美髮店元旦促銷活動前準備工作：
1.做活動老闆興趣盎然，員工索然無趣不感冒。
2.活動做完後一算賬，白忙活。
3.做的活動和平時的優惠產生了很大的矛盾。
4.做活動的時候可以下來很多卡金，怎麼消費是個問題。
5.做活動的卡金顧客消費之後，後續充卡減少了很多。
所以説，促銷活動是一把雙刃劍，用好了利益店面，用不好傷了顧客傷了員工傷了老闆。為什麼做活動會收到截然不同的效果呢?
聖誕元旦美髮店活動失敗的主要原因
主要關鍵如下：
1.美髮店沒有系統，全憑感覺做店。
2團隊是一幫遊兵散勇，沒有規範化訓練。
3.不懂數據分析報表。
4.不懂做活動的技巧，只看到活動的表面數字，不知道里面的奧祕。
5.沒有分配好利益關係。
6.沒有後續計劃。
那麼什麼樣的情況下可以取得活動的好效果?
1.店內有系統
2.確切分析店內數據
3.利益劃分清晰
4.有後續計劃
再記住一點：美髮店內建立了優秀的系統，沒有活動業績也不會差到哪裏。美髮店內沒有好的系統，憑藉做活動就好像是飲鴆止渴一樣，暫時的.曇花一現，最後還是走向枯萎。
示例
1.活動日期：XX年12月8日至XX年1月8日
2.活動宗旨：
(1) 在聖誕，元旦旺季前，為回饋長久支持本店的顧客。
(2) 藉此活動促成銷售增長時間讓顧客認同本店專業技術和服務;創造平均客單消費高價戰略。
(3) 通過本次活動促使全體員工同心協力，團結互助的精神得到凝聚和發揮。
(4) 創造達成個人和團隊最好的業績目標。
(5) 脱離競爭壓力，穩定客羣，拉開與競爭對手的距離。
(6) 立體造勢，大量吸引人。
(7) 幫助員工認識到只有在貴賓卡的保護下，才會有真正的指定客回饋。只有大量吸引顧客，才能穩定個人及店面的業績基礎。
(8) 幫助員工創造燙髮，染髮，護髮，穩定客羣，更好控制顧客消費週期。
(9) 激勵團隊以團隊利益為出發點，營造!“比，學，趕，幫”氣氛。
(10) 爭當“服務天使”“技術能手"， “進步員工”的先進榮譽福利並舉。
文萃咖
