平泉乾豐糧油貿易公司、平泉南極星牧業、承德亞歐杏仁等五家農業產業化龍頭企業擔保融資，及時解決了企業經營流動資金短缺的燃眉之急。制定實施了“新增財政性資金獎勵性存儲政策”，對新增財政性存款在各商業銀行和金融機構間的存儲，實行獎勵性分配存儲。即根據各商業銀行和金融機構對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財政性存款優先存儲到對企業發展支持大的商業銀行和金融機構，引導和促進各商業銀行和金融機構幫助企業解決資金難題，實現了銀企“互促共贏”。三是依託支農項目促進企業發展。根據上級財政的支農惠農政策方向結合我縣農業產業結構調整規劃、農業基礎設施建設規劃、龍頭企業發展規劃等召集農口部門和龍頭企業進行項目謀劃，建立財政支農項目庫。同時積極溝通相關部門，加大跑辦力度，努力爭取上級支持，積極扶持企業持續健康發展。
（三）強化收支管理，實現“四保”目標
積極應對異常突出的財政收支矛盾，強化增收節支，實現了保工資、保運轉、保民生、保重點目標。一是強力培植財源。以落實中央和省擴大內需、拉動增長宏觀調控政策為契機，積極爭取上級財政發展資金，引導和帶動社會資金投向經濟領域，形成支持經濟發展的合力。放大發展性財政資金的槓桿效應，促進經濟結構調整和發展方式轉變，突出抓好主導產業、特色產業、民營經濟等優勢產業，着力改善財源質量和税源結構。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉—企業”三層税源監控體系，加強對重點行業、重點税種和重點企業的税源動態監控；協調配合税務部門嚴格依法治税，確保應收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項積極財政政策，圍繞保障性安居工程、農業農村基礎設施、生態工程、教育、醫療衞生等基礎設施建設，積極爭取上級轉移支付資金，為和諧平泉建設提供財力支撐。三是加強支出管控。遵循“保重點，壓一般”，着力壓減黨政機關各類一般性支出，將節支資金用於必保的重點支出。其次強化節約資金，堅決制止各種鋪張浪費，勤儉辦一切事業，把有限的資金用在保穩定、促發展上。四是深化財政改革。積極推行績效預算、國庫集中支付、財政投資評審、政府採購、非税收入和國有資產管理等改革，進一步完善源頭節約資金的體制機制。五是細化財政管理。切實加強對各級各類財政專項資金的事前、事中、事後全程監督和績效考評，不斷提高規範理財和依法理財水平。着力抓好“普九”債務化解、涉農補貼、“一事一議”財政獎補和“家電下鄉”財政補貼等工作，切實發揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節支工作的基礎上，實現了保工資、保運轉、保民生、保重點的目標。同時着力保障和改善民生，加大“三農”投入，全面落實各項惠農政策。緊密結合縣委政府關於六創聯動的安排部署，努力保障重點支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結合財政實際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續按照縣委縣政府和上級財政部門的安排部署，高標準，嚴要求，紮實做好各項工作，努力在堅持改革上實現新突破，在推動科學發展上取得新進展，為縣域經濟又好又快發展提供有力財力保障。
行風評議述職報告 篇4
根據《20xx年廣州市民主評議政風行風工作實施方案》的相關要求，我辦紮實開展民主評議政風行風工作，圍繞行風抓評議、注重整改求實效，落實措施促發展，不斷改進工作作風，全力提高服務質量，樹立勤政為民、廉潔高效的形象。現將有關自查情況報告如下：
一、政風行風建設情況
(一)制度建設方面。
根據工作職責，按照合理、高效等原則，對政務制度進行了梳理、完善、修訂，確保服務對象辦事有章可循。
一是理清思路，迅速建立並聯審批制度。上半年，根據廣州市建設工程項目優化審批流程試行的工作要求，我辦迅速理清工作思路，落實並聯審批制度的相關內容。建立了防空地下室報建、驗收預審制度;啟用了廣州市民防辦電子行政審批系統;重新細化了辦事指南;加強了窗口人員配備，將審批工作前移到窗口;建立起項目批前勘察現場制度;同時，制定了全市範圍內市區兩級人防部門的並聯審批改革工作方案。並聯審批制度的建立，大大簡化了辦案流程、縮短了辦案時間，防空地下室報建由原來的7個工作日縮短為3個工作日，防空地下室驗收備案由原來的10個工作日縮短為3個工作日，方便了服務對象。
二是精心指導，規範市區兩級審批標準。指導各區、縣級市民防部門落實並聯審批工作要求，確保全市統一行動、統一標準、統一做法;堅持每季度到各區、縣級市民防部門進行業務調研，聽取意見，協助解決問題，檢查審批項目;搭建業務研討平台，每兩個月組織各區、縣級市民防部門召開結建審批業務交流會;建立人防工程電子平台和全市人防工程系統業務交流羣，加強業務指導和交流。目前，全市十區兩縣級市民防部門全部建立起並聯審批優化流程制度並處於有序運作中。
三是明確工作流程，規範審批標準。結合我市實際，組織編寫了《廣州市人防施工圖審查細則指引》、《廣州市人防工程建設指引》、《防空地下室結構檢測標準》、《防空地下室面積測量標準》、《人防工程施工常見質量問題》等標準細則。發放到各區縣級市民防辦和相關服務對象，並定期組織培訓和業務研討，在全市範圍內統一審批標準、審批程序、審批公文格式、審批時間等，做到政務服務工作有章可循、有據可依。
四是自我完善，不斷促進窗口建設。我們以落實“六有”措施(有領導負責，有專人落實，有審批機制，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施)為基本原則，不斷加強窗口軟硬件設施建設。編制《市民防辦政務窗口制度彙編》，明確了窗口崗位職責、工作規則;配備了2台子母電話機、增配了工作電腦;製作了工作制度掛板、業務諮詢牌、意見箱;規範了窗口工作人員的着裝、儀容儀表、行為舉止及文明禮貌用語等，為更好地服務羣眾、促進窗口政務工作水平不斷提高奠定了堅實的基礎。
(二)政務公開方面
嚴格遵守《廣東省政務公開條例》等規章制度的有關規定，以我辦入門網站為載體，全面、及時、準確地公開辦事流程、辦事指引、投訴交流渠道等。
一是強化意識，嚴格執行政府信息公開規定要求。加強了以政務網站為主要發佈渠道的政務信息公開工作，將政務公開作為深化政務服務的重要途徑，不斷規範政府信息製作和發佈工作，完善政務公開制度，拓展政務公開內容，深化政民互動，政務公開和政務服務水平得以進一步提升。我辦防空地下室報建、驗收備案兩事項的辦事指南、流程等已按規定納入廣州市民防網、廣州市政務在線等網站管理，並對外公開發布。同時，為了方便服務對象深入瞭解信息，我們將防護設備企業、施工圖審查單位、人防監理公司等企業的信息在民防入門網站進行了發佈。
二是欄目多樣，充分發揮民防入門網站公開政府信息的平台作用。我辦從用户的角度出發，着眼於細節，全力打造一個服務完善、功能齊全的廣州民防入門網站。建立了辦事導航，利用分類檢索、站內導航等方式，方便社會單位和公眾快捷瀏覽所需信息。開設“網上辦事大廳”並編寫操作使用説明，以文字和流程圖的方式詳細介紹了網上業務辦理的流程和操作步驟;提供網上辦事指南、表格下載、常見問題、使用説明、在線申報、狀態查詢等服務;針對用户常見的問題歸納彙總，並設置“常見問題”子欄目，方便用户遇到問題時隨時查看、借鑑和解決。今年以來，在線受理辦事審批備案事項信息共106條(其中行政許可事項65條、備案類事項41條)。另外，我們還公佈了業務辦理和網站技術諮詢電話，通過耐心細緻地解答用户的諮詢，一方面為服務對象順利使用網上服務提供幫助，另一方面，促使我們進一步完善和增加網上服務的功能。
三是便民利民，建立了“政民互動”欄目。為及時瞭解社情民意，解答公眾疑問，保障公眾的參與權和監督權，我辦在網站上開設了“政民互動”欄目，內設“辦事諮詢”、“網站建議”、“網上投訴”、“民意調查”、“公眾留言”和“徵求意見”等6個子欄目。我們採取定期收集、整理，指定有關處室負責處理答覆，通過網上回復和電話、郵件、短信告知等多種手段，有效保證了公眾提出的合理化建議和意見得到及時的回覆。
(三)執行制度方面
我辦始終堅持用制度管事、用制度管人，切實提高制度的執行力，嚴格按照規章制度指引工作，為服務對象提供高效、便捷、優質的服務。
一是依法履行職責，做好審批工作。20xx年上半年，我辦共辦理“結建”防空地下室報建、驗收備案共計106宗：其中修建防空地下室面積16.05萬平方米;收取易地建設費3791.29萬元(其中追繳3179.53萬元);驗收備案面積21.94萬平方米。5月1日後，按並聯審批流程辦理人防報建項目7宗，驗收備案項目2宗，按原審批流程辦理人防報建18宗，驗收備案項目19宗。我辦窗口現場及電話諮詢服務累計達800餘人次，民防網回答社會人士諮詢10餘次。在市政務辦和市監察局組織的窗口服務質量評比中，我辦窗口全年很滿意度達99%，服務效率和水平到了建設單位的好評。
二是優化審批程序，提高審批效率。今年5月1日，我辦正式啟用了“廣州市民防辦電子行政審批系統”，使我辦行政審批從內網辦公自動化系統中剝離出來，通過互聯網審批，辦文程序由原來的8個環節精簡至4個，進一步縮減了行政審批辦文程序;審批工作前移至窗口，由窗口直接出批文，節省了收件及送件的交換時間，提高了審批效率。
三是創新服務舉措，提高服務質量和水平。服務民生保障工程，對地鐵、保障性住房等民生工程實行上門服務，全程跟蹤;貫徹落實市政府關於解決中心城區停車難的指示精神，引導人防工程平時開發利用，發揮人防工程服務社會的功能;按照市政府關於盤活爛尾樓的工作部署，通過調查分析、現場勘察、多方面論證等方式，一案一議，結合項目實際情況提供建議與措施，出具人防報建意見，現已較好地落實了海聯廣場、富信廣場、亞哥花園、西場電子城、社聯公司商住樓等爛尾樓項目的人防工程建設。
(四)清正廉潔方面
廉政建設是確保我辦健康發展的重要手段，因此，我們通過學習教育、制度執行等方式，增強公職人員反腐倡廉意識，營造全辦崇尚廉潔的工作氛圍。
一是深入學習，強化廉潔意識。結合每年的紀律教育月等活動，認真貫徹落實《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》，組織大家深入學習《廉政準則》、《市民防辦黨風廉政建設責任制實施辦法》、《市民防辦機關及其公務員公共服務行為規範實施細則》;特別是對窗口人員加強教育引導，組織他們學習《廣州市人民政府政務管理辦公室關於進一步規範大廳服務嚴肅工作紀律的通知》、《廣州市政務服務中心評價管理辦法》、《廣州市政務服務中心黨風廉政建設制度》、《廣州市政務服務中心首席代表約見制度》等文件精神，不斷增強工作人員的廉潔意識，築牢拒腐防變的思想防線。
二是加強作風建設，做好政務服務工作。結合黨的羣眾路線教育、整治庸懶散奢等主題活動，嚴格遵守“八項規定”、以及市政務中心各項規章制度，清正廉潔、高效地為建設單位做好服務。在政務服務過程中，自覺接受市監察局、市政務辦以及紀檢監察部門的監督，規範服務。到目前為止，從未接到建設單位對窗口工作人員關於吃拿卡要問題的投訴。
三是抓好重點環節，依法依規開展工作。嚴格按照《廣州市人民防空管理辦法》等人防法律、法規規定和公務員行為規範要求，在防空地下室報建、質量監督、施工圖審查備案等方面，抓好質量監督及巡查執法等重點環節，對防空地下室拖延至後期建設但至今尚未落實的漏建項目、未按規定修建防空地下室的項目、已建但未辦理防空地下室驗收的項目，絕不徇私枉法，一查到底，依法依規進行處理。今年以來，查處了一批違法項目，追繳易地建設費3179.53萬元;補建防空地下室10785平方米;整改防空地下室10031平方米。同時，召開了第一季度、第二季度的人防工程防護設備質量通報會，對人防工程施工檢查中出現的質量問題進行了通報並責令整改。
(五)監督問責方面
強化監察，規範審批。通過嚴格審批流程，明確受理、審批等崗位職責，形成銜接有序、互相制約的工作流程。我辦電子行政審批系統正在與市政務服務平台和行政審批電子監察系統進行連接，將在審批服務的每個環節接受市監察局等有關部門的全過程監督。通過網站公開審批公文、辦事指引以及投訴電話等，確保了服務對象的知情權和監督權。
二、存在問題
(一)部分建設單位反映，建設項目在實際操作中很難全部達到並聯審批的入案條件，無法入案，而人防報建、驗收備案基本上都可先行辦理。目前實行的審批雙軌制，雖受到建設單位的歡迎，但未有正式文件規定，依據不足，造成工作較被動。
(二)我辦2項行政審批事項在審批中需建設單位提供方案圖紙、竣工圖紙、人防工程質量控制資料核查記錄等內容,資料掃描工作量較大，建設單位反映無法提供全部電子掃描件，導致難以實施網上全流程辦理。
(三)建設單位反映，個別區(縣級市)人防部門工作人員力量比較薄弱，對政策把握和理解上存在與我辦不一致的情況，個別區(縣級市)的報建登記表的格式也與我辦不一致，需進一步統一。
(四)在政務信息發佈方面有待加強，如建設單位希望我辦發佈區級人防部門聯繫方式以及防空地下室結構檢測單位、面積測繪單位的名單等。
三、下一步改進思路
(一)繼續加強業務指導，規範市區兩級審批。按照市政府審批制度改革的統一部署，指導區級人防部門按要求落實好行政審批制度改革。加強對下放事權的監督，加大對區級人防部門的業務培訓力度，加快審批信息報送，編制特殊案例彙編等，切實做到市區兩級人防部門行政審批標準措施統一。
(二)繼續提高服務意識，努力創新服務。對網上全流程辦案的難點進行研究，着力解決好大量書面資料的掃描及電子掃描件法律效力等問題。以滿足行政審批事項網上全流程辦理為先決條件，以電子審批業務系統平台使用為契機，進一步完善服務內容，創新工作機制，縮短審批時間，提高辦件效率，更好地方便羣眾、服務羣眾，為建設單位提供優質、高效、快捷的服務。
(三)繼續完善窗口隊伍建設，加強監督檢查。熟悉和執行好審批效能評估系統，加強監督考核，加強窗口工作制度及工作人員的工作職責。開展角色轉換，以建設單位身份對市、區兩級人防政務窗口服務進行體驗及不定期檢查，進一步優化服務。
(四)繼續強化管理，實現審批制度創新。繼續嚴格按照人防法律、法規規定和公務員行為規範要求，切實做到依法行政，加強紀律教育，規範辦案程序，提高辦案效率。公平公正地為建設單位、施工圖審查單位、防護設備企業、檢測機構、監理單位等服務對象做好服務，積極發揮施工圖審查單位、檢測機構、監理單位等中介機構對人防工程質量建設的把關作用。
行風評議述職報告 篇5
一、學校自然情況：
二、行風建設的做法、特點和成效
1.依法辦學情況：
學校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質教育要求，依法辦學，依法施教，積極構建人文和諧校園，不斷營造學校文化，關注和促進師生主動、生動全面發展，優化科學合理的評價激勵機制，常規管理精細化，全面提升教育質量。
近三年來，學校師生艱苦拼搏，實現了三年三大步的目標，2012年中考總均分超過區均14.8分，四門學科超市均，四門學科超區均，為市、區三星以上省重點校輸送了近80名優秀學生。學校特色運動——定向運動，連續三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎盃。學校被南京市教育局命名為：南京市中學生定向運動活動基地。一批學生在全國及省、市、區競賽中獲獎。
學校先後榮獲浦口區學校綜合考核二等獎，浦口區沿江街道先進黨支部，南京市模範職工之家，南京市示範實驗室、圖書館；市優秀校醫室，南京市合格學校心理諮詢室，南京市規範收費學校，浦口區b級食堂等。學校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛讚譽。
2.規範收費情況：
學校收費是社會關注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區教育局的要求操作,避免出現任何差錯。學校每學期開學後都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發的收費政策、標準通過班主任向學生做廣泛宣傳，並在校務公示欄公示。為保證困難弱勢羣體子女能接受義務教育，學校對於家庭條件困難的學生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關懷和温暖，受到了學生家長的好評。xx年年學校被評為南京市規範收費學校。
3.師德師風建設情況：
建立一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍是提高教育教學質量的關鍵，為提高我校教育教學質量，滿足人民羣眾對優質教育的渴求，學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業，服務學生，奉獻教育的職業道德。近年來，學校利用週三下午政治學習時間組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《義務教育法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規範教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是後進生”“我身邊的好教師”等徵文活動，學習抗震救災中湧現出的英雄教師羣體，學習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學校又開展了“讀經典、誦名篇、為人師”教師閲讀主題活動，本學期結合學習實踐科學發展觀活動，學校開展了學習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區各級各類先進的教師事蹟製成展板，號召全校師生學習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業務精湛，具有較高理論素養和人文精神的高素質教師隊伍。
4.校紀校風情況：
學校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學科教師以身作則，關愛後進生。
學校充分利用社會力量，開闢校內外結合的育人渠道或基地，我校先後和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學青年志願者協會、南大軟件學院、江蘇教育學院等建立了共建關係。學校充分利用各種資源加強對學生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環境。配合學校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學、反對迷信” 、“反邪教”等專題宣傳。心理諮詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導培養學生良好的心理品質。學校加強德育常規的建設和檢查。加強對校園環境衞生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學生儀容儀表等常規工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規制度，近幾年，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎。
文萃咖
