停薪留職合同篇一：
本公司根據員工的實際情況和國家有關規定，經研究同意***申請停薪留職，雙方協商同意執行如下協議:
一、停薪留職期限自**年*月*日至**年*月*日止。
二、停薪留職期間，停止計算工齡、停發工資、獎金、各種津貼和補貼;由公司承擔的社會醫療保險費等一律由乙方自理，除孕產期、疾病等人。
三、停薪留職人員在簽訂本協議時，必須做好工作移交接手續，個人使用的單位財物必須退回單位。
四、停薪留職期間，乙方有必要和公司保持聯繫的義務。
五、停薪留職期間，如已方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。
六、職工在停薪留職期間，出現死亡、傷亡或發生傷亡事故，造成喪失勞動能力或死亡的，其各項費用全部由乙方自行負責。
七、必須遵紀守法，遵守社會公德，未經批准，不得以甲方名義從事各項經濟活動，一經查明，則由公司予以辭退，且不作任何補償終止其勞動合同，情節嚴重者送司法部門處理。
八、停薪留職期滿，乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯繫確認復職事宜，若無其它異議，需準時回公司辦理復職手續;若因乙方原因未準時復職而無做任何説明，則甲方將視為乙方自行離職，不作任何賠償終止其勞動合同。
九、本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，未盡事宜另行通知。
甲方:廈門**公司*********
乙方(簽名):
簽訂時間
停薪留職合同篇二：
甲方:___________(代表學校)
乙方:______________________
根據__________________有關文件精神，現甲、乙雙方經過平等協商，自願就下列條款簽訂協議如下:
一、甲方同意乙方停薪留職的'時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留職期間，乙方保證做到:
1、不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;
2、不以____________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經營服務等活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負;
3、一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度;
4、向學校繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、住房公積金____________元，(每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月)，繳納人事檔案管理費和人員佔編費______元，人事檔案管理費______元/月，人員佔編費______元/月，共計______個月)，兩項合計______元，簽訂協議時一次付清。
三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到:
1、不給乙方下達工作任務，並保留乙方公職和編制;
2、按規定給乙方調整檔案工資，並計算連續工齡;
3、按規定給乙方辦理各種社會保險手續。
四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯繫，否則，不良後果均由乙方自負。
五、乙方停薪留職期滿，需調出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續，甲方按規定給乙方作自動離職處理，並與學校解除一切關係。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，並從簽訂之日起生效。
甲方:____________(公章)
負責人:__________________
乙方:____________________
簽訂時間:________________
文萃咖
