培訓動員發言稿範文（通用7篇）

在生活中，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的培訓動員發言稿範文（通用7篇），歡迎閲讀與收藏。

培訓動員發言稿1

同志們：

法律條文是冰冷的，但執法者應該是有“温度”的。在基層，執法者與羣眾的聯繫更為密切，我們作為城市管理執法者，經常會面對小攤小販、流浪人員等社會弱勢羣體，一言一行都體現着為民服務水平的高低，如何處理好“執法”與“服務”二者之間的關係，做一名有“温度”的執法者是不二之選。下面和大家交換幾點看法：

一、 有“温度”的執法者，與被執法者相互尊重

“請予以配合”“請予以整改”“請立即恢復原狀”……一個簡單的“請”字就能體現執法的“温度”。在執法過程中，執法者要平等對待被執法者，儘量與被執法者平等對話，給予足夠的理解和包容。在交流中要把握尺度，用語要文明得體，態度上不蠻橫霸道。在普法宣傳中要耐心細緻，對待當事人因不懂法而違法的要多作解釋，做到“處罰與教育相結合”。在案件辦理中要嚴格按照程序告知當事人享有的權利，對待被執法者公平公正。只有尊重被執法者，才能贏得相互尊重，搭建羣眾信任的橋樑。

二、 有“温度”的執法者，讓文明執法融入人心

文明執法是減少執法矛盾、樹立執法者良好形象和維護法律權威的有效手段，有“温度”的執法者必須讓文明執法貫穿於執法全過程。堅持文明執法，執法者首先要熟練掌握相關法律法規，提高法律素養和執法業務能力。其次，要在執法過程中堅持依法、規範、公正執法與文明執法相結合，嚴格遵守“執法全過程記錄、行政執法公示、重大執法決定法制審核”等相關制度，遵循法律程序和執法規範。最後，要多一些“人性化”管理，少一些強制性手段，羣眾的牴觸情緒少了，執法水平提高了，才能在保障執法力度的同時保障執法“温度”。

三、 有“温度”的執法者，將人民至上擺在首位

為民服務水平的高低是檢驗執法工作的一杆標尺，有“温度”的執法者要始終將“依法執法、執法為民”作為價值追求，牢記一切權力都是人民賦予的，一切執法工作都要為人民服務。對待違法行為要嚴肅處理、絕不姑息，切實維護人民羣眾正當利益，對待羣眾反映的熱點、難點問題要“馬上辦、立即辦、當場辦”，提高辦事效率和服務水平。羣眾的事情無小事，要帶着對羣眾的深厚感情，耐心、細心、

真心為羣眾排憂解難，持續提高人民羣眾的獲得感、幸福感、安全感，讓人民羣眾切實感受到執法者的“温情”和執法的“温度”。

培訓動員發言稿2

依據《安全生產法》和《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》的要求，經市委、市政府領導同意，決定舉辦這次全市鄉鎮長安全培訓班，安全培訓動員講話。下面，我就這次培訓班講四個方面的的問題。

一、這次培訓班的舉辦是形勢發展的需要

從社會經濟發展上看，隨着經濟的迅速發展，先進設備和先進技術也在不斷的引進和提高。與此同時，對安全工作的要求也相應提高，對安全工作的管理也越來越專業化，這就需要我們領導人員的安全知識和安全管理水平與高速發展的經濟要同步提高，只有這樣，才能保證我們的生產在安全、穩定的環境中健康發展。加大培訓力度，努力提高安全素質和安全管理水平，對於預防各類事故的發生具有十分重要的意義。從很多的事故案例中，可以看到一些領導並不是不重視安全，他們也經常組織安全檢查，但由於缺乏安全知識的原因，還是釀成了一些嚴重的安全事故，給國家和人民生命財產造成了重大的損失。據市安全生產監督管理局領導介紹，今年5月2日，蘭西縣紅星鄉敬老院由於領導管理不善，導致火災造成5人死亡。5月18日，北林區永安鎮廂黃三村村民由於缺乏安全知識，造成火燒14户的安全事故。這是典型的由於缺乏專業知識而引起的惡性安全事故。由此可見，對一些單位和鄉鎮領導人進行安全培訓是非常必要的。

二、這次培訓班的舉辦是經濟發展的需要

安全工作要有一定的投入，整改隱患、人員培訓都需要花錢，但這些投入是值得的，他與一些事故所造成的損失比較是微乎其微的，發言稿《安全培訓動員講話》。如20xx年12月15日蘭西縣康榮鄉芝富村西窪子屯一鑽井隊違章作業，造成鑽機絞死一人的生產性死亡事故。今年3月21日，綏稜縣東北木器廠，由於指揮者安全意識淡薄，違章指揮造成木包砸人致死的生產性死亡事故。從我市發生的這些生產性死亡事故看，直接經濟損失都達到了幾萬、幾十萬，甚至上百萬元。慘痛的教訓説明，小投入可以換來大安全，沒有安全就沒有效益。

三、這次培訓的舉辦是隊伍建設的需要

近年來，從主管安全的領導人、法人、責任人員狀況看，絕大多數沒有經過安全培訓，安全意識淡薄，安全知識貧乏，安全管理水平遠遠不適應安全生產工作的需要，致使領導者違章指揮，盲目操作，傷人和火災事故時有發生，給社會、家庭造成一定的不穩定因素。總之，安全培訓十分重要，勢在必行。希望大家有一個清醒的認識，以促進學習的自覺性。

四、對此次培訓班提幾點要求

1、要注重培訓質量。要按照國家、省（市）有關文件的規定和要求，突出計劃性、針對性、時效性。培訓工作要嚴肅認識，做到不走過場，確保培訓質量。在培訓過程中，大家要端正學習態度，切實做到虛心聽課、虛心學習，不能淺嘗輒止，應充分利用這次培訓的機會，努力學習和掌握多方面的安全知識，只有這樣用於實際工作中，才能做到厚積薄發。

2、要嚴格進行考試考核。培訓授課結束後，要認真負責的參加考試考核。對考試不合格的人員可以補考一次，補考不合格不予辦理髮證手續，樹立資格證書的嚴肅性。希望學員要認真做好筆記，做好課後複習。

3、培訓中要遵守紀律，加強團結。這次培訓是我市安全生產工作一次大規模的活動，層次比較高，時間比較長，各屆領導非常重視。因此，每位學員要遵守紀律，認真學習，要遵守作息時間，晚間不要到處亂走，更不要去不應該去的地方，特別要注意安全。因為我們大家來自10個縣（市區），學習時可能會有一些磕磕碰碰，希望大家要相互體諒，搞好團結，確保這次培訓班的圓滿完成。

培訓動員發言稿3

各位老師：

大家好！

學校工作德育為首，教學為中心，我校XX學年教學德育雙豐收，在全市教學質量檢測中名列前茅，《人民教育》今年15—16期“德育專輯”再次向全國推出我校德育典型。一年一度的民意測評中學生對學校的喜歡率再次超95%，家長對學校的滿意率超90%。大家都是平凡的人，做的也都是平凡的事，但因為走到一起成為“我們”，有了共同的理想、教育信仰和理念，共享教育智慧，的確做出了不平凡的成績。之所以有成績，重要的原因是師德躊就。人們評價我校教師，做事認真，做人低調，我很贊同。一個人謙虛、踏實是美德，一羣人謙虛、踏實則是文化，這是我校的寶貴財富。

我覺得新時期師德的突出要求是愛心、公平和關注學生精神成長。愛心是很感人的。暑假中，我校林老師的父親病重，醫生説需要100萬經費才有救治希望時，林老師毅然決定賣房子救親人，儘管後來沒能挽救父親生命，但孝德感動知情者。上學期，我校老師申報温州名班主任，領導來校考察，半小時的會議連一點手機的鈴聲都沒有，大家以此表達對同事的祝福，考察的領導都説被我校教師精神面貌所感動。暑假廁所改造，一批教師付出了心血，每天有值班老師盯着工程，想偷工減料也不難，這是愛學校的表現。如果説愛親人是責任的話，愛同事、愛學校就是一種高尚。這種責任，這種高尚，轉化為愛學生，就是師德。

愛優秀生很容易，問題每個班都有一些搗蛋的孩子讓人傷透腦筋。每個孩子都是家庭的希望，哪個家長不期待着孩子能成才？但是，生孩子有準生證，養孩子就沒有準養證了。有的父母稀裏糊塗生了孩子，又稀裏糊塗養了六年，送到小學時已處於懸崖邊。有時候，教師只能感到遺憾，因為教育的確不是萬能的。我特別反對“老老糊塗”講的話（動畫片有個小糊塗神、老糊塗神、老老糊塗神系列，我覺得現實社會也有人很糊塗），什麼“沒有教不好的學生，只有不會教的教師。”誰敢説“沒有醫不好的病人，只有不會醫的醫生”？醫生治病，面對的是看到見的身體；教師育人，面對的可是摸不着的心靈。管理學上有個“二八”率，為了後20%學生往往要付出80%的精力！特別是，為了某位學生而心力交瘁時，全社會往往以評論家的身份任意指責教師，什麼不能批評啦，什麼多點愛心啦，千錯萬錯都是教師的錯。這個時候，儘管滿肚子委屈，如果對這個孩子依然傾注愛心，這就是高尚的師德。

有專家對學生調查，學生喜歡某教師的第一個原因不是教學水平，而是公平。錦上添花誰不會？雪中送炭方顯師德本色。舉世矚目的世博會，吸引了幾千萬遊客，估計我校有大批學生看過世博。開學了，學生免不了講世博，教師也應該講。但是，當一批學生講得眉飛色舞的時候，教師應該關注顯得不自然的孩子，他們因家境貧困或其它原因，沒有機會去上海。如果這時候我們説，為父母減輕負擔是孝順懂事的孩子，會有一批孩子心懷感激。上學期，盼盼同學畢業了，這孩子因心理障礙，班主任、任課老師、包括食堂職工都傾注特別的愛心。我也與他結對五年，後來他幾乎每天都來找我一次。畢業前他想跟我拍張照。拍集體照那天，我特地與盼盼兩人合照，惹得其他學生羨慕。我想，有學生可能會想，為什麼不跟學習拔尖的'同學照，不跟班長照，卻跟盼盼照？我覺得XX年之後，20年之後，這個班學生回憶往事時會有人感動的，也許心中善良的種子再抽出一絲嫩芽。實際上我校教師之所以得到學生的普遍喜歡，正是處處體現教育公平。如全校實施的班幹部輪換制，多元評價的“星卡”制度，後進生結對幫扶等，教師解讀得很感人。《人民教育》記者XX年來校採訪“尊重教育”時，對我校教師關愛弱者的行為留下深刻印象，XX年再次來校採訪教師隊伍。我想，公平正義是和諧社會的基石，校內教育公平則體現師德。

當前社會貧富分化、信仰缺失、道德失範現象越發突出，給教育帶來極大的消極影響；全社會毫無節制的逐利行為和一些我們看不懂的經濟現象也給人們帶來思想衝擊，如去年温州房價半年內翻了一番，給沒來得及買房子的人以沉重打擊。在社會重大變革時期，想靜得下心來工作都難。但是，我們得守住自己心靈寧靜的港灣，我們有責任成為教育這片神聖土地的精神守望者。上學期二年級家長論壇上一位家長説，“如果孩子長大之後在當總統、做億萬富翁、做精神強者三選一時，我們會毫不猶豫地選擇後者”，贏得全場熱烈的掌聲。是的，只有精神強大的人才會有真正的幸福。教師是鑄就幸福的職業，不僅要感受自己教育的幸福，還要讓學生擁有創造幸福的技能和心態。每位教師都要做精神的強者，因為師德源於精神。

雅斯貝爾斯説，“教育的本質意味着：一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動着另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”如果我們心靈不平靜，怎能走進學生的心靈？如果我們沒有追求精神成長，怎能促進學生精神成長？教育需要分數，這是教師教育能力的體現；在應試教育的大環境中，分數也是學生實力的表現。但是，分數不是教育的全部，只有走進學生心靈的居所，才可給學生真、善、美、樂，才能使學生充滿自信、心懷感恩、勤奮好學、銘記責任，才能給學生追求幸福的金鑰匙。問題是，分數是看得見的，而走進學生心靈居所是隱性的，如果沒有高尚的師德很難做得到。但是我們必須這做到。大家想想，到現在，你會感恩哪位老師，是什麼原因讓你感恩，我想不會是教學水平，更多的是這位教師在你最困難的時候關心你，走進了你的心靈居所。我們現在對學生也一樣，如果沒有促進學生精神成長，我們將愧對靈魂工程師的稱號，説得再好聽的師德口號都將顯得蒼白無為。

我們要有師德，還要讓學生感受得到，這是教育的責任。風是看不見的東西，但藉助樹就能感受到風的存在；師德是看不見的東西，我們要藉助教育細節讓學生感受到。師德所在，就是人格魅力所在，就是教育魅力所在。期盼着每位老師都能成為精神的強者，師德的楷模，學生精神成長的導師。

謝謝！

培訓動員發言稿4

同志們：

大家好！

XX全員業務技能培訓今天正式開班了，這是提升環境監測能力，提高全員素質，打造技術型監測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環境監測工作，拓展全站業務領域，強化環境監測專業技術人員的業務水平，全面提高幹部職工的綜合業務素質。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓學習的重要意義

建設一支業務素質強的環境監測隊伍，是當前環保工作的迫切需要，也是環保事業可持續發展的客觀需要。

近年來，我市環保工作以提升環境質量為目標，以污染減排為主線，以環境綜合整治為載體，不斷強化重點區域、流域環境綜合整治，強化城區整治，強化環境風險防範，保障環境安全，強化環境基礎設施建設，着力解決影響環境可持續發展，人民羣眾身體健康的突出環境問題，通過加強領導、落實責任、強化監管、全力推進環保各項重點工作有序開展 。

為了能夠適應新形勢下的環保工作要求，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。

二、採取措施，確保培訓活動取得實效

（一）精心組織，保障有力

本次培訓涉及多方面的內容，針對性和指導性都比較強。在實施過程中，要建立切實可行的學習制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與技能測試相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。

（二）嚴格紀律，確保質量

本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業務工作水平。

（三）互相學習，共同進步

俗話説"三人行必有我師"，大家要珍惜這次培訓機會，彼此之間多加強溝通和交流，在學習中互相切磋、互相啟發，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯繫實際，學以致用

學習的目的在於應用，在於解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶着問題學，帶着問題思考，帶着問題請教、帶着問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習，使自身的業務素質、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今後迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最後，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。

謝謝大家！

培訓動員發言稿5

尊敬的董事會領導，各位同事：

大家好！

很高興今天能參加我們新員工培訓的動員大會，能和各位新同事見面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎！感謝你們對公司的關注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的！

我今天講話的主題是：轉變角色、認真學習、爭創佳績

在我們中國，年齡超過十八歲就算成年人了，但我認為，真正長大成人的標誌是思想獨立和經濟獨立。我們以前在家裏，什麼事都有父母幫操辦着，在學校裏面又是靠父母供錢上學，可以説是衣食無憂。但現在不一樣了，你們從學校走向社會，就預示着必須從依賴走向獨立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學校畢業進走向社會、走進公司的，展現在你面前的，將是與學校截然不同的生活環境。擺在你們面前的首要任務，要迅速完成以下兩個轉變。一是從學校學生到公司員工的轉變；二是從理論到實踐的轉變。

首先是從學校學生到公司員工的轉變。以前在學校，只要不違反學校規定，想怎麼樣就怎麼樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司，你必須更加註重工作業績，必須具備更強的團隊協作精神和工作責任心。以前在學校，你們的主要任務是學習，把功課學好是學校和家長對你們的主要要求，學習成績是衡量你們學習的主要指標，到了公司之後，你們當務之急就是學技術、學業務、學技能，更多的要考慮工作效率、部門績效和公司利潤，而工作業績變成了你們工作好壞的主要指標。所以，在公司的環境下，實踐學習能力比理論考試能力更重要，更關鍵。

要實現這種從學校人到職業人的轉變，需要你們變成一個“有目標、有紀律、有專長”的人。

有目標，要求你們對自己的職業生涯要有一個合理的規劃，樹立長遠的目標，持之以恆地為實現這個目標努力奮鬥。有了強烈的目標意識，你就會覺得渾身有勁，遇到困難就不會退縮。現在你們剛剛進入公司，都將準備或者正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上説，你們就像處於同一起跑線上賽車，是否有強烈的目標感，決定了你們發動機的排量是1。3升，還是2。4升，甚至是4。0升，決定了你們當中誰跑得更快，誰跑得更遠。

有紀律，要求每個員工都要嚴格遵守公司的規章制度。鐵的紀律是組織戰鬥力的強有力保障。公司實行軍事化管理模式，要求員工培養部隊的生活習慣，發揚軍隊的戰鬥作風，具備軍人的執行能力。我們為什麼把大家安排在武警指揮學院培訓，為什麼安排大家參加軍訓？就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過軍訓來磨練你們的堅強意志，加強組織紀律性學習，使你們迅速成長為合格的新員工。如果你們能把軍訓的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收穫。在這過程中，可能個別人會打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對於那些堅持下來的人，我祝賀你們，你們為自己又加了一分，迎接你們的將是更大的挑戰和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，服從命令、聽從指揮、嚴守紀律，展現出良好的精神面貌，為完成從學生到員工的轉變邁出重要的一步。

有專長，要求每個新員工快速學習業務知識，掌握技術技能，並能有效應用於具體工作。在學校要求的是考試成績，在單位要求的卻

是工作業績。沒有過硬的業務技能，工作業績是空談。我們公司是一家為移動、聯通和電信等運營商提供通信工程施工和維護服務的專業供應商，在專業技術方面有很強的要求，你們必須虛心地向師傅們學習，掌握好技術本領，做到學有專長，術有專攻。

其次，要實現由理論到實踐的轉變。你們剛從學校畢業，理論學習能力一般都比實際操作能力要強。到了企業，對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術方面有很強的要求，但也沒有大家想象中那麼複雜。用董事長的話來講很簡單，就是“打洞—立杆—放纜—佈線”；你們要樹立信心，只要大家堅定信念，勇於實踐，就一定能夠很快把理論知識轉化為實際工作能力。要知道：成功永遠屬於那些具有強力自信心並付諸行動的人。

另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過工作經歷，對於你們，也要實現一個轉變：那就是實現由打短工到幹事業的轉變。

你們們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來。同時，我們也相信大家是帶着期盼，帶着激情，帶着理想而來的，是想在這個地方施展才華，幹出一翻事業的。但是，要實現這樣一個目標，就必須樹立正確的擇業觀念並具備強烈的事業心，自覺克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當作事業來做。幹事業需要強烈的事業心，有句廣告詞説得好：心有多大，世界就有多大！人的一生哪有那麼多轟轟烈烈的大事去做，成功成就於無數平凡的小事當中；輝煌的背後，更多的是默默無聞的奮戰。我們公司在廣西通信工程行業的實力和業務範圍均屬前列，我們完全能夠為優秀人才提供良好的發展平台。

有些新員工做了一段時間後常常會埋怨：我工作那麼辛苦，為什麼不見公司為我提崗位、加工資？針對類似的問題，我想告訴你們，我們從來不否認努力和成功存在正比關係，但我們更加覺得，達到成功存在一個從量變到質變的過程，你們的付出和業績積累到一定程度才會產生質變，為你帶來階段性的成功。請大家記住，工作業績和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產品。香港富商李嘉誠17歲就當推銷員，別人每天干8小時，他每天卻要幹16個小時，正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就了今天的華人首富。

在工作中，新職員經常會出差錯，有時會被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力。當然，我不是要你默默接受領導的批評，而是要求你在受到批評後，要做好心理調整，不會因為一次失敗而灰心喪氣，相反應從中吸取經驗教訓，把以後的工作做好。

在工作中，你又有可能會遇到一些管理不規範或者有失公平的地方，這時候，你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平，那樣只會誤導你的思維、分散你的精力。你應該將問題當做機會，及時地反饋給你的主管，並提出你的寶貴建議；公司和你都將會在問題的改善中不斷成長。

我誠心的提醒你們：機會只青睞那些有準備的人，只青睞那些積極主動的人，半途而廢收穫的將是失敗和悔恨。

最後，我要告訴大家：在學習和工作中一定要注意安全、注重質量。安全是工作的前提，質量是企業的生命。今年是公司的“安全年”、 “質量年”，建立健全公司安全管理體系和質量管理體系是公司的兩大年度目標，這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽，直接影到到公司的下一步發展，直接與在座的各位新員工具體工作相關，所以，

我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規範操作，講究質量，有效提高新員工們的安全意識、質量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認真學習安全操作規程和施工規範，嚴格按照規範要求開展工作，杜絕安全事故，力創精品工程。

新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個大煉爐，公司的培養教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛鍊成為一塊“好鋼”創造良好條件，我們這些老員工們也十分願意為你們的成長提供全力幫助，更期待着早日能和你們攜手共進，並肩作戰，共創佳績！

最後預祝本次新員工培訓工作取得圓滿成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利！

謝謝大家！

培訓動員發言稿6

各位老師，各位學員：

大家上午好！

在各級領導的關懷和支持下，根據縣就業局的工作部署，經過xx技校的精心籌備，20xx年xx技校農民工技能培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！並向承辦這次培訓任務的xx技校各位領導和老師致以衷心的感謝！

今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題，根據中央關於促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的文件精神，為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長，更好地服務於企業發展，縣就業局經過深入調查和綜合分析，確定與xx技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工提供一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平台，儘快使提高自身素質和就業競爭能力，為企業、為社會創造更多的價值。

就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要內容。從目前的就業形勢看，全國現在不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，必須走技能培訓這條路，只有通過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪裏都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的唯一途徑。

舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。xx技校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信通過他們的講課，對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。

藉此機會，我講幾點要求：

一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。

二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恆城技校認真準備後才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的50天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。

最後，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福！

謝謝大家！

培訓動員發言稿7

同志們：

根據縣委幹部教育委員會安排，經縣委研究決定，由縣委組織部主辦的全縣村幹部培訓班今天正式開班了。此次培訓的主要目的是：通過培訓使廣大農村幹部進一步樹立和落實科學發展觀，正確認識當前農村形勢，明確新時期農村工作的新要求、新方法，切實提高帶領廣大農村黨員幹部羣眾建設社會主新農村的能力和水平，從而促進農村各項社會事業和諧發展。藉此機會，我代表縣委向長年在基層工作，為農村的穩定、發展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝並致以誠摯的敬意！下面，我結合當前農村工作和本次培訓學習的實際講三點意見。

一、緊跟時代步伐，統一思想，增強學習的緊迫感和責任感

近年來，我縣的廣大農村發生了翻天覆地的變化，農村經濟結構調整成效顯著，農民收入明顯增加，生活水平和生活質量不斷提高，廣大黨員和人民羣眾的民主意識、參政議政意識大大增強，村民自治制度不斷髮展完善。但是，隨着農村改革的深入，新農村建設步伐的不斷加快，尤其是在市場條件下農村湧現出許多的新情況、新問題，嚴重影響了農村、農業的健康、快速發展。所以新的形勢，對農村基層幹部的素質提出了更高的要求。客觀地説，我們的農村基層幹部隊伍是好的，是可以信賴的，長期工作在第一線，具有比較高的思想政治覺悟、一定的理論水平和豐富的工作經驗，吃苦耐勞，任勞任怨，克服困難，紮實工作，為推進農村的發展和維護社會的穩定作出了巨大的貢獻。但是面對農業和農村發展的新形勢，我們的基層幹部隊伍素質與建設民主、文明、開放、和諧新耿馬的任務和全面建設農村小康社會要求相比，還有一定差距。一些地方幹羣關係緊張，基層組織的戰鬥堡壘作用難以發揮，黨員的先鋒模範作用不明顯；一些村幹部對市場經濟的規律不太熟悉，解決農業增效、農民增收的辦法不多；少數村幹部對農村工作業務不精通，協調解決農村各種矛盾的能力不強等等。鑑於這些情況，我們舉辦了這期培訓班。大家一定要從改革發展穩定的大局出發，以高度的責任感和飽滿的熱情來對待此次培訓。

二、理論聯繫實際，提高學習的針對性和實效性

舉辦這次培訓班，縣委高度重視，緊密結合當前農村工作實際，以及黨務工作、班子建設、村務管理等方面存在的主要問題，對培訓的內容進行了認真研究。既有關於農村政策法規和我縣發展形勢方面的輔導，又有關於村“兩委”管理、幹部自身建設等方面的交流，同時，還要組織大家到xx、xx實地參觀學習，因此，希望大家在培訓期間，堅持理論聯繫實際的學風，深入思考，開展交流，總結經驗，學以致用。希望大家在完成學習計劃的基礎上，利用集中學習這段時間，針對理論知識結構上的欠缺，增加自己的理論積累，擴大自己的知識面，並認真思考和研究一個或幾個重大理論或現實問題，相互切磋，共同研討，開闊視野。

（一）要緊密聯繫自己的思想實際，努力提高自己的政治理論素質。由於農村工作繁雜，我們有的幹部，在對待學習的態度上存在着一些模糊認識，認為學習是務虛，只要把工作幹好就行了。這種認識是錯誤的，現代社會是一個學習型的社會，不學習或者學習不紮實，就會跟不上形勢，抓不住重點，造成工作的被動和盲目。我們個別村幹羣關係比較緊張，班子關係處理不好，羣眾關心的熱點問題得不到有效解決，主要還是幹部的羣眾觀念比較淡薄，服務意識不夠強，政策運用不夠靈活。因此我們一定要克服不願學、不想學的毛病，沉下身子，靜下心來認真學習，努力提高自己的思想政治理論素質和政策水平。

（二）要緊密聯繫自己的工作實際，着力提高駕馭農村全局工作的能力。這次村幹部培訓班，我們有相當一部分同志是第一次參加，對如何當好村幹部，搞好村上工作，還缺乏完整地認識，對農村工作中的一些基本規則、規範還比較生疏。因此，我們挑選了一些與農村工作緊密相關的內容，以求對大家的工作有切實的幫助和指導。大家在聽講的過程中，要緊密結合各自的村情，深入思考如何解決當前工作中存在的突出問題，找準推進村上工作的突破口；要積極開展與其他同志的交流研討，認真總結工作中的經驗教訓，學習好的經驗和方法，不斷改進工作作風和工作方法，努力提高工作水平和駕馭全局的能力。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。農村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，這就要求我們的村幹部在學習這些知識時，要運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯繫的觀點，把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，為農村經濟發展、農民增收、農村穩定搞好服務，為農村各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

三、遵守紀律，確保學習培訓任務圓滿完成

集中學習培訓的機會很難得，希望大家珍惜這次學習機會，集中精力、集中時間投入到學習中來。同時，這次培訓學習內容豐富、形式靈活、安排緊湊，大家要注意安排好自己的學習和生活，確保培訓的質量。這裏，我提四點要求：

（一）要端正態度，刻苦學習。希望同志們弘揚理論聯繫實際的學風，解放思想，勇於探索，勤于思考，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清今後的工作思路。以嚴肅認真的態度，求真務實的作風，帶着問題紮實學，力求在領會精神、吃透政策上下功夫，為各項工作的順利開展打下堅實的思想基矗

（二）要嚴格遵守紀律，確保學習效果。同志們，既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，就要儘快進入學員角色。要克服各種困難，排除一切干擾，集中精力，全身心投入到學習中去；要嚴於律己，有事及時請假，要模範遵守各項規章制度，嚴格要求自己；在課堂上，要保持良好的秩序，做到虛心學習，專心聽講，記好筆記；課堂之外，要相互交流，相互探討，順利完成學習任務，以自己的實際行動樹立新時期農村幹部的新形象。

（三）要統籌兼顧，正確處理學習與工作的關係。當前，大家手頭工作都很多，把大家集中起來很不容易，因此一定要珍惜這次機會，在安排好工作的基礎上，抓好自身學習，力求做到工作與學習兩不誤、兩促進。

（四）相互交流，共同進步。“他山之石，可以攻玉”，各村情況千差萬別，各村發展也各具特色。同志們有緣在一起培訓學習，要注意加強橫向聯繫，相互之間多交流農村發展的經驗與教訓，以及個人工作的感悟，作為今後工作開展的借鑑，達到共同提高、共同進步的目的。

同志們，搞好農村幹部培訓，提高廣大農村幹部的工作能力，事關全縣經濟發展、社會穩定的大局，我們一定要通過這次學習，把思想和行動統一到縣委、政府的要求上來，進一步增強搞好工作的責任感和使命 感，為全縣經濟社會的又好又快發展貢獻出自己應有的力量。

最後，預祝本次培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！