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新春員工座談會發言稿精選

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篇一:企業新春座談會講話

新春員工座談會發言稿精選

各位企業家朋友、同志們:

“虎躍前程去,兔攜好運來”,在新春佳節即將到來之際,很高興能和各位企業家朋友歡聚一堂,共敍友誼,增進感情,共謀崇仁的改革發展大計。藉此機會,我代表中共崇仁縣委、縣政府及40萬崇仁縣人民,向大家拜個早年,衷心祝願大家在新的一年裏大展宏圖,再創輝煌。 長期以來,縣委、縣政府十分重視、一直致力推動和鼓勵我縣民營企業、民營經濟的發展。在座的各位企業家不負眾望,大膽創業,不斷進取,既發展壯大了自己的事業,又為繁榮市嘗擴大就業、增加財政收入和興辦公益事業做出了重要貢獻。可以説,崇仁的加速發展的每一個進步,都傾注着你們的心血和汗水,都凝聚着你們的智慧和力量。

藉此機會,向大家通報一下全縣去年以來的工作,以及今年的工作打算,希望各位企業家朋友對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

xx年是xxx計劃收官之年,也是我縣經濟社會發展取得重大進展的一年。一年來,全縣人民在縣委、縣政府的領導下,面對國家宏觀調控政策的影響,始終堅持在發展中順應調控,在調控中加快發展,緊緊抓住項目建設不動搖,緊緊抓住對外開放不動搖,全縣國民經濟和社會事業繼續保持了又好以快地發展勢頭。概括起來,主要有以下幾個的特點:

一、綜合實力呈現新態勢,實現了“六個大幅增長”:

一是生產總值大幅增長。全縣生產總值預計52。8億元,進入了“50億元俱樂部”,增幅達15。8%,創十年來新高。二是財政收入大幅增長。財政總收入預計突破5億元大關,增長38。7%,其中地方財政收入3。8億元,增長53%,有望獲得拾財政收入三年翻番獎”。税收收入佔財政收入比重達80%,比上年提高11。2個百分點,是全市增幅最大的縣(區)。三是規模以上工業主營業務收入大幅增長。預計完成102。22億元,實現了年初“突破百億”目標,增長53。9%;完成工業增加值22。31億元,增長32。1%;全縣工業用電量5668萬度,增長38。6%。四是社會固定資產投資大幅增長。全年完成69億元,增長45。9%,比上年高出6。5個百分點,增速創近三年來新高,成為推動經濟增長的強勁動力。

五是出口創匯大幅增長。出口總額達1。26億美元,連續6年位居全市第一,增長24。1%。六是農民人均純收入大幅增長。儘管受特大洪澇災害影響,農民人均純收入同比仍增加817。6元,增長12。99%,絕對值為7115元,在全省排位靠前。

二、項目建設邁出新步伐,實現了“五個重大突破”:

一是項目建設投入實現歷史性重大突破。全縣在建施工項目225個,比去年增加107個,其中本年度新開工項目184個,千萬元以上在建項目200個,項目投入是前三年的總和,為經濟持續增長提供了有力支撐。二是招商引資工作實現歷史性重大突破。招商引資呈現“井噴”態勢,平均每天來崇客商有4人次,僅永康就有1000多名企業家到我縣考察;實際引進市外境內資金28。87億元,摺合每天招商引資790萬元;共新籤外資工業項目232個,相當於現有規模工業企業的3倍多,並且沒有一家高耗能、污染型企業,先後拒絕了20個投資總額達15億元的化工、印染和金屬加工類項目。新引5000萬元以上工業項目30個,實際進資20。09億元,其中億元以上項目19個,5億元項目3個,10億元以上項目1個。三是解決項目用地實現歷史性重大突破。首次爭取到省政府重點調度的機電產業基地項目二期4000畝用地指標,有2個重大產業項目1300。5畝和教育園區110畝用地指標已通過省廳審批,辦理園區建設林地報批面積2321畝,為項目引進和長遠發展留足了空間。四是爭取重點項目實現歷史性重大突破。一方面,抓住了新城區校園產業規劃機遇,申請全省教育園試點縣成功,被確定為全省教育園區建設項目20個試點縣之一。另一方面,申報了省級生態園區項目和中央蘇區縣,

並已列入省級重點開發區域,可享受到西部同等的優惠政策及配套資金的扶持,從而大大減輕縣財政的負擔。五是投融資平台建設實現歷史性重大突破。省信用擔保公司崇仁縣分公司和縣中小企業

篇二:青年員工座談會發言稿

青年員工座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

很榮幸有機會作為青年職工代表發言,在這裏和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。

我從2011年8月1日進入公司至今已將近一年的時間,這是我大學畢業後第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動力並存,希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個充滿温馨、和諧的大家庭,員工之間團結友愛、工作氛圍融洽,處處體現出一種人與人之間相互關懷的温情。公司在管理方面也是處處滲透着“以人為本”的理念,公司經常組織我們聽名師講座,參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽,為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰鬥力搭建了一個又一個平台。幫助了我們青年職工迅速成長。

公司給予了我們年輕人這麼好的一個廣闊的發展平台,讓我們充分展現自己各方面才能,使我們對未來充滿着希望,同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發揮主觀能動性,勤思考、勤學習,積極向老員工虛心請教,為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。

對於每位員工來説,學習是我們生活中必不可少的一部分。當今

社會發展迅速,職場競爭激烈,優秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落後於他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。

對於公司來講,一個公司的發展依賴於員工的發展,員工的發展是公司的根源,只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

當然,學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習,但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾説——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意願的學習的學習效率更高、學習效果更好!

知識需要沉澱,這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。 “讀萬卷書、行萬里路”,我在參加工作後,慢慢的,對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路,再讀書、再行路。首先新員工由於主觀原因:比如工作經驗的不足或業務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時、我們應該多向領導、同事學習,翻閲資料學習,以此來解決工作中不懂的問題。接着,我們還要不斷的加強業務知識的學習,以此來發現工作中客觀存在的問題,然後再通過學習解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優化問題。 這樣一個良性循環才能把工作做到盡善盡美。

回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,

才能使我更好更快更多的瞭解公司。

因此,作為這個大家庭的一員,更作為一名共產黨員,我決心帶頭將學習進行到底,在今後的工作學習過程中,將認真做到“三學習”、“三做好”,努力營造“三心”環境。

“三學習”:一、學習政治理論知識。講政治是立身之本,只有不斷強化政治理論學習,提高政治思想素養,才能確保工作學習生活方向明確,不走彎路,不走錯路。二、學習公司業務。學好公司業務是我們新員工首要工作任務,不熟悉公司業務,做好本職工作無從談起。公司業務涉及面廣,要學習的內容多,我將採取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業務,同時積極向公司領導、老員工虛心請教,爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業務。三、學習為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業務能力、社會閲歷都需要一個成熟的過程,在這過程中,學習好為人處事尤為重要,有時還可以達到事半功倍的效果。 “三做好”:一、做好人。做事先做人是永恆的道理,我將努力學習、不斷提高素質修養,保持積極上進心態,與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力,盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發揮自己頭腦靈活、接受新生事物快,工作激情高的特點,積極為公司領導、部門主管出謀劃策,當好參謀助手。

營造“三心”環境:即在公司的工作學習生活中,努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

篇三:青年員工座談會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

在這碩果飄香的金秋十月,很榮幸有機會參加這次青年員工座談會,我是來自*****公司的******。同時也非常感謝公司領導對我們青年員工的關心和重視。

自從****年9月進入******公司至今已將近一年多的時間,現在回想起來,讓我收穫頗豐,獲益良多。*****年10月,我和我的同事一起到*****住站學習,那時我們僅有6人,包括2位老師傅和我們4位新人,我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建設情況,而且還不定期開展巡線工作,以便及時向公司反饋最新的建設信息。到*****輸氣站的時候,站場剛剛場平完,那時我們就一個念頭,作為*****支線首批護衞隊人員,我們要*******的精神,不怕苦不怕累,緊盯施工方施工,不讓其在施工過程中留下任何隱患,確保施工質量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場及支線的變化過程,至今為止也有一萬多張的照片,詳細記錄了********支線建設的全部過程。

****年5月8日*****支線正式投產,經歷了將近一年的艱苦創業,終於迎來了初步見成果的日子。儘管在這過程中我們遇到過很多困難,如人員缺乏、吃住、飲水等問題,但是大家一想到肩負“*****”的責任,公司對我們寄予的厚望,公司領導對我們的關愛,我們立刻精神飽滿、動力十足。

目前,********支線運行已逐步進入正軌,在綜合運行上我們一

直謹記以下三點:一是時刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個高風險行業,我們作為護衞隊,自己要時刻心存安全,自己才安全,同事才能安全,公司才能獲得更好的安全平穩發展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益,貼標籤和互提醒,大家一起做好節約用水、用電、用氣,爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規範操作保平穩安全。操作設備前我們“只有規定動作,沒有自選動作”,並且事前我們認真填寫、審核操作票,杜絕盲目操作。

******輸氣站在科學管理上還積極響應公司創建科學管理站隊的號召,積極開展貫徹科學管理的各項工作,詳細梳理各類表格和規定,嚴格按照標準執行,並學習示範站隊的.方式方法。目前已取得的工作成果有:站內員工統一佩戴胸牌、完成生產區閥門編號噴漆標識、給各個房間編號並懸掛門牌,在站區門口********。正在開展的重點工作是對站區進行綠化工作,爭取把******輸氣站建設成環境宜人、標準化、規範化、科學化的站區而不斷努力,隨時恭候公司領導的檢閲。

目前*****公司的優勢是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發揮主觀能動性,勤思考、勤學習,勤實踐,積極向老員工虛心請教,同時我們要時刻謹記領導會上的講話,努力******,樹立良好的安全生產和生活作風,爭取儘早為公司發展盡職盡責。

這一年多裏,讓我看到公司的迅速發展、壯大,投產站場、人員

的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起並肩作戰,同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透着“以人為本”的理念,公司還經常組織我們聽名師講座,如參加法律知識、財務知識、******等培訓;還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動,為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰鬥力搭建了一個又一個很好的平台,希望這樣的培訓和聯誼活動能繼續開展下去,幫助我們青年員工迅速成長。

回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對這些問題,我決心在今後的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己儘快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協助,才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的瞭解公司。

我的發言結束。謝謝大家!

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