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銀行元旦答謝客户致辭

欄目: 講話致辭 / 發佈於: / 人氣:3.32W

無論是身處學校還是步入社會,大家對致辭都不陌生吧,致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。那什麼樣的致辭才是優秀的呢?以下是小編為大家整理的銀行元旦答謝客户致辭,歡迎大家分享。

銀行元旦答謝客户致辭

銀行元旦答謝客户致辭1

各位尊貴的來賓,各位親愛的朋友們:

大家好!

我是主持人xxx。今天是我們xx銀行召開的一場答謝高端客户的活動,目的是感謝我們銀行高端VIP客户長期以來對我們銀行的支持。在答謝高端客户會開始之前,請允許我謹代表我們xx銀行全體同仁,對到會的高端客户精英和嘉賓表示最熱烈的歡迎!歡迎你們!今天到場的貴賓朋友們,你們的到來為我們銀行帶來了一股温暖的冬日氣息。是你們的積極,勇敢,創新,有眼光的投資,幫助我們把銀行推到了一個更好的位置。我們銀行感謝你們!為你們而驕傲!

在這充滿着喜慶的殿堂裏,我們一起來分享累累的碩果;在這洋溢着歡樂的氣氛中,我們共同來回味成功的喜悦。回顧往年,我們xx銀行要向各位獻上一份優異的成績單。我們用勤奮和真誠譜寫了銀行絢麗的業績篇章,我們發揚勇往直前、頑強拼搏的精神,以飽滿的激情、用辛勤的汗水克服了一個又一個困難,創造了一個又一個的奇蹟。客户的滿意是我們銀行領導最大的欣慰,因此,我們銀行領導非常重視本次高端客户答謝會,在繁忙的年終工作中抽出時間親臨會議現場。出席今晚答謝會的公司領導有:xxx行長、xxx副行長、xxVIP高端客户服務經理、xxx高端客户服務部門主任等等。對於他們的到來讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎!

現在我宣佈,我們xx銀行高端客户答謝會現在正式開始。

銀行元旦答謝客户致辭2

各位朋友、各位來賓,女士們,先生們:

大家好!

新年萬象更新,佳節大地祥和。在這歡樂、喜慶的傳統新春佳節即將到來之際,為答謝貴賓客户多年來對建設銀行的信賴與支持,利用週末假日休息時間為大家創造一次娛樂休閒的時光,特舉辦這次“理財樂當家,創富迎新春”vip賀歲片專場答謝會。首先,請允許我代表中國建設銀行股份有限公司xx省分行,對各位尊貴客人的到來表示最熱烈的歡迎!對你們長期以來對建設銀行事業的關心、信任、支持和幫助表示最衷心的感謝,並致以節日的祝福!

過去的一年,是不平凡的一年。中國建設銀行股份有限公司成功在香港上市,成為四大國有商業銀行首家上市銀行,資金實力、盈利能力、服務水平不斷提高,建設銀行已經成為一個具有較強國際競爭力的現代化商業銀行。過去的一年,也是你們與建設銀行風雨同舟、和衷共濟的一年。正是因為有了你們的厚愛,建設銀行才取得了可喜的經營成果。

為個人客户提供最佳服務是建設銀行長期以來堅持的宗旨。建設銀行龍卡、 “樂當家”個人理財、“樂得家”個人住房貸款,電話銀行、網上銀行、手機銀行或許已經成為您日常生活中必不可少的金融品牌和服務。建設銀行xx省分行將致力於在xx地區創造最佳的服務品牌、提供最高效和便捷的金融服務。

面對vip客户日益個性化的理財需求,建設銀行xx省分行xx年花巨資對部分營業網點進行了改造,瀋陽地區在原有四家理財中心的基礎上,又建設了一批私密性好、舒適度高、服務便捷的理財大户室,專門配備了300多名包括註冊理財師在內的專職客户經理,目的`是為您提供更好的金融服務。xx年7月份,我行整合了現有服務渠道,組建了集個人金融、電子商務、公司金融、國際金融、基金、保險等行內外資深人士在內的理財專家團隊,在同業中率先成立了專為頂端客户服務的樂當家理財俱樂部。目的就是更好地為高端客户提供專業化、差異化、貼心式的服務。樂當家理財俱樂部將秉承着“會員至上,追求卓越”的經營理念,為高端客户量身定製個人理財方案,讓會員在享受優質服務中盡顯至尊,充分享受理財帶來的生活品位的變化。

品位決定品質,態度影響生活。為了更好地為貴賓客户提供高效、便捷的金融服務, xx年6月,我們推出了集多帳户、多幣種、多種交易功能和vip服務於一卡的理財工具----樂當家理財卡,僅僅半年時間,就得到了廣大貴賓客户的認可,知名度、美譽度迅速提升。她不但具有強大的帳户管理和投資理財功能,而且象徵着財富與地位,意味着尊貴和榮耀。在剛剛結束的xx年xx(瀋陽)尊貴品牌評選中,樂當家理財卡成功入選銀行卡類尊貴品牌。各位成功人士使用樂當家理財卡亦可謂是珠連璧合、相得益彰!

東風有約,眾手澆花,財富增值是我們與在座各位貴賓客户朋友們共同的目標。嶄新的xx年已經開始,我們希望在新的一年裏繼續得到您的支持和幫助,我們有能力、有信心為各位提供更加個性化、人性化的服務。在此,我們也希望在座的朋友能為我們推薦更多的vip客户朋友,讓他們分享建設銀行的vip客户服務。最後,衷心地祝願通過建設銀行的服務,能夠助您成就生活夢想,提升生活品質。讓我們共同努力,在未來取得更加豐厚的回饋。

值此新春佳節即將來臨之際,祝願各位嘉賓工作順利,身體健康、闔家歡樂,佳節愉快!

謝謝大家!

銀行元旦答謝客户致辭3

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

今天,我們懷着無比興奮和喜悦的心情,在這裏歡聚一堂,舉行我們xx銀行xx年終客户答謝會。在這個令人激動的時刻,我代表xx銀行公司,並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用户朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如歌,跋涉似舞。xx年,xx銀行又走過了不平凡的一年。xx年,是我們xx銀行人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客户答謝會,事實上就是xx銀行對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動,在這裏,請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是:來自吉林的李傳福先生,請站起來向大家打個招呼;來自海南的陳小龍先生,來自重慶的魯光武先生,來自湖北的祁偉華先生和他的太太,來自貴陽的藩永鳳小姐,來自佛山的王建中先生,來自中山的郭揮軍先生,來自河源的歐金濤先生,來自廣州的鐘明先生,來自來自東莞的劉文榮先生,來自重慶的羅成先生,來自江蘇的嵇書國先生,來自湖北的李玲女士,來自安徽的姚子輝先生,來自東莞的鐘俊超先生和他的太太,來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客户,還有來自深圳各個協會的祕書長及其它合作伙伴,我要再次向你們、向為公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家長期以來的支持和幫助!

下面我將從以下四個方面總結xx年,展望xx年:

一、齊心協力、同舟共濟,公司規模和業績長足增長:

xx年初,我們定下了年度總任務,每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲,xx銀行人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首xx銀行人的讚歌。為了實現目標,每一個xx銀行人都加足馬力,汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞着戰略部署,堅持“一切為了客户、一切為了公司”的理念,以與時俱進的市場開拓、無微不至的客户服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望,公司辦公面積同比去年擴大40.7%,公司總人數同比去年年底增長77.8%,年度總業績同比去年全年增長67.8%,研發資金投入同比去年全年增加98.7%。

目標的實現離不開廣大客户與合作伙伴的信賴和厚愛,更離不開xx銀行人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動,他們用自己的實際行動,在xx銀行這個舞台譜寫着自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰,擴大xx銀行版圖:

xx年,我把它定義為xx銀行公司“責任、溝通、學習、創新”年,我們全體xx銀行人圍繞着公司的戰略部署,持續創新,迎接挑戰。1月份浙江嘉興代理簽約;3月份公司搬遷至深圳軟件園,4月份奧思維綜合版軟件正式發佈,6月份山東聊城代理簽約,7月份廣東河源代理簽約,8月份公司成立兩週年慶典在銀湖渡假村隆重舉行,9月份加入深圳市營銷協會並任理事單位,10月份參加高交會取得成功,接着廣東中山代理簽約,浙江台州代理簽約,11月加入深圳市移動通信聯合會並任常務理事單位,併成為intel軟件合作伙伴,12月份廣東佛山代理簽約,整個xx年可以説是圓滿的結束了。xx銀行也在整個軟件領域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的昇華,更重要的是塑造出了一支愛崗敬業、團結精幹、勇於創新的隊伍,發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客户。在目前全球金融海嘯的危機下,xx銀行的業務依然蒸蒸日上,在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績,為xx銀行的發展奠定了良好的基矗為使奧思維繫列軟件能在市場站穩腳跟。我們xx銀行將加大對技術研發的投資力度,相信會有一個更好的發展。

山不厭高,海不厭深。xx銀行事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託 、休慼與共。我們深知管理的重要性。xx年,我們建立競爭機制和淘汰,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內部競選產生的;加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作,充分調動員工的積極性,客服部主管池蘭芳就先後4次獲得 “勤奮努力獎”,客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年,但都通過各自的努力也先後獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新並完善制度,規範了公司管理,做到有法可依;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月不定期組織員工進行內部培訓,安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。為了加大學習創新力度,公司出資,分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面,明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市嘗充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源,讓員工感受xx銀行大家庭的温暖。