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感人的辭職報告範文(精選5篇)

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:1.5W

我們眼下的社會,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的感人的辭職報告(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

感人的辭職報告範文(精選5篇)

感人的辭職報告1

尊敬的領導:

您們好!

首先祝公司在新的一年中蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這裏的每時每刻,感謝公司給了我這麼一個機會。在公司這一年多裏,公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和温馨。我深信,公司將沿着通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在xx領域領航!

我是xx年初帶着滿身激情來到北京的,原打算在我們偉大的首都能有一番作為,現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至於現在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太過於自私,不能為了自己的事業而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼雲煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。回家過着一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家裏我能照顧我年邁的雙親,能和妻子相濡以沫恩恩愛愛,能很好的養育我的孩子們,但是在北京這一切都無法做到,面對瘋漲的房價,高額的房租,攀升的物價,想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現的,而我只能痴心妄想。我不想眼睜睜的看着自己的雙親老去,而自己不能很好的盡到做兒子的職責,不想忍受等我有所成時子欲養而父不在的那種痛苦;我不想看着妻子和我在北京居無定所,瓢潑不定的一天天老去,這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子;我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪,不想讓他成為時下最為關注的留守兒童,如果不能盡到一個父親的責任,我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生,我想我最好的選擇就是回家,雖然那會讓我留下終生的遺憾,但是我想做一個好兒子,好丈夫,好爸爸比什麼都更重要,況且回家我照樣可以有自己的一番事業,是金子到哪都會閃光。

這段時間,我會把自己負責的xxxx項目那塊很好的完成,會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,

希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請,在這裏我表示衷心的感謝,同時祝願公司不斷壯大發展!

xxx

20xx年x月x日

感人的辭職報告2

尊敬的公司領導:

您好!首先請接受我最真摯的.問候!

尊敬的老闆,自第一天進入公司到現在已經有2年多的時間了,在公司學習成長的這段日子裏,所學到,得到的將使我一生受用,對於您的提拔以及信任,我將無勝感激。這段時間裏,帶着對您的感激,對知遇之恩的感動,請相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的堅定!公司由籌備到成立到營業到發展,由當初的四處找廠址到今天的上海分公司,所走過的每一個部門,打過的每一個電話,簽過的每一名字,都是如此的清晰,從不模糊,對於公司,無限的期望,憑着對您的感激以及信心,是如此投入地工作,對於公司,更多的傾注着一份感情,希望她能健康走好!

直到今天,請相信我是如此不願意地説:我辭職!離開公司,等於對這份感情的結束,請相信我是如此的不捨以及無奈,從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層,中間是如此的戰戰兢兢,感謝您無數次的寬容及忍耐,讓我一步一步成長。隨着公司發展壯大,需要面對的問題越來越多,此刻,我是如此深刻地發現自己的能力不足,如果由於自身能力不足而拖延公司發展,我將無法原諒自己,同時也無法面對您,我辭職,能讓更適合的人員接手工作,這樣對於公司的發展將是最好的處理方法,同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員,希望在您的帶領下,公司的發展能越來越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!

xxx

20xx年x月x日

感人的辭職報告3

在寫信之前,我先向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意!

還沒來得及開始,就要説再見,難免有些感傷。半個月的相處,讓我開始喜歡這裏,創造奇蹟的影坊,抒寫影坊奇蹟的你們,那一張張朝氣蓬勃的臉,那一顆顆滿懷夢想的心。

短暫的兩個星期,並沒有真正進入角色,但對我來説,在這裏的每一天都很珍貴,每一天都在收穫,關於做人,也關於做事。我從一個學生的心態開始向職場人轉變,也明白了差距的真諦。

半個月,我已深深愛上文案這個工作。曾不止一次在夢中浮現在影坊工作的情形,體驗那種用文字創造奇蹟的感覺。如今。就要離開,離開我夢想的工作,離開影坊,離開。

並非影坊不好,也絕非我不喜歡錶達者的工作。但正如胡總説的,我們的心還很浮躁,很多時候衝動就在那麼一瞬間,當慾望被挑起的時候,心情就難以再平靜。

雖然我也知道,放棄了影坊,我所追求東西也不一定屬於我,但當心已經動搖了的時候,留下來彼此都是不合適的。

還記得吳總所説的那句話,如果註定要分手,也要努力營造浪漫的氛圍。離開,並不是記憶的終結,而是回憶的開始。

我用記憶去搜尋在影坊的點滴,想要定住那寫讓我感觸的影像:睿智的吳總,幹練、專業的阿熱姐,柔嘉以及那張張富有朝氣和激情的臉。

離開影坊,意味着另一條更曲折、艱辛的路,但我選擇去冒險,最壞的結局也就是重新過那在公交車上奔波的日子。

最後,再次向各位致以最誠摯的謝意和最深切的歉意!

xxx

20xx年x月x日

感人的辭職報告4

很開心在全美工作了4個月,4個月後的今天,我要説一聲再見了,也該是我走的時候了,由於種種原因我辭職。

一、工資太低,我覺得我現在的工作量沒有與我的工資成正比。我當時跟陳總談的時候是1500塊沒錯。當時陳總這麼問我的,你在原來單位一個月多少,我跟他説是1500塊。他説我們這裏這麼點也有的,但是我想説明一下的是我在原來單位是雙休,如果星期六加班是按照150%付給的,還有我的工資是扣掉養老保險和公積金的。

二、工作量太大我一人無力承擔,關於這點我也不想多説了。

三、無法與所在部門的領導溝通,我無法忍受她的尖酸刻薄,我更想説明一下的是我那天她來查我賬的時候,我流的汗,不是被她查賬而流下來的,是我剛從樓下搬完貨流下來的汗,我要她清楚我流的是辛勤勞動流下的汗水,而不是她所想象的那麼骯髒,如果這句話讓上層領導聽見是什麼概念,希望其權衡再三在從嘴裏冒出話來,你是一個會計你所做的舉動在公司也是舉足輕重的,我不是給你臉上貼金的工具,你在我眼中也不是一個我看的中眼的領導,甚至於不配做我的領導,我以前所在部門的領導就算叫我通宵我也心甘情願因為我佩服她尊重她,起碼在我工作不順心的時候能在百忙中開導我。

四、我深深的知道全美是一個大企業,我也出自內心的肯定公司的業績,也很欽佩公司高層領導的駕馭,也很有自知自明,全美不怕招不到人,所以我想嘗試一下我離開全美這麼優秀的企業能不能生存下去。

五、夾在凡美和全美之間的我左右不是人,全美罵的到我,凡美也罵的到我,具體情況相信領導們比我更清楚。

六、我現在的工作崗位,與我投遞簡歷那時的崗位偏離太大,我投遞的是服裝物流管理員,負責大賣場物資的收發存以及庫存尾貨的盤點建賬,而不是凡美倉庫。而且就算根據ISO9001我的成品倉庫也不該算在財務部,倉庫是一個系統可以算公司也可以算工廠,財務是直接監督部門,試問?囚犯跟獄警能混為一談嗎?

七。工作環境太差,儘管被公司外面的人聽來肯定會反駁我,但相信所有全美人都知道全美除了業務驚人外,就是“金玉其外,敗絮其中”我所開先河來講這句大逆不道的話吧。

八。我身體素質和個人文化素質太差,不配在全美這種大企業工作,全美在我看來什麼人才都缺,就不缺溜鬚拍馬,居高臨下的人。我在國營企業的三年讓我看清了人情世故,更深深看到了國有公司的嚴謹和團隊的協作力以及領導的魄力而不是現在像全美這樣握權,散漫,趨炎附勢,沒有主見。我以前可以因為工作被罵而且會低着頭欣然接受,但不會因為領導賣乖嫁接到我頭上被罵而不去反駁。

綜合上述決定辭職。我知道與其溺與人也寧溺與洲,溺與洲猶可遊也,溺與人不可救也。

xxx

20xx年x月x日

感人的辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

在經過我長時間的考慮之後,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不願意看到的,也是領導不願意看到的。因此特向領導提出辭職!

再這裏感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批准!

xxx

20xx年x月x日