網站首頁 文學常識 簡歷 公文文書 文學名著 實用文 人生哲理 作文 熱點話題作文
當前位置:文萃咖 > 實用範文 > 述職報告

主任述職報告集錦8篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.65W

隨着人們自身素質提升,報告有着舉足輕重的地位,其在寫作上具有一定的竅門。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家收集的主任述職報告8篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

主任述職報告集錦8篇

主任述職報告 篇1

尊敬的各位領導、各位村民:

今天,我懷着無比激動的心情,向大家彙報本人就任印莊總支副書記和村委會主任兩年多來的工作,村委會主任述職報告。上任以來,我在鎮黨委、政府的正確領導下,在各位村民的大力支持下,在班子成員的配合支持下,我團結帶領村裏的一般人,想羣眾所想,急羣眾所急,克服資金瓶頸制約,想方設法解決羣眾生產生活中的行路難、用水難等重重困難,籌集資金,整建了村部辦公室,整治了同小中溝,處理了各類遺留矛盾糾紛10多起,較好地完成了黨委政府下達的各項中心任務,到目前為止,被黨委政府評為月度之星兩次。我主要做了以下幾個方面的工作:

一、 抓好村委會班子建設,調優一般人的精神狀態

目前,我們村委會班子工作運轉正常,面對黨委鎮府一項接一項的中心任務,我要求一般人向我看齊,按照兩委會的分工各負其責,在日常工作中,我事事親自抓,天天校長兼校工,上課帶打鐘。10年這裏抓了計劃生育工作,村環境整治、有線電視安裝和土地佔補平衡整治、矛盾糾紛的處理等幾項工作,關於計劃生育,只要懷疑有生二胎現象,我都親自上門,一方面瞭解對象户的思想動態,做好宣傳教育,另一方面,督促對象端正思想態度,及時到鎮計生辦查環、婦檢。。。。。。目前,鎮對我村計劃生育工作有了較好的肯定村環境整治和土地佔補平衡項目是10年村委會的兩大工程,儘管這兩項工作是造福於民的好事,但要贏得羣眾的支持和杜絕各類矛盾糾紛實且不容易,為了抓好這兩項工作,我盡力做到兩點:一是不增加羣眾負擔。為綠化同小中溝,我多次到泰興爭取了印莊四組朱向陽和常周衞生院的支持,籌資兩萬元,解決了河坡整理工作,所需資金和綠化草木,未向羣眾收一分錢。二是多於羣眾商量,讓羣眾做主,前不久,我們着手解決的土地佔補平衡項目,涉及到印莊二組、三組兩個隊的村民,在工程上馬前,我利用晚上的時間,找村民代表和老幹部統一了思想,召開了村民小組會議,並舉行了村民簽名儀式,引導村民講法律、講道理、重信用,積極支持這一項目的實施,工程上馬後,未發生一起矛盾糾紛,鎮下達我村有線電視指標179户,我一人完成了78户。

二、為民辦實事,着力解決羣眾最關心、最迫切的熱點、難點問題。

由於種種原因,我們印莊村的這兩年的基礎設施建設落後了。羣眾生產生活中遇到了較多的困難,如行路難、灌溉難、用水難等問題,其中行路難是印莊村的最大難題,XX年中旬,天降大雨,造成印寶英牆腳下的大路倒塌,路南10多户人家無路可走,災情發生後,一方面,我向印莊五組村民籌集XX元,另一方面,我多次打電話給在陝西工作的村裏能人,請求支持,張明主動承擔了3000多元的缺口資金,並用編織袋堆土護坡,用泥漿泵填平了缺塘,保證了道路暢通。當時印莊村還沒有一條水泥路,都是沙石路,坑坑窪窪,好天像軌道,雨天像渠道,羣眾來往不便,我看在眼裏,急在心裏,於是四方求救,我多次上門找印莊村能人,詳細説明村裏的困難,老百姓的艱辛,村民的渴望,先後向李付生廳長、武巧章董事長、張振仙主任、尹峻峯經理、朱向陽董事長、何益主任、丁文光所長、丁強華經理、張建軍經理、丁文明老闆、深圳團市委書記張志華等請求,他們這些家鄉能人,情繫故鄉,留戀故土,不忘印莊人民對他們的深情厚意,對故鄉始終有種魂牽夢繞的牽掛,關心印莊人民的困難,在他們的關心和鼎力幫助下,把整個印莊村的所有主幹道鋪設了寬敞平整的水泥路,解決了羣眾行路難的問題,這項工程,我們沒有向村民收取一分錢。今年,我兩次主動向知名人士彙報家鄉的情況,帶去家鄉人民對知名人士的思念,得到了知名人士的認可,目前,在我和朱三峯書記的共同努力下,一隊大壩已建,一、二隊的田已全部劃分到户,已經開始耕種,高速公路下的通道已經整治,80張路燈正開始安裝,60只垃圾箱已經全部到位,4名清潔工人,責任明確、分段包區,村莊環境優美,村民安定和諧,大家露出了開心的笑容,展示了一個有修養、講文明、受尊敬的印莊人的精神風貌,我們印莊人在河失的知名度、美譽度不斷提高!

三、抓好形象工程,樹立村委會一般人和自身良好形象

村辦公室是印莊人民共同的一副臉,多年來,我們因陋就簡,一直在原印莊小學的一個教室裏辦公,村廣播器材多次因漏雨燒燬,鎮政府送村的一台大彩電,也漏雨受損,加上鎮政府文件精神要求加強村部建設,但資金原因,分文沒有,怎麼辦呢?於是我們召開村兩委會商討,決定請求能人幫助,我們去了泰興電除塵設備廠,武巧章董事長等村知名人士對村辦公室建設的資金給予了資助,使印莊村部辦公室有了一個基本的形象。處理好羣眾矛盾糾紛事關村風、民風建設,也是我們印莊村在外的形象,遇到矛盾糾紛,我從不迴避,總是先多方面調查,摸清糾紛起因,再對症下藥,協調好糾紛雙方的關係,將矛盾處理在早期,對遺留矛盾糾紛,也是想方設法,爭取一個月解決一起矛盾糾紛。

各位領導、各位村民,以上是本人兩年多來做的一點工作,但與大家對我的要求還有一定的差距,我深深的感到,我做的每一項工作,取得的一點成績,離不開大家的關心和支持,藉此機會,我向大家表示衷心的感謝,同時請大家一如既往地對我們村兩委會工作,給與寶貴的幫助和支持!

謝謝大家!

主任述職報告 篇2

各位領導、各位黨員、各位代表同志:

20xx年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社區黨委的領導下,在社區全體居乾和社區居民、黨員以及轄區單位的大力支持下,我本着“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨,來為廣大羣眾提供便捷、優質、高效的服務,取得了很大成效,下面我將一年來的工作情況總結如下:

一、努力學習,不斷提高自身素質

我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事間的關係,在工作和事業面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,任勞任怨。社區主任述職報告。自從擔任社區居委會主任以來,始終保持良好的精神狀態,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則。

二、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展。

在過去的一年裏,我們側重於建機構、強服務、抓管理,開展了計生、社保、綜治、民政、文體等各方面工作。

1、計生工作:根據區域範圍和小區居民入住的情況,建立了32名計生網絡人員隊伍,為社區居民開展計劃生育服務和宣傳教育工作,同時積極組織計生網絡人員培訓,學習計劃生育政策法規以及計劃生育服務的知識,提高了計生網絡人員的專業知識、工作質量和服務水平,為更好的開展工作打下堅實的基礎。

2、社保工作:我們社區今年共登記失業人員54人,就業率97、0588%;辦理就業困難人員認定59人,就業率xx0%;高校畢業生24人,就業率92、3%;上門走訪357人次;崗位推薦87人次;參加免費職業培訓13人次;參加創業培訓7人次;辦理自辦實體享受社保補貼1人。對企業退休人員實行動態管理和退管服務,通知70歲以上退休老人體檢。社區主任述職報告。我們還抓好政策宣傳落實,利用小區每個單元宣傳欄、電子滾動屏幕、發放宣傳資料、上門宣傳等多種手段及時宣傳社保政策和就業信息,給羣眾帶來方便和實惠。

xxx社區在各級zhèng fǔ 部門的正確領導下,根據“創建充分就業社區”工作目標,認真落實就業和再就業工作目標責任,積極創造各種條件,千方百計認真做好解決居民就業和再就業工作,使社區就業和再就業工作取得了較好的成效,並在20xx年度的市級充分就業社區考評中驗收合格。

3、綜合治理工作

①由於受開發商歷史遺留問題影響,xxx花苑的基礎設施較差,如:安全技防設施、綠化設施不到位;一下雨車庫就浸泡在水裏等情況時有發生,業主通過拒繳物業費消極維權現象突出,造成物業在提供了事實服務而收不到應有的物業費也不滿意,致使物業服務質量和態度更差,形成惡性循環。為維護居民的切身利益,xxx社區在正式成立後不久,通過各種途徑着手協調開發商、物業與業主之間關於小區歷史遺留問題,並得到了有效改善。

②為切實改善社區住宅小區的整體環境,xxx街道兩次會同、公安、工商、城管、社區、物業等單位對xxx花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小區內的車庫出租問題進行專項整治。同時以迎檢蘇州市公共文明測評工作為契機,開展多項活動,查找薄弱環節,整治社區環境衞生,使小區噪聲擾民和整體環境得到改觀。

③加強法制建設。社區會同警務站,開展了形式多樣的法制宣傳教育工作。加強矛盾糾紛的排查力度,做到早發現、早解決,切實將不穩定因素化解在萌芽狀態。定期對轄區內企業經營户進行安全檢查,發現問題及時整改,做到警鐘長鳴,確保安全無事故。20xx年榮獲“區民主法制示範社區”稱號。

4、民政工作:搞好老齡工作,為社區老年人辦理老齡、高齡優待證180餘人;搞好殘疾人康復服務,完善台帳資料,新建康復室一個,新增康復設備一套。

5、羣團工作:充分發揮婦聯、共青團、工會、民兵營在服務大局,構建和諧社會中所起的作用。積極開展人武、兵役工作,動員適齡青年應徵入伍,社區積極宣傳發動,張貼標語、掛橫幅,對應徵入伍對象及時送檢,並協助派出所做好應徵青年的政審工作、複查工作。有7名適齡青年參加體檢,經過嚴格篩選有一名青年光榮入伍,圓滿完成了20xx年冬季徵兵工作。

6、文體工作:正確引導、積極支持,豐富居民業餘文化生活,開展了多種多樣的文體活動。社區文藝團隊、腰鼓隊、老年合唱隊等隊伍相繼形成,在9月份舉辦的迎國慶文藝匯演上,各表演團隊豪情高漲,載歌載舞,充分體現社區居民自娛自樂的熱情。

7、順利完成全國第六次人口普查工作:面對艱鉅任務,社區兩委高度重視,成立領導小組,劃分普查區,配備普查員,組織培訓。在入户摸底和正式登記階段,普查員和社區工作人員放棄中秋、國慶休假,抓住節假日居民放假在家的好時機,對社區居民的信息進行登記。雖然過程較為艱辛,但在全體指導員和普查員的共同努力下,在居民的積極配合下,順利的完成了普查任務。

三、嚴格要求廉潔自律

我是一名中共黨員,在廉潔自律方面,堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不幹那些自輕自賤、與黨員幹部不相符的事情。要自省:就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警:就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有越軌的行為。要自勵:就要始終保持旺盛的工作鬥志,振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養,吃苦在前,享受在後,以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,決不辜負領導對我的期望。

近一年來,在工作中取得的成績是在街道領導關心下、社區黨委的領導下,與全體工作人員團結一心、密切配合、辛勤勞動的結果。今後我將立足自身,結合實際,與時俱進,不斷完善自己,圍繞“親民、為民、便民、利民”的宗旨,創新服務方式,提高服務質量,始終把服務居民作為出發點和落腳點,創新工作,做出新的成績。

主任述職報告 篇3

伴隨着新春腳步的來臨,我們又迎來了新的一年。為了給下一年的工作打下堅實的基礎,制定詳細的工作計劃,現對20xx年的個人工作總結和計劃詳細介紹如下:

一、立足本職崗位,不斷開拓創新

20xx年,作為×××的負責人,我在日常的工作中,積極地走出去,進行攬儲。宣傳我們的銀行卡業務、POS機業務,通過一斷時間的努力,上門要求開立賬户的商户們多了,要求安裝POS機的商户多了,這不僅是對我工作的肯定,更是我前進的動力,為我今後的工作目標指引了方向。

二、擺正自身位置,時刻做好表率。

1、在工作崗位上我時刻注重言談舉止,樹立工作人員的良好形象,發揮好服務職能作用。對待顧客親如一家、對待員工嚴格要求、對待工作一絲不苟,以自己的言行舉止影響身邊的同事,以自己的實際行動感動客户,為樹立衞東農商行嚴謹認真的工作作風做好表率。

2、在對待客户方面,我認為營業廳負責人就是一個紐帶和橋樑的角色,一方面堅持嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的原則,對客户的要求看在眼裏、聽在耳裏、急在心裏,時刻做好滿足顧客各方面要求的準備,解決客户的各種需要,為其提供最真誠的服務。另一方面,嚴格遵循總行的各項業務操作流程,對大額現金及轉賬業務的操作,做好監控和授權工

作,保證資金流通的安全。

3、在營業廳安全保障方面,時刻注重細節的操作,定時監督和調試110報警系統及協調各項安全保衞工作。完成上級交辦的工作任務、針對各種可能出現的涉及營業安全保障的問題,做好合理的應急預案,做到時刻注重安全保障、時時關注安全經營。為我行正常的儲蓄業務工作作出應有的貢獻。

總結個人去年的工作經驗的基礎上,現制定個人下一年的工作計劃:

(一)努力做好本職工作、樹立良好服務形象

為了樹立我行良好的服務形象,為促進我行事業的進一步發展,以自己的實際行動樹立我行的良好形象。保持憂患意識,使自己時刻保持高度的緊迫感和責任感,不斷提醒自己,只有改變服務態度才能吸引更多的顧客,穩固既有客户羣,不斷的擴大我行的新業務,才能在殘酷的競爭中立於不敗之地。

(二)加強學習、提升個人服務能力

在未來的工作中,我要不斷鑽研服務技巧,從實際工作中摸索和總結提升服務態度和形象的方法,言傳身教於身邊的同事,提升整個團隊的服務意識和服務質量。

主任述職報告 篇4

各位領導,各位同事:

我擔任xx醫院行政辦公室主任已經有一年多的時間了,在這一年來的工作中,我在院領導的帶領下,在各兄弟科室的支持下,我認真履行職責,恪盡職守,帶領全科人員紮紮實實地開展工作。現對工作情況進行如下彙報,請予評議:

一、思想政治立場堅定。

我在工作中自覺遵守醫院的各項規章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣,作風紮實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領導能力與管理水平。

我積極熟悉、掌握國家相關的衞生工作政策和法律法規,積極學習相應的管理知識,運用於實際工作,經常深入臨牀一線科室,掌握第一手資料,積極為醫院發展出謀劃策,當好領導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。

對於原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至於一些事務性的工作,則責無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢於提出自己的觀點和建議。辦公室不同於臨牀醫技科室,不能直接產生效益,但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務,也同樣可以為醫院發展做貢獻,對管理等環節均制定了相應的制度規定,既為醫院精打細算節約支出,又為科室提供滿意優質的服務。

三、科室建設與發展。

20xx年,我科室做為xx醫院溝通上下、協調左右、聯繫各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創造了寬鬆、和諧的工作環境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

1、抓好執行力建設,做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度,積極配合協助主管部門進行監督檢查,進行督促,檢查落實完成情況,保證醫院工作的順利開展。

2、完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、彙總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作,規範程序,使檔案管理工作初步規範。

3、做好醫院的接待服務工作。

4、在領導的支持幫助下,已經着手開始了醫院內部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

5、與相關科室同志密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的製作、電視廣告的發佈等方面,努力發揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務。

6、充分發揮服務職能,努力做好領導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集整理有關信息,進行調查分析,為領導決策提高參考,協助領導處理好日常事務。

四、專業技術能力與水平。

有創新精神和一定的組織協調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。

五、有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,工作投入。

我認真遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定,廉潔自律,加強自身醫德醫風修養,堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中,牢築道德底線,堅持秉公辦事。

六、落實醫院“以人為本”的`管理理念,對職工實行人性化管理。

經常與科室成員交換意見,認真聽取對工作的建議和意見,不斷改進自身工作。科室成員關係融洽,相互配合,支持,團結協作,圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題:

1、在處理重大問題時,不夠大膽果斷。

2、工作方法簡單,對科室人員生活關心不夠。

3、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流於形式,缺乏檢查落實。

八、任職後的目標和工作計劃:

以上問題或不足也是我今後努力克服的方向。在今後的工作中,我將注意發揮好五個作用:

一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論,為領導決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態方面,進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨牀和醫技科室,掌握第一手資料,為臨牀醫技術科室提供一流的服務。

三是在提高工作效率方面,進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨牀醫技科室服好務,做好保障工作,保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫院形象上,發揮好窗口示範作用。對於辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。

主任述職報告 篇5

作為骨科副主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。

二、求真務實,不斷開創工作新局面。

三、打造良好團隊精神。

骨科的工作就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘於奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和衝動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫院發展奠基。如果説做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,重點抓好專科建設、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。

4、着重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成為無的之矢,醫院的發展就成為一句空話。

6、科室與醫院的關係是局部與整體的關係。醫院的發展建立在各科室發展的基礎上,但各科室的發展又以醫院總體發展為依託。如果沒有醫院的總體發展,科室的發展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體佈局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。我相信大家,各位同仁以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關係。我科有值班同志放棄值班後應有的休息時間,長期投入到醫療工作中,值得表揚。

主任述職報告 篇6

我於xxxx年x月畢來於xxx師範學院英語系,xxxx年8月到xxx中學任教,從參加工作第一年起,我連續x年擔任班主任,其中x年是初二的班主任,x年是初三的班主任。現將一年來班主任工作述職

初三畢業班的教學工作終於結束了,順利且圓滿地完成了各項指標,並在全區排名前列,這給我們每一位初三老師為之感到興奮和驕傲,讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,是有價值的。回顧這一年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這一年中我們整個年級所做的一些工作做簡單的小結。

我們初三年級共有學科老師28位,其中高級教師位,另有十幾位富有多年經驗的資深教師。可以這麼説,師資力量雄厚是我們人員組成的一大特色。此外,我們還有8位青年教師,在初三工作時間最長的也只不過三年,其中5位青年教師是第一年教初三。青年教師都非常珍惜這次機會,平時工作相當努力、認真,一有不懂的問題就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地、毫無保留地將教學經驗傳授給他們。在我們年級組裏,老、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝問題,凡事大家都有商有量,互相幫助,其樂融融,因而出現了新尊老,老帶新可喜局面。在這期間,作為初三年級的一份子,我深刻地感到我們年級是個紀律嚴明、團結互助、奮發向上的優秀集體。接下來我談談我們的一些具體工作和措施。

初三畢業班工作非比尋常,我們每位老師心中都很清楚:教初三,就意味着要犧牲的個人時間和利益,教初三,就意味着肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求合格率和優良率是我們一貫的目標,為了表達我們的決心,在初三學年開學伊始,每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書,每位老師都詳細制定了自己的教學計劃,列舉了需重點幫助的學生的名單,制定了幫教方案。事實上,老師們也確實在這一年裏一步一步地、認真地,實現着自己的諾言。開學的第二個星期,我們就開始實行早自修制度初三教師的工作量是相當大的,回家後,老師們還要批改試卷,出試題,經常要熬到深夜才能休息。

工作強度大、任務重、壓力大,是我們每個初三老師的切身體會,但是,沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,更沒有人因此而退縮,病,一如既往地工作。既然選擇了初三,就一定要做出成績!這是我們初三全體教師的誓言。

這使我們老師,特別是班主任老師的工作量又在原來基礎上增加了許多。老師眼中的學生已經沒有了班級的區分,老師的時間幫助學生複習,可以把問題講得更深、更細、更透徹,可以把工作做得更好。

“捧着一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

主任述職報告 篇7

20xx,喜氣洋洋,我迎來了人生第二個本命年。這一年,我繼任學校教導室副主任職務,主抓學校教導處日常事務及學籍管理和幼兒園管理工作,並擔任高年級語文教學。回顧這一年來,本人一直以“實”的精神做好每一項工作,收到了好的實效。現將有關工作情況簡述如下:

一、用心做好教學工作

“認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。”在十多年的教學中,我一直用這句話鞭策自己。進入五年級,因為之前從未教過高年級,所以,每次上新課之前,我都會提前備好課,熟讀教材,設計好教學環節。對於教學中的疑惑,我常常請教經驗豐富的教師。要給學生一杯書,自己得先有一桶水。為此,我經常利用休息時間看看書,充充電,以豐富自己的內涵。自己的素養提高了,學生也自然喜歡上我的課。在學校優質課的錄製中,學生們個個精神抖擻,發言積極,尤其是朗讀詩歌時那聲情並茂、激情洋溢的情景,令聽課老師陶醉。在向全縣老師展示的閲讀交流課中,學生們獨到的見解,精妙的回答也令在座的教師拍手稱讚。

二、細心做好分管工作

開學初是我最忙碌的時候,為了不影響開學工作,我總是在只有兩天的極短時間內工作至深夜,將開學要做的各項工作做好計劃。而平時的課務工作更加繁瑣。這個學期,學籍系統進行了升級,全校兩千多人的問題學籍出現了一百六十多個,為了不給班主任增加負擔,也為了減少工作中不必要的麻煩(班主任對學籍系統沒有進行系統學習),我在班主任的協助下,將問題學籍一一作了處理。

這個學期,幼兒園的管理工作是對我的一大考驗。因為是附屬幼兒園,加上學校以前對幼教工作的不重視,所以幼兒教學進入了小學化教學的誤區。為此,在上級領導的指導下,我制定了幼兒園管理細則,以及優秀班級評比細則,組織幼兒教師學習《幼兒發展指南》,明確幼教方向,同時通過優秀班級評比,增強幼兒班師生的競爭意識。通過這一系統管理,小朋友們的文明禮儀增強了,自理能力提高了,合作意識增強了。

三、耐心做好老師工作

教導室是與教師打交道最頻繁的部門,工作做得好,老師們熱情擁護,工作有瑕疵,教導室就成了老師們埋怨、責怪的最佳節場所。為此,每一項工作下發時,我都會請教經驗老道的主任,尋求最佳方法。身處第一線,也時常聽到老師們對學校工作的種種不滿,自己能解決的,我先做好安撫工作,再儘量幫老師們解決工作中的困難;自己不能解決的,在做好老師思想工作的基礎上,再向上級領導反映。這個學期六年級的第一次模擬考試的前期工作是由我獨自一個完成的。在安排監考和閲卷人員時,考慮到部分老師小孩面臨高三畢業,一部分老師臨近退休,所以不安排他們參加。但中途有些老師因病請假、幾名老師外出學習,使得工作人員缺乏,於是我找到即將退休的龍金芝、粟澤萍老師,向她們説了工作的困難,沒想到她們毫不猶豫地接受了。有了老師們的理解,我想以後不管遇到什麼困難,都能迎刃而解。

一年來的工作不足之處還有很多,我將冷靜反思工作中的不足,認真聽取領導、老師們的意見,用充滿智慧與藝術的管理服務教師工作。

主任述職報告 篇8

各位領導、各位老師:

歲月如梭,時光飛逝,不知不覺間,又一年的教學工作接近尾聲。回顧這一年的工作,我感慨頗多。去年的這個時候,在學校領導及各位同仁的支持下,我有幸擔任了教務處副主任一職,主要工作是協助教務主任做好學校的各項教務工作。除此之外,這一年中,我還擔任着班主任工作及語文教學工作、語文教研組組長,協助負責二年級的教學工作及一中學區名班主任工作室工作。一年來我常慮學校發展,憂思學生管理。應對身上擔任的諸多工作,我負重而行,常恐有失眾望,焦慮中的我常常是勞心憂思、戰戰兢兢,如臨深淵,如履薄冰。一路摸爬滾打、跌跌撞撞走來,不説成長,的確已讓我感慨不已。現將自己這一年來的思想狀況、工作狀況向各位領導和各位老師作以彙報,敬請批評指正。

一、加強業務學習,提高自身素質

踏踏實實工作、實實在在做人,是我一貫堅持的做人做事的原則。但社會在發展,時代在進步。僅憑主觀上的一腔熱情是遠遠不能勝任此刻的工作的。這一年來,本着“以人為本、服務師生”的教育管理理念,我不斷加強師德師風學習,用許許多多優秀教師的先進事蹟來激勵自己,感染自己。業餘不斷學習管理學、教育學、心理學等相關知識,充實自己、提升思想。同時用心撰寫教育教學心得體會,反思自己工作,為自己的成長增加營養。

二、強化敬業精神,提升管理潛力

作為教務處副主任,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業務理論水平還是管理經驗都存在不足,因此我十分注重向領導請教、向有經驗的教師學習請教,向書本學習,理論聯繫實際,因校制宜,換位思考,揚長避短,不斷提高自身的業務素質和管理水平。在各級領導及同事的大力支持和幫忙下,進一步強化了我的敬業精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的職責意識,透過這一年的學習,我的組織協調潛力、人際溝通潛力,工作中事物的處理潛力,分析問題與解決問題的潛力都得到了進一步的拓展和提升。

三、加強課改實踐,推進道德課堂建設

新課程改革對學校及教師提出了更高的要求。學校要發展,要生存,務必要有一批高素質的教師隊伍。努力提高教師的課堂教學水平就成為推動學校教育發展的大事、要事,這就要求有更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來。為推進道德課堂建設,結合學校三六教學模式,在校長及教務主任的領導下組織全校教師用心學習課改精神並在課堂教學中用心踐行。教研活動理論實踐相結合,教師不但學習課改精神,而且教研組內用心觀課、議課。各組教師爭上公開課、展示課,青年教師及時上好彙報課,全校教師用心議課、評課,呈現出互相學習、共同進步的新局面。為提升教學水平,推進道德課堂建設,分階段選拔各教研組優秀教師在全體教工會上展示交流課程綱要、作業建設成果等。為適應鄭州市教學改革需要,結合本校具體實際,分教研組分層次組織全校教師用心討論、制定出貼合我校實際狀況的道德課堂標準,推動學校教學大發展。

四、明確職責,增強服務意識

作為教務處副主任,我全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照區教體局及校長室的精神,給自己正確定位,既要努力做好教務主任的助手,又要做好老師們的“後勤”保障,還要當好學生們的良師益友。工作中,我努力將各項工作統籌安排,兼顧而行。在教務處工作人員和同事們的支持幫忙下,一年來,不斷強化職責意識,大局意識,合作意識和奉獻意識,注意聽取同事們的意見和推薦,在堅持做好教務管理工作的同時,注意創造性地開展工作.在工作中我始終以公正的心態和工作原則去安排工作、解決問題。凡事以學校大局為重,不計較個人得失。擺正心態,端正思想。

五、反思自我,憤然而前行

反思自我,還有很多不足之處。做為一名中層領導,管理潛力、協調潛力還存在很大的不足。在管理方面,依靠性比較強,處理問題不夠機敏靈活,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉着、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導、教師之間的溝通交流。課改理念不夠充實,對課改精神理解的不夠透徹。雖然一向關注教科研動態,但在教科研方面一向未能找到突破口等。應對以上不足,今後將繼續學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,加強教學研究,努力將工作做實做好。

各位領導、各位同仁,以上是我一年來的工作彙報。回首這一年,忙碌、充實,但我深知,自己的成長離不開學校領導和各位同仁的關心、支持,在此我衷心地向各位道一聲:謝謝。功過是非自由眾人評,期盼各位領導、各位同仁能真誠的指出我的不足,促我進步!謝謝!