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促銷員承諾書

欄目: 承諾書 / 發佈於: / 人氣:1.97W

現如今,承諾書在我們的視野裏出現的頻率越來越高,承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的承諾書呢?以下是小編整理的促銷員承諾書,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

促銷員承諾書

促銷員承諾書1

承貴領導的信任,我在就職前向領導尊重承諾:

1、認真閲讀公司《日常行為規範》,接受公司制度、技能、心態等培訓

2、遵守公司《人事管理制度》,服從領導任何工作調遣與指令。

3、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業機密。

4、願按公司規定,並自覺遵守下列事項:

(1) 忠於職守,服從領導,不發生工作敷衍、不負責的行為。

(2) 不做與本公司類似或職務上有關的業務,不兼任其它公司的業務。

(3)不斷提高自己的產品知識、銷售技巧、學習顧客消費心理學、掌握競爭對手銷售方法和產品知識,強化品質意識,完成各級領導交付的工作任務。

(4)愛護公物,未經許可不私自將公司財物攜出公司。

(5) 工作時間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請準後方可離開。 隨時注意保持自己負責區域衞生乾淨;標價籤、飾品、產品陳列最佳。

(6)工作時間時不怠慢拖延,不幹與本職工作無關的事情。

(7)團結協作,同舟共濟,不發生吵鬧、鬥毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。

(8) 對外開展業務,堅持有理、有利、有節的原則,不做有損害商場名譽的行為。

(9) 按規定時間上下班,不無故遲到早退。

5、雙方確定工作期限內不得以任何理由離職。

6、工作期不符合商場規定要求,接到公司辭退通知後願意立即離職,決不提任何無理的離職條件和要求。

7、如違反商場制度,給商場造成經濟損失或信譽損害的,願按公司管理制度接受處置.

8、公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,願遵照商場要求離職,接受公司按《人事管理制度》發放的工資,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續。

9、若提前離職時,雙方協定的提前時間提前1月向領導提出辭職申請,並經領導批准後離開工作崗位,否則願按商場有關規定接受處罰。

  承諾人 (簽名):

  20XX年XX月XX日

促銷員承諾書2

本承諾書作為與貴公司簽定的促銷協議書的必要補充和不可分割的一部分。我單位

派至貴公司工作的員工,均已經過了嚴格的職業道德方面的教育。思想是進步的'、工作是

積極的。其能夠主動、熱情的完成本職工作。

我單位承諾:如果員工有任何違紀行為,我單位授權貴公司對該員工作相應的處罰。

我單位並且再承諾:

1、如我單位派出員工有偷盜貴公司財物行為,偷盜金額為人民幣300元以內時,除賠償貴司相應金額外,我單位願意再支付給貴司叁千元人民幣作為經濟補償;

2、如偷盜金額為人民幣300元以上時(含300元),除送政府有關機關處理和賠償貴司相應金額外,我單位也願意再支付給貴司叁千元人民幣作為經濟補償。

3、如果我單位派出人員違反貴司相關規章制度時,我單位授權貴司對其予以處罰(可從我單

位保證金中扣除)。

上述賠償款和補償款、授權處罰款,我單位將在事發後當即支付給貴司或授權貴司在應付

款中扣除,並在簽定承諾書時預付保證金人民幣200元,多退少補。

特此承諾

  承諾單位:(蓋章)

  日期:20xx年x月日

促銷員承諾書3

一、目的:

為維護公司及促銷員雙方利益和安全,明確規定超市促銷員的崗位職責,加強對促銷員的管理,經雙方協議一致,就促銷員在職期間陳諾遵守以下行為規範:

二、規範條例

1、促銷員受供應商的派駐,負責對供應商在超市出售的商品進行促銷、宣傳活動,以增進該類商品的銷售。

2、促銷員在門店工作期間,應接受門店管理人員的管理。

3、促銷員應嚴格遵守門店工作時間和考勤制度。

4、促銷員應注重行為禮儀,堅持文明禮貌用語,優質高效服務。

5、促銷員必須穿戴公司規定的.制服及佩戴工號牌,嚴禁私借制服及號牌。

6、嚴禁私下交易和場外循環、將顧客帶到廠家商品陳列區域。

7、嚴禁抵毀他品和擅自撕毀其他廠家促銷pop,不得隨意擴大其促銷商品陳列及縮小其他廠家商品陳列區域。

8、嚴禁使用服務禁語怠慢顧客或隱瞞、牴觸投訴。

9、嚴禁誤導顧客及隨意性促銷。

10、必須在規定範圍內按規定要求站立促銷,並隨時服務顧客,嚴禁聚集聊天及四處閒逛 。

11、須隨時保持本促銷區域的安全衞生。

12、嚴禁串崗、雜堆閒聊、倚靠貨架、座蹲商品、辦理私事、接待親友、擅離工作崗位及其他禁止行為。

13、嚴禁偷盜賣場商品、公司財產及剋扣、截留和私分贈品。

14、恪守公司的保密制度,嚴禁泄露門店內各項商業機密。

15、遵守公司賣場其它管理制度。

16、促銷員態度應親切、誠懇,對待顧客詢問之事無論成交已否,應耐心、熱情的答覆,嚴禁與顧客爭執、吵鬧、打架等嚴重損害超市形象的行為。

以上行為規範最終解釋權歸屬《鄭州思念食品有限公司廣西辦事處》所有,如有促銷員在崗期間違反以上行為規範者,公司有權處罰/辭退該員工,若違反賣場管理規定造成經濟損失,公司將不給予承擔,視為該員工個人行為所致;嚴重影響公司形象、賣場形象,造成不良後果者,公司將保留訴訟權。

  承諾人(簽字):

  20xx年x月x日