離職感言樣本

離職是當員工對工作不滿意時,他們會盡量逃避和遠離工作,這種現象就叫員工離職。以下是離職感言樣本，歡迎閲讀。

離職感言樣本1

今天是我在這個公司最後一個工作日，看着我熟悉的一切切，心裏有很多感慨，這是我最長的一份工作，來這個公司的時候我只投了這一份簡歷，當時非常堅信一定可以來工作，面試是非常專業有挑戰的，海選後，第一輪面試6個人一起，無論人有多優秀只留一個人，我想我是靠真誠和能力打動的人事，後來就開始了四五年的工作。

我是個熱愛工作的人，很難想象如果一個人沒有工作一年，兩年甚至更多是什麼樣的一個狀態，但工作只是生活的一部分，女人要會發現生活的美麗，無論生活水平如何都要學會享受生命的每天，關於工作，我想跟大家分享下自己的收穫：

1.因為工作，給了我們一個機會，見識能力，見識朋友，公司就象一個系統，把有各種能力和風格的人擰在一起，因而你也有了各種機會，讓自己成長

2.因為工作，我們有了薪水，有了可以憑藉自己努力改變生活的'機會，漸漸我們可以買房子，有小家，可以有能力對父母好點，讓自己過的更舒適些。所以我們要珍惜。

3.工作要學會堅韌，世界上一帆風順的人估計是不存在的，即便有也不一定是我們所以不要僥倖，堅持不懈。

4.永遠都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達，並不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達成目標。

5.一種事情多種做法，要給領導一些方法，讓他感受到我們的思考

6.人性格不是完美的，工作給我們一個機會讓我們在不擅長的領域有機會鍛鍊，所以面隊挫敗請不要氣餒，也許是上帝給你的禮物，也許他醜陋，但打開包裝你就會發現收穫，人可以有缺點，但一輩子缺點都沒有減少那就是我們自己的問題。

7.如果你的直接領導不認可你，要分析下自己的問題，做一個深入溝通，看看是可以通過努力解決的還是價值觀，匹配度的問題，如果是後者，那天下很大還有很多機會。

8.有問題的時候，要想辦法，如果有問題沒辦法就是抱怨，如果有問題有辦法，那是成長。

9.員工永遠都不能跟企業共同成長，員工在企業的發展是企業發展長河中的一小段，這個有點殘酷但卻是事實，所以要平衡心態，讓自己在企業中有價值。

就是以上這些吧，想想未來的路，能感受到獲得自由的小美好，同時也覺得很遺憾，沒了薪水的一小段生活~就讓我好好的享受一下吧。

離職感言樣本2

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚，再同大家講幾句話。對於xx調入執法隊工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

承蒙組織對我的信任，由於工作的需要，我即將調往xxx開展相關工作。

首先，我特別對各位關心、幫助、支持過我的各位領導和同事表示衷心地感謝。自xxx年xxx成立以來，我就一直在xx工作，和各位領導和同事一起共事近7年，在xxx期間，和各位同仁相處都非常融洽，結識了很多同事和朋友。我本人即將調離工作崗位，還是非常不捨。在此，對和我朝夕相處的同事，給與我無私幫助的領導和朋友，致以深深的謝意!

其次，過去7年來，xxxx在xx局、xxx、xxx領導，以及x的領導下，xxx各項工作順利開展，業績有很大提升。xxx成立以來，咱們面臨着新的歷史機遇，但與此同時，咱們xxx的銷售工作也面臨着更大的挑戰和壓力。回顧這幾年在xxx的工作，我在這裏度過我人生重要的xx年時光，也是最值得回味的一段經歷，更是受益終生的一段修煉。這xx年來，我不敢説做得十全十美，但一直也是兢兢業業，在xx的領導下以及各位同事的支持和幫助下，積極做好自身的本職工作。當然，在工作中，由於我個人能力水平以及一些客觀因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請大家多諒解，多包涵。

我想，雖然今後我不在xxx工作，但是在xxx的工作經歷將是我今後工作的一筆珍貴的財富，xxx工作的情結都將一直伴隨我，我也會一如既往地關心和支持xxx的工作。

最後，希望大家在xxx的領導下，全力支持xx副xx開展相關工作，同舟共濟、齊心協力，把xxxx的工作做得更好。

謝謝大家!