隨着社會不斷地進步，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上具有一定的竅門。那麼一般報告是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的酒店前台辭職報告【3篇】，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝xx酒店的領導和同事在這三年多時間裏對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望xx酒店的同仁能夠理解我。
這三年多時間裏我學到了很多在學校裏頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為酒店的前台文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這麼説比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什麼事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重複的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。在xx每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用説買房了。我所租住的地方到酒店每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經過了長時間的考慮我想我還是辭職吧，因為我不能改變什麼，我只能選擇離開酒店前台文員崗位。
在這個時候提出這樣的請求，我知道讓領導是非常困難的，我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣，我選擇離開，希望領導可以讓我通過！
最後希望xx酒店蒸蒸日上，業績越來越好。希望領導能夠批准我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬xx總：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在酒店前台文員崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
1、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
3、本身調理力差，情緒化嚴重。
4、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
5、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。
7、微機改革以後，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批准！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關心和教導，同事們對我的`幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝酒店領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事前台文員的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開酒店，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願酒店的業績一路飆升！酒店領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
文萃咖
