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員工工作保證書彙總五篇

欄目: 保證書 / 發佈於: / 人氣:3.07W

隨着社會一步步向前發展,保證書不再是罕見的東西,保證書實際上是合同的一種,也具有法律效力。寫起保證書來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的員工工作保證書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工工作保證書彙總五篇

員工工作保證書 篇1

本人XXX,為XX公司XX部員工,因崗位的特殊性,現做出莊嚴承諾:

1、在本公司工作期間,嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責彙編》。

2、不論在職或離職後,均不泄露本公司的商業機密,不侵犯公司知識產權、不損害公司合法利益,嚴格遵守公司制度。

3、在印章的管理和使用過程中,將克已奉公,嚴格遵守印章管理使用規定

4、因工作及職務上的需要所持有或保管的一切記錄着公司祕密信息的文件、資料、財務報表、圖表、客户信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體,均歸公司所有,本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。

若本人違犯以上承諾,導致公司利益受到的損害,願承擔一切經濟和法律責任,並賠償由此造成的公司損失。

  保證人:XXX

  20xx年X月X日

員工工作保證書 篇2

總經理:

為酒店試營業期間主要工作任務總體要求,我代表部全體員工:

1、認識,思想,對員工動員,認識到工作的性和的緊迫性,嚴密組織,堅決酒店的當前工作任務,,科學安排人員和,責任到人,克服,服務和工作兩不誤,工作。

2、承擔的職責和任務,層層分解,對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表,對的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作範圍內容、工作流程和標準管理制度細緻起草編寫,按要求編寫出符合的文本,並內部評審。

3、對各設備實施盤查檢查,不放過故障點,查處問題和隱患,所有設備實施無故障運行狀態,並起設備實施台賬和檔案。

4、組織員工星級標準等內容的培訓學習,星標要求,星級意識和標準意識,崗位練兵,熟練各崗位人員服務技能和技巧,管理和服務,每項服務接待工作。

5、在掀起爭優創先活動,多樣、內容多 彩的主題活動,比誰的服務好、意識強、工作、標準高,爭先、創先、率先,工作,打造一支一流的員工隊伍,一流的工作業績,在酒店內工作走早最前列,為酒店的發展擁有,迎接酒店的正式開業。

是部全體人員的,請總經理和全體員工監督。

部經理

年 月 日

員工工作保證書 篇3

尊敬的領導:

我懷着萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完您的教誨後,想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新,並重新認識自己的機會。

歲末年尾。在即將過去的一年當中,我在公司領導和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工並沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

接下來的日子裏,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。在新的一年工作當中,懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。

這是我第一次寫合保證,我也堅信這是最後一次。

  您的屬下

  XXX 年月日

員工工作保證書 篇4

單位領導:

您們好!我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後,我學到了不少東西,為了今後的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二,要時刻不忘自己的'責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。

第四,自願遵守XX市XX區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五,做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待顧客要求自己與員工做到不説不尊重之語 不説不友好之語 不説不耐煩之語 不説不客氣之語。

第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

員工工作保證書 篇5

尊敬的領導及同志們;

本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、並表達改正的意願。

12月13日本該我值班、可因私事,忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難,這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在,我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁,不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂,我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、後悔至極,領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖於自己的工作原則。

我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會。

在此,我向大家保證;

1、在以後的工作中嚴格要求自己,類似錯誤不會再犯。

2、我會處理好工作和生活的矛盾。

3、認真學習專業知識、並正確的運用到工作中。

4、認真學習規章制度,並一身作則、不會讓大家失望。

最後向大家深深的説一聲‘對不起!’

我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧!!!

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