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2021員工升職發言稿(精選6篇)

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在社會發展不斷提速的今天,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎?下面是小編為大家收集的2021員工升職發言稿(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

2021員工升職發言稿(精選6篇)

員工升職發言稿1

尊敬的各位領導:

我是XXX公司的市場部XXX,非常高興,也非常榮幸,參加此次職務晉升演講活動!

首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝:感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧。現在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結,並向在座的各位領導進行具體彙報,請予以評議:

我從20XX年1月16日招聘進入本公司的,經通過一個多月的試用期考核,承蒙公司認可,成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期,我深深感覺到我的工作、學習和生活收穫頗豐。近三個月以來,我由一名從沒有接觸過金融業的初學者,逐步成長為公司市場部的二級職位的員工,伴隨着公司實力的不斷髮展壯大,自己的能力也得到了鍛鍊和提高,緊張而忙碌的三個月,是快樂和充實的!也使我逐漸明白了:作為一名優秀的市場部員工,必須具備:愛崗敬業的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業務能力,運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。

市場部的工作像年輪,一個月工作的結束,就意味着下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作,雖然有時候比較繁瑣,但是作為公司的一員,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關係,不因個人原因耽誤公司的正常工作;嚴格遵守公司的各項規章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;團結同志、虛心學習,盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責:

1、實現公司業務目標。

2、制訂和實施突破業務計劃。

3、市場調研與市場預測。

員工升職發言稿2

尊敬的各位朋友及同仁:

近日,省人社網公佈了全省非公企業首批破格晉升高級經濟師評審結果,特別是該消息經“工業園”羣發後,引起圈內諸多朋友的關注和祝賀,本人不勝感激。現將本次職稱評定的有關情況報告如下:

一、關於首批。

非公企業近年來異軍突起,GDP所佔比重越來越大,已引起各級領導的高度重視。但是,與快速發展的民營經濟不同,非公企業職稱評定工作處於停滯狀態,經濟類尤其如此,許多從業人員對此頗有微詞,有種“孃家無人”的感覺。去年,省職改部門順乎民意,首次組織了非公企業高級經濟師評審試點,開啟了非公企業高級職稱評審的先河。本人就職的湖北xx是海南投資的民營企業,正好符合各項條條框框,因而有幸進入“首批”大門。

二、關於破格。

此次申報高級職稱,人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業績材料。本人除此之外,還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項,以及在各級刊物發表的經濟論文10餘篇。工業園、人社局、工商、國税、地税、安監、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定,並分別作了蓋章推薦。所謂破格,其實就是外語免考,其他硬件與其他系列職稱評定一樣,均必須同時具備。

三、關於地域。

人社網公示中披露,本人已獲省非公企業高級經濟師任職資格。昨日有朋友認為,職稱到手會調往外地任職,對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二,箇中好意我十分理解,但事實並非如此。本人是湖北xx普通員工,xx落户xx,xx隸屬湖北,本人獲省非公企業高級職稱任職資格,不過是取得xx工作資格。諸位不必擔心,我仍在xx,仍需要你們指導、提攜與幫助,仍會與你們一道,為xx經濟建設和xx發展作貢獻。

綜上所述,本人之所以獲得省非公企業高師任職資格,一在於黨的政策好,職稱制度改革的春風,一夜之間吹進了民營企業;二在於xx公司好,作為xx市重點龍頭企業,xx的規範運作為本人增色不少;三在於個人的努力,本人在企業摸爬滾打幾十年,工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起,晉升職稱也就水到渠成了。

專此彙報。

員工升職發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

剛才,會上宣佈了所裏對我的任命,非常感謝所領導對我的信任和培養,感謝所同事對我的支持。

這次任職,對我來説,意味着更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,儘快適應新的崗位。在此,我作如下表態:

一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所裏的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

二、是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向幹部職工學習,加強自己的專業技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。

三、是要更加刻苦工作。儘快適應角色轉變,適應新的工作環境,緊緊圍繞所裏的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。

四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮鬥的優良作風,嚴格遵守所裏的各項規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人,乾乾淨淨做事。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今後,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇於創新、樂於奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

謝謝大家,請大家批評指正。

員工升職發言稿4

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

此次能得到領導們的一個信任,並予以肯定,讓我得到晉升,我也是特別的感謝,同時我也是要感謝我們部門的同事們,是大家日常的一個工作裏頭積極的配合,才能讓我的工作是能如此順利的去做好。

而今到了這個崗位上,責任也是更重了,要做的事情也是更多的,但是既然給予了我信任,我也是會抓住這個機會,去做好本職的工作,同時我也是相信,我不會辜負的,並且在今後也是希望各位同事們能繼續的來配合我,去一起把工作都是做好,當然工作裏面也是會遇到一些難題,我也是會盡力的去解決,需要的一些支持也是會尋求幫助,最終的一個目的也是為了讓我們共同的去把工作都是要做好的。同時我也是知道,每個人其實都是非常的努力,而我能得到這個機會,到這個崗位自己的努力也是離不開的,平時的工作裏頭我也是會去多思考,自己的工作是該怎麼樣做才更好,又是要找什麼方法去學習,去讓自己能更進一步。

工作裏頭,我也是一直明白,不進則退,如果你的努力付出不夠的話,其實很容易被超越,並且公司也是如此,要前進,那麼付出的就是很多,而這也是會得到收穫和回報的,雖然公司的崗位只有那麼多,但是我也是清楚公司是會把機會給有準備,有能力的人,一直以來我都是相信,自己的能力有了進步,那麼真的機會來了,我也是能去抓住,做好工作,積累了經驗,不斷的去學,去嘗試新的事務,去讓自己不斷突破自己的舒適區,我也是不想一直在一個崗位上沒有進步,那樣對於自己,其實也是一種倒退的。安逸的工作其實在我心裏也是沒有的,如果你去追尋安逸了,其實也是放棄了前進的一個空間,其實我們每個人的.潛能都是無限的,我也是想要讓自己得到更多的機會。

而今在這,我也是會繼續的努力,付出更多,責任和壓力不會把我壓垮,反而會變成我的動力,我也是真切的希望,大家都予以我支持,在工作上多一些的配合,一起去做好,去讓自己有收穫,同時也是不會讓領導們的期盼落空的,我會帶領着同事們去把工作做得更出色的,並且也是會讓我們公司發展的更好,而這也是我一直前行的動力之一。

謝謝!

員工升職發言稿5

尊敬的各位領導,可敬的各位夥伴:

大家好!

非常感謝公司領導的認可和信任。我一直認為我所做的工作都是應該的,而且遠遠的不夠。

從我剛入職的第一天起,在早會上作自我介紹時,我説:“非常榮幸能夠加入谷唐,和各位夥伴一起工作、一起學習、一起成長!”到今天兩個月過去了,我依然想説這句話。所不同的是,剛來的時候那是官方語言,而現在我是發自肺腑的。

感恩於我有這樣的領導,是你們不斷的鼓勵和支持,給了我工作和學習的動力。我有很多不完美的地方,而你們選擇了包容,並依然給我機會鼓勵我往前走。你們個人身上散發的人格魅力深深地吸引着我們每一位員工。

我感恩於我有這樣的夥伴:剛進公司的時候,難免會有一些陌生感,是唐果一直在我身邊,不時的給我一些提示和關愛,讓我感到非常的温暖;當我需要人手配合的時候,我會第一時間找淑娟,是你的配合讓我的工作順利了很多;而每當有活的時候,更多的是與工作本身無關的雜事,我就會找堯順、張輝、轉丹,他們往往跑得比兔子還快,而且沒有任何的怨言;我們的顧問老師雖然經常出差在外,非常的辛苦,可當有一些特殊的事情甚至象搞清潔這樣的事情,他們依然主動積極的參與,讓我非常的感動;而每當關鍵的時刻,尤其是涉及到公司安全的問題時,小邱總是能主動的跑來過提醒我要注意的事項,這種責任感讓我有了很大的安全感。正是因為我身邊有着這樣的一羣夥伴,讓我的工作變得順利、變得開心,讓我看到了希望!

我要感謝的人和感動的事遠不止於這麼多,我很慶幸我是這樣一個優秀團隊中的一員,感謝你們對我工作的支持!感謝你們的信任!如果可以的話,我希望我能為大家做的更多!

員工升職發言稿6

尊敬的各位領導,同事:

大家好!

我得到公司信任,擔任公司xx部門經理,高興也擔憂,我高興自己可以繼續發揮自己的能力,擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心,但我從不畏懼挑戰,這是公司給我的考驗,也是我需要應對的難關。

我一路走來,在公司底層做起,一開始工作,做的不好。對於工作我都開始灰心,認為自己做不好工作。但部門同事,關心我給我鼓勵,經理教導我,傳授我經驗,從而讓我得以繼續在崗位上發展,我明白想要做好工作依然需要繼續努力。算算時間已經過去了十年時光了,剛進入公司的半年,沒有做出成績,我有擔心自己會讓領導,會讓同事失望,所以一直堅持下來。

我每天都在想什麼時候能夠做好工作,如同其他優秀員工一樣,在員工大會的時候光榮的接受獎勵,收穫大家的讚揚。因為心中有期待,有不甘,不願意灰溜溜的離開我們公司,一直咬牙堅持,希望向大家證明自己我能行,就這樣一做就是十年,之後的歲月裏因為我一直努力堅持學習,多次獲得獎勵,多次得到發展機會,最終走到了這個位置。

雖然只是普通人,普通的一生,但是我不願意屈服,也不願意平凡,所以我一直在努力學習,一直在激勵,在他人看不到的地方努力,在大家高興的時候努力,在角落裏不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心痠痛苦,最後終於有所收穫。一次次的被公司提拔,直到成為xx部經理。

我沒有經驗,希望以後我做的不好的地方,及時得到領導和前輩們的支持,我會認真改正,更會努力的做好自己的工作,我的心態一直沒有變,我還是那個願意努力工作的普通人,我會繼續堅持繼續做好每天工作,現在或許我在崗位上工作有些生澀,但是我相信,只要我努力的學習,在崗位上一定會做好,不讓各位領導失望,帶領好部門員工,做好部門的工作,為公司支撐起一片天地。

今後我就會與我們部門一起戰鬥,同事對我不夠了解,但是經過了工作的磨合,各位同事會慢慢認識我,我希望在我們部門同事們堅持工作,牢記不驕不躁,踏實工作。或許現在平凡,但是時間長了總會有不同的改變,我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。

未來不可知,但是卻可以改變,朝着我們希望的方向改變,但這有一個前提,那就是部門內所有人一起努力為了部門,也為了公司,我希望我們部門所有人都緊隨我的腳步,一起奮鬥,勝利會在我們掌中。

謝謝大家!