篇一：社團主席萬能述職報告
尊敬城規系團委老師您好：
我是社團管理委員會主席王羣，在擔任社管委主席一職期間，於此期間做如下工作報告，正確剖析自己，總結各項工作中的得與失：
一、工作總結
開學以來我接任社管委主席一職，在此，我向所有關心和支持我工作的團委老師、同學表示衷心的感謝。自從擔任主席以來，感覺到自己肩上的擔子很重，壓力很大。經常在課餘時間，考慮開例會時怎樣分配安排任務、怎樣協調好各部門關係、怎樣調動大家的工作積極性、怎樣創新活動的內容和形式、如何提高活動的影響力。但是在實際工作中，由於經驗不足，考慮問題不周全，還是出現一些意想不到的問題。但是經過團委老師的悉心教導，我學會了如何正確處理與社團成員的關係，我要特別感謝團委：司東玉老師。
1、迎新工作：
安排工作注重人性化往往可以取得更好的效果，迎接新生的工作比較辛苦比較累，在人數夠多的情況下我們把隊伍分成四隊，輪流休息輪流工作，兩隊在外，兩隊在大本營休息隨時待命，但同時也要做好應急工作，結合新生報到時間高峯期的特點做好人員安排，做到資源科學合理安排，多向老師取經，他們會給我們正確的指導！
做好家長及同學們對本系以及本專業的各方面的詢問，讓同學們對自己選擇專業產生濃厚的興趣，讓家長們放心！
做好迎接新生工作的後勤服務，熱情接待家長和同學，虛心回答學弟學妹們提出的各種問題，力所能及的為他們提供幫助！
2、迎新晚會：
迎新晚會是學校對大一新生的希望，是新生入學以來的一個新的開始，做好迎新晚會，我們義不容辭。
迎新晚會的前期，我們為迎新晚會準備了很多，自己準備節目，雖然累，但是為了晚會我們都覺得值。
在9月28號晚上，迎新晚會順利的結束，大一新生的大學生活已經正式開始，一切正在慢慢的走向正軌。
3、社管委納新：
納新前期的宣傳工作是很重要的，只有報名的人數越多，我們才能更好的選擇出最優秀的社團成員，只有競爭的人越多，大家才會更加重視和珍惜學社團成員的榮譽。
社管委的納新分兩次進行：海選和第二輪競選。
海選之前向所有的同學説明各部的職能，讓大家積極踴躍的報名自己喜歡的部門。
第二次競選，一個部門成員名額有限，將一些能力和積極性比較強的同學在先徵求其同意的情況下調至其他人員不滿的部門，資源合理配置。
社管委納新一定要本着“公平、公正、公開的”的原則順利進行，這樣將有利於以後社團開展各項工作。
4、運動會：
積極準備：做好各方面動員、激發同學們強烈的榮譽感、發掘體育特長生、提前訓練、賽前指導。運動會比賽開幕式，每個系都有具有自己特色的展示，組織大一學生經過刻苦的排練，經過大我們的一起努力，取得了較滿意的結果。
做好比賽過程中的每一個分工，具體分工做具體安排，在系各社團的密切配合下，我係運動員在各項比賽中順利進行！
同時也及時寫通訊稿，把我係的每一位同學取得的成績像花香一般飄散到運動場的每一個角落，激勵每一個城規系的同學！
運動會口號“青春無畏，逐夢揚威，放馬金鞍，唯我城規。”
二、工作不足：
1、作為一個主席應該具有統御全局的能力，主動認清自己各方面的不足，並予以這個缺點認真對待。
2、創新意識不強，沒有辦出能體現我係特色的活動。
3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
5、沒有一個主席的魄力，做事優柔寡斷。
6、我係系屬學生社團較少，應努力創建有特色的羣眾性社團。
三、工作設想
1、深入部門內部，瞭解社團成員的思想動態和個人的潛能，幫助有思想的社團成員不斷進步。
2、舉辦一些具有我係特色活動。和系內社團、院級社團聯誼、交流工作經驗等。
3、慢慢改變自己説話的直率，和社團成員能夠悉心交談，及時瞭解自己工作中的不足。
4、仔細瞭解社團成員適合做什麼，在以後的工作中能夠讓社團成員到最自己適合的地方。
5、在做事方面努力改掉自己優柔寡斷的毛病，展開工作時儘量做到乾淨利索。
6、幫助、鼓勵系內學生成立具有我係特色的羣眾性社團。
以上報告是我對這一段工作時間的總結和下一段時間的工作設想。取得的成就離不開團委老師、各社團學生幹部、本社團學生幹部的支持，在此我代表城市城市規劃設計系社團管理委員會，對大家表示衷心的感謝。工作不足之處，望各位批評指正。
城市規劃設計系 社團管理委員會王羣
xxx年10月30日
篇二：學社聯主席述職報告
——學社聯副主席兼發展規劃部部長
我叫xxx，來自xx級xx班，現任xxx。回顧我任職以來半年多的工作，可以説是收穫頗多，小有成績，雖然辛苦，卻也樂在其中。現在，我將從德、能、勤、績、學五個個方面來進行彙報。
思想品德優良，理想信念堅定，積極用實際行動弘揚和踐行社會主義核心價值觀；關心時事政治，通過新聞報紙等多種渠道主動了解國內外大事；模範遵守法律道德規範和校規校紀；團結同學，熱愛集體，熱心助人。
熟悉我院學社聯和各社團的發展情況，可以熟練且順利地開展部門各項工作以及協助我院學社聯主席做好管理和領導工作。對於每一次的工作都能保質保量地按時完成。及時向社團傳達校裏面的各項工作安排，同時實時瞭解和分析各社團的發展動態和各項需求。
工作認真負責，腳踏實地，積極主動。不管再忙，工作再多，也能保證按時完成工作任務，從不拖拉或敷衍了事。
工作業績方面，能夠認真負責地開展部門的各項工作以及協助我院學社聯主席做好管理和領導工作；及時向社團傳達校學社聯的各項工作安排，同時實時瞭解和分析各社團的發展動態和各項需
求，向校學社聯反映社團的心聲和實際情況；及時督促和提醒社團認真做好各項工作；協同主席團其他成員完成學社聯繫統評優材料的撰寫和整理，最終我院學社聯獲得了“優秀社聯分會”的榮譽；指導並幫助社團順利完成社團的年度註冊、會員登記註冊、會員信息勘誤以及二次註冊等工作，耐心幫助社團完成社團信息統計工作，包括社團信息登記、社團指導老師信息登記以及社團歷屆理事長資料統計等。切實落實社團發展戰略，擴大了社團的影響力，推動了社團建設的步伐；動員和指導社團參與公益服務活動，動員多家社團積極參與xx比賽等項目。
在學習方面，勤奮刻苦，嚴謹好學，專業成績名列前茅。曾獲得xx獎學金。積極鍛鍊動手實踐能力。
最後，我以一句話結束我的述職報告——既然選擇了社聯，便只顧砥礪前行，風雨無阻。
篇三：學生社團聯合會主席述職報告
----XX大學學生社團聯合會主席 XXX
尊敬的領導、老師、親愛的朋友們：
大家好！
我是XX大學xxx屆學生社團聯合會xxx，剛剛過去的2012年，在悉心的耕耘中學生社團聯合會同學生社團一起，滿載收穫並肩走來。在這收穫中請允許代表學生社團聯合會感謝各級領導的仔仔關懷和諄諄教導、感謝各位老師陪我們一路風雨兼程！感謝關心和支持社聯工作的朋友們，感謝你們！
作為校黨委領導、校團委指導下的校級學生組織之一，社聯秉承服務、協調、管理的核心理念，2012年社聯工作堅持內、外兩條線，加強內部組織建設，不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上，力求工作突破創新，謀得發展成長。首先在服務方面一年中我們着重強調對社團的服務意識，即用心幫助，有效解決。從社團角度出發換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。
首先六大職能部門分工明確、統籌兼顧：辦公室協助主席團進行各項工作的統籌安排、外聯部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內向外傳遞社聯和社團第一印象、定期反饋制傾聽社團聲音，體現平等與尊重的監察察部。每週一至週五的.簽到辦公更進一步詮釋了“服務”意識。
其次實在突破創新方面，突破創新的實現來自一支有戰鬥力的團隊，在這裏我更要感謝三位副主席和各位部長們，是你們的支持和幫
助讓我很快進入了管理這個團隊的核心氛圍，在最短的時間裏完成了新一屆社聯主要幹部確定。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。社團盛典、百團風採日、社團趣味運動會、社團文化節等各大社聯典型活動都有了較大的創新和突破，為繁榮我校社團文化付出了自己的力量。
再次是發展成長，精誠的團隊合作是發展的原動力，經過這一年的努力，社團無論從規模還是影響上都有提升。2012年我院已有在校註冊社團111個，並且新的社團還在增加。2012年吸收大量大一會員名，全校參與社團活動的同學有一萬多名。除青年志願者協會、環保協會、花卉協會協會、青年創業者協會、外語協會等為代表的一批精品社團外，越來越多的優秀學生社團脱穎而出。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景！
回望過去，在取得成績同時也有許多問題。
一、社團文化傳承還需要進一步加強
二、社聯以及社團組織建設有待進一步加強，社聯、社團規章制度仍需進一步完善，尤其是社團內部規章制度應該更加透明化
三、社聯、社團幹部的培訓
四、社聯各部門之間的合作不夠緊密
五、社聯、社團活動的提前通知，網絡宣傳不夠及時，質量有待提高。
展望未來，任重而道遠，通過一代代社團人的努力和不斷探索，我校社團工作改革已初見成效，我希望新一屆社聯幹部在校團委的指
導和支持下，進一步提升工作水平，全方位服務社團和學生，更好的發揮社團聯合會的橋樑和紐帶作用。
一：增強服務意識，提高服務水平，不斷創新工作機制
二：以弘揚校園文化，展現社聯人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地
三:不斷完善內部體制建設，完善內部規章制度
四：不斷完善現有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平台
五：堅持不懈的傳承好“服務學生社團的健康發展，服務於廣大學生的全面成才”的精神和宗旨
各位領導，社聯的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出！生命有限，有夢最美，走入社聯與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家！
xxx.06.05
文萃咖
