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經理年會致辭簡短霸氣

欄目: 講話致辭 / 發佈於: / 人氣:3.11W

在學習、工作乃至生活中,大家總少不了要接觸或使用致辭吧,致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。那麼你有真正瞭解過致辭嗎?下面是小編為大家收集的經理年會致辭簡短霸氣,歡迎閲讀與收藏。

經理年會致辭簡短霸氣

經理年會致辭簡短霸氣1

各位同仁:

新年好!

今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悦!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!!

回顧20xx年,對於我們公司來説,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷着一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

因此我在這裏,懷着感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裏面有挑戰,更有機遇。

20xx年來臨了,在冬天裏,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們藴藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它並利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裏,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!

最後,在春節即將來臨之際,藉此機會給大家拜個早年,衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福!祝願我們的明天更加美好!!

謝謝大家!

經理年會致辭簡短霸氣2

各位同仁:

新年好!

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,值此新春到來之際,我謹代表xx國際飯店,向全體職員的努力進取和勤奮工作,向xx客户的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏祥瑞和氣、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

我們懷着一股豪情堅定地邁過了20xx年。這一年中,我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。跨越艱難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這裏我代表飯店管理層向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的合作商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。xx無論將來做到多麼強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!

大家知道xx國際飯店誕生於20xx年,經過兩年xx人的勤奮努力,已經凝聚了一支上幾百人的隊伍,成為德陽酒店行業領先品牌。

我希望飯店真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家,家家相連,產品、企業、品牌,時時在心,真正做到永續經營、企業長青。

展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,領導也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”,“當金融和經濟危機到來的時候,企業家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,領導的信心也尤為重要”。

中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們一定能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀,得意的時候也不必過於張揚,冬天會不會來臨,並不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至於被動,危機裏面有挑戰、更有機遇。危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。

我們飯店必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市唱—以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預示着一次壯烈的鳳凰涅盤。

冬天來臨了,對春天的嚮往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們藴藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它並利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的有效經營,我們充滿信心。

20xx年的xx國際飯店將繼續堅持以市場導向為目標,建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢,為客户提供有價值和利益的市場在產品上,我們將致力於提高其質量和成本競爭優勢,讓客户更多地感受到我飯店以人為本的產品理念,將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上,我們將不斷完善內部管理系統,將各方面的服務做到最好!”我們還要強身健體、內外兼修,趨利避害,加強內部和諧,不斷充實飯店內務,規範管理,進一步夯實基矗讓我們在20xx年一起做好以下幾方面的工作:

1、降低成本,提高工作效率。

2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構,有取有舍。

3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度,穩定客户資源。

4、夯實基矗提高企業經營管理水平,增強綜合競爭力。

5、加強管理團隊建設,優秀的管理團隊是核心競爭力的根本。

20xx年我們要繼續革故鼎新、穩健過渡以豪邁氣概闖出一片新天地。

最後,再次祝大家新年快樂!

謝謝大家!

經理年會致辭簡短霸氣3

各位同仁:

新年好!

今天我們在這裏召開20xx年度大會,這是xx發展史上尤為重要的一次大會,是20xx年度工作總結表彰大會,也是對20xx年開展各項工作非常重要的動員大會。我們一起分享今天會議的主題詞:“新起點、新發展”。xx從創業初期僅有幾人、業務單一的地區性小公司,發展到今天覆蓋xx、xx、xx和xx的全國性公司,凝聚了我們中聯人的智慧與汗水。今天,對xx未來發展而言,我們又站在了新的起點;在公司未來的規劃中,希望在座的同事們能適應公司新的發展形勢,與時俱進、羣策羣力,和企業共同謀求新的發展。

今天會議的主要任務是安排部署各公司20xx年的年度經營目標,動員公司全體員工齊心協力,積極進取,奮力拼搏,推進xx以更快、更好的速度來獲得更好的發展,努力實現公司產能翻番的宏偉目標。剛才,各中心的總經理分別闡述了20xx年度經營目標計劃,並簽訂了責任書,講得非常好,很受鼓舞!下面,我根據會議的安排,就xx在20xx年的發展戰略談幾點意見

一、正視現實,合理判斷

理性看待和分析xx面臨的現狀和問題xx如今是一家跨區域的電力服務企業,擁有xx總公司、xx和xx兩家分公司、兩家全資子公司和一家電力設備廠,同時,xx即將在20xx年初在新三板上市,這也表明xx是一家準上市的電力互聯網企業。

作為規模較大的電力服務企業,xx具有自己獨特的優勢和長處,更有自己的劣勢和短板。比如xx擁有電力行業最完善的組織架構,擁有最強的專業營銷團隊、擁有獨立的市場部門和較強的科技創新研發團隊等。這造就了xx擁有極強的戰鬥力與創新力,打下了響噹噹的xx品牌。但是,我們也有面臨的困難和問題。電力服務市場容易受到宏觀經濟發展環境和政府出台政策的影響,同行業間不正當競爭環境的干擾,還有就是我們的隊伍良莠不齊,各部門間協作有待提高等問題存在。

這些因素的產生有客觀環境的影響,也有主觀認識的不足;有市場競爭的壓力,也有內部機制的缺乏活力。所以,xx要努力克服和改造自身的不足,鞏固和發揚已有的優勢,順應潮流,整合資源,變壓力為動力,變風險為機會。在此基礎上我們要明確公司的發展定位,確定20xx年發展的方向與目標,共同為實現產能翻倍而努力。

二、理清思路,認準方向,整合現有資源,全力加快發展速度

xx要想長遠發展,做大做強,實現“跨越式發展”的目標,就必須將公司的各項業務,以市場為導向,以資金為紐帶,整合資源,盤活資產,綁在一起,抱團發展,形成合力,打通上下游,形成自己的綜合產業鏈,提升xx的核心競爭力,才能真正達到使企業迅速發展壯大的目的。xx20xx年的主要工作方向可以分為以下幾個方向:

第一,加快實現新三板上市工作。上市之後將會解決阻礙公司快速發展的資金問題,充足的資金將會加快外省市分公司的建立、配電室值班機器人的銷售、產品升級換代的速度。

第二,20xx年主要業務以電力工程、配電室值班機器人和智能化電力設備為主。目前,公司以及重新優化了團隊,分別有不同的團隊專門負責公司中小業務、新業務(配電室值班機器人)和電力工程的工作任務。

第三,加快渠道合作、代理工作。北京和XX市場的渠道、代理工作已經取得初步成果,北京地區的搶修網絡基本搭建完成,將會極大促進配電室值班機器人業務銷售推廣。

從這三個層面我們可以看出公司的`近期和中遠期產業發展方向,我們要加大產業資源的整合力度,在體制創新上下大功夫,改變以往單兵出擊、各自為戰的局面。公司要成為這三個層面業務之間的潤滑劑和催化劑,充分發揮公司的組織協調作用,做好各團隊之間的對接、整合工作,優勢互補,取長補短,成為xx在新的起點上又好又快發展的加油站、接力棒!

三、科學規劃,準確定位,確保實現公司產能翻倍的發展目標

公司的發展需要目標和方向,沒有發展目標、明確定位的企業,就像是一艘駛入汪洋大海的輪船,如果沒有指南針的指引,就會迷失方向,隨波逐流。而目標的制定,要講究科學合理,我們的一個原則就是“大膽創新,敢於試錯”,xx具有良好的創新傳統,在今後實現公司既定目標的工作中,我們要敢於創新,敢於試錯。在做好充分準備和規範的績效考核方案下,公司鼓勵大家不斷探索可行的工作方法,大膽嘗試新的模式。

各位同仁,我們的目標是宏大的,但是我們的腳步是踏實的,“千里之行,始於足下”,讓我們從今天開始,從現在開始,充滿信心,下定決心,上下一心,同德同心,擰成一股繩,一步一腳印,用我們的智慧,用我們的雙手一起去創造“xx”美好的明天!去分享“xx”勝利的果實!

謝謝大家!

經理年會致辭簡短霸氣4

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了20xx年的輝煌之後,又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

謝謝大家!