我們眼下的社會，報告對我們來説並不陌生，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你所見過的報告是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的科長述職報告10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
科長述職報告 篇1
根據我區開展“公述民評”的要求，按照局黨委的安排,我把工作情況向大家報告，接受大家評議。
我於年初擔任外經外包科科長。科室承擔的主要工作有：負責執行國家關於服務外包的各項法律、法規、方針、政策;負責制定和組織實施全區服務外包產業鼓勵政策及措施;組織和參與服務外包相關的產業招商、人才培訓、企業和培訓機構認定、國際認證、扶持資金申報等有關促進工作;配合做好服務外包相關的統計工作;負責審核、申報境外投資項目;執行國家對外經濟技術合作政策，為企業對外經濟技術合作提供信息並推薦合作伙伴，組織境外投資環境考察活動;負責管理境外企業，對外承包工程、勞務合作以及對外經濟援助等工作。現在我將從工作、思想、效能、廉潔等四方面進行述職。
一、腳踏實地，認真履行職責
我始終把踏實工作作為自己的工作要求。進入外經外包科以後，我一方面學習提升專業知識，另一方面對xx區服務外包產業進行了調研，確定了xx服務外包的產業特點，並在此基礎上積極推動產業發展。截止7月，我區服務外包實現離岸合同額7037萬美元，離岸合同執行額5343萬美元，提前完成杭州市下達的5300萬美元的目標任務，比上年同期增長58%。境外投資2.94億美元，完成全年目標的194%。 外經外包科已完成杭州市下達的任務指標。實現了服務外包和外經工作的平穩、快速發展。
(一)加強宣傳，營造產業氛圍
服務外包在xx還是一個新興的產業，我們充分利用各種機會向全區企業宣傳、解讀各類政策，通過上門服務、培訓講座、網絡交流等方式，將各種最新政策傳達給企業。我們編制了《xx區服務外包政策彙編》。同時聯繫省廳、市局領導多次走訪我區重點服務外包企業，提高xx服務外包產業在省市一級的影響力。積極向省、市級主管部門上報服務外包動態資料，今年以來，科室已經有三篇報道被省、市一級主管部門錄用。
(二)落實政策，爭取資金扶持
新產業的發展離不開資金的扶持。我們在制定完善《xx區關於鼓勵服務外包產業的實施意見》的同時，還積極落實國家及省、市各項優惠政策，組織符合條件的服務外包企業、境外投資企業申報各類扶持資金。今年以來我區企業已經取得市、區級資金補貼近300萬元人民幣。省級服務外包扶持資金也將在近期兑現。
(三)搶抓機遇，拓展招商渠道
招引知名企業是外經外包科的一項重要任務。我們不斷加強與國際知名外包企業聯繫，提供xx投資信息，組織人員來xx考察。採取敲門招商的方式，對有意向的企業進行上門招商。通過與國際服務外包管理協會等中介合作，在xx舉辦服務外包投資及項目對接會，拓寬xx本地企業的業務渠道。目前已經有avasant、headstorng等知名企業表達了合作意向。
(四)整合資源，培養人才
產業發展人才為先。近兩年，我們將英之孚語言培訓中心和浙江發展技校作為服務外包人才培養機構，從事語言、醫藥、ito等多方面的服務外包專業培訓，加大服務外包人才儲備。XX年英之孚語言培訓中心被評為省級重點培訓基地。今年以來已完成服務外包人員培訓9期，共計220人，全區累計完成培訓人數600人。
(五)積極配合，做好局裏其他事項
外經外包科在完成本科室工作的同時，積極配合其他科室做好工作。凡是全區性的活動，科室每次都參與其中，並出色的完成領導交派的各項任務。我多次協助審批科做好商務部的外資審批工作，對金地香湖、東風裕隆這些大項目，我都提前做好工作，使得企業在最短的時間內完成備案審批。
二、以人為本，提升服務意識
在工作中，我始終堅持以人為本,不斷提升服務意識，想企業之所想，為企業排憂解難。我們多次上門幫助企業做好項目入庫工作，並結合實際情況，為企業仔細講解各級相關政策。同時，認真篩選國內外各類展會和服務外包會議，鼓勵企業參加有針對性的展會，拓展視野，擴大影響力。積極推動企業走出去，為參與國際競爭做好基礎服務工作。
三、嚴格要求，提高工作效能
在工作中，我嚴格遵守各項紀律，依照“四條禁令”，以及區委區“治庸治懶治散”亮劍行動的要求，工作時間內全心投入，不幹與工作無關的事，並貫徹到科室內每名成員。科室曾多次接受市、區效能辦的突擊檢查，無一發生違規事項。重視工作效能，對交派的工作做到事事有着落，件件有迴音。對於企業上報的各種事項辦事不推諉，不拖延。及時做好與其他部門以及省、市主管部門的溝通工作，提高企業辦事效率。
四、作風正派，廉潔自律
作為一名工作多年的機關工作人員，我在工作中勤懇敬業，謙虛謹慎;為人淡泊名利，不計較個人得失，與同事和諧相處，團結和關心身邊的人。自覺遵守廉潔自律的各項規定，做到大事講原則，小事頁 頁不含糊，決不以工作之便謀取私利，不利用職務之便謀取利益，吃卡拿要。做到公正辦事，公開辦事。在商務部掛職期間，我曾負責房地產審批，每天接待來自各地的房地產商，我始終擺正自己的位置，公正辦事，成為當時唯一沒有被投訴的經辦人，受到了司領導的表揚。
這兩年來我通過不斷學習提高工作素質和個人修養，恪盡職守、紮實工作，取得了一定成績
，這與大家對我工作的支持和理解是密不可分的。同時我也不斷地分析工作方式和方法，通過與周邊同行對比，我覺得自己所作的工作與預期目標還存在着一定的差距，主要是業務知識還不夠深、不夠廣，工作思路缺乏超前意識。我將通不斷地總結提高，在局黨委的指導幫助下，在同志們的關心支持下，紮實做好xx區的外經外包工作。
感謝大家對我工作的支持，希望得到大家的批評和建議。
科長述職報告 篇2
XX年，在局黨組的正確領導下，我按照局的統一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作，社保局科長述職報告。現將XX年履職情況報告如下，請予評議。
一、堅持學習，用理論指導實踐。根據局下發的年度學習任務，積極參加局組織的各種形式的理論學習，並學以致用，結合工作實際，用科學發展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，並認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作，不斷學習新的業務知識，提高業務水平，起草貫徹實施《xx地區改革發展規劃綱要（xx－20xx年）》工作方案、勞動保障事業“十二五”發展規劃基本思路等，為領導決策提供依據。積極參與社保基金運行情況和加強專項資金管理等問題的調研，有效促進基金（資金）管理制度的建立健全。
二、履行職責，努力完成年度任務。一年來按照“服務大局、改善民生、促進發展、維護穩定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：
（一）積極完成社保基金專項治理檢查工作。XX年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》，協助局領導組織全市實施社保基金專項治理檢查，協調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組（市勞動保障局、市監察局、市財政局、市地税局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衞生局、市政府糾風辦八部門參加）開展工作，以規範社保基金安全運行為目標，落實各部門的治理責任促進規範管理，述職報告《社保局科長述職報告》。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關部門的努力，專項治理工作按期完成，並取得較好的成效。當年xx月，省社保基金專項治理檢查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關領導對我們的工作也給予了肯定。
（二）加強勞動保障專項資金管理和使用監督
1、規範專項資金使用和管理。XX年為推動農村勞動力技能培訓轉移就業工作健康發展，配合市農工辦開展XX年度農村勞動力技能培訓轉移就業情況檢查。檢查發現有些縣（市、區）培訓機構因缺乏監督機制的有效約束，受利益驅動存在虛報冒領培訓補貼問題；有些縣市受培訓計劃任務考核驅使，對培訓機構為達標不保障培訓質量情況監管不力等等問題，及時指出並進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓機構重新予以認定，為保證培訓質量和專項資金的規範使用夯實了基礎。
2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎台賬管理軟件。根據各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣（市、區）共xx名經辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎台賬管理軟件培訓，推進專項資金使用情況實行網上填報工作。
3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金（困難企業人員醫療保險資金、農村合作醫療補助、城鎮居民醫療補助）、社保信息系統補助等資金使用情況進行績效評價工作。
（三）完成勞動保障規劃和統計工作。
1、完成公共服務機構情況調查。去年xx月根據勞動保障部和省勞動保障廳的佈置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務機構狀況進行了調查，該項工作量大面廣，要求網上填報，時間緊。但在分管領導的指揮和支持下，該項工作較順利推開。經調查統計，全市各級勞動保障公共服務機構共xx個，其中：市級服務機構xx個，縣級服務機構xx個，街道（鄉鎮）服務機構xx個，社區（行政村）服務機構xx個。XX年度全市各級機構服務對象人數共計萬人，佔我市XX年總人口（xx萬人）數的xx%。這次調查，綜合全市公共服務機構狀況向省廳提交調查分析報告：建議整合公共服務資源，健全管理體制；實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構人員編制少的問題。
科長述職報告 篇3
7月18日在科長的帶領下傳達了半年述職會的內容，分別從以下四個方面傳達，
1、是半年述職會的內容
2、職代會討論的文件
3、下半年張站的部署
4、下半年的打算。
首先科長向我們傳達了各個領導對我們科室的點評：
1、楊站對超市的點評，服務管理，細節，無上進心，主動服務欠缺。
2、李站對客服的點評：員工之間可以和睦相處，但是人員結構變化很大。
3、信息智能中心點評：能力較強，但是缺少強勢，團隊意識較弱。
4、服務一科的的點評：需要提升，管理方面要大膽，不斷創新，不問不義。
5、服務二科點評：要保持良好的風氣，好學上進，適應力較強，與一科的配合較好，無漏洞。
6、客運經營處點評：比較有想法，有點子，最近三科有嚼舌根的'現象。
二、科長向我們傳達了職工會討論的文件：
分為3條：
1、公司職工獎懲制度
2、帶薪年休假的制度。
3、勞動合同管理細則。張站還在會長提到5個“不自”
1、不自知：不知道自己該幹什麼，不知道自己是誰，自己的優缺點，不知道自己下屬的性格是什麼，不知道自己的目標是什麼，完成多少。
2、不自律：大到法律法規，小到規章制度，沒有任何權利討價還價。不要對任何問題找藉口，錯了就是錯了。
3、不自信：自信，信用，不講信用，為人處事不講信用，沒有信仰。
4、不自勵：不鼓勵他人，光有批評，沒有表揚。有表揚，有批評效果會更好。下半年會一分為二，有表揚，有批評。自己也要給自己力量，不能總是等別人説。不會保持心態，經常説一説，這樣會讓心情更輕鬆。不要顧慮很多。自己要給自己力量。
5、不自調：調節，調整，垃圾情緒不會及時的調整，很容易出現錯誤。工作中必須認真負責，要及時調整工作狀態。不讓大家帶手機上班時為了我們好，在這裏工作是我們選擇工作，而不是工作選擇我們。
三、下半年張站的部署：
1、執行力第一，領導安排的事情第一時間執行。上半年下半年都要遵循：“服務創新樹形象，四同四共鑄品牌”
2、例行正直，安全第一，加強安全管理。派出所強化素質，增加體能訓練。
3、營銷部門下大力氣，貨運量加大服務項目，完善服務設施，下半年認真組織，嚴肅對待。
4、加大溝通力度，不為自己找藉口，執行，落實到位。
5、實事求是，有敏鋭的眼光和洞察力，關心員工工作中的困難，關心員工的成長。激勵員工參與企業管理，培養後備人才。
四、可是下半年的打算：
1、整：整治不良的風氣，管閒事，嚼舌根的現象，小團隊，小團伙，不能在一起聚堆，不良風氣堅決不能有。
2、學：真抓實學，不弄虛作假，不能為了學習而學習，考試而考試，老員工，新員工，相互學習。
3、變：轉變服務意識{創新}從身邊的小事做起，服務意識必須要轉變，不耐煩的情緒要改變，業户的問題不能及時反饋，注意技巧方式，方法。
4、升：提升服務，如今賣的是服務，安全關，安全意識不能淡薄，車上的故障及時彙報，及時處理，封閉發車，培訓做大位。
以上就是科長在會議中對我們傳達的內容，下半年的工作我們要嚴以律己，做好服務，服務好身邊的每一位旅客。真心實意的去工作，多去學習身邊的員工。把執行力放到第一，去執行，去做，不能當成一種形式。上半年的時間已經過去，我們要用接下來的時間去做的更好。讓服務一科更有團聚力，一起為總站奉獻自己的力量，也讓我們不論在生活還是工作中成為真正的一家人。
科長述職報告 篇4
一、緊密圍繞xx新區三大發展目標，努力做好企業服務工作
（一）下鄉走訪，與各鄉、鎮、街、開發區實現了工作對接，瞭解了全區企業的基本情況，編制了《xx新區企業手冊》。
（二）深入企業，為企業解決在建設、生產、經營過程當中遇到的各種問題。與農電局協調，解決了停電不通知企業的問題；與107國道改擴建工程馬剛指揮部協調，解決了瀋陽華鐵異型材有限公司門前道路修建問題；與區水資源管理所協調解決了瀋陽重型機械有限公司自備井取水問題；與區環保局協調，解決了鐵嶺華晨橡膠製品有限公司瀋陽分公司取暖鍋爐環境污染問題；與區建委協調，協助瀋陽五穀糧食加工倉儲有限公司辦理土地、房產手續；協助瀋陽嘉禾生物化學有限公司辦理股份變更、土地、房產手續；協助瀋陽水木東方建材公司辦理工商註冊手續。
（三）創新思路，規範企業服務工作，參與制定了《xx新區企業服務工作制度》和《xx新區服務工作考核評比辦法》。
（四）發揮自身優勢，為招商引資工作服好務。參與制作了《xx新區宣傳片》，參加xx新區無錫招商説明會，做好會議的服務工作。
二、堅持“項目是全區工作的重中之重”的思想，狠抓招商工作，順利完成招商任務。
先後與瀋陽愛禾種業有限公司、自然人候千一、瀋陽東玉種業有限公司接觸，洽談投資事宜，經努力，現在瀋陽東玉種業有限公司優質專用玉米雜交種基地建設項目已經落地，相關審批手續正在辦理之中。瀋陽愛禾種業項目在進一步接觸中，因為土地問題，自然人侯千一投資他地。在後備項目上，現正與瀋陽博晨機械設備有限公司、法國CIAT公司聯繫；瀋陽博晨有限公司欲與外商合作，以合資或外資方式，在我新區建設重型機械加工廠房，投資額不低於五千萬元，目前已經到我新區看過地，對方對新區的發展環境、發展潛力、項目地理位置等非常滿意，一旦與外商達成意向，該項目馬上可以運作；法國CIAT公司是世界知名生產空氣交換機廠家，現在我國杭州建有生產基地，但生產能力難以滿足市場需求，欲在北方建設投資規模更大的生產基地，它們正與遼寧節能技術科研所制定合作方案，有爭取的可能，有待進一步跟蹤。
三、積極參加中心的各項活動，逐步提高自身政治水平和業務能力，配合各部門做好中心建設工作。
做好支部工作，完成了中心黨員組織關係轉接工作，建立了中心支部積極分子檔案，核定了支部黨員黨費繳納標準、繳納情況，參加組織生活，加強政治學習，緊跟時代脈搏，提高了政治水平；參加中心、局舉辦的業務學習，提高了自身的業務能力；參加工會活動，陶冶了情操，增強了工作熱情；對中心建設薦言薦策，對各項活動都積極參與。
四、在取得成績的同時，還存在着許多不足。
經過近半年的工作，已經適應了新區的工作節奏，但在有些方面還有待提高和改正；業務能力和工作經驗不足，辦事效率需進一步提高，為企業解決實際問題需要增加力度，在招商引資工作上，思路需創新，方式需多樣，在大項目運作中，洽談技巧、談判經驗需要較大提高；需加強學習，提高自身修養。
只要心中有目標，腳下有行動，真抓實幹，腳踏實地，繼續發揚“三事”工作作風，來年工作一定會取得更大的成績。
科長述職報告 篇5
在過去的20xx年醫院完成了裝修以及內部的建設於20xx年9月正式開業，為了適應現代化醫院的建設運行，適應醫院的發展形勢，開拓進取，為醫院的業務發展提供良好的服務。構建開放發展的信息體系，我院成立了信息科。本年度，信息科主要做了以下各項工作：
一、網絡線路的建設雖然網線已經由裝修公司鋪設完成，但是在建立內網的時候還是大費了很多功夫，在網絡建設時我全程陪同幫我們建設網絡的工程師，找線、佈線、安裝路由器、安裝交換機、向移動公司申請固定IP等，在安裝完成後工程師簡單的對我進行了培訓如何使用、設置本公司的交換機。
二、電話座機的安裝，雖然電話座機的電話號碼是由移動公司提供但是內部的線路完全是由我一個人查找，經過幾天的查找終於把線路找出來了並且接上可以用了。
三、監控系統的建設，雖然監控系統都是由商業公司雖然這些系統是由商業公司設計安裝，但我們盡最大可能，努力學習相關設備的安裝調試知識，對相關數據及時進行備份，最大限度地提高工作效率和節約醫院的應用成本。瞭解相關設備的原理和使用，為以後的軟硬件維護打下基礎。在使用過程中我發現有一個地方監控黑屏，通過的觀察，我確定是電源壞了並及時聯繫商業公司，並把他們發過來的配件跟換，之後便能正常使用了。
四、建立了醫院信息系統和電子病歷系統，吳工程師過來幫我們安裝系統時我也是全程陪同在他安裝的過程中我也在旁邊不斷地學習，不斷地請教他，在他安裝到一半是我就知道怎麼安裝的了，剩下來的電腦我自告奮勇的叫他讓我來安裝。在系統安裝完成之後的培訓上我認認真真的聽課，不懂的就向吳工程師提出，我不是醫學專業的所以理解起來非常的困難，但是通過我不斷地學習軟件的操作方面基本上沒有問題了。
五、醫院的軟件硬件的及時維修保養，醫院現在共有電腦37台電腦（不含設備廠家提供的電腦）、激光打印機7台，彩色打印機2台，針式打印機3台。電腦是新電腦所以平時只是一些軟件上的維護，但是打印機為耗材類特別是硒鼓的墨粉，很快就用完了，如果買一個新的硒鼓那麼成本非常的高，之前一次由於我沒有接觸過所以叫了外面的商業公司過來給我們加墨，加一次墨80元，之後我通過學習學會了加墨，我自己出去買墨粉回來自己加，每次只需要45元的墨粉的費用大大節約了成本。彩色打印機也是如此，購買一個墨盒需要大約100多元，但是我通過學習，並研究墨盒的結構自己買了一瓶墨水回來加，一瓶墨水可以加很多次而且一瓶墨水只需要30元。我會好好的努力學習技術為醫院儘可能的降低成本。
工作中存在的不足：
信息科的工作還存在着許多問題，我們將在工作中不斷的克服，存在的問題主要有：
一、我們的技術還不能達到商業公司工程人員那樣的水平，對設備的問題的排除和維修不能做到100%的準確。我們將以學無止境的精神，不斷提高信息科的業務水平。
二、對醫院的相關業務不夠清楚，在設置系統時比較被動。以後多向醫務工作者學習，瞭解相關的業務和國家政策，使我們的系統更科學，更好用。信息科的工作出發點是：在穩定中求發展。在保證基本業務的情況下，不斷開拓新思路，完善系統，為醫院的醫療業務作好信息保障。
科長述職報告 篇6
我於*年12月被任命為市人民政府辦公室督查信息科科長, 崗位職責是：負責政府政務督查和政務信息工作。任職試用期一年來，按照市政府辦公室工作的總體安排，在祕書長和分管領導的領導帶領下，在同志們的支持幫助下，與科裏同志齊心協力，務實苦幹，較好地完成了年度目標和領導交辦的各項工作任務。現將情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身工作能力
形勢在不斷髮展變化，我們所做的工作也在隨着形勢的變化而變化。特別是設市以後，隨着形勢的變化、角色的轉換及工作重點的轉變，我深知要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏鋭。為此，一年來，一是加強政治學習。特別是結合共產黨員先進性教育活動，系統地學習了“xxxx”重要論述、社會主義和諧社會等理論，接受了一次系統的馬列主義教育和洗禮，一方面更加堅定了共產主義信念，增強了不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，對市委、政府各項政策有了更準確的把握，提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業務學習。堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，擠出時間自學社會主義市場經濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識，特別是對有關政務督查、政務信息方面的業務知識，認真學習，仔細研讀，儘快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。
二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作
信息及督查工作是政府工作的窗口，也是落實重大決策、提供決策依據、促進工作全面發展的“助推器”。一年來，在分管領導的帶領下，與辦公室各科室緊密配合，共同努力，完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責。
科長述職報告 篇7
XX年6月，曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息，我由基政股股長接任主任。工作交接時，老主任心誠地向我介紹，辦公室工作包羅萬象，上至參與、輔導決策，下至日常事務管理，廣至內外溝通協調，專至具體單項業務，林林總總，既辛苦又清苦。他鼓勵我，局黨組從年青有為的青年幹部中獨點將於你挑重擔，一定要不負眾望。同時，提醒當主任要不越權、不失職、不錯位，努力地辦文、辦會、辦事，參與政務，管理事務。老主任的一肺腑之言，記憶猶新，催人奮進，深感困難和壓力並存。歲月嬗遞，光陰荏苒。兩年多來，我牢記黨的宗旨，奮力拼搏，爭當民政“孺子牛”，努力使辦公室成為局領導集團的參謀部、服務機關的後勤部、溝通內外的聯絡部，使辦公室工作在創新中發展。一
黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會提出了以人為本的科學發展觀和構建和諧社會、建設社會主義新農村的目標。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求，同時也為辦公室工作提供了難得的發展機遇。打造優勢辦公室、發展現代辦公室、構建和諧辦公室，就成為辦公室工作的新理念、新追求。我首先確定了辦公室工作發展目標，爭做五個“有”，即：在全局工作大局中有地位，在羣眾心目中有形象，在股室協調中有效率，在推進工作中有手段，在鄉鎮基層工作中有根基。工作中，牢牢把握“能力建設”這條主線，全面推進。無論是年初民政工作計劃，鄉鎮民政所和局各股室崗位目標責任制的制定、月工作重點、安排，辦公室緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，站在全局的高度精心謀劃民政事業的發展。另一方面，根據全縣民政工作的形勢和任務，就保先、榮辱教育、雙文明單位創建、社會治安綜治方案、“十一五”規
劃制定、低保、婚登、優撫、社區建設、救濟救助，積極向局黨組彙報工作思路和措施，並適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議，主動當好參謀助手。平時，我每月有三分之一的時間，隨民政業務工作的開展，注重下村上户調查，把滿足民政對象需求、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發點和落腳點，努力做到豐富為民“情感”，瞭解為民“實情”，躬行為民“實踐”，找準民政工作的切入點，掌握第一手資料(material)。民政工作門類多、涉及面廣，是一項社會性、公益性、羣眾性很強的工作。在構建和諧文祕縣中，需要健全完善政府主導、民政牽頭、部門協作、社會參與的大民政運行機制。兩年來，我縣創建省級鄉鎮中心敬老院工作中，從簽定合同、落實局領導幹部分工負責制、定期督查工作進展到合格驗收，辦公室不斷提高綜合協調能力，指導和幫助妥善好各方面的關係，形成工作合力，使縣、市、省為民辦十件實事工程落到了實處，受到省的表彰，全省現場工作會在我縣召開。XX年啟動農村低保，從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示範，文祕鎮全縣全市首發式的舉行，辦公室依據政策法規和工作特點，以任務要手段，以作為求地位，不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平。在創建全國婚姻登記示範窗口活動中，辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備、場所設施、規章制度，使婚登處創優工作儘快步入制度化、規劃化軌道。
民政部門涉及法律、法規最多的部門之一。目前涉及全縣民政工作的現行有效法規、行政法規和部門規章有70多部，近2年新頒佈的又有10部。作為辦公室主任，一方面，要加大對法律、法規的學習、研究，另一方面，要大力知悉和監督民政執法工作，提高依法行政水平。為此，我夜以繼日，緊密結合起草、審核文稿、領導講話，博覽通曉，熟悉各項法律法規和業務工作規章，
科長述職報告 篇8
主要工作職責：負責城鄉居民社會養老保險、村居“兩職”“計生專幹”養老保險業務辦理。
主要工作概況及成效：
1、加強對街鎮、村（社區）社保專兼職人員的業務指導，召開政策及業務操作的培訓會，深入各街鎮現場指導，讓經辦人員嚴格按照居保政策作好宣傳，提高參保人員參保繳費的積極性，並按照全市統一的城鄉居民社會養老保險業務操作規範處理日常業務，確保了政策執行和業務操作不走形。
2、抓好基金徵收和的管理工作。按照全年徵收任務，將徵收任務分解到街鎮，為全面完成上級下達目標任務加大了考核力度。完成徵收任務101.8％。
3、加強居保基金的管理，確保基金的安全。按照市社保局開展城鄉居民社會養老保險個人賬户專項檢查工作和市人力社保局開展城鄉居民社會養老保險基金檢查兩項工作的要求，維護參保人員的合法權益和基金安全。對領保人員死亡的及時申報並停發待遇，對因參加超齡或徵地，出現交叉重複領取待遇的人員及時予以清退處理，同時收回多撥的養老金，1-7月處理交叉重複領取待遇3400人，收回多撥達388萬元。
4、加強居保工作的日常管理工作，目前參保人數達284593人，其中領取待遇79892人，參保羣體較大，加強日常管理尤其重要，對身份證、殘疾、獨生子女信息變更、跨區縣轉移、錯錄和漏錄特殊業務的申報、正常參保人員的死亡、繼承人領取未激活賬户等工作，嚴格按照申報程序進行處理，確保日常管理的規範性。
5、認真對待羣眾的來信來訪工作，對參居保時繳費的人員，又參加城保後，要求處置原居保繳費，在政策未出台前做好耐心的解釋和登記工作，避免羣體上訪事件的發生。
6、做好53名領取待遇的村居兩職幹部和計生專職幹部養老保險按月發放工作和達齡人員的審核工作。
7、加強自身業務和政治思想的學習，提高業務水平和強化了廉潔自律意識。充分發揮科室成員的能動性，做到相互配合、相互協調，營造了一個優質服務的辦事窗口。同時積極配合其它科室，團結一心，同心協力，完成領導交辦的其它工作任務。
科長述職報告 篇9
歲月匆匆，轉眼間一個學期快將結束，現在回顧這個學期的科組工作，我們語文低年組主要是圍繞着以下幾個方面來開展工作的。
一、依據計劃開展科組工作。
本學期，能基本上根據計劃來開展工作，使到科組工作有條不紊。但有一點使我感到力不從心的是，由於供教師學習的資料貧乏，在開展科組工作時，想結合科研專題組織教師學習有關的資料時，很難找到“雙主體協同”有關方面的資料，以致不能很好地組織教師們深入地學習理解本專題。
二、定期進行教學常規檢查。
本學期，教學常規檢查主要是圍繞着兩大方面。其一，是檢查教師教案;其二，是檢查學生作業。
在檢查教師的教案中，情況如下：
1、教師基本上都能先備課再上課，做到有備而戰。
2、絕大部分教案未能體現出教師的創造性勞動。備得雖然詳細，但基本上按照教案書的內容抄。忽視了結合本班實際情況而備課，使到教案欠缺了一定的實用性。
在檢查學生的作業中，我是採用不定期地翻閲教師辦公桌面的作業本的形式，在檢查中覺得教師們的批改作業能及時，錯誤的地方有讓學生更正。但我覺得教師們抓學生字體書寫的工作上還不夠紮實，大部分學生的書寫比較馬虎，版面欠缺整潔。
三、堅持課堂教學研究，盡力搞好科研工作。
科研工作是學校的教學工作的核心，而科組作為學校實施教學工作的基層組織，理所當然要以科研工作為重點。本學期，學校繼續研究“雙主體協同”這個專題，但是手頭上可以供我們進一步學習研究的資料很少。因此，為有讓教師走出去，從別人的課堂教學中學習，尋找有關科研工作的新思維，藉此以激活自己的教學思維，取長補短。整個學期來，教師們出外聽課的機會有很多，分別到過佛山、大良的一中附小等地聽課，從聽課中，使我們明白到現在的新教材的教學方向是少寫多讀多認，課堂上主要以讀為主，教師精講，緊扣文本來引導學生談感受，談生活上的見識，在師生之間平等的對話中，設計各種形式的朗讀，使到課堂教學凸現開放形式。教師們平時的課堂教學中就以這個方向轉變，設計各種讀的形式，也着意在師生間的角色地位上考慮。
本學期，在聽我校的課中，就以黃紫雲老師執教的《荷花》這課為例來作分析，這節課的設計環節是這樣的，在教學中也收到比較好的效果。
(一) 緊扣課文，從質疑入手，誘發學生的主動思維。
本文是以荷花為課題，執教者能抓住課題，緊扣課文內容入手，讓學生從初讀了課文以後，給時間學生質疑，調動學生的思維，引起了學生對課文的思考，認識課文，找出自己對課文的疑點，那麼很多學生能根據課文內容説出自己認識了什麼，還有什麼想知道的。這樣，對於調動學生的主動思維有很大的好處，一改了以往學生在老師的指導下，按教師的教學思路進行學習的局面，使被動轉化為主動，令到整節課堂教學的氛圍凸現了以學生為主動的局面。
(二) 演示課件，促人境互動，調動學生的主動思維。
課文是以作者聞到荷香後去看荷花，以及看荷花的感受為主線，概括出三個動詞就是“聞、看、想”綜觀課文內容，既是直觀又較抽象，為了化解學生的理解難度，執教者製作了課件，向學生展示了一個美麗的荷花世界，從生動的畫面入手，觸動學生的視覺神經，讓學生從感官上想象荷花的香氣，讓學生觀看課件後配合美妙的音樂想象什麼動物和自己説悄悄話，它和自己説了什麼?使用科技支持教學，創設教學情境，讓學生進入情境，體味情境，充分發揮想象能力。
(三) 品詞品句，促師生互動，發散學生的主動思維。
課文的第二、第三自然段是重點段，為了是學生弄懂其中的句意，教師設計了品味句子的環節，讓學生説自己喜歡的句子，和喜歡的原因。而且着重於理解句子的基礎上品讀句子。這樣很多學生都願意告訴別人自己喜歡的句子是那句，為什麼這句自己特別喜歡。學生把自己想到的説出來，各抒己見，做到了師生間、生生間的情感思想交流，學生的參與度也比較高。另外，教師注意設計讀的環節，抓住重點句子，讓學生自讀，小組裏讀，選讀得好的學生再評比讀，在不同的形式中訓練學生讀的能力，感悟文中荷花的美態。
另外，現在新的教育觀念認為：“真正的教育使人更加自由，更富有創造性的靈感。”我覺得運用本校的科研專題來進行現在新教材的教學，在課堂教學中可以這樣：把課堂交給學生，在引導學生多讀課文之餘，應該讓學生多討論，因為討論可以使到學生的思維更加活躍。課堂上既要有個人學習，也要有合作學習，結合文本的特點來設計，把一些比較難的知識點，認為是多人數學習比個人學習好的知識點設計成小組學習，其他設計成個人學習。這樣，學生學起來就更自由，覺得難易結合，有趣多了。
以上是我這一個學期在開展科組工作的情況，由於我的教研及管理能力方面有限，有很多工作做得還不夠好，這有待於以後繼續努力。
科長述職報告 篇10
尊敬的各位領導、同志們大家好：
三年來在醫院黨委的正確領導和部領導的幫助指導下，在各位領導的關心支持下,在同志們的幫助下,經過全科同志的共同努力,較好的完成了領導交給的各項工作任務。工作中，本人始終牢記自己是醫院的一員, 嚴格約束自己言行舉止。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,對臨牀一線和機關同志,做到嚴於律己,寬以待人。下面我從以下兩個方面述職。
一、監督外包管理，共同完成後勤服務工作
第一、加強對外包被服洗滌質量的監督管理，每月組織外包公司下科室進行調查問卷，對收集的意見建議積極採取措施及時整改，較好的保障了醫院被服的安全使用。第二、按照《中華人民共和國食品衞生法》及當地衞生部門要求，建立健全了各項食堂管理規章制度，完善了食品加工各個環節的台帳，油、米、分割肉、食品原材料等全部建立台帳備查。定期或不定期對食堂食品安全、食品質量、食品加工過程進行專項檢查，對查出的問題，嚴格按照有關要求立即整改，保障了廣大幹部職工和患者的飲食安全和身體健康。監督管理期間未發生食品安全事故。
二、治安綜合治理工作
第一、為全面落實社會治安綜合治理工作方針，創建“平安醫院”， 根據省衞計衞20xx年綜治工作安排與醫院簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任狀》；第二、積極配合醫療部門協調處理醫患糾紛，三年來參與協調處理較大糾紛近20起左右，維護了醫院正常的醫療秩序；第三、、積極協助公安調查取證偵破18起案件；第四、按上級部門的要求，開展了經常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作；第五、加強院周邊環境整治工作，20xx年8月份安排專人對西大門前的車輛亂停、亂擺現象進行清理，同時對北大門車輛閘門進行調整，使醫院進出道路通暢，周邊安全狀況明顯好轉；第六、抓好保安執勤，巡邏等內保制度的落實，針對醫療區人流大、密度高、人員活動頻繁、重點部位容易發生財物失竊情況，增派便衣人員進行佈防。特別是重大節假日前後根據不同情況加強防範，有效地防範了治安事件的發生。
三年共破獲盜竊手機及錢物案件22起，抓獲嫌疑人37名送當地公安機關處理；驅趕散發各類醫療虛假廣告165人次；查獲販毒人員4人；突發性事件處理共計325起。
三、防火工作
消防安全工作是醫院安全工作的頭等大事，防火災事故的發生是醫院安全生產的重中之重，作為消防管理人員深知責任重大，因此，着重做了以下幾方面的工作：第一，年初科室與醫院簽訂了消防安全管理責任書；將消防安全責任橫向落到邊，縱向下至底，不留管理死角； 第二、採取了競標的方式，重新選聘了具有消防維保資質的專業公司，8月份開始消防控制至由三名專業人員持證上崗，24小時值班，對醫院的消防系統進行維護保養；第三、按照省市消防部門關於“共同構築防火牆”和“四個能力建設”的工作要求，三年來開展8次消防知識培訓和疏散逃生演練，從而使全院員工的消防意識有了增強，消防常識和自防自救能力有了一定的提升；第四、抓好日常消防巡查和督導工作制度的落實，利用每日巡查發現問題，及時解決；第六、組織安全檢查小組對醫院人員密集場所、重點部位進行月查和重大節日前專項檢查，三年共開展安全工作檢查40次，確保了醫院無火災事故發生。
四、存在的問題與不足
1、院內羣防羣治體系還不夠完善，單位內部安全防範能力參差不齊，治安狀況時好時壞，病區盜竊時有發生。
2、1號樓、2號樓消防系統進入老化自損癱瘓，導致消防設備不能正常運行,存在較大的消防隱患。
五、下一步工作打算
1、加強醫院安全防範系統，將監控中心1、2號樓原有的12台16路DVR模擬存儲顯示改為數字存儲顯示，通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”
2、加強對現有消防設施設備的維修保養及改造。按消防規範對1、2號樓消防系統進行重新規劃、設計、報建、改造等相關工作。
3、加強與公安部門聯繫與溝通，儘早建立警務室與醫患糾紛處理辦公室（目前在高樓層處理糾紛，存在諸多患隱）。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
文萃咖
