質量標兵發言稿

在快速變化和不斷變革的新時代，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的質量標兵發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

質量標兵發言稿1

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好。

現在由我代表生產部作今年年中總結髮言。在緊張生產忙碌中,不知不覺就走過了半年，在過去半年中，生產部在公司領導的大力支持下、各部門的密切配合、全體員工的共同努力下，順利地完成了上半年公司給生產部下達的各項生產任務。在真抓實幹中也湧現出了一批優秀的先進個人和技術標兵，模範班組。為了更好的完成下半年的生產製造任務,鼓足幹勁，克服困難我代表生產部，現將上半年生產工作總結匯報如下，請公司審議：

一、完成產品製造基本情況

今年上半年1-6月總共生產各類產品18，9221套（件）。其中手套類的產品共生產5，5462付，靶類產品共完成個3，9597，護具類產品工完成3，7861付（個），服裝類產品共完成5，0319套，沙袋﹑皮人類產品共完成20xx個，擂台類32套，散打、摔跤、武術地毯墊84套，其他類產品3840件/套。比去年（148793件/套）同期提升27.1%。

二、重質量、嚴把關

20xx年1-6月份品質平均達成率98.31%，公司制訂的品質達率目標為95-97%，確保了公司制定的品質目標。下半年生產部各車間嚴格把控每一個產品生產工序的質量關，採用流動巡檢管理，做好內控檢查記錄，瞄準較容易出現質量問題的工序和人，採用補短板的管理辦法，確保產品質量。

三﹑改造設備，提升產能

20xx上半年生產部在公司正確領導和指引下，生產部認真研究提升產能方案，做了如下工作：

（一）改良生產設備

1、高頻機的改良

高頻機主要生產的產品是摔跤蓋單，訂單較多，如在4月10日下單10塊摔跤蓋單，用原來高頻機生產需30天左右。後在公司領導的支持下，對高頻機進行改良，對其臂長、臂高的尺寸都加長20公分，使粘蓋單空間變的更大，便於在粘接時左右移動。機台改造後大大縮短了生產單塊蓋單的時間，提高了生產效益。

2、電腦花樣機的使用

引進新的生產設備，對現有流水線操作模式進行改良，重點是引進電腦花樣，電腦花樣機的操作要點是通過人工對需要縫製的產品進行電腦編程，製作夾具，然後把需縫製的原料放入夾具中，即可自動生產，優點是速度快是人工操作2-3倍、產品質量好、產品無線頭，目前已有2台電腦花樣機已投入生產。

3、車間的搬遷﹑整合

在公司領導的要求下，本着節約生產成本的前提，生產部對五樓配供車間進行整合，將辦公室五樓生產蓋單的車間，搬遷至五樓配供車間，在不影響生產訂單的前提下及時清理靶類產品的外殼，整理出場地用來生產蓋單，這樣安排既節約了水電，空間資源，還便於生產的統一管理

四、努力抓好隊伍管理

生產部是公司管理人員最多的一個部門，沒有人力就沒有一切，生產部領導集體堅持以人為本，視工人如家人、堅持了事務公開，堅持辦事公平公正，加強在崗工人的教育培訓，穩定隊伍。重點突出了日常溝通，做好思想工作，妥善解決員工提出的各類問題。合理制定工序工價，貫徹多勞多得的原則，堅持公開透明管理，堅持勞逸結合，充分發揮班組長，骨幹的帶頭作用，發揮優秀員工、質量標兵、生產標兵的帶頭作用。實現環境留人，待遇留人，情感關心人。同時，非常感謝公司工會，公司領導對生產一線工人的關愛支持和政策的傾斜。

五、加強安全生產管理

安全生產是企業最重要的工作，安全出效益。生產部上半年為了做好防火安全，多次組織召開會議，嚴禁在生產區域吸煙，在重要崗位制定了安全操作須知，加強了宣傳和引導，堅持了警鐘長鳴，得到了員工理解，較好的預防了事故。雖然沒有大的安全事故出現，但是我們不能鬆懈安全生產製度，還要認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產知識培訓。使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在每人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產工作再上一個新台階。

六、下半年工作計劃

（一）緊緊圍繞公司工作目標，保障月出貨產品計劃，貫徹反拉動方針，從工作目標結果

入手，推進生產製程管理，提高各車間自制品的產量，實現月增產10%-15%目標，品質要求達成率95-97%，訂單完成率100%，重大事故為零，輕微事故控制在2起以內的管理目標。

（二）陸續引進先進設備建立半自動化流水線，對縫製車間的設備進行改良，計劃7-9月

份完成流水線規劃，主要引進電腦平車、電腦同步車行成半自動的生產線，降低用人成本，提高生產效益。

（三）加強生產崗位人員技能的培訓，在生產部現有員工中進行崗位技術競賽，開展崗位練兵，加強特殊工序操作培訓，實行輪崗學習交流，培養技術多面手。繼續開展比學趕幫的羣眾性生產競賽活動，發揮標杆作用，培養更多的技術能手。

（四）加強生產部車間現場的“6s”管理。

在20xx的下半年裏，我們大力推行認真總結的6s管理經驗，找出存在的問題，發揚優點，克服缺點，把問題（缺點）逐個解決，努力做好車間清潔衞生，物品擺放，整潔，環境美、心情好。相信，在公司領導的關愛下，在員工的共同努力配合下，生產部全面建設將有一個新的起色，將邁向一個新的台階。

同志們：過去的半年工作，生產部在管理、產品質量、生產安全、思想教育、內外部協調還存在着這樣和那樣的一些小問題，我們不護短，不避醜，決心從我做起，努力改進，用一顆誠實的心，努力改進，努力提升。

最後，感謝生產部全體員工，有你們密切配合、辛勤勞動，各項訂單才能按期交貨，感謝公司相關配合部門，有您們密切配合，生產得以順利進行。

質量標兵發言稿2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是原料工段王利明，今天作為質量標兵的代表在這裏發言，我倍感自豪和榮幸。首先我代表此次獲得質量標兵的員工，感謝分廠的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助！

“今天的質量”就是“明天的市場”，只有用合格的產品滿足消費者的需求，才有可能不斷的擴大市場的份額，創造出更好的效益，提高企業持續競爭力的優勢。二分廠今年提出了“一人做到，人人做到，一班做到，班班做到，一天做到，天天做到”的質量工作思想路線。回顧一年來的質量工作，我們以“三個做到”為工作指南，嚴細認真的把好質量關。在工作中，從我做起，查質量隱患，儘可能的提高產品質量，做到從我們手中通過的都是高質量的產品。

作為質量標兵我感到很榮幸，但同時也很沉重，工作中我要帶動身邊的員工提高質量意識，樹立全員質量關，做好這個排頭兵。達到全員參與的效果，努力生產出品質穩定的玻璃纖維。我們都知道質量是我們企業員工生產出來的，不是檢驗出來的。要產出高質量的產品，需要我們大家的共同努力。我認為：不管在什麼情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。

質量工作沒有停止，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業務水平在工作中不斷提高和完善。努力實現“學標、趕標、創標”的思想方針。

謝謝大家！

　　質量標兵：XXX

質量標兵發言稿3

尊敬的各位領導，各位同事：

大家上午好！

我是煙草專賣局窗口的xx，回顧20xx年，自己也就是做了一些最平常不過的工作，所以今天站在這裏，心裏還是有些惶恐的。感謝領導的關心和同事們的支持給我這個和大家交流學習的機會，按照會議的要求，下面我就結合自己的工作實際，先和大家探索如何做好窗口服務工作。

首先要有責任心。我們評價一個人工作好壞關鍵看他有沒有高度的責任心。責任心來自於責任感，理論上説就是認同感，就我們窗口人員而言就是要對窗口工作要充滿熱情，只有懷有一顆高度負責、甘於奉獻的心，才能做好窗口工作。

其次要有誠心。我們在工作時一定要以誠相待，以理服人。通過換位體驗，換位思考，處處替辦事羣眾着想，才能把事情辦好。只要我們這樣做，我相信即使事情辦不成羣眾也會理解的。

再次要有耐心。培養耐心平時要注重基本功的訓練，一是要練坐功，即要能“坐得住”。二是要加強自身素質的訓練，學會修身養性。大家都知道在窗口工作，每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化水平低、素質不高的人要能沉得住氣，要有一定的耐心才行，決不能簡單行事，也要掌握一定的言語溝通的技巧和方法。

最後要有細心。在窗口服務工作中應養成細心的工作習慣，培養細心的習慣須從小處着手。在受理材料時要仔細核對，做好登記，在回

答問題時要多問幾句，想好了再解答，不能信口開河，不負責任。此外，培養細心的習慣還應在平時的工作中多注重專業知識和經驗的積累，遇到疑難的問題應認真分析研究，多向領導請示，多向同事請教，做好備忘錄，以備今後工作中遇到類似問題，及時解決，這樣才能提高業務水平，更好地為羣眾服務。

以上就是我個人對窗口服務工作的一點體會和想法，請各位領導和同事們指正批評。20xx年是深化行政審批制度改革的關鍵之年，接下來我就談談20xx年煙草窗口工作打算：

一是服務效率再提高。以上門服務、開闢綠色通道等具體形式不斷深化人性化管理服務，對個別特殊情況實行急事急辦，特事特辦，使窗口的服務工作更加方便快捷。嚴格執行聯動審批、一審一核等制度，把握准入門檻，簡化申辦手續，實現提質提效提速，努力實現縮短服務週期的目標，使煙草窗口成為國家特許煙草專賣准入的“直通車”。

二是服務態度再優化。狠抓窗口工作人員自我素質提升，不斷改進工作作風，積極爭創中心“紅旗窗口”、“標準化窗口”，努力實現各類評比名列前茅。做到“諮詢解答一口清、發放資料一手清”，將問題在第一時間解決，減少羣眾往返的次數，盡一切可能使羣眾滿意，進一步提升服務水準。

三是服務方式再創新。結合創優爭先活動，積極開展信息諮詢服務，熱情接待羣眾來訪，拓寬辦證服務內涵，以依法及時、方便羣眾為標準，讓人民羣眾滿意，不推諉、拖延、扯皮，真正實現高效、便

民、減負的效能。同時，進一步落實行政許可過錯責任追究制度，暢通監督舉報渠道，加強對窗口服務質量的檢查監督。

四是服務理念再提升。牢固樹立“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的社會形象，主動解決羣眾的實際困難，關愛社會弱勢羣體，努力打造煙草系統的特色服務品牌。結合自身職能和工作特點，加強制度建設，嚴格貫徹落實，以制度規範強化窗口建設，建立依法行政長效工作機制。尊敬的各位領導，同事們，窗口工作，做不出大張旗鼓、可歌可泣的業績，有的只是繁瑣、單調的日復一日，但是我想，只要認真、專心，也能把平凡的工作做得有聲有色。只有用自己的真心、誠心、良知做事，才能把事情做得更好。

我的交流發言到此結束，謝謝大家！最後在新春佳節到來之際，我代表煙草窗口向各位領導和同事們致以節日的問候：祝大家在新的一年，萬事順心，吉祥如意！

質量標兵發言稿4

尊敬的各位領導、親愛的同志們：

大家上午好！非常榮幸我能作為企業標兵代表在此發言。首先，我向今天所有受到表彰的同志們表示祝賀，向一直以來關心我們、幫助我們的領導、同志們表示深深的謝意。回顧一年來的工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守，為供水事業奉獻着自己一分微薄的力量。我們始終從每一件小事做起，從點滴做起。在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業務知識，提高自身素質，努力作一名合格的水司人。作為供水戰線上的一員，我們只是在自己的崗位上，做了一些應該做的事情。

如果説我們取得了一些成績，那麼，我更想説，那是因為公司有一批善於放大職工優點、肯定職工付出的優秀領導，是你們，總能夠在我們做了那麼一點點工作，取得那麼一點點成績的時候，慷慨送上你們的表揚和鼓勵。如果説我們取得了一些成績，那麼，我還想説，那是因為我們生活在水司這個優秀的大家庭裏，有這麼我優秀敬業的職工，對工作無私的付出，是你們，無刻不在激勵着我們，鼓舞着我們，鞭策着我們，用更高的標準來要求自己。我想説做為一名水司職工中的一員，我是幸運的，是幸福的。

今天我有幸被評為企業標兵，但我不會沉醉在今天的榮

譽與掌聲中，成績屬於過去，挑戰就在眼前。２０１４年企業供水任務將更加艱鉅，面臨的困難和挑戰會更大。在此，我代表企業標兵承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，刻苦鑽研業務知識，認真履行工作職責、踏實工作、愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到工作中，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。

馬年即將來臨，讓我們在總公司的領導下，快馬加鞭，以更加飽滿的熱情、旺盛的幹勁和務實的作風，迎接挑戰，共創水司輝煌。

我的發言完畢，謝謝大家。

質量標兵發言稿5

尊敬的各位領導、職工同志們：

大家好!我叫馮xx，我是安全科的一名安全員，能夠代表全礦的先進個人上台發言，我倍感自豪和光榮。光榮，是領導和同志們對我的信任，是礦委的正確領導，是科室弟兄們的幫助支持，我一定不負眾望，在今後的工作中把工作做得更細、更好。

回顧過去一年，在工作中雖取得了一定的成績，這是得益於礦委領導優良的團隊氛圍，和身邊領導的那份安全責任感對我的薰陶。更是我們大家互幫互助、團結奮鬥的結果。憶往昔豪情滿懷，展未來我們信心百倍。在今後的工作中我將以更加飽滿的精神狀態，緊緊圍繞領導安排的各項任務，堅持以個人服從大局，團結拼搏，為新玉煤礦的.經濟騰飛而努力奮鬥！

通過一年來的工作，我的工作離領導要求還有一定差距，工作中仍就存在着一些問題，如採面的工程質量不能夠隨時把關，煤質也沒有很好的得到控制等，總之在我們看到成績的同時，決不會忽視問題的存在，我們一定認真分析總結，尋找突破口，找準切入點，把今後的工作做的更好。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全生產工作是沒有盡頭的，更來不得些許的僥倖和大意，面對新的安全生產奮鬥目標，我們有決心在礦委的正確領導下，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦、耐勞的優良作風，在以後的工作中，力爭讓各項工作跨上一個新台階，為新玉煤礦的安全生產貢獻我們的力量。

最後，祝大家新年愉快、萬事如意、闔家歡樂！

謝謝大家!我是來自安監科的一名安全員，今天作為煤礦先進個人代表，在這裏發言，我倍感自豪和榮幸，內心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝領導的培養和支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確領導的結果，是同事們相互幫助，團結奮鬥的結果。成績和榮譽應屬於為煤礦做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。藉此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意！

我們每天都在做着本職工作，今年被評選為先進個人，是領導對我們工作的一種支持與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做着自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。 20xx年我從採煤隊調到安監科工作，這是我人生中一個重要的轉折點，也是一個新的起點。進入新的環境，給了我新的挑戰機會，在這裏有很多東西需要學習，工作經驗需要積累。

作為剛剛進入這個行業的新人，雖然與所學專業相關，但一切都顯得很陌生，各種生產設備、生產工藝，理論與實際相差甚遠，可是這些卻吸引着我。在這一年多的時間裏我學到了很多，也進步了許多。這些進步離不開同事們的幫助，是他們一步一步教會我具體的操作，傳授生產經驗；也離不開領導的悉心指導，告訴我應該朝哪個方向努力，傳授我做事的方式方法，耐心講解生產中遇到的技術問題。

生產一線是我們學習的最好地方，很多問題都可以在這裏得到體

現，在日常的工作中，細心觀察，做好安全生產記錄，不斷總結分析，從實踐中學習，積累生產經驗。出現問題後，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關鍵的癥結所在，在解決問題的過程中完善生產工藝。只有細心地觀察，用心學習，才能在原有的基礎上，不斷進步，不斷創新，為企業發展貢獻力量。

要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論處於什麼樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自身的技術水平，爭做榜樣，努力作一名優秀的企業員工。

今天我們被評為20xx先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能説明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。

質量標兵發言稿6

尊敬的領導，各位同事：

大家上午/下午好！很榮幸能夠作為“質量標兵”代表在此發言。榮譽不僅屬於個人，更屬於辛勤工作的每一位同事。首先我代表此次獲得質量標兵的員工，對公司的培養，領導的支持，同事們的幫助表示感謝。

回顧過去的一年，我始終以公司各項現行的規章制度和預結算員的職業道德為準則開展年度內的各項招投標跟預結算工作；工作之餘，我也會收集並學習市相關現行的定額資料文件，並加強學習工程量計算的技巧等業務知識，提高自己的工作質量跟效率。

質量工作沒有停止，我們將把過去的成績作為新的工作起點。具備良好的業務素質是做好本職工作的必要條件，所以在今後的工作中以將會以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，使自己的業務水平在工作中不斷提高和完善。

最後祝公司發展蒸蒸日上；祝大家身體健康，閤家歡樂，工作順利！

謝謝!

　　20xx年X月X日