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學校教研負責人的年度工作考評述職報告(精選5篇)

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.17W

無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,是時候抽出時間寫寫述職報告了。那麼問題來了,述職報告應該怎麼寫?下面是小編為大家整理的學校教研負責人的年度工作考評述職報告(精選5篇),希望對大家有所幫助。

學校教研負責人的年度工作考評述職報告(精選5篇)

學校教研負責人的年度工作考評述職報告1

大家好!

星移斗轉,暑往寒來,XX年已悄然離我們而去!回顧過去的一年,難免讓我這已屆不惑之年的人有韶華易失、青春難再之歎!藉此機會就本人一年來的思想、學習和工作情況向大家做一簡要彙報。

一、無意苦爭春——心態的平和

屈指算來,我已在崇仁師範度過了20個春秋,多少風風雨雨、多少坎坎坷坷,自己早已有“跳出三界外、不在五行中”之悟。在已逝的XX年中我更是“捧着一顆平常心來,不帶半根功利草去”、“低頭常思已過、仰首更羨他長”,對友善、和諧和平淡等詞有了更深的內涵理解。因此這一年中笑容多了、怒氣少了;默默無聞多了、顯山露水少了;但飯吃少了、酒卻喝多了!人常謂“借酒澆愁愁更愁,抽刀斬水水更流”,我卻言“心態平杯中乾坤大,真情有酒內日月長”,道的是一個“平”字、要的是一個“真”字,雖達不到“寵辱不驚閒看庭前花開花落、去留無意慢觀天外雲捲雲舒”之境界,但也敢説平平淡淡才是真!在此,我也呼籲一句,只要人人多一份寬容、理解,少一點私心、虞詐,世界將成為美好的的人間,因為人人都希望卑鄙不再是卑鄙者的通行證、高尚更不僅僅是高尚者的墓誌銘!

二、猶有花枝俏——教研的執著

身處學校教研負責和外語系領導崗位,深知自己在教學與教學研究中所起示範作用的重要性。過去的一年中,除進行了大量的教學常規管理、課題立項申報、青年教師選聘與培養、外語教學檢查、學生管理、學生素質教育等工作外,對自己的教學和教學研究工作不敢有絲毫的懈怠!“位卑毋忘國憂、身微怎生心怨”,上半年,在06級英語專業和教育技術專業的三個班中進行了化學課程“專題探究教學法”實驗,累積開展了九個專題的探究教學,相關的教案、教學後記、課堂評價實錄等研究資料達7本共20000餘字,儘管“滿本荒唐言”、但也是“字字血和汗”。9月至11月份,我帶學生到臨川區唱凱鎮實習,歷時兩個半月。期間我堅持為每個學生聽一節課、評一節課,共聽評課70多節,併為學生作了《教育實習的重要性》、《切莫小看習題課》和《怎樣上好小學英語課》等專題輔導9次;同時還參與了實習學校的優質課評委工作,並針對當前小學實施新課程為實習學校教師作了專題發言。這些努力既為我們師範教師樹立了好的形象也為學生順利完成實習任務奠定了良好的基礎!

“莫道懸崖冰百丈、應享梅花傲雪芳”。回顧一年,成績是肯定的,但差距卻也是明顯的。在新的一年裏,我將從以下幾方面進行努力:一是繼續做好學校的教學常規管理工作,並對教案、作業等標準進行修改和完善,使之更符合現代教學發展的需要;二是進一步拓寬教育科學研究的領域,使之校本化。如進行高招學生與“3+2”學生之間的差別研究;三是建立一定的激勵機制,鼓勵更多的、更高水平的教師參與教育教學研究工作;四是努力爭取學校領導的支持改善學校英語教學的設施,為學生營造一個更好的英語學習的氛圍。

在新的一年中,我將一如既往地發揮自己的優點,克服弱點,辛勤工作,為學校的發展而不斷努力!

謝謝大家!

學校教研負責人的年度工作考評述職報告2

作為學校的一名中層管理人員,是連接學校上下級之間的一條紐帶,如何在自己的崗位上做好工作,今天,利用這個“述職”的機會,我願意和大家做一次真誠的交流。

一、工作經歷

我於xx年6月在內蒙古師範大學畢業後,在一中工作。

我曾擔任過班主任、英語備課組長、xx年冬季高三年級副組長、xx年冬季高三年級組長兼政教處副主任。

二、工作情況

1、年級組工作

(1)配合校領導、黨政辦、教導處、政教處、團委開展工作,包括衞生大掃除、對違紀學生的處理、各種會議、檢查等。

(2)堅持早操從不遲到、缺勤。堅持早晚辦公,發現問題及時解決。

(3)組裏設立舉報電話。我們組長可通過學生打電話或發短信來發現問題,如打架、抽煙、過生日、破壞公物等。

(4)課間操,我們提倡班主任走教學樓道去操場,方便班主任發現問題,能及時的解決。

(5)執行冬季作息時間以後,取消晨鍛鍊。為了能讓學生按時到班,我們利用每天值班人員在6:50準時進班查缺勤人數和班長記缺勤對應學生的名單,並下早自習後交班主任相結合的方法,然後班主任對缺勤學生針對性的進行教育。這樣既避免了有些學生在宿舍或家裏偷懶而不到班的情況,也減輕了班主任的負擔,提高了工作效率,此外學生也不由自主地按時到班學習。

(6)認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會。差距大的學科和班主任,及時組織好任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。

(7)每次考試前後的安排,包括監考表、學生的考號、座號和門牌,成績分析表等。認真組織好每一次月考。及時召開教師的試卷分析會、優秀及進步學生動員會、不同層次的學生座談會。及時組織任課老師和班主任碰頭會議,大家一起來分析原因,找到對策。

(8)加強常規教學管理,倡導集體備課,學科教研,向每節課要質量,狠抓教學過程“五關”:即備課關、上課關、作業關、考試關、質量關。確保年級教學質量的不斷提高。

(9)加強學生日常行為管理。從班級形象入手規範學生儀容儀表,細化到男女生的頭髮,集體活動隊列要求,放學後路上的儀表等。

(10)抓好班主任工作。每週班主任碰一次頭,對上週工作進行小結,及時解決工作中的問題,對下一週工作進行佈置。面對存在的問題,班主任們共同探討班級管理方法。他們逐漸成長起來,工作各具特色。

(11)負責請假老師的調課和調自習。這個工作聽起來很簡單,但做起來卻並不容易,基本上每天要做而且隨時要做。

(12)週六日補課表的安排。我本着儘量做到公平、公證、合理。

(13)自習表、值班表的公平合理的編排。我本着儘量做到公平、公證、合理。

(14)開學初年級組的工作計劃和學期末年級組的工作總結。

(15)主持每週年級組例會,佈置工作和指出存在的問題以及解決的辦法。

(16)年級資料的發放工作。保證按時的把資料發放到學生的手中。

(17)負責本年級每月教師津貼的彙總和解説工作。本着實事求是的原則,按照學校的津貼標準,按時準確的將津貼按月發放。

(18)為了讓學生在週三下午最後一節課能有效地利用起來,而且對近一週所學知識的鞏固,安排各科輪流考試,時間45分鐘。由備課組長指定專人精心製作試卷。由班長、學習委員和課代表共同組織本班學生考試,考試結束後將試卷交回老師,老師要閲卷並抽時間講解。

2、教學工作——————抓好教學,提高教學成績

我雖然事多,繁忙,但堅持上好課,不耽誤教學,受到了學生和家長的好評。

本人現擔任高一兩個班的英語課教學工作,我始終把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解。熱愛學生包括尊重信任學生,關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給予熱情幫助。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。

盡到教育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研,科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閲讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。

在工作學習中本着認真負責的態度,正視自己的不足。在教學英語實行新教材的過程中,認真思考和組織教學內容和學生的鞏固練習,加強知識的系統性和完整性;對教材教學內容在加工,揚新教材之長,避其由於新而不夠成熟、不夠完善等不足;在教學過程中,根據學生的實際和教學效果,進行鍼對性地施教,如何進一步有效的培養和提高學生的思維能力和思考習慣,是我常常思考和麪臨的問題,也是我在教學中需要加強知識形成和獲得的過程教學,這樣才能提高學生的思維能力和探究能力。在教育和年級工作中,認真組織學生各次學習能力診斷測試和期中、期末測試,及時進行反饋和各種表彰,激發學生積極進取的上進心,做好和家長的溝通交流。

一年來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人;年輕老師謙虛好學,在教育教學過程中逐漸成長。我們這個年級組,可以説是最和諧最團結的年級組。我在其中,只是做好他們的服務工作。每當有老師來向我提出問題時,我都能耐心傾聽,能當場答覆的馬上就去解決;不能解決的也向他們做好解釋工作,並向上級反映情況,做好上載下達的.工作。

三、不足之處,加以改正。

回顧我的工作,就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好管理者的標準來説,還相差甚遠。當然,因為自己當年級組長經驗不夠豐富,本年級組還存在着一些問題。我願在教師們的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量。

最後,感謝領導對我的信任、支持、理解和幫助,沒有您們的幫助和支持,我會偏離方向;感謝同事們對我工作的支持,如果有不盡如人意的地方我會盡快改正,因為我們是同行者。我深深知道我的工作是平凡的,但卻是充實的;我的力量是渺小的,但是團隊的力量是巨大的,因此,領導、老師、我、我們齊心協力,勁往一處使,我們的事業才會蒸蒸日上。這半年,我很忙碌但很充實,總結到此,不當之處,請各位領導同事批評指正。謝謝大家!

學校教研負責人的年度工作考評述職報告3

我是xx市解放路小學教師、業務校長,19**年7月參加工作,19**年7月加入黨,大學學歷。自從事教學工作十九年來,我一直以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己,顧全大局,服從分配,自20xx年被學校領導安排教科研工作以來,兢兢業業,潛心研究教科研管理,追求創新,提高效率。我以對黨的教育事業的一片忠誠和驕人的工作業績得到了學校領導和老師們的廣泛讚譽。

一、加強學習,做學校教科研工作的引領者

古語云:林木茂盛,必先固其根。作為教育科研工作的參與者,我用新的教育科研理論武裝頭腦,閲讀了大量的教育科研書籍,學習了教育學、心理學、及教育科研的基本理論,從中汲取理論精華,用以完善素質教育教研新思路。作為一個好的科研工作者,我經常把科研工作落實到日常的教育教學中去。從魏書生老師的成功之路上,我深深體會到這一點,他對學生對事業充滿了無限的愛,成了他進步的不竭動力,也成了我進行教育科研的動力所在。實現由經驗型向科研型轉變。把自己的教書育人經驗系統化、理論化。

教學教研科研方面,我以科學的管理措施積極推進學校基礎教育課程課改,成績突出,承擔了6項國家級、省級、市級課題實驗任務,並作為課題實驗的主要研究人員,敢於進行創新研究實踐,總結教學、科研經驗,探討教育規律,在繁忙的工作之餘筆耕不輟,在各級教科研成果年評選中,有30餘篇研究報告和論文獲市級以上獎勵或公開發表,如《小學書法教學中學生能力的培養》國家級一等獎,並發表在《書法導報》上。參與的國家社會科學基金“xx”規劃國家一般課題(bha060031),《基於素質教育的勞動技術教育實踐深化研究》子課題《綜合實踐課程教學模式與可行性研究》已完成任務並結題。提交的《綜合實踐活動課程教學模式與可行性研究》實驗報告被評為山東省優秀科研成果二等獎。

我熱愛事業,工作勤奮,求真務實,創造性地開展工作,教學之餘,勤於書法、篆刻的學習與創作,先後20餘幅書法、篆刻作品獲得各級獎勵。

在繁忙的教務工作中,他沒有忘記自己是一名教師,是一名寫字教師,我對學生因材施教,因勢利導,提高學生能力的同時使個人能力得到了充分鍛鍊,真正做到了教學相長。認真履行了一名人民教師的神聖職責,得到了學校領導的好評和學生的普遍讚譽。在上級教育部門組織的課堂教學比賽中,有5節課獲獎。其中XX.4寫字錄像課《字頭(一)》全國三等獎,由於成績突出,他先後獲得“禹城市電化教育先進工作者”、“xx省勞動技術優秀教師”、“xx市教學能手”、“市教育科研先進工作者”、“xx市信息宣傳新進工作者”等榮譽稱號。同時,他注意書法教育的延伸,讓學生走出去,展示書法才能,為社會服務,墨香飄萬家。每年春節來臨之際,他都組織學生走上大街,現場為市民書寫春聯,受到周圍市民的交口稱讚。

二、立足本職工作崗位,牢固樹立服務意識

學校從實際工作需要出發,學校領導自20xx年安排我負責學校的教學科研工作,教科研工作事務繁瑣,但我從沒有怨言,牢固樹立服務意識,為學校服務,促進學校教科研管理規範化、信息化;為學校領導服務,規劃學校發展藍圖;為教師服務,引領教師不斷提高課堂教學效率;為學生服務,促進學生全面發展。為學校的發展做出積極的貢獻。我重視以制度來管理教學工作,他認為優質的管理制度就是最好的服務。先後協助校長修訂了《xx市解放路小學教師量化考核意見》、《xx市解放路小學教學常規考核細則》、《學生星級化管理及實施意見》等各項教育教學管理制度,以保證有效的制度促進學校的管理工作。各項具體工作有計劃、有安排、有過程、有總結。為規範學校的教學作出重要貢獻。我鋭意進取,課改意識強。在課改形式下,我能結合學校實際,有創造性的開展教學工作。組織“同課異構”課堂教學競賽,開展教師創教學特色活動,做到“人人蔘與創新大賽,人人感悟課改理念”。編輯《優質教學研究通訊》、《走進校本》系列校刊,指導老師在新課程理念下開展教學工作,組織全校老師進行新課程理論知識測試,一系列活動的開展充分體現了他在課程改革中勇於進取,開拓創新的良好品質。

教育科研的道路任重而道遠,在教育科研之路上,我將不斷大膽探索,積極思考,在教育改革中,發揚刻苦鑽研,吃苦耐勞精神,探索一條適應我校的教育改革的教育科研之路。

學校教研負責人的年度工作考評述職報告4

課程改革有序地向縱深推進,我的教研工作以課改為中心,以新課程理念來總結、推廣課程實施過大力培養骨幹教師、學科帶頭人,實現我區小學美術、音樂、品德與生活、品德與社會等各學科工作的新突破。

一、認真學習課程標準,強化研究與反思意識

隨着基礎教育改革的日益深化,課堂教學實踐問題越來越突出,老師們開始覺得僅在操作層面打轉還不解渴、不透徹、不深刻,他們開始了更深層次的探尋。身為教研員,我充分發揮教研工作的“指導、引領、服務”的基本職能,不斷提高教研工作的主動性、前瞻性、積極性,為基層學校課改實驗和推進素質教育提供有效指導和優質服務,努力實現教研活動主題化,調研工作制度化,教師培訓多樣化,教育科研實效化,全面促進我區小學教學質量逐年提高。

指導教師做好教學反思。教學反思是教師由經驗型轉變為研究型、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。教研工作中我抓好教師的教學反思,要求教師重點做好教學後反思,寫進自己的教案中,並將其作為備課的重要內容。

二、深化備課和課堂教學改革,提高課堂教學有效性

教師要成為一個實實在在的行動研究者,必須從上“好課”開始。深入課堂教學,進行教學實踐指導,結合送教下鄉、集中培訓等活動,積極開展各級各類教研活動,提高教師的課堂教學能力。以課堂教提高廣大教師實施素質教育的能力,研究研討和訓練重點為:

①使教師具有依據新課改理論設計和組織教學的能力。

②使教師具有初步的開發課程資源的能力。

③使教師具有學科整合的能力。

④使教師具有運用現代化教學手段優化教學的能力。

三、加強師資培訓,發揮骨幹教師作用

以教師專業化為導向,以實施新課程為核心內容,圍繞專業知識更新,專業能力訓練提高和基礎教育新教材等方面進行。加強理論與實踐的有機結合,推廣教師在新課程實施進程中的好做法,解決在此過程中的困惑和問題,切實提高教師實施素質教育的能力和水平。充分發揮骨幹教師作用,加大培訓力度,完善骨幹教師培訓、使用、管理機制。

對骨幹教師要給他們壓擔子、給任務、落實責任,對他們要高標準嚴要求,讓他們成為新課改的先頭部隊。開展“傳幫帶”共同提高。在新教師和骨幹教師中樹立一批品牌教師,為他們提供外出學習機會,做課機會,理論輔導講座機會,參賽機會,提高其教育教學技能及知名度,創我區品牌教師。

四、努力探索培訓模式,完善培訓機制

充分利用網絡,發揮網絡研修的作用,嘗試建立教師博客羣,組織網絡教育論壇,引領教師在網絡研修中不斷提高。努力構建具有特色的培訓模式,充分調動廣大教師的積極性。

學校教研負責人的年度工作考評述職報告5

在20xx學年裏,本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來,在領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體述職如下:

一、理論學習方面

透過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持“健康第一”的指導思想,將發展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《體育》等雜誌,登陸體育學科的前沿網站,並認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節課的教學,記錄經典案例,用心撰寫自己的所感所思。

二、體育教學方面

一學期來,在區體校領導的指導和自己的努力下,教育教學水平有了必須的提高,在課堂上,注重常規教育。日常教學中,認真備課,嚴格按照教學計劃上每一節課,絕不“放羊”,由於專業的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的學情與不同點,採用不同的教學方法,努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節課我就會將體育課的常規、要求對他們説清楚,並且強調體育課和語文、數學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩。此刻已經構成了常規,我們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區教研督導課中受到區體校領導和學校領導的好評,並獲得優秀課的光榮稱號,為學校體育教學做出了必須的成績。

三、業餘訓練方面

籃球運動是我校的傳統體育項目,本年度由於本人身體等狀況雖不能承擔教練員工作,作為體育教研組長心繫學校,為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,承擔了學校籃球訓練隊的管理工作,並把自己多年來的訓練經驗傳授給年輕教練,促使我校籃球訓練工作順利開展以及繼續發揚光大。

為備戰雨花區冬季運動會,我跟體育組丁老師組學校代表隊,每一天早上7點半至8點進行晨練一個多月,雖然區教育局因“甲流”原因取消了比賽,我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。

四、學校羣體工作

在完成教學任務及課外訓練管理的同時,每一天與體育組丁老師一道協同大隊部抓好學校羣體工作,如:課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等,透過開展各種形式的體育競賽,提高了學生對體育運動的認識與興趣,從而到達了增強學生體質健康的目的。

五、個人成績

1、區教研督導課中本人的體育課評定為優秀課。

2、率隊參加雨花區田徑運動會獲四個單項前六名。

3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。

4、圓滿組織學校第一十四屆校運會。

5、圓滿完成學校xx年度全體學生《體質健康達標》工作,以及“達標”數據及時上報工作。

總之,經過一學年的努力,取得的了一些成績,還有許多不足有待改善。我也深知所有工作都需要自己用心思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協作才能完成好,以上陳述,難免有疏漏不當之處,敬請大家批評指正。