優秀新員工獎獲得者代表發言稿

在發展不斷提速的社會中，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。寫起發言稿來就毫無頭緒？下面是小編整理的優秀新員工獎獲得者代表發言稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

首先感謝公司授予我這個優秀新員工獎。能夠獲此殊榮離不開領導們的栽培與同仁的幫助。

三個月前，帶着三年的工作經驗，懷揣理想、夢想與美好的憧憬來到這裏，開始了我的新的里程。在公司安排的新員工培訓中認真學習，並從學習中掌握了ISO9001質量管理體系的工作流程，這非常有利於我們今後的設計工作開展。更多還學習瞭如何處理設計中遇到的特殊情況和問題，這在我們未來工作中是非常有必要掌握的知識、經驗。這次學習我受益匪淺，培訓內容絲毫沒有形式化，每一位培訓老師都非常認真並且毫無保留的將工作中關鍵的內容及經驗教授予我們，這對我未來的職業發展有着重要的影響。這次培訓，我深刻體會到了公司在人才培養方面的用心良苦，感受到了我們公司良好的企業文化。從培訓的嚴謹與高效之中，認識到了公司致力於打造精緻精品項目的核心理念；學習到了做事要注意細節、精益求精，從做事到做人都要遵守規範條例的工作態度。在這三個月裏，我踏實工作，努力勤懇，用自己的經驗與能力完成了2個投標的特殊結構橋樑的計算，並參與了陝西省西鹹新區空港新城規劃二路的一座現代鋼箱拱橋設計，工作成果得到了領導的一定認可。嚴謹、務實是我一直遵循的'職業操守，這也正是公司最希望從員工身上得到的寶貴財富。

“夢想是一定要有的，萬一實現了呢？’’這是馬雲在公司上市的時候説的一句話，也是我非常喜歡的一句話。三年前我剛剛研究生畢業，在邁向社會的第一腳時，我像很多人一樣選擇進入大型國有企業工作，並曾引以為豪。在那裏的三年，我雖然收穫了一些工作經驗和物質條件，但是我的理想卻與我所從事的工作相隔甚遠，我的工作態度及工作積極性也日益減少。我的理想是什麼呢？是成為一名出色的橋樑設計師！我為了這個理想，放棄了很多所謂的更優越的條件和發展方向，我為了這個理想遠離家鄉走了大半個中國，我一直在尋找，尋找一個合適的平台讓我可以專心的做橋樑設計，專注於橋樑設計。我之所以來到這裏，正是因為我的理想，我心中的夢想，也希望能夠通過我的努力來實現。

可是空有一身本領，滿腔的熱血，是遠遠不夠的，還需要一個機會，幸運的是，我找到了公司！我從進來的第一天就被這裏積極的、充滿活力的工作氛圍所吸引，每個人都那麼的專注於工作，這樣的氛圍讓我情不自禁的就會上緊發條積極投入工作。在投入工作過程中我亦被公司人員的工作態度所感染，可以和同事一起討論複雜問題，在遇到難點時有經驗的同事可以毫不吝嗇的給我指教，這樣的場景常常讓我感動。最最讓我傾慕的就是我們公司的企業文化。在我們培訓時，我記得陸總説過一句話，“什麼是公司的企業文化？一個公司的企業文化就是這個公司老闆要求員工如何進行工作的方式！”有的公司老闆把員工當機器，最大限度的掘取員工的時間，讓員工絲毫沒有自己的生活。而我公司則是真正體現了以人為本的文化理念。我來了僅僅三個月，就參加了公司及院裏組織的兩項業餘活動；我參加的新員工培訓，總經理一共做了兩次講話，每次都提到鼓勵員工高效利用工作時間，並享受生活。在我看來這樣的企業文化才是最具有活力、最受歡迎的企業文化。（説到這裏，我要特別感謝任總工、馮所長，非常感謝你們，能夠給予我這樣的一個機會，能夠讓我發揮自己的長處。）在公司裏，我非常幸運地能夠專心做我最想做的工作，做我最喜歡做的事情，在市交院這個思想自由、思維活躍的地方，能夠淋漓盡致的發揮自己的專業所長。

我為自己未來一年的規劃是完全投入到設計師的角色裏，並盡己所能的學習一切橋樑設計的相關知識，我的三年規劃是可以獨當一面的完成一般橋樑的整套設計，我的五年規劃是可以獨立的完成大型複雜結構的橋樑設計。也許我的夢想很遙遠，但是我會堅持不懈的一點一滴的積累，朝着夢想一步一步的前進。

借用一首歌的歌詞“愛上一匹野馬，可惜家裏沒有草原”，我想説，我找到了我的草原。我會在這裏，帶着感恩的心，為公司、為自己、為家人，為我愛的人，努力、努力、再努力。最後，要再次感謝公司領導為我們安排這個豐富而又新穎的培訓，再次感謝公司領導給我們提供了這個優越又温馨的工作平台，讓我們可以為自己的人生畫卷添姿加彩！