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最新個人入職承諾書(通用5篇)

欄目: 承諾書 / 發佈於: / 人氣:7.13K

在現在的社會生活中,承諾書使用的情況越來越多,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,並以書面的形式表示。那要怎麼寫好承諾書呢?下面是小編收集整理的最新個人入職承諾書(通用5篇),歡迎閲讀與收藏。

最新個人入職承諾書(通用5篇)

最新個人入職承諾書1

本人部門任職 做出以下承諾:

於20xx年xx月xx日 入職,在xxx公司,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司承諾

1、我將恪守誠信並確認我所提供的個人簡歷、證件複印件等所有資料真實、無誤。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同,否則公司可隨時終止與我的勞動關係。

4、我已收到人力資源部發放的員工手冊與規章制度,並認可公司的規章制度的合法性與合理性。我將認真閲讀應嚴格遵守。本人清楚公司可以根據實際情況更新員工手冊與規章制度,本人表示將對其予以嚴格遵守。

5、我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的,本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規定執行。無論在任何情況下,我都會接受公司對我的工作評價、業績考核結果,同時接受公司對我的工資、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定。

6、本人提供的入職證明真實有效,本人願意承擔因入職證明虛假而引起的所有經濟責任(包括但不限於對原工作單位及公司的經濟賠償)與法律責任。

7、本人現沒有任何形式的兼職,在職期間,本人承諾不直接、間接或變相從事或經營與公司相同或相近的業務。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關本人的信息説明都是真實的,否則視為本人的欺詐行為,公司可以據此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同,並且不負擔任何賠償責任。因本人的不實陳述給公司造成的損害,由本人承擔。

9、本人現與其他任何單位不存在勞動關係。本人受聘貴公司不會違反本人對前僱主任何競業限制義務,公司不會因僱傭本人而引發任何訴訟。若因公司僱傭本人而引發任何法律責任由本人承擔。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業祕密私自帶入公司,任何因本人違反對第三方的保守商業祕密義務而導致的任何法律責任,由本承擔。並且特別強調,本人理解公司的商業祕密保護政策,本人將嚴格保守公司的商業祕密。

11、本人在應聘、面試及自謀出路辦理過程中,沒有受到就業歧視(包括但不限於性別、地域、民族、身高與乙肝歧視)及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個人資料(包括但不限於身份證複印件、學歷證書複印件、户口本複印件、上一家用人單位的證明等相關資料),否則,同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證,與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內容為本人自願,獨立,真實的意願表示。

14、本人如沒有履行義務,本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規章制度。

  承諾人簽名:

  日期:20xx年xx月xx日

最新個人入職承諾書2

隊中一員,認真閲讀並自覺遵守各項不限於員工手冊、安全操作、薪酬制度、保密規定、競業限制等規章制度,並對入職信息的真實性、及對規章制度籤閲作以下鄭重承諾:

(一) 文書送達地址(以下其中任意一個地址都為文書送達確切地址):

①、 户籍地址:

②、 暫住地址:

③、 緊急聯繫人: 地址:聯繫人:

(二) 工作時間履歷

本人自20xx年xx月xx日開始工作,至今累計工作年限為xx年。本人可提供勞動手冊、社會保險繳費登記、個人所得税繳納憑證,或其他具有公信力的資料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天帶薪年休假標準核定。

(三) 競業限制及職業病病史

本人自20xx年xx月xx日入職時,已經完全與上單位無任何競業限制約定,並在入職前接受相關醫院體質檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

(四) 勞動關係存續及不良表現

本人20xx年xx月xx日離職(以離職證明為據)與上單位已完全終止勞動關係,無任何勞動關係存在事實,並在過往單位工作期間無任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

(五) 資料提供

本人按照入職時要求一併提供提交的個人履歷資料(含工作簡歷、勞動手冊、身份證明及户籍居/暫住地址、學歷、本崗位所需資格證書、前勞動關係解除證明、)及其他基本情況,均為真實有效。

(六) 資料提供週期及時效責任

因本人下列所述原因之一而造成公司10天內無法正常辦理錄用手續,由此帶來的一切後果皆由本人承擔,同時自願接受公司辭退處理,且無需支付任何補償金,但需支付實際工作時間報酬,不限於以下原因:

未按公司規定時間簽訂勞動合同;

本人意願不簽訂勞動合同;

本人意願不按政策及公司規定繳納相關社會保險。

(七) 八職試用

公司與我約定的試用期限 個月,在試用期如公司感覺我不符合錄用條件,我願意接受即時解除無任何疑義。

(八) 工作紀律

如無公司安排我加班,且我沒有書面提出加班申請而自動延長的工作時間,是我自願的延長工作行為。任何請假,我都會提前書面申請,決不出現遲到早退曠工等行為,如出現我自願接受公司處理。

(九) 勞動保酬

我憑自己的努力付出獲得勞動報酬,接受公司對我崗位的安排,且不會與任何人員談論或透露薪資收入,每月收到工資後我會核對工資收入,有疑

義的我會即時提出。

(十) 離職手續

不論與何種原因導致我需要與公司解除或終止勞動關係,我都會認真做好交接,且不會有任何激烈行為。

本人將恪守以上承諾,如有虛假意思表示的,公司與我解除勞動關係我不索要任何補償,並願意承擔因此造成公司的損失及引發的一切經濟及法律責任!

  承諾日期:

  承諾人(簽名、指模):

最新個人入職承諾書3

承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自願向公司鄭重承諾:

一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。

二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時,願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請,並經公司批准、交接完畢後離開工作崗位,否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要祕密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用於從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業祕密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關係的'業務;不利用職務或工作之便,侵佔公司利益。

六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本着謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息,以保持其機密性。

八、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務,無論因何種原因離職。離職後承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職後需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。

九、員工承諾,其在公司任職期間,非經公司事先同意,不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄着公司祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬於公司的財物,包括記載着公司祕密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術祕密,包括但不限於:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業祕密,包括但不限於:客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料等等。

十三、本人於公司任職期間發生下述行為的,公司有權追究本人責任:

1、誤導客户:向客户提供虛假資料或誤導性的宣傳説明,或曲意解釋規則、售後規則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品説明書內容,誇大或進行虛假承諾,向客户隱瞞風險事實、不正當影響客户意向選擇;

2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規定需客户本人親筆簽名的相關資料,非客户本人親筆簽名、代客户簽名或唆使他人代客户簽名;

3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;

4、提供虛假客户資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;

5、參與商業欺詐:擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客户簽訂附加合約;串通客户欺騙公司等行為。

最新個人入職承諾書4

新員工入職總是需要時間來熟悉職場,但是根據個人的不同熟悉職場的時間也是不同的,但是想要在人才總多的公司快速站穩腳跟就一定好主意一下事項:

1、確定公司制定的各項規定以及公司業績的衡量方式,瞭解公司的各項指標和數據。這是一個新入職員工必須要知道的,無規矩不成方圓,所以新進入公司就需要熟悉公司的各項管理制度,這樣才不至於你在公司總不經意間違反了公司規定,從而增加領導對你能力的懷疑。

2、掌握自己崗位的核心技術,明白自己崗位的職能,要熟悉自己的崗位職責,努力的做好自己崗位之內的事情。

3、對於上級的任務要認真完成,每天的任務按照重要程度分類,在完成任務的過程中如果有什麼不懂的地方要記得和前門問詢問,做完任務要交給自己的領導審核,諮詢意見

4、明白自己對公司的作用,很多人對自己在公司中起到什麼樣的作用很上心,希望明白自己的努力是否值得,明白了這些就會提高你對公司的認同感和成就感,是激勵自己不斷努力的催化劑。

5、多項前輩們請教,在職場中很多東西都需要自己努力學習努力做,但是有的事情自己還是不明白,這個時候就需要想前輩們請教了,在他們那裏汲取知識和經驗,讓自己快速成長。

6、完成自己的工作後可以向老闆要求增加額外工作,作為一個職場新人完成自己的事情才是首要任務,在熟悉了一些基本東西之後可以向老闆要求額外的工作,但是做額外的工作一定要讓老闆知道,不要私自幫別人做工作,這會讓你在領導眼中脱穎而出。

7、工作完成之後多和同事交流,工作之餘多多和同事交流,去了解他們處理問題的方法喝技巧。

最新個人入職承諾書5

1、有關本人真實簡歷的承諾

本人在此聲明,本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限於本人的學歷、學位、技能,工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實的,若出現與本人實際情況不同,可視作為本人的欺騙行為,公司以此據可以隨時解除與本人的勞動合同,並不用支付經濟補償金以及不承擔任何賠償及違約責任。因本人的欺騙給公司造成的損失,由本人全部承擔。

2、有關本人與前僱主關係的承諾

本人在此承諾:本人與航天康達公司簽訂合同之日起,與任何其他單位不再有任何勞動關係,由此而產生的勞動糾紛,均由本人自行承擔。並且,本人受聘於公司不會違反本人對前僱主的任何競業限制義務,公司不會因僱傭本人而引發任何訴訟,因僱傭本人而引發的任何法律糾紛由本人承擔全部責任。

3、有關連帶責任的承諾

本人在此承諾:本人對前僱主或其他任何單位不負有保守商業祕密義務,任何因本人違反對第三方的保守商業祕密的義務而導致的任何法律責任由本人承擔。

4、有關公司各項規章制度的承諾

本人在此承諾:在此之前,公司已向本人出示了公司現有的《員工手冊》和各項規章制度。並且,本人清楚公司將根據情況不時更新這些規章制度,本人表示將對其予以嚴格遵守。並且,特別強調:本人理解公司的商業祕密保護制度,本人將嚴格保守公司的商業祕密。

5、有關試用期的承諾

本人在此承諾:自入職之日起七個工作日內,本人無論因何種原因離職或被辭退,公司均不予支付報酬,試用期表現不佳或未能達到轉正要求,本人承諾公司可以適度延長試用期,經兩次延期轉正後依然無法達到轉正要求,本人承諾公司可以對本人按自動離職處理。

6、有關工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

本人在勞動合同期內,在公司領取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權屬於公司,本人只有使用權。

7、有關工傷、職業病及犯罪記錄承諾

本人在進本公司之前有無受過工傷,是否已治癒,特承諾:本人在進本公司之前是否患過職業病,職業病類型,是否已治癒,特承諾:本人在進本公司之前有無犯罪記錄,特承諾:(如本人是退伍轉業軍人,是否有革命軍人傷殘證,特承諾:)本人承諾以上全部內容為本人真實意思的表示。

  新員工簽字:

  xx年xx月xx日